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04/11/2026
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Italy, Tuscany, CASOLA IN LUNIGIANA - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda cliente leader nel settore multiservizi: UNA/UN ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE NEGOZIO La risorsa si occuperà delle pulizie del negozio, delle aree comuni e dei servizi igienici Si richiede: - minima esperienza nella mansione - disponibilità immediata LUOGO: CASOLA IN LUNIGIANA CONTRATTO: part time 2,5 h settimanali ORARIO:Lunedì e Mercoledì 14.00-15.00, Venerdì 14.00-14.30 DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LERICI (SP) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie presso ente di ricerca a Lerici (SP). La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali. Orario: part-time di 15 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 11:00 Contratto: tempo determinato in somministrazione Retribuzione: I livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza anche minima nel settore pulizie - Disponibilità immediata - Puntualità e affidabilità
04/11/2026
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Italy, Tuscany, CASOLA IN LUNIGIANA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, ricerca per azienda di servizi: UN/UNA ADDETTO ALLE PULIZIE Il lavoro consisterà nella pulizia uffici banca del paese di Casola in Lunigiana (Massa Carrara). La risorsa si occuperà di attività quali: Pulizia di vetrate (non in altezza) Utilizzo lavasciuga Smaltimento e raccolta differenziata Pulizia stanze corridoi e spazi comuni Orario di lavoro: lunedì e mercoledì 14:00-15:00, venerdì dalle14:00 alle 14:30. Part-time 2.5 ore settimanali.  Contratto 1° livello CCNL multiservizi. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda. Requisito fondamentale l'aver maturato precedente esperienza nella mansione. Precisione ed essere residenti vicini al luogo di lavoro. Si richiede la disponibilità immediata. Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro supplementare. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
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Italy, Liguria, Bolano - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della produzione di sistemi elettrici ed elettronici siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Ingegnere Elettrico". Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definizione dell'architettura elettrica del prodotto - Sviluppare e mantenere l'architettura elettrica complessiva dei prodotti e sottosistemi ferroviari, inclusi la distribuzione di potenza, i circuiti di controllo, la messa a terra e le interfacce di comunicazione. - Garantire la coerenza tra la progettazione funzionale di alto livello e l'implementazione dettagliata. - Sviluppo e rilascio di schemi funzionali  Preparare e validare schemi funzionali e cablaggi utilizzando software come EPLAN, Zuken E³ o IGE-XAO. Definire i componenti elettrici, le configurazioni dei cablaggi e i diagrammi di interconnessione, assicurando l'allineamento con i requisiti di sistema e i vincoli di progettazione. - Gestione dei requisiti elettrici e delle interfacce Acquisire, allocare e validare i requisiti elettrici tra componenti e sottosistemi. Mantenere la piena tracciabilità secondo il processo del modello a V e garantire la coerenza con le interfacce meccaniche, di controllo e software. - Garanzia di conformità e standardizzazione  Garantire la conformità agli standard ferroviari come EN 50155, EN 50121, EN 50124, EN 50126, EN 50129 e alle norme applicabili in materia di EMC compatibilità elettromagnetica) e sicurezza. Promuovere l'uso di componenti standardizzati e modelli di progettazione riutilizzabili tra i vari progetti. - Supporto alle attività di integrazione e validazione  Fornire supporto tecnico durante le fasi di produzione, integrazione di sistema e collaudo. Partecipare alla validazione elettrica e alla risoluzione dei problemi (troubleshooting) per garantire la conformità tra le configurazioni progettate (as-designed) e quelle costruite (as-built). - Aggiornamento e manutenzione della documentazione tecnica  Rilasciare e controllare tutta la documentazione elettrica (schemi, liste cavi, dati dei componenti, disegni di installazione) all'interno del sistema PLM (Product Lifecycle Management), come ad esempio PTC Windchill. Garantire che la documentazione supporti la piena tracciabilità e la gestione della configurazione. - Supporto alla gestione della configurazione e dei cambiamenti  Contribuire ai comitati di controllo della configurazione (CCB) e ai processi di gestione dell'ingegneria (ECR/ECO - Engineering Change Request/Order). Validare l'impatto tecnico delle modifiche e assicurarsi che i cambiamenti siano correttamente implementati nei sistemi CAD e PLM. - Mentoring e miglioramento continuo  Fornire guida agli ingegneri elettrici junior, promuovere le migliori pratiche nella progettazione elettrica e contribuire a iniziative di miglioramento continuo di strumenti, librerie e processi di progettazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Industriale (preferibilmente Laurea Magistrale). • Esperienza di Settore: Da 7 a 10 anni di esperienza nella