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29/08/2026
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Italy, Veneto, CONEGLIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore ristorazione un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – CONEGLIANO VENETO La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di attività sia in sala sia in cucina, garantendo supporto operativo, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro - Conegliano Veneto (TV) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi + integrativo aziendale - Livello di inserimento previsto: 6° livello - Orario di lavoro: part-time, con possibilità di 8, 15, 20 o 24 ore settimanali - Turni programmati con anticipo - Retribuzione lorda mensile su full time: € 1.491,57 lordi/mese (14 mensilità), da riproporzionare in base al part-time previsto Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti e servizio al tavolo. - Presa ordinazioni e riordino della sala. - Preparazione di piatti caldi e freddi. - Supporto nelle tecniche di cottura della carne alla griglia. - Impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. Cosa offriamo - Contratto flessibile. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita con feedback costanti. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e inclusivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
29/08/2026
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Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Scopo del ruolo L'Hardware Test & Validation Engineer è una figura trasversale, con un ruolo chiave nel testing, validazione e debug di prodotto, operando a cavallo tra hardware e software e firmware. La mission è garantire che le piattaforme sviluppate siano affidabili, robuste e conformi alle specifiche di prodotto, supportando sia le fasi di sviluppo sia quelle di industrializzazione, attraverso la collaborazione nel processo di ampliamento della portata dei test e miglioramento della qualità operativa del laboratorio HW locale. Parteciperà trasversalmente al ciclo di vita del prodotto e sarà figura di supporto con attività progettuali all'interno di programmi di sviluppo più complessi. Cerchiamo un profilo con mentalità tecnica solida e orientamento al problem solving, con passione o interesse (anche amatoriale) per gli ambienti di sviluppo Linux, scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) e curiosità tecnica per il testing di prodotto, con ottima manualità. Il ruolo è prevalentemente operativo, con coinvolgimento diretto in laboratorio, su prototipi e campionature, in stretta collaborazione con R&D ed Ufficio Tecnico. Responsabilità principali Testing e validazione di prodotto - Esecuzione di attività di test e validazione HW/SW su dispositivi elettronici e sistemi embedded - Test EMC (compatibilità elettromagnetica) e progettazione di architetture elettroniche. - Verifica del rispetto delle specifiche di prodotto e dei requisiti funzionali - Test di funzionalità, affidabilità e robustezza in scenari operativi reali Supporto allo sviluppo - Collaborazione alle attività di campionatura, debug e troubleshooting - Supporto attivo in affiancamento al team, all'interno di programmi di sviluppo più complessi - Contributo alla progettazione elettronica (supporto, modifiche, verifiche). Attività di laboratorio - Assemblaggio, modifica e adattamento di schede elettroniche prototipali - Utilizzo di strumentazione di laboratorio per test, misura e diagnosi - Analisi di schemi elettrici e supporto alle fasi di validazione hardware Interazione HW / SW - Attività di validazione di piattaforme hardware non disgiunte dalla componente software - Supporto ai test di firmware embedded - Collaborazione continua con sviluppatori HW e SW e R&D Qualità e tracciabilità - Redazione e mantenimento di casi di test e documentazione di validazione - Supporto alla copertura della matrice di tracciabilità requisiti-test L'HW Test & Validation Engineer ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o diploma affine - Almeno 5 anni di esperienza in ambito hardware, software o test di sistemi elettronici - Provenienza da contesti di: - laboratorio - validazione - certificazione - automazione / elettronica / embedded - Percorso con forte esposizione a attività pratiche e operative Competenze tecniche - Familiarità con microcontrollori e sistemi embedded - Conoscenza di base di firmware embedded (C / C++) - Manualità nell'assemblaggio e modifica di schede elettroniche - Conoscenza di base delle tematiche EMC / EMI - Gradita esperienza o interesse per: - ambienti Linux (anche amatoriale) - scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) - Utilizzo di strumenti di laboratorio e debug - Esperienza con IDE di sviluppo, version control e gestione del codice - Minma capacità di lettura e analisi di schemi elettrici Competenze personali - Forte attitudine al problem solving - Curiosità tecnica e passione per il testing di prodotto - Approccio sperimentale e orientato alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia su task assegnati - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Ottima conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà tecnologica ad alta specializzazione, leader di mercato nel Segmento Building Automation, che opera come centro di eccellenza ingegneristica all'interno di una multinazionale industriale leader a livello globale. È specializzata nello sviluppo di soluzioni di automazione, elettronica e sistemi intelligenti, con prodotti che integrano hardware, firmware e software. L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord).L'organizzazione è parte integrante di un Gruppo multinazionale strutturato, standard tecnologici condivisi e una visione di lungo periodo orientata all'innovazione e alla qualità del prodotto. Opera su scala globale, distribuendo i propri prodotti in oltre 40 Paesi e in cinque continenti, con una presenza diretta attraverso sedi operative in Europa e nell'area Asia-Pacifico. In questo contesto, il sito italiano contribuisce allo sviluppo di piattaforme hardware e software integrate destinate a mercati globali, con requisiti elevati in termini di affidabilità, sicurezza e robustezza industriale. Il contesto combina: - la solidità ed i processi di una multinazionale, con metodologie consolidate e confronto continuo a livello internazionale - un ambiente fortemente ingegneristico, pratico e orientato al prodotto, in cui laboratorio, prototipi e validazione tecnica rappresentano elementi centrali del ciclo di sviluppo L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord). - Ambiente stimolante, collaborativo e orientato alla qualità - Contesto concreto, parte di un gruppo industriale multinazionale, protagonista di mercato nel segmento di riferimento - Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - Accesso a progetti innovativi nel settore Building Automation - Elevato coinvolgimento nel ciclo di vita del prodotto - Flexibility e smart Working - Pckage indicativo: 45 - 50K Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/08/2026
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Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestire la documentazione relativa alle certificazioni (biologica, gluten free, kosher); mantenere aggiornati certificati, autorizzazioni e scadenze;  - Organizzare e gestire gli audit in stabilimento; - Raccogliere i documenti per gli audit;   - Gestire eventuali problematiche e non conformità post audit;  - Gestire o supportare il programma di campionamento e l'invio dei campioni ai laboratori, ad esempio per verifiche sul glutine o contaminanti.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13:00 alle 17:00. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/35.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
29/08/2026
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Italy, Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
DURING SPA filiale di ODERZO ricerca un Tecnico della QUALITA' con esperienza, per importante azienda METALMECCANICA. La risorsa lavorerà al fianco del responsabile di produzione, pertanto svolgerà soprattutto lavoro impiegatizio, per la gestione a PC delle schede della qualità e di tutti i rispettivi nessi e annessi. Il ruolo è fondamentale in quanto dovrà aggiornare e monitorare i processi di sviluppo del prodotto, e delle rispettive schede tecniche. Le principali mansioni includono: - Verifica dei prodotti finiti o dei processi produttivi affinchè rispettino gli standard di qualità previsti. - Verifiche e test di conformità, sui prodotti o sulle materie prime. - Monitorare e aggiornare le procedure operative standard per garantire la qualità. - Identificare le eventuali cause di non conformità e proporre soluzioni. - .Tracciare le attività di controllo qualità e redigere report per informare la direzione aziendale. - Potrebbe essere coinvolto nella formazione del personale in merito alle procedure di qualità e nella sensibilizzazione sull'importanza della qualità. - Contribuisce a individuare aree di miglioramento nei processi aziendali per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi. FORMAZIONE TECNICO MECCANICO Buona conoscenza dei metodi di controllo qualità, delle normative ISO (come ISO 9001) e delle tecniche statistiche per il monitoraggio dei processi. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Veneto, MARCON - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca un Impiegato/ impiegata amministrativo back office per azienda cliente con sede operativa a Marcon (VE). L'impiegato/a si occuperà di attività di backoffice quali di smistamento posta elettronica, creazione e riordino di documenti, supporto al personale operativo per quanto riguarda la documentazione di cantiere/permessi, ecc.... L'azienda in questione si occupa di logistica e traslochi. Si valutano molto positivamente persone che abbiano già avuto esperienza nel ruolo, e che abbiano alla base studi di ragioneria. L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17:00. #offertedel mese Si richiede: - disponibilità immediata ad iniziare quanto prima; - esperienza pregressa in ambito back-office; - possibile diploma in ragioneria; - conoscenza del pacchetto office e posta elettronica (Outlook); - residenza limitrofa al luogo di lavoro - Marcon (VE) - essere AUTOMUNITI; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Veneto, RONCADE - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un addetto/a mensa da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva.    Responsabilità principali: - distribuzione pasti  - pulizia e riordino locali   Requisiti: - Serietà e affidabilità - Capacità di lavorare in team - Preferibile esperienza in mansioni simili   Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì: 11:30–15:00, servizio pranzo. - 1 giorno a settimana, variabile: 18:30–22:30, servizio cena. - 1 sabato e 1 domenica al mese: turno di pranzo (10:00–14:00) oppure turno di cena (18:30–22:30), in base alla programmazione.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Treviso (TV). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
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Italy, Veneto, SAN FIOR - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un'addetto/a cucina da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva. La risorsa si occuperà della preparazione dei pasti e della gestione delle attività di cucina.   Responsabilità principali: - Supporto al personale di cucina nella preparazione dei pasti - Supporto alle attività di cucina e all'organizzazione del servizio - Pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro     Requisiti: - Esperienza nella preparazione di pasti - Capacità di lavorare in autonomia - Buona conoscenza delle materie prime   Offriamo: - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 16 alle 20 e il sabato dalle 7.30 alle 13.30. - Ambiente di lavoro professionale e dinamico     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
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Italy, Treviso - Michael Page
- Progettare e sviluppare schemi elettrici per sistemi industriali complessi. - Collaborare con i team di ingegneria per garantire l'integrazione tra sistemi elettrici e meccanici. - Supervisione e verifica dei progetti elettrici per garantire la conformità normativa. - Supportare il team di produzione durante il processo di assemblaggio e test. - Selezionare componenti e materiali elettrici adeguati alle specifiche tecniche. - Partecipare a riunioni tecniche per l'ottimizzazione dei progetti. - Redigere documentazione tecnica e report dettagliati. - Collaborare con fornitori e clienti per soddisfare le esigenze tecniche. L'Electrical Engineer ideale possiede: - Diploma tecnico o Laurea (anche triennale) in mabito elettrico - Esperienza quinquiennale nella mansione - Conoscenza approfondita di software CAD per progettazione elettrica. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche. - Competenze nella progettazione di sistemi elettrici complessi. - Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e industriale. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team La realtà che stiamo supportando è un'azienda innovativa del settore Machinery, con HQ a Treviso, con un forte DNA ingegneristico e una cultura orientata allo sviluppo tecnologico continuo. Da sempre investe in ricerca, metodologie Lean e Agile e nella crescita delle competenze interne, costruendo un ambiente tecnico altamente evoluto, aperto alla collaborazione e proiettato verso miglioramento costante. Uno dei tratti distintivi di questa organizzazione è la straordinaria attenzione al benessere delle persone, resa concreta da un articolato sistema di welfare che valorizza equilibrio, crescita professionale e qualità della vita. L'azienda ha inoltre conseguito la Certificazione Family Audit, riconoscimento assegnato alle realtà che implementano politiche strutturate di conciliazione vita‑lavoro, come programmi dedicati ai genitori, ampliamento dei congedi e iniziative a supporto delle famiglie. Il modello organizzativo è moderno, dinamico e orientato alla collaborazione, cion un hub adiacente allo stabilimento con palestra, area relax, bar, spogliatoi e perfino un museo d'impresa: un vero e proprio ecosistema progettato per il benessere, la creatività e la condivisione. Il welfare interno è denso di iniziative concrete: - Smart working per favorire autonomia e work-life balance. - Flessibilità oraria - Centinaia di ore di formazione annua, sia tecnica che trasversale, inclusi percorsi linguistici e aggiornamenti normativi. - Fitness Area, con percorsi personali dedicati - Servizio Car Wash, che permette di ritrovare l'auto pulita durante l'orario di lavoro. - Congedi parentali agevolati e Progetti dedicati ai genitori Range retributivo compreso tra 40 e 45K Smart working e flessibilità oraria welfare avanzato che comprende: - Centinaia di ore di formazione annua, sia tecnica che trasversale, inclusi percorsi linguistici e aggiornamenti normativi. - Area Fitness - Servizio Car Wash, che permette di ritrovare l'auto pulita durante l'orario di lavoro. - Azienda aperta al territorio, con visite di clienti, scuole e partner per favorire contaminazione e apprendimento reciproco. - Progetti a supporto della genitorialità
