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11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Progettista Meccanico Antincendio Settore: Ingegneria Antincendio / Fire Protection Engineering L'azienda Società di ingegneria specializzata in fire safety engineering, structural fire engineering e construction management, con sede in provincia di Bologna. Realtà certificata e riconosciuta a livello internazionale, che opera su commesse ad alta complessità tecnica. Il ruolo Per potenziamento del team tecnico, ricerchiamo un/una Progettista Meccanico Antincendio Senior con esperienza nella progettazione di impianti di protezione attiva (sprinkler, idranti, water mist, schiuma, gas inerti). La risorsa gestirà l'intero ciclo di progetto, dall'analisi preliminare alla direzione lavori, con piena autonomia tecnica e presidio economico delle commesse assegnate. Responsabilità - Analisi tecnica delle esigenze del cliente - Progettazione esecutiva di impianti antincendio meccanici - Redazione di relazioni tecniche e computi metrici - Sviluppo progetti secondo Codice Appalti (D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.) - Interfaccia con i Vigili del Fuoco per pratiche e asseverazioni - Direzione lavori e collaudi impiantistici - Verifica di conformità a normativa italiana (UNI, EN), standard internazionali (NFPA, APSAD) e standard assicurativi (FM Global) - Gestione tecnica ed economica della commessa - Affiancamento e supporto tecnico a figure junior Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Civile o Industriale) o titolo equivalente - Esperienza comprovata nella progettazione di impianti antincendio - Ottima conoscenza della normativa di settore (UNI EN 12845, NFPA, FM Global, Codice di Prevenzione Incendi) - Iscrizione all'Albo professionale - Partita IVA attiva o disponibilità ad attivarla - Buona conoscenza della lingua inglese, livello tecnico - Disponibilità a trasferte Soft skills Autonomia decisionale, capacità di coordinamento multidisciplinare, orientamento al risultato, approccio consulenziale verso il cliente. Cosa offriamo - Collaborazione full time su progetti ad alta complessità tecnica - Elevato grado di autonomia - Contesto tecnico altamente specializzato, con esposizione a standard internazionali - Concrete opportunità di crescita verso ruoli di Project Leader / Technical Manager - Contratto continuativo, preferibilmente a P.IVA - Compenso: fisso 41.000/45.000€ + variabile (10% dell'extra-produzione del team) + eventuali firme - Possibilità di lavoro in modalità ibrida #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per una realtà strutturata multi-sede a Bentivoglio, stiamo cercando un* Sistemista Senior che avrà un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura IT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione di ambienti ibridi e multi-sede, con piena ownership sui servizi IT - evoluzione dell'infrastruttura e definizione delle priorità operative insieme all'IT Manager - gestione diretta di problemi, progetti evolutivi, fornitori ed escalation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365 - solide competenze sistemistiche su Windows Server, Linux, VMware/Hyper-V e networking - capacità di scripting e automazione con PowerShell e Power Platform - è apprezzata l'esperienza con Docker, 802.1X/RADIUS e firewall FortiGate o Palo Alto #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
LHH Recruitment Solutions è una società del Gruppo Adecco specializzata in head hunting, ricerca e selezione ed assessment di profili di middle e senior management. Per la nostra sede di Bologna stiamo cercando un/una brillante laureando/a che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR. Valutiamo anche frequentanti master in Risorse Umane che abbiano la necessità di svolgere uno stage obbligatorio. Tutte le attività prevedono relativa formazione da parte del consulente e dell'azienda, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa. L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo. Responsabilità La risorsa affiancherà il manager di uno dei vertical aziendali, supportandolo nell'intero processo di ricerca e selezione, oltre che nella fase di acquisizione e gestione clienti. Nello specifico, le attività su cui sarà formato/a e che svolgerà saranno: - Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner - Ricerca diretta ed head hunting di profili di middle management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione - Screening curricula e colloqui telefonici - Affiancamento al consulente durante i colloqui di selezione - Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al clienteTutte le attività prevedono relativa formazione da parte del consulente e dell'azienda, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa. L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Corso di laurea in materie umanistiche e/o scientifiche o master in Risorse Umane - Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, eccellenti capacità di ascolto e abilità nel captare le informazioni utili a seconda delle necessità