02/10/2026

Key Account Manager Nord Est- Settore Home & Personal Care

Italy, Veneto, Verona -
LHH

Job description

Il nostro cliente è un‘azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L‘azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all‘innovazione, alla qualità e alla sostenibilità.

In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est.



Responsibilities

La risorsa, a diretto riporto dell‘Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell‘area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale.

Tra le principali responsabilità:

  • Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell‘area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti.
  • Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l‘allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall‘analisi dei dati di sell-in e sell-out
  • Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati
  • Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target.
  • Negoziare l‘assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale.
  • Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l‘efficacia e il rispetto del budget assegnato.
  • Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all‘incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution
  • Presidiare l‘analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita


Your Profile

Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
  • Residenza preferibile sull‘asse Verona-Brescia-Padova-Vicenza
  • Conoscenza approfondita del tessuto distributivo del Nord Est
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook)
  • Almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nell‘ambito FMCG, preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care
  • Esperienza concreta nel sell-in , idealmente con background marketing o trade marketing
  • Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico.

Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell‘utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all‘interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell‘organizzazione.

Sede di lavoro: Home Office con residenza preferibile sull‘asse Brescia - Verona ? Vicenza - Padova

Retribuzione e Inquadramento offerti: Fascia di RAL 55.000 ? 65.000 circa, 1‘ livello, Auto ad uso promiscuo, MBO

#LI-ID1



«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Retail / Supermarkets
Sales / Business Development

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Geometra - Edilizia PortualeNew!

Italy, Liguria, Lavagna

LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza. La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento. Principali responsabilità Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori. Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere. Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori. Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni. Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere. Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate. Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale. Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. Si offre Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL auto aziendale Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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TECNICO SERVICE ESTERNONew!

Italy, Veneto, Albignasego

Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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QMS ManagerNew!

Italy, Lombardy, kirkop

Client Description: Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives. The responsibilities include, but are not limited to: Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required. • Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall: Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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02/10/2026


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Business Application Specialist - Web & MobileNew!

Italy, Lombardy, Milano

Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital. La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente Esperienza nella gestione di web application e mobile application Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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International Sales Manager ? Renewable Energy (Milano Sud)New!

Italy, Lombardy, Milano

Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici;Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico;Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026

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SALES ACCOUNTNew!

Italy, Veneto, Vicenza

Per un'azienda cliente del territorio di Vicenza Ovest, punto di riferimento nella commercializzazione di articoli tecnici per l'industria (cuscinetti, trasmissioni, motori elettrici e oleodinamica) stiamo ricercando un Sales Account. La figura lavorerà a stretto contatto del Direttore Commerciale e si occuperà di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di 5 anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio: 2° livello; - Range retributivo: € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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02/10/2026


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CASSIERE/A DI SUPERMERCATONew!

Italy, Abruzzo, L`AQUILA

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella GDO una risorsa da inserire nella mansione di CASSIERE/A DI SUPERMERCATO.   La risorsa si occuperà di: - gestione della cassa,  - utilizzo di scanner ottici,  - operazioni di pagamento e registrazioni,  - apertura e chiusura di cassa,  - controllo dell'incasso, - assistenza al cliente.   Requisiti: - Minima esperienza nella mansione, - Disponibilità a lavorare su turni anche spezzati, - Affidabilità, - Capacità di lavorare in team e di adattarsi ad un ambiente dinamico, - Autonomia negli spostamenti, - Disponibilità immediata.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato di un mese, con possibilità di continuazione.   Inquadramento:  - CCNL Commercio e terziario - 14 mensilità - Livello 5 o 6  - La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 1.541,77€ e le 1.660,08€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. Possibili turni: 7.00-14.00 oppure 14.00-20.00 oppure 7.00-13.00 e 17.00-20.00   Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ)     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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02/10/2026


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ADDETTO/A VENDITA PART-TIME WEEKENDNew!

Italy, Lombardy, dalmine

ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO, ricerca, per negozio del settore FAI DA TE/BRICOLAGE , situato in zona DALMINE (BG) ADDETTI VENDITA PART TIME 20 ORE SETTIMANALI NEL WEEKEND Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un reparto, e si occuperanno principalmente delle attività seguenti: - Ordine del reparto assegnato; - Rifornimento quotidiano della merce e corretta esposizione dei prodotti in vendita; - Supporto nelle attività commerciali (posizionamento prezzo e adattamento delle gamme) - Gestione dei clienti e supporto, se necessario, nella scelta dei prodotti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Interesse per il settore fai da te/bricolage - Pregressa esperienza nel settore VENDITE - GDO - Domicilio nelle immediate vicinanze del luogo di lavoro - Disponibilità immediata   Completano il profilo ottime doti relazionali, buono standing, buona capacità di problem solving e gestione dello stress, motivazione e interesse a lavorare in un ambiente giovane e stimolante, con possibilità di crescita professionale.   Si offre iniziale inserimento in somministrazione con contratto PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI suddivise in 4 ore il venerdì, 8 ore il sabato e 8 ore la domenica, assunzione con contratto 5 livello del CCNL D.M.O. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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02/10/2026


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ADDETTO/A AL BANCO SALUMERIANew!

Italy, Abruzzo, L`AQUILA

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella GDO una risorsa da inserire nella mansione di ADDETTO/A AL BANCO SALUMERIA   La risorsa si occuperà di: - assistenza al cliente, - gestione del banco e della preparazione degli alimenti, - cura dell'esposizione dei prodotti, - taglio e preparazione delle diverse tipologie di salumi e formaggi.   Requisiti: - Esperienza nella mansione (almeno 1 anno), - Disponibilità a lavorare su turni anche spezzati, - Affidabilità, - Capacità di lavorare in team e di adattarsi ad un ambiente dinamico, - Autonomia negli spostamenti, - Disponibilità immediata.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato di un mese, con possibilità di continuazione.   Inquadramento:  - CCNL Commercio e terziario - 14 mensilità - Livello 5 o 6  - La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 1.541,77€ e le 1.660,08€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. Possibili turni: 7.00-14.00 oppure 14.00-20.00 oppure 7.00-13.00 e 17.00-20.00   Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ)     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

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02/10/2026