29/08/2026
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Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona   Sales Assistant Part Time 30h   per noto marchio italiano che premia l'alta qualità della tradizione sartoriale   Mansioni   Per la boutique dell'Outlet di Noventa della nostra azienda cliente, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Assistant part-time di 30 h.   In particolare, si occuperà di: - Assistere il cliente durante l'esperienza di acquisto, ascoltando e anticipando i suoi bisogni dimostrando professionalità; - Riassortire i reparti, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto; - Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio; - Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei prodotti.   Requisiti   - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - Esperienza nel settore retail, in particolare del segmento premium; - Predisposizione alla vendita assistita, cura del cliente con competenza e gentilezza; - Passione per la moda e conoscenza delle tendenze; - Flessibilità e capacità a lavorare in Team; - E' richiesta la conoscenza della lingua inglese.   Offerta   - Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con turni di riposo a rotazione; - Contratto di lavoro: un anno a tempo determinato, scopo assunzione. - CCNL di riferimento: Commercio; - Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE). - Retribuzione (Dir. UE 2023/970):Part-time 30 ore (75% del full time), RAL 18.000 - 20.000 € annui lordi.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
29/08/2026
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Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Gestione della commessa - Pianificazione, coordinamento e controllo dell'intero ciclo di vita del progetto - Gestione di commesse complesse in ambito impianti di automazione e macchine industriali - Presidio degli obblighi contrattuali (scope, milestone, SAL, penali, varianti) Coordinamento interno - Coordinamento funzionale di ingegneria, acquisti, produzione, qualità, logistica e site activities - Allineamento continuo tra pianificazione tecnica ed esecuzione operativa - Identificazione anticipata delle criticità progettuali ed esecutive, con azioni correttive tempestive Relazione con il cliente - Ruolo di interfaccia principale verso il cliente, sia privato che pubblico - Gestione delle comunicazioni ufficiali, degli avanzamenti di progetto, delle varianti e delle negoziazioni - Costruzione e mantenimento di una relazione strutturata e di lungo periodo con gli stakeholder Controllo economico-finanziario - Monitoraggio continuo di budget, costi, marginalità e cash flow della commessa - Coordinamento con l'area amministrativa per fatturazione e avanzamento economico - Analisi di rischi e opportunità, con reporting strutturato verso il Management Installazione e avviamento - Coordinamento con il Site Manager durante le fasi di installazione e commissioning - Supporto alle attività in campo fino alla chiusura tecnica e contrattuale del progetto Il Project Manager ideale possiede - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (preferibile) - Diploma tecnico con esperienza equivalente in ambito impiantistico - Pluriennale esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende strutturate del segmento Macchine/impianti di automazione (mandatorio) - Esperienza consolidata nella gestione di commesse nazionali e internazionali - Gradita esperienza su commesse pubbliche (procedure, vincoli, documentazione) Competenze - Solide competenze di Project Management applicato a impianti di automazione - Buona base tecnica meccanica e impiantistica - Capacità di lettura e interpretazione dei contratti - Ottime capacità di pianificazione, controllo e reporting - Inglese fluente; altre lingue considerate un plus - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. Il modello operativo è fortemente project-driven: l'azienda lavora su commessa, realizzando soluzioni impiantistiche "chiavi in mano" altamente customizzate, sia per clienti industriali privati sia per committenti pubblici, con un elevato contenuto ingegneristico e tecnologico. La funzione di ingegneria rappresenta un asset strategico centrale, supportata da investimenti continui in Ricerca & Sviluppo e infrastrutture di test avanzate. Il contesto si caratterizza per: - integrazione profonda tra ingegneria, produzione e attività di installazione e avviamento - gestione di progetti complessi e multidisciplinari (meccanica, impiantistica, automazione, elettrico, software) - fortissima esposizione internazionale, con gestione diretta di clienti e cantieri all'estero - approccio strutturato a pianificazione, controllo economico, gestione del rischio e rispetto contrattuale Si tratta di un ambiente ideale per Project Manager con solida esperienza in impianti di automazione, abituati a governare commesse di elevata complessità tecnica, economica e organizzativa, operando come figura chiave di raccordo tra cliente, ingegneria e execution - Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità. - Possibilità di lavorare su progetti di rilevanza internazionale. Se ritieni di avere le competenze e la motivazione per ricoprire il ruolo di Senior Project Manager, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/08/2026
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Italy, Veneto, Treviso - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona OPERAIO ALIMENTARE ADDETTO AGLI IMPASTI - FINE LINEA per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Preparazione e dosaggio degli impasti secondi schede tecniche  - Monitoraggio del corretto andamento produttivo  - Confezionamento del prodotto finito  - Controllo qualità del prodotto finito  - Pulizia della linea produttiva   Requisiti - Esperienza pregressa realtà produttive, preferibilmente alimentari  - Disponibilità al lavoro su turni e straordinari  - Buona comprensione della lingua italiana (parlata e scritta)    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato - Luogo di lavoro: Casier (TV)  - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL commercio livello, a seconda dell'esperienza. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
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Italy, Veneto, RONCADE - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un Cuoco per turno serale da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva. La risorsa si occuperà della preparazione dei pasti e della gestione delle attività di cucina.   Responsabilità principali: - Preparazione dei pasti - Organizzazione della cucina - Controllo e gestione delle materie prime - Rispetto delle norme igienico-sanitarie   Requisiti: - Esperienza nella preparazione di pasti - Capacità di lavorare in autonomia - Buona conoscenza delle materie prime   Offriamo: - Contratto 36 ore, su fascia 16.00 - 22.00, sei giorni su sette - Ambiente di lavoro professionale e dinamico       Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
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Italy, Veneto, CONEGLIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà della GDO un/una: GASTRONOMO/A – PART TIME 24–30H – CONEGLIANO (TV) La risorsa sarà inserita all'interno del reparto gastronomia e si occuperà di attività di preparazione, cottura e servizio dei prodotti al banco, garantendo qualità, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro - Conegliano (TV) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: Commercio - Livello di inserimento previsto: 5/4° livello in base all'esperienza pregressa - Orario di lavoro: part time 24–30 ore settimanali - Disponibilità dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo compensativo - Retribuzione lorda mensile su full time 40 ore: € 1.500 – € 1.700 lordi/mese (riproporzionata in base all'orario part time) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Cottura dei cibi pronti al consumo. - Servizio al banco gastronomia. - Taglio dei salumi, inclusi eventuali lavori di disosso. - Taglio e porzionatura dei formaggi. - Gestione del banco e cura dell'esposizione dei prodotti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Assolutamente necessaria esperienza pregressa nella GDO, in reparto gastronomia. - Competenza nella cottura dei cibi e nella gestione del banco. - Esperienza nel taglio dei salumi (anche con lavorazioni più complesse) e nel taglio dei formaggi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica. Cosa offriamo - Inserimento in contesto strutturato della grande distribuzione. - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità del servizio. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
29/08/2026
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Italy, Veneto, VAZZOLA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un addetto/a al lavaggio da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva.    Responsabilità principali: - Supporto al personale di cucina nella preparazione dei pasti - Supporto alle attività di cucina e all'organizzazione del servizio - Pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro - Lavaggio stoviglie     Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lavorare in autonomia - Disponibilità a lavorare nel weekend e su turni.   Offriamo: - Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, con riposo a scalare. Turni: 15:00–20:30 / 08:00–14:00.  - Ambiente di lavoro professionale e dinamico     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato