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11/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, importante realtà industriale operante in un contesto tecnologico e produttivo strutturato, ricerchiamo un/una Functional Test Engineer che si occuperà dello sviluppo, implementazione e ottimizzazione dei sistemi e dei processi di collaudo funzionale di schede e dispositivi elettronici. La risorsa avrà un ruolo trasversale tra Engineering, R&D e Produzione, seguendo lo sviluppo delle soluzioni di test lungo l'intero ciclo di vita del prodotto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - sviluppare e implementare strategie e sequenze di test funzionale (FCT) per schede elettroniche PCBA e sistemi elettronici; - sviluppare e gestire banchi, fixture e sistemi automatici di collaudo; - sviluppare e mantenere sequenze di test attraverso NI TestStand e software di test tramite LabVIEW, Python, C e/o C++; - configurare e integrare strumentazione elettronica quali oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale, alimentatori programmabili e carichi elettronici; - effettuare attività di troubleshooting e root cause analysis sulle anomalie riscontrate durante i test; - analizzare i risultati di collaudo e i dati di produzione, contribuendo alla riduzione dei falsi scarti e all'ottimizzazione dei tempi ciclo; - collaborare con i team R&D e Produzione nell'individuazione di miglioramenti di prodotto e di processo; - gestire la documentazione tecnica, le procedure di test e le attività di manutenzione dei sistemi di collaudo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica o formazione tecnica equivalente; - esperienza in attività di testing e collaudo di schede o sistemi elettronici, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri; - capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; - conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio e di misura; - conoscenza di LabVIEW e/o NI TestStand; - competenze di programmazione in almeno uno tra Python, C e C++; - conoscenza di protocolli di comunicazione quali CAN Bus, I2C, SPI, UART ed Ethernet; - capacità di analisi dei guasti e problem solving tecnico; - buona conoscenza della lingua inglese; - - Costituiscono un plus - esperienza nello sviluppo di fixture e banchi di collaudo automatici; - conoscenza delle logiche Design for Testability (DfT); - conoscenza degli standard IPC; - esperienza in realtà produttive caratterizzate da processi di industrializzazione di prodotti elettronici; - conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e strumenti di Quality Control; - Il profilo ideale Cerchiamo una persona con una solida base elettronica e sistemistica, abituata a lavorare concretamente sui sistemi di test e capace di integrare hardware, strumentazione e software. Completano il profilo capacità di troubleshooting, approccio analitico e attitudine alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Santena - LHH
Per realtà nostra cliente che opera nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Manutentore elettrico. Responsabilità Principali attività: - Supervisione e conduzione degli impianti principali del reparto Mechanical Testing, utilizzando sistemi SCADA e PLC. - Manutenzione ordinaria e cura delle apparecchiature (impianti idraulici, gruppi frigoriferi/chiller, impianti di trattamento aria e acqua, sistemi di distribuzione carburante). - Supporto e riferimento tecnico durante le attività di manutenzione eseguite da ditte appaltatrici. - Conoscenze di base delle attività antincendio e dei sistemi di prevenzione e rilevazione incendi. - Conoscenza della formazione PES e PAV per interventi elettrici. Principali responsabilità - Responsabilità completa degli impianti principali e delle attività di ricerca e risoluzione guasti (troubleshooting). - Persona dinamica, precisa e proattiva, orientata alla collaborazione con i colleghi nelle attività quotidiane. - Accuratezza nella gestione degli impianti e forte proattività nel lavoro di squadra. - Supporto agli ingegneri di prova durante l'esecuzione dei test. - Disponibilità a lavorare su turni differenti. - Capacità di instaurare e mantenere buoni rapporti con le ditte appaltatrici per problematiche di manutenzione meccanica, elettrica, software e hardware. - Contatto costante con gli ingegneri di prova e gli operatori dei banchi prova. - Capacità di effettuare troubleshooting sugli impianti principali e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di fermo. - Interazione con il dipartimento HSSE per collaborare e garantire la sicurezza in tutte le attività impiantistiche. - Interazione con i laboratori R&T e FTS per supportare attività di troubleshooting e l'implementazione di nuove attività. Profilo Titolo di studio e qualifiche - Diploma tecnico in Meccatronica o Elettronica. Competenze / Esperienza / Conoscenze - Competenze avanzate nelle tecniche di automazione e troubleshooting. - Conoscenza di base dei motori a combustione interna (sovralimentazione/turbocompressione, sistemi di iniezione, combustione e impianti termo-fluidodinamici), dei sistemi di gestione motore, dei sistemi di acquisizione ed elaborazione dati, dei sistemi di automazione dei banchi prova e degli impianti/servizi di test. - Conoscenza del funzionamento generale degli impianti. - Qualità: taratura e verifica di tutte le misurazioni del reparto Mechanical Testing. - Magazzino: gestione del magazzino dei componenti elettrici. - Conoscenza dei sistemi operativi Windows e dei programmi di uso comune (pacchetto Office, gestione e-mail e browser web). - Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Retribuzione Annua Lorda: 35.000€ -40.000€ + bonus annuale + welfare + mensa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente internazionale, operante nel settore Aerospace, siamo alla ricerca di un/a Airworthiness Engineer per la nostra sede in provincia di Varese. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Acquisizione delle normative di Aeronavigabilità e Qualificazione, seguendone evoluzione e aggiornamento; - Fornire il contributo per la preparazione della specifica di velivolo; - Preparazione dei Piani di Certificazione e Qualificazione; - Raccolta della documentazione di Certificazione al Volo, Certificazione e Qualificazione di Tipo, procedendo al loro esame per accertare la rispondenza ai requisiti della SoF Compliance Matrix o della Base di Certificazione o della Base di Qualificazione; - Definizione delle condizioni di Aeronavigabilità dei velivoli, emettendo e aggiornando le limitazioni di volo (AWFL) e valutando le Direttive di Aeronavigabilità; - Preparazione della Compliance Matrix, dell'Equipment Qualification List e delle Mandatory Maintenance Tasks; - Interfaccia con le Autorità competenti; - Gestione del mantenimento dei velivoli in esercizio (Continued Airworthiness); - Garantire il coordinamento, a fronte di inconvenienti in servizio, dello svolgimento delle indagini e delle azioni correttive; - Fornire il contributo di competenza alla formulazione delle risposte ai requisiti dei clienti potenziali; - Fornire il supporto di competenza nella definizione dei requisiti per Equipaggiamenti/Sistemi. Profilo #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per importante e rinomata Società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistente alla Direzione Lavori per il settore Pubblico (Scuole ed Ospedali) . La figura selezionata entrerà a far parte del team di Direzione Lavori con un ruolo anche di coordinamento e supporto operativo. La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave di cerniera in cantiere affiancando il Direttore dei Lavori e assumendo la responsabilità diretta di specifiche fasi d'area e della gestione tecnico-amministrativa quotidiana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e gestione di cantieri nell'ambito di grandi appalti pubblici ; - Redazione di contabilità di cantiere; - Controllo e qualità di materiali e lavorazioni; - Redazione di verbali di cantiere e di riunione di coordinamento; - Fare da primo filtro e punto di riferimento per i capicantiere e i subappaltatori, risolvendo le problematiche tecniche ordinarie e scalando al DL solo le criticità maggiori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito di Direzione Lavori; - Elevata attitudine alla risoluzione dei problemi. - Esperienza nella gestione dei cronoprogrammi attraverso l'ausilio di software dedicati; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti complessi (strutturali, architettonici, impiantistici); - Ottima conoscenza della normativa dei lavori pubblici e codice appalti; - Ottima padronanza di strumenti CAD e BIM. Conoscenza di Revit come plus; - Dimostrata autonomia nella gestione della contabilità lavori con software specifici (es. Primus, STR Vision CPM); #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per azienda cliente, società di Ingegneria ed Architettura  con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Computista. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione di computi metrici estimativi e contabilità lavori - Analisi dei progetti e dei capitolati tecnici - Supporto nella preparazione di offerte tecniche ed economiche - Collaborazione con progettisti, direttori lavori e altri professionisti del settore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura - Esperienza pregressa nel ruolo di Computista presso studi tecnici o società di ingegneria - Conoscenza approfondita di BIM e Revit - Ottima conoscenza di software per computi metrici (es. Primus, STR, ACCA, ecc.) - Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
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Italy, Piedmont, torino - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di un' importante multinazionale leader nel settore della consulenza, professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di team tecnologici altamente qualificati. ICT Professionals (L.68/99) | Consulenza, Data Engineering, AI, Cybersecurity e Infrastructure L'azienda offre l'opportunità di entrare a far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita professionale, attraverso percorsi formativi strutturati e concrete prospettive di sviluppo di carriera. Responsabilità Ricerchiamo candidati interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nei seguenti ambiti: - IT Consulting - Data Engineering - Artificial Intelligence & Machine Learning - Cybersecurity - System Administration / Infrastructure - Cloud Technologies - Software Development - Digital Transformation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche - Interesse e passione per il mondo ICT e l'innovazione tecnologica - Buone capacità relazionali e di lavoro in team Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico e Commercio: 35.000 / 50.000 € + ticket restaurant 8€ + smartworking 2 gg a settimana - Percorso di onboarding e formazione dedicato - Piani di crescita professionale strutturati - Inserimento in team multidisciplinari e internazionali - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico - Ambiente inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità e allo sviluppo delle persone - Modalità di lavoro flessibile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italy, Piedmont, PIANEZZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIANEZZA (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa casa di cura e riabilitazione: - OSS Orario: full-time 36H/settimanali sui 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi CCNL ARIS/AIOP: (circa 1670€ lordi per 13 mensilità + eventuali maggiorazioni) Contratto iniziale di 6 mesi + inserimento diretto all'interno dell'azienda.Requisiti- Attestato di OSS
10/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Customer Care - ramo Health Insurance La risorsa inserita, a seguito di un percorso di formazione iniziale, diventerà una figura di riferimento nell'assistenza e nella gestione dei servizi per gli assicurati. Mansioni: - Assistenza e guida agli assicurati fornendo informazioni chiare sulle condizioni di polizza - (Inbound) - Apertura e gestione iniziale delle pratiche di sinistro sanitario - Supporto logistico per la prenotazione di visite mediche ed esami specialistici - Gestione delle pratiche e della documentazione contabile/amministrativa in Back Office Profilo ricercato Requisiti: - Buone doti comunicative, empatia e orientamento al cliente - Doti di precisione e capacità di gestione dell'attività di Back Office - Predisposizione al lavoro in team e al problem solving - Disponibilità al lavoro su turni nella fascia oraria richiesta Cosa offriamo: - Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) Livello V - Inserimento con percorso di formazione iniziale affiancato Orario di lavoro: si valutano inserimenti full time o part time 30 ore settimanali. Su turni dal lunedì al venerdì tra le 08:00 e le 22:00; sabato a rotazione tra le 08:00 e le 14:00 Sede di lavoro: Torino via Pianezza Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, Settimo Torinese - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso un/a ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dell'inventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: full time 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio - CNEL H011 - Livello: 5 - RAL: 23'000-24'000€ - Sede di lavoro: SETTIMO TORINESE. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, NICHELINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NICHELINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa RSA sita su Torino sud: - OSS Orario: full-time 38H/settimanali sui 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi CCNL Aiop: (circa 1460€ lordi per 13 mensilità + eventuali maggiorazioni) Contratto iniziale di somministrazione + inserimento diretto all'interno dell'azienda.Requisiti- Attestato di OSS
10/10/2026
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Italy, Piedmont, Rivoli - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a Pulizie a Rivoli (TO) Mansioni principali: - Pulizia e igienizzazione di uffici - Pulizia e cura ordinaria degli spazi comuni - Utilizzo e gestione dei prodotti e delle attrezzature necessarie Profilo ricercato Requisiti: - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie; - Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle mansioni; - Flessibilità oraria; - Essere automuniti: il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi. Offriamo: - Part time 13,5 ore settimanali - dal lunedì al venerdì dalle 17:00 alle 20:30 - Inserimento determinato in somministrazione con finalità assuntiva - CCNL Pulizie Artigianato (CNEL K511) - Liv. 6 Luogo di lavoro: Rivoli (TO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, San Mauro Torinese - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente un/una Tirocinante Back Office Commerciale e Logistico Settore Elettronica. La risorsa sarà inserita all'interno di un team e, affiancata dai colleghi d'ufficio, seguirà un percorso di crescita per comprendere le dinamiche commerciali, logistiche e di gestione della commessa nel settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, la risorsa apprenderà e si occuperà di: - Supporto alla gestione degli ordini di acquisto/vendita e all'inserimento dati a sistema - Supporto al back-office commerciale nella gestione della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione dell'operatività quotidiana d'ufficio Profilo ricercato Requisiti: - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o forte interesse/passione per l'ambito elettronico e le soluzioni tecnologiche - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Internet, posta elettronica) - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro di squadra, precisione, curiosità e voglia di imparare e integrarsi nel team d'ufficio Automunito/a (Patente B) Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Si offre: - Inserimento in Stage Extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€, conforme alla normativa regionale. - Concreta prospettiva di continuità aziendale al termine del tirocinio. - Ambiente di lavoro dinamico e altamente formativo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa RSA sita sulla zona centrale di Torino città: - OSS Orario: full-time 38H/settimanali sui 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi (possibilità di svolgere anche solo 2 turni, mattino pomeriggio, mattino notte o pomeriggio notte) CCNL AIOP + integrazione per il periodo di somministrazione: (totale di circa 1670€ lordi per 13 mensilità + eventuali maggiorazioni) Contratto iniziale di 3 mesi + inserimento diretto all'interno dell'azienda.Requisiti- Attestato di OSS
10/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa clinica operante nella riabilitazione neurologica: - FISIOTERAPISTA PER IDROKINESI Sede di lavoro: Torino città Orari: si richiede disponibilità di 20H/settimanali. Si valuta inserimento in P.IVA, compenso orario: 28€/H Requisiti- Laurea in Fisioterapia ed iscrizione all'ordine. - Possesso di auto