progettazione elettrica ferroviaria o in altri settori safety-critical (settori dove la sicurezza è critica, come l'aerospaziale o il medicale). • Competenze Software: Elevata competenza nell'uso di tool CAD elettrici come EPLAN, Zuken E³ o IGE-XAO SEE Electrical. • Conoscenza Normativa: Approfondita conoscenza degli standard elettrici ferroviari, tra cui: • EN 50155: Apparecchiature elettroniche utilizzate sul materiale rotabile. • EN 50121: Compatibilità elettromagnetica (EMC). • EN 50124: Coordinamento dell'isolamento. • Architettura e Requisiti: comprovata esperienza nella definizione di architetture elettriche e nella gestione dei requisiti tecnici. • Sistemi PLM: Familiarità con sistemi di gestione del ciclo di vita del prodotto (preferibilmente PTC Windchill). Fascia di ral: 37.000€ - 42.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARRARA (MS) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? filiale di Lucca ? ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchiature elettriche una risorsa da inserire nel reparto produttivo nel ruolo di: MONTATORE ELETTROMECCANICO o MONTATRICE ELETTROMECCANICA  Attività principali: La risorsa si occuperà di: - Montaggio e assemblaggio dei macchinari e dei componenti interni; - Installazione e collegamento dei componenti elettrici ed elettronici; - Cablaggio delle apparecchiature. Altre informazioni Sede di lavoro: Carrara (MS). Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.  Requisiti - Formazione in ambito elettrico o elettronico; - Conoscenze di base di elettrotecnica ed elettronica; - Prima manualità nelle attività di cablaggio; - Precisione, buona manualità e predisposizione all'apprendimento.
04/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SARZANA (SP) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda Inserimento al 5° livello CCNL DMO - RLM circa 1658€ (riparametrata alla % pt contrattuale) La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura, cassa Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozioRequisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche la mattina dalle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - Essere automuniti o motomuniti
04/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARRARA (MS) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? filiale di Lucca ? ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchiature una risorsa con esperienza da inserire nel ruolo di: ADDETTO o ADDETTA AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO con esperienza La risorsa si occuperà di: - Montaggio e assemblaggio dei macchinari e dei relativi componenti interni; - Installazione e collegamento dei componenti elettrici, con attività di cablaggio; - Posa e collegamento delle componenti idrauliche: Altre informazioni Sede di lavoro: Carrara (MS). Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.  Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. Requisiti - Esperienza di almeno 2?3 anni nel montaggio elettromeccanico; - Competenze meccaniche, elettriche e nella posa di componenti idrauliche; - Buona autonomia nelle attività di cablaggio, fondamentali per il ruolo; - Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di un piccolo gruppo di lavoro; - Preferibile conoscenza di software CAD
04/11/2026
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Italy, Liguria, La Spezia - WinTime SpA
  Wintime Spa seleziona per GRUPPO INTERNAZIONALE Un MANAGER HSE   L'HSE Manager (Health, Safety & Environment) dovrà pianificare e coordinare la strategia aziendale in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. l'HSE Manager è un ruolo gestionale fondamentale per l'integrazione e il miglioramento continuo nella sicurezza degli ambienti del lavoro. Compiti e Responsabilità L'HSE Manager avrà i seguenti compiti di:  - Strategia e Valutazione: Analizzare e gestire i rischi legati alla sicurezza dei lavoratori e all'impatto ambientale. - Compliance: Assicurare il rispetto delle normative vigenti e aggiornare le procedure aziendali. - Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, OTTIMA RETRIBUZIONE    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
03/11/2026
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Italy, Santo Stefano di Magra - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore delle vendite?  Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico? Continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client ricerca, per azienda cliente leader nel settore della cosmetica e della bellezza naturale, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ADDETTO VENDITA (F, M, NB) Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, 5 livello CCNL Commercio  Orario di lavoro: part- time 18h Luogo di Lavoro: Santo Stefano di Magra (SP) Retribuzione oraria: 8 - 10€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? - Disponibilità immediata; - gradita esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico;  - ottime doti di comunicazione e di relazione con il cliente; - orientamento ai risultati e al lavoro di gruppo; - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 10 oraria
03/11/2026
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Italy, La Spezia - Randstad Italia S.p.A.
Parli bene inglese e ti piacerebbe entrare all'interno di un ufficio logistica come impiegato operativo? Randstad Talent Selection è la divisione specializzata di Randstad focalizzata sulla ricerca e selezione di profili qualificati e specialistici.   Per gruppo societario multinazionale operante nel settore navale ed energetico, ricerchiamo una figura di: JUNIOR LOGISTICS SPECIALIST Cosa si offre? Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (ccnl commercio) Oraio lavoro: da lunedi a venerdi dalle 8,30-17,30 Sede di lavoro: La Spezia (SP) Inquadramento retributivo: RAL  (€ 22.000 ? € 26.000);  Benefit: Buoni pasto + piano incentivante; Formazione & Crescita: concreto percorso di affiancamento strutturato in un ambiente solido e internazionale.     Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza1 anno Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente a indirizzo Economico, Logistica dei Trasporti o affini / percorsi di specializzazione in commercio internazionale e spedizioni); - Esperienza: preferibile una breve esperienza pregressa (anche di stage/tirocinio) in ambito logistica, trasporti o import/export; - Competenze linguistiche: ottima padronanza della lingua inglese (parlata e scritta); la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - Competenze tecniche: familiarità con le logiche del commercio internazionale (Incoterms, documenti doganali), buon uso del pacchetto Microsoft Office (l'uso di ERP come MS Dynamics 365 costituisce titolo preferenziale); - Soft skills: approccio proattivo, precisione, doti organizzative e buone capacità comunicative e negoziali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
03/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARRARA (MS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Lucca, ricerca per importante azienda cliente: RECEPTIONIST la risorsa si occuperà di: - Accoglienza e registrazione di ospiti, clienti e visitatori; - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate; - Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni in entrata e in uscita; - Gestione delle attività amministrative e organizzative legate alla reception. ALTRE INFORMAZIONI: Luogo di lavoro: Massa (MS) Orario di lavoro: Part-time di 28 ore settimanali dal lunedì al sabato; Fasce orarie previste:  06.30-10.30 oppure 14.30-18.30. Si offre: primo inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, inquadramento al 3° livello del CCNL Multiservizi.Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di receptionist, front office o segreteria; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
03/11/2026
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Italy, Liguria, LA SPEZIA - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di La Spezia (SP) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di La Spezia (SP) un/a Operatore/Operatrice CNC da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: - programmazione, attrezzaggio e lavorazione di macchine a CNC: Torni, Fresatrici, Centri di lavoro o Isole automatizzate Pick and Place (con controlli standard come Fanuc);  - verifica qualità dei prodotti con misurazione dei pezzi;  - manutenzione ordinaria delle macchine;  - valutazione delle priorità nelle lavorazioni;    Si richiede: - Diploma di perito meccanico o qualifica equivalente; - Esperienza nella mansione (specializzazione in tornitura, fresatura o gestione sistemi Pick and Place); - Capacità di lettura disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura; -  Automunito/a e in possesso di patente B;   L'azienda offre: - assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 28.000 € - 34.000 €; - Ccnl Metalmeccanica Industria  – 13 mensilità; - orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
03/11/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARRARA (MS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A. - Filiale di Lucca, ricerca per azienda cliente, operante nel settore dei servizi: Addetto o Addetta al portierato La risorsa si dovrà occupare del controllo accessi. ALTRE INFORMAZIONI: Orario di lavoro: Orario full time dal lunedì al domenica su turni, anche notturno Sede di Lavoro: Massa (MS) Si offre iniziale contratto di somministrazione Requisiti - Esperienza nella mansione; - Disponibilità a lavorare su turni anche notturni.
03/11/2026
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Italy, Tuscany, Aulla - WinTime SpA
WINTIME SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di Pontedera PI, per importante realtà operante settore assistenza alla persona e gestione comunità terapeutiche ricerca di n°1   OSS   Requisiti: - Qualifica professionale per OSS - Gradita esperienza pregressa nell'ambito - Disponibilità a turnazione - Serietà, affidabilità, rispetto delle consegne - Elevata motivazione, disponibilità all'apprendimento   Saranno valutati anche profili junior alle prime esperienze lavorative, ma altamente motivati ed immediatamente disponibili per inserimento lavorativo.   Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato in via di somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda. - Flessibilità di turnazione - Luogo di Lavoro: Aulla (MS)   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
03/11/2026
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Italy, Liguria, LA SPEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LA SPEZIA (SP) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una figura di agente monomandatario per azienda cliente leader nel settore hair beauty ATTIVITA': - Focus su sviluppo del portafoglio clienti, principalmente canale B2B su area designata  - Assistenza clienti nel post vendita - Vendita diretta prodotti e servizi aziendali nella zona di competenza assegnata  - Consulenza clienti in funzione alla vendita  OFFERTA: -  Inserimento in P.IVA, fisso + Provvigioni standard - premi su fatturato mensile - premi sulla distribuzione - premi speciali su campagne e lanci ZONA DI RIFERIMENTO: LA SPEZIA E PROV. Requisiti - In possesso di P.IVA o propenso/a alla sua apertura - Almeno due anni di esperienza nel ruolo  - Automunito - Ottime capacità comunicative e relazionali, dinamicità, flessibilità  - Conoscenza del pacchetto office
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