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26/08/2026
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Italy, Friuli, San Daniele del Friuli - LHH
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team. La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio. L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita. L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone. Responsabilità La persona avrà la responsabilità di: - Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività - Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche - Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo - Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica - Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean - Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali - Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico - Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati - Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC) - Familiarità con trattamenti e finiture superficiali - Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine Cosa offre l'azienda - Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa - Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management - Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo - Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale. - CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3 Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.
26/08/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica per il sollevamento e trattamento acque (idrovore, depuratori e potabilizzatori) ricerchiamo la figura di Project Manager che si occupi della gestione di commesse di manutenzione in ambito pubblico. Responsabilità Le attività seguite saranno: - Gestione Contrattuale: Studio del progetto e identificazione di varianti migliorative per ottimizzare il rapporto tempi/costi. - Pianificazione Risorse: Identificazione, pianificazione e monitoraggio delle risorse interne ed esterne. - Controllo Economico: Consuntivazione del budget, interfaccia con l'Amministrazione per la fatturazione attiva e passiva. - Coordinamento Operativo: Supporto all'Ufficio Acquisti, controllo consegne fornitori e gestione delle maestranze in cantiere. - Relazioni Istituzionali: Punto di riferimento principale per il Cliente e coordinamento dei subappaltatori. - Documentazione Tecnica: Redazione di progress report, gestione riserve e proposte di variante d'opera. Profilo Si richiede: - Background: laurea in ingegneria civile o meccanica. - Pregressa esperienza nell'impiantistica (preferibilmente trattamento acque) - Solida conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici. Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato. Ccnl metalmeccanico (livello C3). Range di RAL compreso tra 45.000€ - 50.000€. Auto in benefit ad uno promiscuo. Sede di lavoro: Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale appartenente a un solido Gruppo manifatturiero con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Manufacturing Manager . La figura entrerà in un contesto caratterizzato da una significativa evoluzione organizzativa e sarà chiamata a guidare le operations produttive con una responsabilità trasversale su più stabilimenti, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance industriali e dei processi. Responsabilità Riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di: - Coordinare e supervisionare le attività produttive e di manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, costi, servizio e sicurezza. - Garantire la continuità operativa degli impianti e il corretto presidio delle performance produttive. - Collaborare con le principali funzioni aziendali, tra cui Pianificazione, Qualità, Acquisti e HSE, al fine di ottimizzare i processi e favorire l'integrazione tra le diverse aree. - Guidare e supportare i Responsabili di Reparto nello sviluppo e nell'efficientamento delle attività produttive. - Coordinare le attività manutentive in stretta sinergia con il Responsabile di Manutenzione, promuovendo un approccio orientato all'affidabilità degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di metodologie e strumenti finalizzati all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire la crescita professionale delle persone, valorizzando competenze, autonomia e responsabilizzazione del team. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Formazione tecnica o gestionale, preferibilmente in ambito industriale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente appartenenti alle industrie di processo (chimica, materie plastiche e Food & Beverage), caratterizzati da elevata complessità produttiva, forte orientamento all'efficienza operativa e cultura del miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Leadership inclusiva e orientata allo sviluppo delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla performance. - Capacità di gestione del cambiamento e visione strategica delle operations. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Approccio pragmatico e orientato al problem solving. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'opportunità rappresenta un'interessante sfida manageriale all'interno di un contesto industriale strutturato e in evoluzione, con un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e nello sviluppo delle performance operative su più stabilimenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager . La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain. Responsabilità Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: - Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. - Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti. - Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo. - Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive. - Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori. - Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche. - Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi. - Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni. - Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability. - Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita. - Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. - Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). - Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. - Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. - Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo - Approccio metodico e orientato alla qualità. - Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente. Responsabilità La risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di: - Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati. - Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione. - Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali. - Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità. - Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione. - Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini. - Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva. - Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura. - Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    SQUADRA POSA FIBRA – Pordenone    Le risorse verranno inserite all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC del Gruppo Telebit, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame.     Le attività principali:  - Posa di tubetti, minitubi, canalizzazioni e micro-trincee per il passaggio della rete.  - Effettuare posa cavi in fibra ottica (sia aerea che interrata).  - Diagnosticare, localizzare e riparare guasti sulla rete in fibra.  - Gestire l'operatività della squadra sul campo, interfacciandosi con l'Assistente Tecnico di Cantiere.  - Gestire l'apertura e la chiusura del cantiere stradale, nel rispetto delle norme sulla sicurezza 81/08.  - Redigere la reportistica delle attività svolte in campo.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:   - Esperienza (anche minima) nella posa di cavi, tubetti.  - Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete.  - Capacità di lavorare in squadra e buona manualità.  - Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione.  - Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Pordenone.  - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.  - Possesso patente B e automuniti.    I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:  - Attestati in corso di validità: lavori in quota e DPI di III° categoria, Spazi confinati, PES PAV PEI.  - Possesso patente C.      L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato).    Sede di lavoro: CASARSA DELLA DELIZIA (Pordenone)  Area di competenza: Friuli-Venezia Giulia e Veneto (province di Venezia e Treviso)  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuate le risorse.    Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.        La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
26/08/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per una solida realtà industriale manifatturiera, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager . La figura avrà il compito di promuovere e sviluppare la cultura della salute, sicurezza e sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione, collaborando a stretto contatto con Operations, Manutenzione, Produzione, Qualità e Risorse Umane per garantire il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento delle performance HSE aziendali. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per professionisti che desiderino coniugare competenze tecniche e capacità relazionali, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi organizzativi e produttivi. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Presidiare le tematiche Health, Safety & Environment, assicurando la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nell'identificazione e nella mitigazione dei rischi presenti nei processi aziendali. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione. - Coordinare le attività di valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione HSE. - Gestire audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre la relativa reportistica per la Direzione. - Analizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive. - Coordinare attività formative e programmi di sensibilizzazione rivolti al personale. Interfacciarsi con enti, consulenti esterni e autorità competenti per gli aspetti di competenza. Profilo Valutiamo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, ambientale o affine. - Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione certificati (ISO 45001 e ISO 14001). - Capacità di lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Manutenzione e Operations. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni e dei corsi previsti per l'esercizio del ruolo di RSPP. Completano il profilo - Approccio collaborativo e orientato al business. - Capacità di influenzare positivamente i diversi interlocutori aziendali. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Pragmatismo operativo e orientamento ai risultati. Cosa offriamo L'opportunità di entrare in una realtà industriale solida e in evoluzione, ricoprendo un ruolo centrale nel supporto alle Operations e nello sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sosteniblità e all'eccellenza operativa. Sede di lavoro: provincia di Pordenone «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, Palmanova - LHH
Per conto di una consolidata realtà manifatturiera operante in un contesto industriale ad elevata complessità organizzativa e logistica, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo Responsabile di Magazzino . La figura avrà il compito di garantire una gestione efficiente, strutturata e controllata delle attività di magazzino, assicurando la disponibilità dei materiali, l'ottimizzazione delle scorte e il supporto alle attività produttive e operative. Il ruolo rappresenta una posizione chiave per l'evoluzione dei processi logistici e per il miglioramento continuo delle performance di magazzino. Responsabilità Riportando alla Direzione di Stabilimento, la persona Responsabile di Magazzino si occuperà di: - Coordinare e sviluppare il team operativo di magazzino, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, alla collaborazione e al miglioramento continuo. - Garantire la corretta gestione dei flussi logistici, dal ricevimento delle merci alla spedizione, assicurando elevati standard di qualità, produttività e tracciabilità. - Pianificare e monitorare i livelli di stock, ottimizzando le scorte e prevenendo situazioni di overstock o stock shortage. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Manutenzione e Ufficio Tecnico per garantire la continuità delle attività operative e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Supervisionare le attività di movimentazione, stoccaggio e gestione dei materiali, assicurandone la corretta allocazione e valorizzazione. - Coordinare le pratiche di import/export, garantendo la corretta gestione della documentazione e il rispetto delle normative doganali vigenti. - Promuovere l'utilizzo e l'ottimizzazione dei sistemi gestionali ERP per incrementare l'efficienza dei processi e la qualità dei dati di magazzino. - Definire e monitorare i principali KPI logistici, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni operative. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, partecipando attivamente ad audit e processi di certificazione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale, logistico o gestionale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di magazzino e supply chain, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere strutturate. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Solida conoscenza dei processi di warehouse management, contabilità di magazzino e gestione delle scorte. - Esperienza nell'applicazione di metodologie di Lean Management , miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi logistici. - Conoscenza delle procedure e della normativa in materia di import/export e pratiche doganali. - Buona familiarità con sistemi ERP; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Sage X3. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus. Completano il profilo - Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio. - Approccio analitico e orientato al problem solving. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi. - Precisione, affidabilità e capacità di operare in contesti strutturati e dinamici. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'opportunità consente di assumere un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dei processi logistici di un'importante realtà industriale, contribuendo attivamente ai progetti di efficientamento organizzativo, digitalizzazione e sviluppo delle performance operative. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, Udine - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - UDINE La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Udine. Responsibilities - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Your Profile - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Udine #LI-SM5
26/08/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da un elevato livello di innovazione industriale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Capo Reparto . La figura entrerà a far parte dell'area Operations con la responsabilità diretta di uno dei reparti strategici dello stabilimento, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi e al miglioramento continuo delle performance industriali. Responsabilità La persona avrà la responsabilità di: - Coordinare le attività produttive del reparto lamiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza. - Organizzare e monitorare le attività del personale di reparto, assicurando una corretta distribuzione delle risorse. - Supportare e sviluppare le competenze del team, favorendo collaborazione e responsabilizzazione. - Monitorare i principali KPI produttivi, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione, Manutenzione e Industrializzazione per garantire l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo. - Gestire le criticità operative e promuovere azioni correttive e preventive. - Contribuire a progetti di miglioramento continuo orientati all'aumento della produttività, della qualità e della sicurezza. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Esperienza nella gestione di reparti produttivi in contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali tecnologie produttive del settore. - Esperienza nel coordinamento di personale operativo. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Familiarità con strumenti di analisi delle performance produttive e metodologie Lean Manufacturing. - Buone capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Completano il profilo: Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone, Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo, Approccio operativo e orientato ai risultati, Flessibilità e desiderio di ampliare progressivamente le proprie competenze all'interno dell'area Operations, Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Questa opportunità rappresenta una sfida professionale particolarmente interessante per candidati che desiderano assumere un ruolo centrale nelle operations di un contesto industriale strutturato. Oltre alla responsabilità diretta di un reparto strategico, la persona sarà coinvolta in un percorso di crescita volto ad ampliare la conoscenza dell'intero processo produttivo attraverso esperienze trasversali su diverse aree aziendali. Un contesto ideale per professionisti che desiderano sviluppare una visione industriale completa e accrescere progressivamente le proprie responsabilità organizzative e gestionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Friuli, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una agente monomandatario/a per azienda cliente leader nel settore hair beauty ATTIVITA': - Focus su sviluppo del portafoglio clienti, principalmente canale B2B (parrucchieri) su area designata - Assistenza clienti nel post vendita - Vendita diretta prodotti e servizi aziendali nella zona di competenza assegnata  - Consulenza clienti in funzione alla vendita  OFFERTA: Inserimento in P.IVA, fisso + Provvigioni ZONA DI RIFERIMENTO: FriuliRequisiti - In possesso di P.IVA - Almeno due anni di esperienza nel ruolo e nel settore - Automunito - Ottime capacità comunicative e relazionali, dinamicità, flessibilità  - Conoscenza del pacchetto office
25/08/2026
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Italy, Veneto, PORTOGRUARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTOGRUARO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Marketing. La risorsa, in completa autonomia, si occuperà di: - Grafica digitale (creazione di post correlati da foto e video per i social media); -Supportare la rete vendita con campagne pubblicitarie dedicate e alla realizzazione di documenti cartacei (brochure, cataloghi ecc); Si offre inserimento diretto in azienda, RAL 25-32K Luogo di lavoro: Portogruaro (VE) Orari di lavoro: 8:30-17:30 con un'ora di pausa pranzo Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo; - Conoscenza di programmi di grafica e video editing; 
25/08/2026
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Italy, Friuli, FIUME VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIUME VENETO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Moda, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento Kids, una figura di Responsabile di negozio da inserire presso la sede di Fiume Veneto. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - gestione del team; - monitoraggio delle vendite e dei maggiori KPI; - monitoraggio degli arrivi in magazzino e delle merci in giacenza; - gestione della clientela e monitoraggio della cassa. La risorsa verrà inserita Full time con turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo. Inserimento al III livello del CCNL Commercio (RAL 25-30000 €). Contratto a tempo determinato. Requisiti - Esperienza nella vendita assistita in contesti strutturati - Esperienza nella gestione del team e del punto vendita - Esperienza con l'analisi dei maggiori KPI
25/08/2026
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Italy, Friuli, PORDENONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente: UN/A AUTISTA C/CQC   Requisiti: - possesso delle patenti superiori C e CQC; - precedente esperienza maturata nella mansione; - dimestichezza nell'utilizzo di transpallet elettrico; - buone capacità organizzative  - flessibilità oraria   Orario di lavoro: dalle 03:00/03:30 fino alle 13:00/13:30, dal lunedì al venerdì o in alternativa dal martedì al sabato.   Luogo di lavoro: zona limitrofa a Pordenone.   Si prevede iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di assunzione in azienda a tempo indeterminato.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.