e del contesto di riferimento - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Bologna Previsto rimborso spese più Ticket Restaurant #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, prestigiosa società di gestione patrimoniale, ci ha incaricati di ricercare un: Chief of Staff. La risorsa opererà come supporto diretto del CEO, assicurando l'esecuzione delle priorità aziendali e il monitoraggio delle iniziative di business, all'interno di un concreto percorso di crescita verso un ruolo di braccio destro della Direzione. Responsibilities - Supporto al CEO nell'elaborazione del piano strategico e nel monitoraggio delle performance aziendali. - Coordinamento di progetti trasversali. - Preparazione di business review, board presentation e reportistica direzionale. - Analisi dei KPI economico-finanziari. - Conduzione di analisi di mercato finalizzate all'individuazione di opportunità di nuovi investimenti. - Supporto a operazioni di M&A e a iniziative strategiche. Your Profile Requisiti & Skills: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Finanza, Management o discipline affini. - Esperienza pregressa di 3 ? 5 anni in ruoli analoghi in consulenza direzionale. - Capacità di supportare attività connesse a operazioni di M&A, acquisizioni, cessioni e due diligence - Buona capacità di analisi di bilancio (Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow). - Conoscenza di KPI economici, finanziari e operativi. - Capacità di sviluppare reportistica direzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office (in particolare Excel). - Discrezione, affidabilità e integrità assoluta. - Capacità di influenzare senza autorità gerarchica. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali, di mediazione e di problem solving. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio ? I livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Luogo di lavoro: Bologna #LI-AF5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di San Giovanni in Persiceto, per azienda cliente operante nel settore impiantistico è alla ricerca della figura di: ELETTRICISTA  La risorsa si occuperà della realizzazione e della manutenzione di impianti elettrici, sia civili che industriali, presso i clienti. RequisitiEsperienza pregressa nella mansione di elettricista;Diploma tecnico; Patente B.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer nota azienda del settore chimico farmaceutico sita in zona Bologna Est, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa si occuperà di:  - gestione pratiche amministrative relative al personale in azienda - contratti, proroghe, onboarding, gestione presenze, ferie e assenze E' richiesta esperienza nel ruolo, maturata anche in agenzie per il lavoro.  Si offre iniziale contratto in somministrazione, ral 26.000€
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Calderara di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per conto di un'azienda cliente siamo alla ricerca un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE presso un MAGAZZINO FARMACEUTICO Mansioni - Pulizia e igienizzazione uffici e ambienti di lavoro. - Sanificazione delle aree comuni, come bagni, spogliatoi e corridoi. - Utilizzo di prodotti e attrezzature per svolgere le attività di pulizia. Profilo ricercato Cosa cerchiamo: - Esperienza nel settore delle pulizie - Precisione, affidabilità e puntualità. - Capacità di lavorare sia in autonomia che insieme ai colleghi. Orario: part time 25 ore settimanali - dal lunedì al venerdì dalle 14:00 alle 19:00 Luogo di lavoro: Calderara di Reno Inserimento iniziale in somministrazione per un mese con eventuali proroghe Contratto: CCNL Multiservizi 1 livello (Codice CNEL K511) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Settimane Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Bologna ? per conto di un'importante azienda cliente, ricerca due elettricisti/manutentori/trici industriali. Le risorse lavoreranno presso la Fiera di Bologna, occupandosi di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali e quadri elettrici. Verranno valutati profili sia junior che senior sulla base dell'esperienza nel settore.   Attività principali • Installazione e collegamento di quadri elettrici (quadristi) • Cablaggio e collegamento di componenti elettriche e sistemi di controllo • Avviamento motori in configurazione stella-triangolo • Verifica e collaudo impianti elettrici industriali • Manutenzione ordinaria e interventi su guasti elettrici in impianti industriali • Supporto all'assemblaggio e alla messa in servizio di macchine e impianti Requisiti  Requisiti richiesti • Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico/elettronico • Esperienza consolidata come elettricista industriale • Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici • Autonomia operativa e precisione • Attitudine al lavoro in team • Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 • Iniziale inserimento in somministrazione con finalità assunzione diretta in azienda  • RAL tra i 20k e i 30k, commisurata alle competenze e all'esperienza pregressa.  
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito International Recruiting across Europe, UK and Asia - Dall'Italia per i mercati esteri  Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 90 ore - Dal 16 Novembre al  01 Dicembre 2026 Orari: Dal lunedì al venerdì | Fascia Oraria 08:30 ?13:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti:  Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Contenuti del corso: - Introduction to International Recruitment in Asian Markets  - Introduction to International Recruitment in UK Market  - Candidate/Client Needs Analysis - Recruitment Core Concepts, Tools &; Cross-Cultural Competencies - Strategic Sourcing, Legal Frameworks &; Business Operations - Advanced Simulations, Business Development &; Compliance - Moduli Obbligatori: Salute e Sicurezza Generale - Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: International Recruiter RequisitiDiploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSi ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/una IMPIEGATO/A LOGISTICA.La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e seguirà operativamente i flussi logistici, dall''inserimento e gestione degli ordini fino alla consegna della merce, mantenendo i rapporti con fornitori, trasportatori, clienti e interlocutori interni. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Requisiti E' richiesta esperienza pregressa di almeno 2-3 anni  Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Microsoft Dynamics NAV/Navision
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di HR BUSTE PAGA Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 126 ore ? Dal 16/11/2026 al 07/12/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico Contenuti del corso: - Il lavoro subordinato - Comprensione della busta paga (cedolino mensilizzato e cedolino ore) - Salari e stipendi, contributi, ferie/permessi, tredicesima/quattordicesima, TFR, malattia e maternità, infortuni, mensa/buoni pasto/fringe benefit/premi, cessazione rapporto di lavoro, formazione finanziata, adempimenti fiscali, DURC, cenni sulla Privacy e GDPR - Processi di ricerca e selezione del personale e di Onboarding - Approccio Kaizen nel processo di selezione  - Formazione e valutazione delle competenze per lo sviluppo organizzativo - Comunicazione Efficace nel mondo HR - La Formazione in ambito HR - Il Recupero Crediti - Welfare e Smart Working, la gestione del personale in linea con i tempi - I fondamenti della Sostenibilità Aziendale - Le Politiche Attive del Lavoro - Recupero Crediti - Valutazione delle prestazioni/Sinergia tra le generazioni - Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Addetto/Amministrazione del PersonaleRequisiti Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI -  BUSINESS DEVELOPER Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 71 ore ? Dal 02/11/2026 al 13/11/2026  Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?17:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Il commerciale - Programmazione delle attività di vendita - Personal Branding - Tecniche di vendita - La ricerca del cliente - Intelligenza Artificiale  - Contatto con il Cliente  - Ascolto e comunicazione - Gestione Obiezioni - Gestione dei Conflitti - Time Management - Analisi delle singole fasi della vendita - Accodo, Portafoglio Clienti  - Cliente Interno - Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori) Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer RequisitiDiploma o Laurea.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà della pulizia e sanificazione dei locali sanitari di un ospedale. Orario: Part-Time 25 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, nei seguenti turni: 06:00-11:00/6:30-11:30/15:00-20:00/18:00-23:00. E' necessario possedere la patente B e un mezzo proprio in quanto il luogo di lavoro non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. Contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Retribuzione: I° livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiEsperienza pregressa nelle pulizie sanitarie Precisione e affidabilità Patente B Auto/mono munito
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di Progettista Eletttrico.  La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e supporterà nella progettazione, nello sviluppo e nella redazione della rispettiva documentazione degli impianti elettrici ed elettronici del prodotto - a stretto contatto con la produzione e i fornitori.  Attività principali     • Sviluppo e aggiornamento degli schemi elettrici;     • Realizzazione e modifica di schemi elettrici mediante software CAD/elettrico (SPAC ? Autocad - Inventor);     • Dimensionamento di base di cavi, protezioni, fusibili, relè, contattori e componentistica elettrica;     • Gestione della distinta base elettrica e della documentazione tecnica tramite PDM;     • Selezione della componentistica elettrica ed elettronica;     • Supporto alla progettazione dei quadri elettrici e degli impianti a bordo macchina;     • Interfaccia con fornitori per la scelta e l'integrazione dei componenti;     • Supporto alla realizzazione e al collaudo dei prototipi;     • Analisi delle problematiche elettriche riscontrate in produzione e durante il collaudo;     • Supporto alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica della macchina;     • Supporto alle attività di conformità normativa e sicurezza delle macchine.Requisiti     • Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico o Meccatronico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Automazione;     • Conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici;     • Conoscenza di base di sensori, relè, contattori, elettrovalvole e sistemi di comando;     • Conoscenza di base di sistemi a 12/24 VDC;     • Familiarità con software CAD preferibilmente SPAC ? Autocad - Inventor;     • Buona conoscenza del Pacchetto Office. Ulteriori informazioni - Welfare di categoria.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una: ADDETTO/A ALLE PRESSE Profilo ricercato La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle presse per la lavorazione di materiali plastici, seguendo le diverse fasi del processo produttivo e verificando la conformità dei pezzi realizzati. Requisiti - Preferibile esperienza in contesti produttivi, anche breve - Capacità di gestire macchinari e presse industriali - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Disponibilità a svolgere attività di controllo e rifinitura dei pezzi - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team - Automunito/a o motomunito/a Tipologia contrattuale e RAL Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. RAL indicativa: 25.00030.000 €, in base all'esperienza. Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro Argelato e Castel maggiore Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.