Find jobs for account manager in Borgaro torinese23
24/09/2026
| Italy, Piedmont, Rivalta Di Torino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Financial Services ricerca per importante societa di consulenza e outsourcing una figura di: AFTER SALES PLANNING SPECIALIST Responsabilita Pianificazione e gestione degli ordini after sales, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione; Inserimento, monitoraggio e aggiornamento degli ordini a sistema; Coordinamento costante con i fornitori per sollecitare (?pushare?) produzione e spedizioni; Analisi dello stato degli ordini aperti e gestione delle criticita di consegna; Supporto alle funzioni di customer service e sales per l'allineamento su disponibilita e lead time; Verifica della correttezza documentale (ordini, conferme, date di consegna); Collaborazione con logistica e supply chain per il miglioramento del livello di servizio al cliente. Skill e Professionalita Laurea; Breve esperienza in ruoli analoghi; Buone capacita di pianificazione e organizzazione; Attitudine al problem solving e al follow-up con i fornitori; Ottime doti comunicative e di negoziazione operativa; Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi gestionali (ERP); Precisione, orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; SAP parte ordini plus; Italiano fluente; Inglese fondamentale per la comunicazione con i fornitori. Luogo di lavoro: Rivalt di Torino 1/2 giorni di smart working alla settimana. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilita di proroga e inserimento. Inquadramento come impiegato/a 4 livello CCNL Commercio 26-28K + buoni pasto da 5€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italy, Torino - Michael Page |
| For our client, we are looking for an experienced and autonomous General Ledger Accountant who will act as the accounting reference point for the Italian entity while collaborating closely with the European Finance organization.Reporting directly to the Europe Accounting Manager, you will serve as the accounting reference point for the Italian entity, ensuring accurate financial reporting while collaborating with international stakeholders and contributing to continuous improvement initiatives. - Lead General Ledger and closing activities for the Italian entity. - Ensure accurate financial reporting and compliance with accounting standards and statutory requirements. - Support core accounting processes, including AP, AR, inventory, and cost accounting. - Collaborate with internal and external stakeholders on audits and reporting activities. - Participate in international finance projects and process improvement initiatives. What awaits you with us : It's not just a job that awaits you, but a career with numerous opportunities for advancement both internally and within the Group. - A strong team spirit: our client strives for excellence but knows how to have fun ! - Structured onboarding program - Long-term development opportunities within a global organization. - Dedicated internal networks for employees: Professional Network, International Women's Network, Pride, and other internal networks are available inside the group. A real employee's social network. We are looking for a passionate finance professional who combines strong accounting expertise with a proactive, hands-on, and collaborative approach. Requirements - Degree in Economics, Finance, Business Administration, or related fields. - At least 5 years of experience in General Ledger Accounting or similar roles. - Solid knowledge of Italian accounting principles, VAT, and statutory reporting. - Previous experience within multinational or structured industrial environments. - Experience managing month-end and year-end closing activities independently. - Knowledge of SAP or other major ERP systems. - Advanced Excel skills. - Fluent Italian and English. - Comfortable working in an international environment and interacting with stakeholders across Europe. - Flexible, enthusiastic and willingness to grow and learn Compensation & Benefits - Permanent employment contract. - CCNL Terziario Confcommercio. - Annual gross salary between €45,000 and €60,000, depending on experience and overall fit. - Flexible working arrangements. - Meal vouchers (€10 per working day) Michael Page is supporting an international industrial group in the search for a General Ledger Accountant for its Italian subsidiary based in Turin.World leader in the manufacturing of complex testing and simulation electro mechanicals and hydraulics means, our client is one of the international leaders. Whether it's automotive manufacturers, aerospace companies, universities, or research institutes, all rely on the testing and simulation systems provided by this international company around the world, to determine the reliability of their products and comply with required quality and technical standards. From earthquake simulators to assess a building's resistance to earthquakes, to crash tests, or even test benches for the strength and longevity of knee prostheses, the company's mission remains the same: to test, characterize, and ensure the reliability of tomorrow's solutions. Are you ready to dive into the world of cutting-edge technologies ? Watch introductory videos: https://youtu.be/vXOsvWpTHH4?si=RPjnVFwhFfUofrds (22) MTS Systems Corporation : posts | LinkedIn Tensile Testing Basics | Landmark Servohydraulic System (youtube.com) If you are looking for an opportunity to combine solid accounting expertise with international exposure in a highly innovative industrial environment, we would be pleased to discuss this opportunity with you.Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application. |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, TORINO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino ricerca per rinomato Studio Commercialista, il seguente profilo da inserire per ampliamento organico: STAGE REVISORE DEI CONTI/AUDIT Job Description La risorsa, seguendo un percorso di formazione, affiancherà i colleghi Senior nella gestione della revisione contabile per un pacchetto clienti diversificato; in particolare offrirà supporto nelle seguenti mansioni: - Collaborazione al controllo sulla regolarità nella tenuta della contabilità (controllo fatture e riconciliazioni bancarie); - Supporto nell'analisi dei documenti contabili; - Caricamento e organizzazione dati nel software per la revisione; - Supporto ad analisi di bilancio per la verifica delle voci; - Predisposizione e archiviazione della documentazione per la relazione finale. Skills and Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di Ragioneria e/o laurea in materie economiche; - Buone competenze informatiche; - Completano il profilo ottime doti organizzative, multitasking, precisione, puntualità e professionalità; Tipologia di assunzione: Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: Previsto rimborso spese tra i 500-600 euro Orario di lavoro: Full time 40h ' Dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Torino (zona Metro Marconi) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego |
22/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Responsabile Contabilità e Bilancio Settore: Finanziario-Bancario Torino Per azienda cliente, importante realtà settore: Finanziario-Bancario sono alla ricerca di: 1 Responsabile Contabilità e Bilancio, per la sede di: Torino. La figura incaricata verrà inserita all'interno della Direzione Governo e, rispondendo direttamente al CFO, si occuperà di: Predisposizione del Bilancio mensile, trimestrale e annuale secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS e la normativa vigente di Banca D'Italia; Predisporre le segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi su base Mensile, Trimestrale e Annuale in collaborazione con il fornitore esterno, analizzando e sistemando eventuali rilievi; Presidiare i processi di contabilità generale e garantire gli adempimenti amministrativi e fiscali; Supervisione delle attività di tesoreria, cash flow management & forecasting; Attività di controllo di gestione, budget finanziari e controllo conseguente sugli scostamenti; Collaborare con la società di revisione e consulenti esterni; Collabora con le funzioni e servizi aziendali, al fine di garantire la massima efficienza e professionalità nelle attività ordinarie e su richieste specifiche che prevedano la partecipazione diretta per l'area di competenza; Assicura e garantisce il processo di Audit contabile e della certificazione del bilancio civilistico, in stretta collaborazione con i revisori contabili; Dare supporto al coordinamento e alla supervisione del team amministrativo e contabile assicurando l'aggiornamento puntuale delle Procedure e dei Processi della Direzione. Requisiti Richiesti: Laurea in materie economiche e affini Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione, maturata presso Società preferibilmente Finanziarie, Bancarie e/o intermediari vigilati Conoscenza principi contabili Internazionali IAS/IFRS Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Costituiscono elemento preferenziale la conoscenza del programma gestionale OCS su AS400, la conoscenza del software PITECO e della lingua inglese (B2) Completano il profilo: Capacità di lavorare in Team Capacità manageriali e Capacità di Problem Solving Proattività e spirito di iniziativa. Offresi: CCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato, I o II livello e Ral: 30- 40 k Orario di lavoro: Lun-Ven full-time Sede di lavoro: Torino Previsto Smart Working. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
14/09/2026
| Italy, Piedmont, Torino - Creditsafe Italia SRL | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Creditsafe è leader mondiale nel settore delle informazioni commerciali. La banca dati Creditsafe fornisce ai propri clienti la possibilità di avere informazioni societarie per valutare l’affidabilità dei partner commerciali e interagire con sicurezza con altre imprese tutelando i propri crediti. Grazie ad una copertura dati mondiale ed un accesso facile e immediato ai suoi report, Creditsafe è diventata il provider di business information più utilizzato al mondo. IL RUOLO Sarai inserito all’interno del reparto commerciale, in un contesto sfidante e anticonvenzionale, e avrai come obiettivo principale lo sviluppo del business attraverso la vendita telefonica dei prodotti/servizi Creditsafe e la gestione di un portafoglio clienti. SEI IL CANDIDATO IDEALE SE POSSIEDI Passione per la vendita, capacità di comunicazione e di negoziazione, forte orientamento ai risultati. COSA TI OFFRIAMO Contratto a tempo determinato finalizzato al consolidamento del rapporto. Inquadramento: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, 6° livello. Retribuzione fissa: circa € 1250 netti mensili, in linea con l'inquadramento previsto dal CCNL Retribuzione variabile: sono previsti bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Formazione continua in aula e on the job. Possibilità di intraprendere interessanti percorsi di crescita interni. Ulteriori benefit: ticket restaurant |
30/09/2026
| Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti. Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali. Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Competenze considerate preferenziali - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
07/09/2026
| Italy, Piedmont, CHIERI Via G. Amendola, 6 - Atempo SpA | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Atempo, realtà solida con oltre vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è alla ricerca di un/a Senior HR Sales Account per potenziare strategicamente la filiale di Chieri. Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza e un forte orientamento ai risultati, capace di guidare le aziende clienti attraverso un approccio consulenziale, costruendo relazioni di valore e partnership durature. Caratteristiche del ruolo Entrerai a far parte del nostro team commerciale a diretto riporto del Responsabile di Area, agendo con autonomia e visione strategica: · Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi partner aziendali attraverso attività proattive e l'utilizzo di strumenti digitali avanzati. · Gestione Clienti attivi: Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivi, agendo come partner strategico e consulente di fiducia. · Creare soluzioni su misura: Progettare proposte commerciali complesse e gestire trattative di livello per garantire la massima soddisfazione del cliente. · Analisi e Performance: Analizzare i risultati per pianificare azioni mirate a raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità. · Gestione e coordinamento Team: Coordinare, motivare e valorizzare il team di filiale coeso ed esperto, guidandolo con leadership e allineando le energie di tutti verso il raggiungimento degli obiettivi di business. Il profilo che cerchiamo Desideriamo incontrare professionisti appassionati in possesso di: · Esperienza Consolidata: Almeno 3 anni di esperienza nel settore commerciale, maturata specificamente all'interno di Agenzie per il Lavoro. · Network Radicato: Una profonda conoscenza del tessuto imprenditoriale e produttivo di Chieri e provincia di Torino. · Leadership e Comunicazione: Doti comunicative d'eccellenza, forte orientamento ai risultati e attitudine naturale al lavoro di squadra. · Mobilità: Patente B e disponibilità a presidiare il territorio di riferimento. Cosa ti offriamo In Atempo valorizziamo la tua professionalità e offriamo un ambiente dove la tua esperienza fa davvero la differenza: · Sicurezza e Stabilità: Contratto a tempo indeterminato (H011 CCNL Commercio, 14 mensilità). · Retribuzione e Incentivi: RAL 31.000€ - 35.000€ commisurata all'esperienza e integrata da un sistema premiante altamente incentivante, basato su obiettivi chiari, raggiungibili e trasparenti. Buono pasto giornaliero da 8€. · Benefit e Strumenti di lavoro: Auto aziendale (uso promiscuo), Notebook e smartphone. · Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working, per favorire un ottimale equilibrio tra vita privata e professionale. · Crescita Continua: Percorso di inserimento mirato, specializzazione e aggiornamento continui per mantenere e accrescere la tua professionalità. Sede di lavoro: Chieri (TO). Orario: Full Time (Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, VILLASTELLONE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa ricerca per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti per il settore motorsport la figura di un impiegato/a logistico Descrizione del ruolo La risorsa presidierà in autonomia l'intero flusso logistico aziendale: gestione spedizioni e corrieri, controllo costi di trasporto, rapporti con i fornitori di servizi logistici, coordinamento del magazzino in entrata/uscita. La risorsa risponderà alla Direzione e si interfaccerà quotidianamente con acquisti, amministrazione, produzione e fornitori. Principali responsabilità - Pianificare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, selezionando corriere/vettore più idoneo per tempi e costi - Gestire i rapporti con i corrieri e spedizionieri (BRT, DHL, DACHSER, TWS, TNT/FedEx e altri) - Effettuare il controllo e la verifica delle fatture di trasporto rispetto ai listini contrattuali, gestendo contestazioni e richieste di nota di credito - Organizzare e ottimizzare le attività di magazzino: ricevimento merci, imballaggio, spedizione, gestione degli spazi - Monitorare lo stock di magazzino e le giacenze, verificandone la corrispondenza con il gestionale, segnalando scorte minime e anomalie e supportando le attività di inventario - Monitorare i KPI logistici (tempi di consegna, costi di trasporto incidenza su fatturato, tasso di errore) e proporre azioni di miglioramento continuo - Collaborare con l'ufficio acquisti per il coordinamento delle consegne dei fornitori e con l'ufficio commerciale per le consegne ai clienti - Garantire il rispetto delle normative in materia di trasporto merci, sicurezza sul lavoro in magazzino (D.Lgs. 81/08) e privacy Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico o dei trasporti - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere con spedizioni nazionali/estere - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici gestionali - Capacità organizzative, precisione, autonomia decisionale e attitudine al problem solving - Buone doti relazionali per la gestione dei rapporti con fornitori, corrieri e clienti Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita nel settore motorsport - Formazione continua e possibilità di crescita professionale - Inquadramento: iniziale inserimento in somministrazione della durata di sei mesi, livello 3/4 ccnl metalmeccanica confapi in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato (range Ral 26.000 k - 27.500 k) - E' previsto inserimento FULL TIME 40 ore settimanali - Sede di lavoro: Villastellone (TO) #NORDOVEST |