Find jobs for account manager in Pavia80

02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per prestigioso Studio internazionale di consulenza legale e fiscale, la seguente figura professionale da inserire per ampliamento organico:   ACCOUNTING SPECIALIST – STUDIO PROFESSIONALE   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato, internazionale e dinamico, occupandosi della gestione della contabilità interna dello studio e collaborando a stretto contatto con i partner di riferimento. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:   - Elaborazione e contabilizzazione di avvisi di parcelle/fatture (ciclo attivo); - Gestione flusso fatture elettroniche (SDI); - Gestione flusso distribuzione dei documenti di addebito e dei relativi allegati ai clienti a mezzo email; - Contabilizzazione di fatture passive; - Contabilità generale; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto per la elaborazione di report gestionali.   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma in Ragioneria o titolo equipollente; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di contabile maturata presso Studi Commercialisti; - Ottima conoscenza di Excel.     Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato  Retribuzione: RAL 30-33 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket 8 euro-CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Full Time | Lun-Ven 9.00 - 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona City Life)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per storico studio notarile cliente ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico:   SEGRETARIA/O-ATTI IMMOBILIARI STUDIO NOTARILE   Job Description La risorsa si occuperà di supportare il Notaio di studio nella stesura degli atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni); le attività da svolgere saranno le seguenti:    - Istruzione pratiche e gestione rapporto con il cliente; - Redazione di atti immobiliari (vendite, donazioni, permute, divisioni); - Predisposizione delle ispezioni ipotecarie ventennali e catastali e contatti con tecnici ed agenzie immobiliari; - Relazioni notarili preliminari per mutui e finanziamenti bancari ed inserimento di contratti di mutuo.   Requisiti richiesti   - Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente; - Esperienza pregressa di almeno 10 anni maturata nel ruolo presso studi notarili.   Contratto di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 40-42 K da commisurare al profilo e all'esperienza | CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona centro)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà internazionale operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller che supporti il business nella gestione delle performance economico-finanziarie, garantendo un monitoraggio puntuale dei KPI e contribuendo ai processi di pianificazione e controllo. La figura lavorerà a stretto contatto con l'Head of Controlling ed il CFO, supportando le attività di reporting, budgeting e analisi delle performance dei punti vendita. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Responsibilities Principali responsabilità: - Predisporre la reportistica economico-finanziaria periodica per il management. - Analizzare le performance dei punti vendita e monitorare i principali KPI commerciali e finanziari. - Supportare i processi di Budget, Forecast e predisposizione Piano Industriale. - Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget e periodi precedenti. - Collaborare con i responsabili di area e gli Store Manager per individuare opportunità di miglioramento delle performance. - Monitorare costi operativi, marginalità e redditività dei punti vendita. - Supportare le chiusure mensili e annuali in collaborazione con il dipartimento Finance. - Garantire l'accuratezza dei dati economico-finanziari e l'allineamento con le linee guida del Gruppo. - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi e implementazione di strumenti di controllo. - Effettuare visite presso i punti vendita per supportare il business e verificare l'andamento delle attività. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Controllo di Gestione, Financial Controlling o Retail Controlling. - Provenienza da contesti Retail, GDO, Fashion, Luxury o consumer-oriented (Mandatory) - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Mandatory) - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting e Business Intelligence. - Familiarità con ERP strutturati. - Forte orientamento all'analisi dei dati e al business partnering. - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale e, se necessario, internazionale (Mandatory) Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto internazionale e in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 60.000€ - 65.000€ + MBO 10% Luogo di lavoro: Milano Trasferte: 50% #LI-UF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor, developer and asset manager , with a consolidated and rapidly growing presence in Italy, we are currently looking for an: ASSET MANAGER The candidate will join the Italian Asset Management team and, reporting directly to the Head of Asset Management, will be responsible for maximizing the value, performance and long-term profitability of a portfolio of logistics assets across Italy. Acting as the key owner of the assigned assets, the successful candidate will drive asset-level business plans, leasing strategies, value creation initiatives and capital investments , while coordinating internal and external stakeholders to optimize financial, technical and operational performance in line with the company's investment objectives. Responsibilities - Full responsibility for the execution of asset business plans , driving value creation, occupancy optimization and income growth across the portfolio; - Preparation and monitoring of budgets, forecasts, business plans and asset performance analyses; - Definition and implementation of leasing strategies , managing key tenant relationships and supporting lease negotiations and renewals; - Oversight of CAPEX programmes, refurbishment projects and technical initiatives , ensuring alignment with asset strategy, budgets and timelines; - Coordination of internal and external stakeholders while supporting acquisitions, disposals, ESG initiatives and senior management reporting . Your Profile - 5+ years of experience in Asset Management, Investment Management or similar roles within logistics, industrial or commercial real estate; - Proven track record in asset business planning, leasing strategies, value creation initiatives and portfolio performance management; - Strong financial and analytical skills , including budgeting, forecasting, cash flow modelling, valuations and investment analysis; - Solid exposure to technical asset management , CAPEX planning, refurbishment projects and building lifecycle management; - English fluent . Sede: Milano (hybrid model) Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane. Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano. Responsabilità - Contattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti. - Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead. - Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales. - Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing. - Fornire supporto al dipartimento commerciale. - Gestire le richieste e i contatti in ingresso. - Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up. - Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. - Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance. Profilo - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business. - Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti. - Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Cold calling verso potenziali clienti. - Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate. - Preparazione e gestione di offerte commerciali. - Follow-up con prospect e clienti. - Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale. - Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali. - Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda operante nel settore energetico, una figura di Back Office Commerciale da inserire presso la sede di Milano. Responsabilita: -Gestione amministrativa e operativa degli ordini tramite SAP;-Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati nei sistemi aziendali;-Predisposizione di report, certificati e rapporti di prova destinati ai clienti;- Gestione, archiviazione e organizzazione della documentazione ufficiale;- Preparazione di lettere, documenti e spedizioni;- Supporto alle attivita ispettive mediante caricamento documenti, stampa rapporti e gestione della relativa corrispondenza;-Creazione di richieste di acquisto tramite SAP;-Monitoraggio di consumi e contratti esistenti;-Registrazione delle fatture ricevute dagli ispettori;-Allineamento degli ordini sui sistemi CRM/CPQ, quando necessario;-Collaborazione con il reparto Sales per la gestione delle attivita e degli ordini da fatturare.Requisiti: -Inglese fluente, sia scritto che parlato (requisito FONDAMENTALE) -Esperienza in attivita di back office o supporto amministrativo, preferibilmente in ambito commerciale;-Esperienza nel settore energia;-Conoscenza della documentazione ispettiva e dei test report;-Conoscenza di base di economia e contrattualistica;-Conoscenza di Salesforce CRM/CPQ;-Conoscenza dei moduli SAP SD, MM e PP;-Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365;-Precisione, capacita organizzative e attitudine al lavoro in team.Cosa offriamo: contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato.Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali;RAL di € 36.500;Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e strutturato.Sede di lavoro: Milano Est Disponibilita oraria: Full Time
01/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Milano (MI). La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 25.000 - 28.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: Milano, zona Repubblica (MI).Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
30/09/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Sei una persona dinamica e orientata al cliente? Hai ottime doti relazionali e una perfetta conoscenza del tedesco? Sei alla ricerca di un'opportunita nel settore del customer service? Allora questa e' l'offerta che fa per te!Adecco Italia S.p.a. Milano Contact Center e' alla ricerca di figure in ambito customer service da inserire nel team di un'azienda operante nel settore dei servizi per un contratto di somministrazione. La sede di lavoro e' a Milano, raggiungibile con i mezzi pubblici.Come candidato/a ideale, dovrai avere un diploma e una disponibilita oraria su turni, dalle 9 alle 19. Sara tua responsabilita gestire le chiamate inbound, le mail e svolgere attivita di back office per un cliente operante nel settore dell'e-commerce. Sarai la voce dell'azienda, fornendo assistenza e supporto ai clienti in modo cortese e professionale.Le principali soft skill richieste sono ottime doti relazionali e una grande capacita di gestione del cliente. Inoltre, e' fondamentale avere un'ottima conoscenza del tedesco, in quanto sarai in contatto con clienti internazionali.La conoscenza della lingua verra testata in sede di colloquio.Verra offerto un contratto in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi iniziali con possibilita di proroghe, categoria impiegato.Contratto regolato da normativa interna aziendale: 1500 euro lordi per il full time, da riproporzionare per un contratto part time di 20 oreAttivita lavorativa da lunedi a sabato su turni tra le 9:00 e le 19:00 (5 giorni lavorativi).Non e' richiesta una lunga esperienza nel settore, ma e' necessaria una buona capacita di apprendimento. Offriamo anche dei benefici interessanti per te: potrai lavorare in smartworking a rotazione fino a 8 giorni al mese dopo un primo periodo di affiancamento in sede, garantendoti una maggiore flessibilita nella gestione del tuo tempo.Se sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum.Sede di lavoro: Milano (Maciachini/Lancetti, raggiungibile con i mezzi). Esperienze lavorative: Operatore customer service multicanale (sms, web meeting, telefono, mail) - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Tedesco: Comprensione Ottimo Competenze: Contact Center - Gestione telefonate inbound, livello Buono Browser per Internet - Google Chrome Browser per Internet - Safari Contact Center - Gestione clienti in chat Contact Center - Gestione clienti  tramite sms Contact Center - Supporto su social media Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte Osservazioni:
29/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Sviluppo commerciale: Identificare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e gestire/fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Presenza sul territorio: Effettuare frequenti visite e sopralluoghi presso i clienti attuali e potenziali nell'area geografica assegnata (Nord Italia) - Consulenza tecnica pre-vendita: Analizzare le richieste e i progetti dei clienti per comprenderne le necessità specifiche e proporre la soluzione tecnica e/o commerciale ottimale. - Neogoziazioni e quotazioni: Gestire le trattative commerciali con interlocutori qualificati e elaborare offerte e strategie commerciali in collaborazione con l'ufficio commerciale. - Monitoraggio del mercato: Raccogliere feedback dai clienti e analizzare le tendenze del mercato per suggerire miglioramenti sui prodotti o servizi aziendali. - Monitoraggio della concorrenza: Analizzare costantemente l'operato dei competitor (prodotti, politiche di prezzo, strategie commerciali) e intercettare i trend di mercato per identificare minacce e nuove opportunità di posizionamento. - Formazione tecnica: Organizzare ed erogare sessioni di formazione tecnica e demo di prodotto rivolte ai clienti, per illustrare i vantaggi e il corretto utilizzo delle soluzioni e dei servizi aziendali. - Partecipazione a Fiere ed Eventi di settore: Rappresentare l'azienda e promuovere le soluzioni tecniche durante fiere di settore, congressi ed eventi di networking, occupandosi del primo contatto con i visitatori e della successiva conversione in lead commerciali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-3 anni nella gestione di clienti nel settore GDO/DIY o simili. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. - Conoscenza del settore DIY e delle sue dinamiche. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel canale GDO / DIY. - Contratto a tempo indeterminato. - Bonus legati ai risultati. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione
24/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
Responsabilità: - Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita - Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali - Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche - Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues - Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita - Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo - Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect - Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave - Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti - Collaborare con i team Marketing e Operations - Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive - Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali Requisiti: - 7-10 anni di esperienza in ambito Digital - Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder - Capacità di interazione con centri media e clienti diretti - Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.) - Approccio strategico e analitico - Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offline L'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione. L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato. Richiesta la presneza in ufficio
24/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del packaging una figura di Commerciale B2B da inserire nell'organico per un progetto di sviluppo e potenziamento della rete commerciale. Attività: - Gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti esistente sul territorio di riferimento (Lombardia, Piemonte e Liguria); - Organizzazione e pianificazione delle visite presso clienti e prospect, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali; - Monitoraggio dell'andamento commerciale attraverso l'analisi dei principali KPI (clienti attivi, fidelizzazione, acquisizione e conversione). Offerta: - RAL indicativa €45.000-55.000, commisurata all'esperienza; - MBO, da definire in sede di colloquio; - Auto aziendale ad uso promiscuo. Zona di lavoro:  Lombardia, Piemonte e Liguria.Requisiti - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente all'interno del settore packaging o in contesti affini rivolti al mercato business; - Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali per il monitoraggio delle attività commerciali, la gestione dei database clienti e le attività di marketing; - Forte orientamento al risultato e interesse verso un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato; - Completano il profilo dinamicità, proattività, autonomia e serietà professionale.
22/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Beauty un/una sales assistant senior part time/full time (35/40 ore) o un/una store manager presso il punto vendita di Milano centro.   La risorsa si occuperà di: - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente;   - Coordinamento store e guida del team; - Sviluppo persone tramite formazione e feedback; - Gestione KPI e obiettivi commerciali; - Organizzazione turni e attività quotidiane; Contratto di lavoro: Part-time o Full Time  35 o 40 ore settimanali , primo contratto di 6 mesi/1 anno, con possibilità di inserimento stabile. Qualora la risorsa venisse inserita come sales assistant senior è previsto un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Ral 25.000- 28.000 Requisiti Si richiede:  - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di sales assistant o 2 anni come store manager, preferibilmente beauty; - Disponibilità immediata;   - Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi;  - Propensione alla leadership.
19/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Pest Control nella zona di Milano Est. La risorsa si occuperà di attività di monitoraggio, prevenzione e controllo degli infestanti presso clienti del territorio, effettuando interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione secondo le procedure aziendali. Principali attività - Installazione e manutenzione di trappole e dispositivi di monitoraggio; - Attività di derattizzazione e disinfestazione; - Verifica e compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi; - Gestione del rapporto con il cliente durante le attività operative; - Monitoraggio degli infestanti e segnalazione di eventuali criticità. Orario di lavoro - Full-time 40 ore settimanali; - Dal lunedì al venerdì; - Richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze operative. Si offre - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Inserimento al III livello base CCNL Multiservizi; - Buoni pasto da €7; RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali.