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29/10/2026
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Italy, Lombardy, locate di triulzi - LHH
Realtà italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della componentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri. Per il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material & Demand Planner . Responsabilità La posizione La risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo di garantire la costante disponibilità dei materiali necessari ai processi produttivi. Il ruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione e fornitori, assicurando il corretto allineamento tra fabbisogni produttivi, disponibilità di magazzino e approvvigionamenti. La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la continuità produttiva. Principali responsabilità - Monitorare quotidianamente la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Analizzare i fabbisogni generati dai piani produttivi e verificarne la copertura. - Garantire la tempestiva disponibilità delle materie prime e dei componenti. - Emettere ordini di acquisto per materiali a fabbisogno e reintegro scorte secondo le indicazioni e le procedure aziendali. - Sollecitare fornitori e monitorare le date di consegna. - Gestire eventuali criticità di approvvigionamento individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile Pianificazione. - Collaborare costantemente con il Production Planner per assicurare la corretta esecuzione del piano produttivo. - Aggiornare e monitorare i parametri di pianificazione all'interno dell'ERP aziendale. - Analizzare stock, livelli di copertura e rotazione dei materiali. - Predisporre report e indicatori a supporto delle attività di pianificazione. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning, Material Planning, Supply Planning. - Buona conoscenza dei principali processi di Supply Chain e pianificazione materiali. - Ottima conoscenza di Excel. - Familiarità con sistemi ERP/MRP. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua interazione con le diverse funzioni aziendali. - Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zona Sud della provincia di Milano Cosa offriamo - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. - Possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito Supply Chain e Pianificazione. Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanico Rimborso di 5.20€ al giorno in busta paga Premio di risultato applicabile durante la performance review annuale RAL compresa tra €30.000 E 35.000 , da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Lodi - LHH
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Impiegato/a spedizioni - Milano, Peschiera Borromeo. Per societa cliente operante nel settore trasporti/logistica ricerchiamo un/una impiegato/a da inserire all'interno dell'ufficio spedizioni. L'inserimento e' previsto direttamente in azienda ed e' espressamente rivolto a una risorsa iscritta alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99 - categoria protetta . La persona selezionata supportera le attivita amministrative di gestione delle spedizioni, con particolare attenzione alla precisione nella compilazione dei documenti e alla comunicazione efficace con interlocutori interni ed esterni. Il ruolo si svolge in ambiente d'ufficio strutturato, con procedure definite e strumenti informatici standard per la gestione operativa quotidiana. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane di ufficio spedizioni garantendo puntualita, ordine e corretta archiviazione della documentazione necessaria. Curare la compilazione, il controllo e l'aggiornamento dei documenti di trasporto assicurando dati completi, leggibili e conformi alle procedure aziendali. Mantenere un contatto costante e accurato con interlocutori interni ed esterni per condividere informazioni operative sulle spedizioni in corso. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita d'ufficio con attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze operative. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base d'ufficio, in particolare per la gestione documentale e l'inserimento dati. Informazioni retributive Retribuzione: Ral da 20.000,00 a 27.000,00 CCNL: Trasporti Livello: Impiegatizio Qualifica: Impiegatizia Categoria B Benefit Inserimento diretto in azienda presso ufficio spedizioni con inquadramento coerente con il ruolo amministrativo svolto. Contesto organizzato nel settore trasporti e logistica con procedure definite e riferimenti chiari per le attivita quotidiane. Orario di lavoro d'ufficio strutturato, con pianificazione stabile e compatibile con attivita amministrative continuative. Inquadramento come risorsa appartenente a categoria protetta ai sensi della Legge 68/99 con attenzione dedicata alla normativa. Retribuzione prevista in linea con il livello di responsabilita del ruolo amministrativo, secondo parametri aziendali e di settore. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Locate Di Triulzi - Adecco Italia
Profilo Adecco Melegnano ricerca, per conto di una solida realta metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione con sede a Locate di Triulzi (MI) , un/una Tornitore Attrezzista CNC . L'azienda opera da anni nel settore della tornitura e fresatura di precisione per diversi comparti industriali. Responsabilita Attrezzaggio e conduzione di torni CNC; Richiamo e modifica parametri bordo macchina; Cambio utensili e azzeramenti; Lettura del disegno meccanico; Controllo qualita dimensionale tramite strumenti di misura; Monitoraggio del corretto avanzamento della produzione. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo; Buona conoscenza del disegno meccanico; Capacita di utilizzo di calibro, micrometro e principali strumenti di misura; Autonomia nell'attrezzaggio macchina; Precisione e orientamento alla qualita. Informazioni retributive Si offre Inserimento con contratto commisurato all'esperienza; CCNL Metalmeccanica Artigianato ; Retribuzione indicativa tra 1.500 € e 1.600 € netti mensili , da valutare in base all'esperienza maturata; Ambiente di lavoro dinamico e possibilita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30. Sede di lavoro: Locate di Triulzi (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - LHH
Per una società di consulenza e servizi digitali, siamo alla ricerca di un/una Project Manager IT & Digital . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestire in autonomia i progetti e i clienti assegnati; - raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali e di business; - trasformare le esigenze del cliente in specifiche progettuali chiare e concretamente implementabili; - svolgere attività di Business Analysis, facilitando il confronto tra cliente e team tecnico; - pianificare attività, tempistiche, costi, risorse e deliverable. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza come Project Manager o in un ruolo analogo; - laurea triennale o magistrale in discipline coerenti con il ruolo; - esperienza nella gestione di progetti complessi e caratterizzati dalla presenza di più stakeholder; - capacità di seguire contemporaneamente più progetti e clienti; - buona esperienza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti; - capacità di dialogare sia con interlocutori business sia con risorse tecniche; #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede produttiva a Tribiano (MI), ricerchiamo un Operatore di produzione. La risorsa sara coinvolta nelle attivita quotidiane di produzione, contribuendo alle diverse fasi del ciclo produttivo e collaborando con il team di stabilimento. Il contesto e' industriale e organizzato su tre turni. CCNL Gomma Plastica, livello H (1796,11 lordi per 13 mensilita), contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato ad una successiva assunzione diretta Responsabilita Condurre le attivita di produzione nel reparto seguendo le istruzioni operative fornite dalla supervisione di linea. Supportare il funzionamento dei macchinari di produzione, segnalando eventuali anomalie e collaborando con il personale tecnico in caso di necessita. Eseguire il controllo visivo dei semilavorati e dei prodotti finiti, verificando la conformita agli standard qualitativi aziendali stabiliti. Svolgere attivita di imballaggio, etichettatura e preparazione del materiale, garantendo ordine e corretto posizionamento dei prodotti nelle aree dedicate. Mantenere pulita e ordinata la postazione di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e le procedure interne previste in stabilimento. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative e ripetitive con attenzione costante, mantenendo precisione e cura del dettaglio durante l'intero turno di lavoro. Buona manualita e predisposizione al lavoro fisico, con disponibilita a lavorare in piedi e a movimentare carichi leggeri nel rispetto delle procedure. Attitudine a seguire istruzioni e procedure di reparto, con disponibilita a confrontarsi con capi turno e colleghi per la corretta esecuzione delle attivita. Disponibilita a lavorare su tre turni dal lunedi al venerdi, garantendo flessibilita oraria in base alle esigenze organizzative dell'azienda. Capacita di integrazione in un team di produzione, con comportamento collaborativo e orientato al rispetto delle regole e degli obiettivi comuni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Villanterio - Adecco Italia
Profilo Per un importante polo logistico situato nell'area di Villanterio (Pavia), ricerchiamo una figura di pickerista (m/f) da inserire in un contesto organizzato e strutturato nel settore trasporti/logistica. La risorsa sara inserita in un team dedicato alla gestione dei flussi di magazzino e alla preparazione degli ordini, con attivita focalizzate sul picking e sulla movimentazione delle merci. L'organizzazione del lavoro e' basata su turnazione definita e procedure operative standardizzate, con attenzione alla precisione e al rispetto delle tempistiche. Il contesto e' caratterizzato da volumi significativi e richiede capacita di adattamento, affidabilita e una consolidata esperienza nel ruolo di pickerista in magazzini logistici. Responsabilita Eseguire le attivita di picking seguendo le liste di prelievo e le procedure interne per garantire correttezza e tracciabilita di ogni movimento di magazzino. Utilizzare gli strumenti e i sistemi di magazzino messi a disposizione (es. terminali, etichette, codici) per registrare correttamente le operazioni di prelievo e deposito. Organizzare la merce prelevata in modo ordinato e conforme agli standard del polo logistico, facilitando le fasi successive di imballaggio e spedizione. Collaborare con il team di magazzino e con i responsabili di reparto per assicurare il rispetto delle tempistiche di lavorazione previste per ciascun turno operativo. Applicare le norme di sicurezza e le indicazioni aziendali durante tutte le attivita di movimentazione e picking, riducendo il rischio di errore e di incidente. Skill e Professionalita Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di pickerista o addetto al picking all'interno di magazzini logistici con flussi di lavoro strutturati. Capacita di lavorare su turni prestabiliti dal lunedi al sabato, adattandosi alle diverse fasce orarie indicate dall'organizzazione del polo logistico. Buona dimestichezza con sistemi di gestione del magazzino e strumenti di supporto al picking, con attenzione a registrazioni corrette dei movimenti. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di prelievo e gestione delle merci, nel rispetto delle procedure. Autonomia operativa unita alla capacita di collaborare in squadra, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e responsabili di magazzino. Informazioni retributive Retribuzione: 1500,00-1700,00 lordi mese CCNL: Trasporti Livello: livello 6 Qualifica: Categoria operativa C Benefit Inserimento con contratto in somministrazione prorogabile in base alle esigenze organizzative e all'andamento dell'attivita presso il polo logistico. Struttura operativa con turni programmati su quattro fasce orarie: 07:00-16:00, 08:00-17:00, 06:00-14:00, 14:00-22:00. Contesto logistico organizzato con procedure definite che favoriscono chiarezza dei compiti e pianificazione del lavoro giornaliero. Possibilita di maturare esperienza ulteriore in un polo logistico importante, operando su volumi significativi di merci gestite. Trattamento economico e normativo previsto dal contratto di somministrazione applicato, in linea con il ruolo operativo svolto. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Lodi - LHH
Per gruppo italiano, in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita per linee interne ed esterne, è alla ricerca di un/una Group Treasury Manager da inserire all'interno della funzione Finance. La risorsa avrà un ruolo strategico nella strutturazione e centralizzazione della tesoreria di Gruppo, contribuendo alla definizione dei processi, degli strumenti e delle linee guida che accompagneranno lo sviluppo della funzione a livello nazionale e internazionale. Responsibilities La figura, a diretto riporto del Group CFO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Gestire la tesoreria di Gruppo, supervisionando incassi, pagamenti e flussi finanziari. - Implementare processi strutturati di pianificazione finanziaria a medio e lungo termine. - Definire, introdurre e ottimizzare strumenti e sistemi di Treasury Management a supporto delle attività finanziarie. - Disegnare, sviluppare e formalizzare procedure di cash pooling e cash management di Gruppo. - Guidare l'implementazione di un modello di cash pooling internazionale, coordinandone la progressiva estensione alle diverse società del Gruppo. - Coordinare le attività di tesoreria delle controllate nazionali ed estere, favorendo standardizzazione ed efficienza dei processi. - Definire policy, linee guida e procedure condivise per integrare tesoreria e pianificazione finanziaria. - Supportare il management nell'elaborazione delle strategie finanziarie di Gruppo. - Contribuire alla progressiva centralizzazione della funzione Treasury assumendo, nel tempo, il ruolo di riferimento per tutte le società del Gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida esperienza nella gestione della tesoreria di Gruppo, 7/8 anni di esperienza minima nel ruolo. - Approfondita conoscenza dei processi di Treasury Management e Financial Planning. - Esperienza concreta nella creazione, implementazione o riorganizzazione di funzioni di tesoreria. - Conoscenza dei principali strumenti di cash management e cash pooling. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con sistemi ERP (Doc Finance) e piattaforme dedicate alla gestione della tesoreria. Luogo di lavoro: Basso Lodigiano Pacchetto Indicativo: Quadro Direttivo con RAL 80.000€/85.000€ + MBO 10%/20% + Auto Aziendale #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Borgo San Giovanni - Adecco Italia
Profilo IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Descrizione dell'offerta Per azienda operante nel settore dei servizi con sede a Borgo San Giovanni, siamo alla ricerca di un/una Impiegata Amministrativa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa si occupera della gestione delle attivita amministrative quotidiane, supportando il team nelle operazioni contabili e documentali, garantendo precisione, affidabilita e rispetto delle scadenze. Principali attivita Registrazione e controllo di fatture attive e passive; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Inserimento dati e aggiornamento dei gestionali aziendali; Supporto nelle attivita di contabilita ordinaria; Gestione delle pratiche amministrative e della corrispondenza; Predisposizione di documentazione e reportistica a supporto dell'ufficio; Supporto nelle attivita di segreteria e back office. Requisiti Esperienza pregressa, anche minima, in ruolo amministrativo; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo; Precisione e attenzione ai dettagli; Capacita organizzative e gestione delle priorita. Completano il profilo Affidabilita e senso di responsabilita; Predisposizione al lavoro in team; Buone capacita relazionali e comunicative; Proattivita e volonta di crescita professionale. Si offre Inserimento iniziale con contratto commisurato all'esperienza maturata; Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure aziendali; Concrete possibilita di crescita professionale; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Luogo di lavoro: Borgo San Giovanni (LO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi dalle 08:00 alle 17:00 La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta e nazionalita ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Responsabilita . Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 1500-1600 lordi mensili CCNL: Chimico piccola media industria Livello: C Qualifica: Impiegata amministrativa Benefit . Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Opera - LHH
Per realtà operante nel settore delle costruzioni e della riqualificazione edilizia, impegnata nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile, industriale e terziario, siamo alla ricerca di una figura di MEP Coordinator / Direttore Tecnico Impianti. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico delle commesse, garantendo la corretta progettazione, integrazione e realizzazione degli impianti meccanici, elettrici e speciali, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilità - Analisi e comprensione della documentazione di progetto, formulazione RFI, gestione delle comunicazioni con Committente DL/progettisti - Pianificazione e programmazione della progettazione costruttiva MEP e delle schede di sottomissione materiali, redazione del piano degli approvvigionamenti, gestione dei fornitori/consulenti incaricati per la parte impiantistica - Supervisione, controllo e coordinamento, per tutte le fasi del cantiere, dei fornitori incaricati per l'installazione e collaudo di impianti meccanici, elettrici ed idraulici (MEP) per le commesse di propria competenza.? - Gestione delle varianti - Controllo e verifica dei costi relativi alla parte impiantistica di commessa nel rispetto del budget, verifica periodica della contabilità attiva e passiva (SAL/SIL), formulazione e controllo di eventuali varianti afferenti al cantiere assegnatogli - Pianificazione e programmazione delle attività di avviamento e messa in esercizi degli impianti, supervisione e coordinamento delle attività di collaudo svolte dagli specialisti incaricati - Raccolta della documentazione tecnica a corredo degli impianti redatta dai fornitori, controllo della completezza e correttezza delle certificazioni necessarie - Coordinamento e interfaccia con il team tecnico di supporto all'interno del cantiere. - Partecipazione attività di cantiere e gestione dei rapporti con tutte le figure coinvolte in particolare con DL lato impianti e la produzione. Profilo - Conoscenza degli impianti meccanici, elettrici, antincendio , speciali in ambito Real Estate con focus su destinazione uffici, direzionale, hospitality, residenziale - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e di coordinamento MEP come: Direzione Lavori Operativa MEP, PM/Coordinatore progettazione MEP, Tecnico di Cantiere MEP o in ruoli analoghi di MEP Engineering - Preferibilmente laurea in ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile/Edile con focus sugli impianti #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Peschiera Borromeo, operante nel settore dell'industria metalmeccanica, ricerchiamo un operaio da inserire in produzione presso lo stabilimento di Peschiera Borromeo. Responsabilita Supportare le attivita operative di reparto. Collaborare con il team di produzione. Mantenere l'area di lavoro in condizioni ordinate e pulite. Eseguire controlli visivi di base sui pezzi. Attivita di manutenzione base. Skill e Professionalita Buona attitudine al lavoro manuale in ambito produzione. Capacita di lavorare in squadra in ambiente industriale metalmeccanico. Attenzione alla sicurezza sul lavoro. Affidabilita e puntualita nella gestione degli orari di lavoro. Informazioni retributive Retribuzione: 1605€ lordi al mese CCNL: metalmeccanico artigiano Livello: 6° Benefit ticket da 8€ Informazioni Aggiuntive inserimento in somministrazione, con possibilita di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro su giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting Manager who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 60.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardy, Casalpusterlengo - LHH
Per azienda cliente operante nel mondo dell'edilizia residenziale, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere . Responsabilità La risorsa gestirà operativamente i cantieri. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del cantiere a 360 gradi, dalla fase iniziale di tracciamento delle strutture al tracciamento degli impianti elettrici e meccanici - Controllo e stesura tavole dei tracciamenti delle carpenterie e delle murature di strutture miste laterizio e cemento armato - Tracciamento e controllo impianti elettrici e meccanici; - Gestione delle imprese o artigiani impiegati nelle opere di finitura: piastrellisti,pittori,cartongessisiti e serramentisti; - Realizzare le attività di cantiere nel rispetto degli standard di sicurezza; - Gestione delle maestranze. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma geometra o materie affini; - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3 anni in contesti di ediliza residenziale; - Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto office. - disponibilità a spostarsi su cantieri tra Lodi e Milano. Sede di lavoro: Lodi con Spostamenti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Direttore di punto vendita - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone. Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto. La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti. Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale. Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale. Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti. Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi. Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi. Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica. Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda. Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita. Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore. Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati. Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita. Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale. Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio. Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - LHH
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari per il trattamento superficiale, ricerchiamo: 1 MONTATORE MECCANICO SENIOR La risorsa entrerà a far parte del team produttivo occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di macchinari industriali complessi, gestendo in autonomia le attività di montaggio e coordinando una risorsa operativa. Responsabilità - Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali - Gestione autonoma delle attività di assemblaggio e collaudo meccanico - Lettura e interpretazione del disegno tecnico - Interfaccia quotidiana con officina meccanica e magazzino spedizioni - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e risoluzione di eventuali problematiche tecniche - Coordinamento e supervisione di una risorsa junior - Utilizzo del muletto frontale per la movimentazione dei componenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza consolidata nel montaggio di macchinari o impianti industriali - Ottima conoscenza del disegno meccanico - Ottima manualità e utilizzo degli strumenti da banco - Conoscenza base del cablaggio elettrico e lettura di schemi elettrici - Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività - Utilizzo del PC e del pacchetto Office - Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali - Patentino per il muletto in corso di validità Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza base di piping idraulico e lettura di schemi idraulici Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Piccole Aziende Chimiche - Inquadramento livello D - RAL 37/38.000 €, da valutare in base alla seniority - Ticket restaurant da 8€ - Welfare aziendale (Assicurazione sanitaria privata estendibile ai familiari) - Ambiente tecnico altamente specializzato e orientato alla crescita professionale Tipologia contrattuale CCNL: Piccole Aziende Chimiche Livello: D Vantaggi Benefits: ticket da 8€ Assicurazione Sanitaria Integrativa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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