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25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
Il Best Western CTC Hotel Verona,  parte entrambi del gruppo di gestione alberghiera HNH Hospitality, ricerca un/una commis di sala con inserimento a chiamata per servizi legati a picchi di attività ed eventi. Di cosa ti occuperai: predisposizione della sala, accoglienza clienti, servizio, sistemazione della sala. Chi vogliamo incontrare: persone con esperienza specifica nel ruolo preferibilmente in strutture alberghiere, conoscenza la lingua inglese e un forte orientamento all'ospite. Capacità di lavorare in gruppo, approccio solare e cortese completano il profilo. Cosa Offriamo: Contratto a chiamata con retribuzione oraria lorda di circa 9€, con livello D1 o C3 del CCNL Industria turistica AICA, a seconda dell'esperienza dimostrata Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica La struttura non è in grado di fornire alloggio
25/08/2026
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Italy, Lavagno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Technical della filiale di San Bonifacio, sta selezionando la figura di un SALDATORE A FILO per azienda metalmeccanica multinazionale. Sede di lavoro: Vago di Lavagno Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni 6-14/14-22 Si offre: contratto con scopo di assunzione Retribuzione annua: 27000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Esperienza pregressa nella saldatura a filo;  - abilità nell'uso del robot di saldatura; - attitudine al lavoro di squadra; - disponibilità ai 2 turni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 35000 annuale
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, San Bonifacio - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una specializzazione professionale nel settore fiscale? Randstad Italia Spa, filiale di San Bonifacio, ha l'opportunità ideale per chi desidera intraprendere un percorso formativo e di lavoro d'eccellenza. Per CAF VENETO, CGIL di Verona, siamo alla ricerca di candidati motivati a partecipare ad un corso professionalizzante dedicato all'acquisizione di competenze tecniche e gestione degli adempimenti fiscali legati alle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche. CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORE FISCALE (F/M/NB) - VERONA (2026-2027)  Si offre: formazione specializzata nel periodo da ottobre 2026 a marzo 2027 (il corso inizierà indicativamente il 12/10/2026 e sarà strutturato in diversi step formativi, la prima parte dei corsi può svolgersi sia in presenza sia in FAD, mentre l'ultima parte è prevista esclusivamente in presenza presso la sede CAF CGIL di Verona) Il corso è gratuito e propedeutico ad un possibile inserimento di lavoro part-time presso le sedi CAF CGIL di Verona e provincia con contratto stagionale al 5° livello del CCNL Terziario e Commercio. Orario di frequenza al corso: Le lezioni hanno una durata di 4 ore al giorno, con una frequenza di 2 o 3 incontri settimanali secondo calendario prefissato.  Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Si richiede: - buona conoscenza dei principali sistemi informatici; - spiccato orientamento alla relazione con il cliente e propensione alla comunicazione efficace; - disponibilità a frequentare le attività formative secondo il calendario prestabilito. Se desideri arricchire il tuo profilo professionale con competenze tecniche altamente richieste dal mercato e concorrere alla possibilità di un contratto stagionale come operatore fiscale, candidati subito! In seguito all'invio della tua candidatura riceverai via mail un link per partecipare ad un webinar di approfondimento che avverrà a settembre, avrai la possibilità di ascoltare direttamente i referenti aziendali che daranno una panoramica dell'intero progetto formativo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
25/08/2026
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Italy, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: ? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale ? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza ? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente ? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) ? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali ? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza ? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi ? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) ? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti ? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti ? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) ? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 ? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente ? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici ? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
L'hotel Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR), facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Receptionist da inserire nel team del front. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza dell'ospite - Check in & Check-out - Gestione del centralino telefonico  - Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite Chi stiamo cercando:  Persone con esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti di pari categoria. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese e del gestionale Opera. Spiccato senso di responsabilità e precisione, empatia, abilità comunicative completano il profilo. Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato inizale a scopo stabilizzazione - RAL 22-23 con inserimento al C3 del CCNL Industria Turistica AICA  - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate  - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Mensa aziendale La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto cerchiamo persone residenti o domiciliate nel territorio.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Pescantina - Adecco Italia
Profilo Azienda operante nel settore multiservizi ricerca un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso la sede di Pescantina (VR) . La risorsa selezionata si occupera delle attivita di pulizia e sanificazione degli uffici, garantendo ordine e cura degli ambienti di lavoro. Skill e Professionalita Requisiti: preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel settore delle pulizie; buona predisposizione a svolgere mansioni dinamiche; Orario di lavoro part-time dal lunedi al venerdi dalle 17 alle 20. CCNL Multiservizi, livello 2, 7,95 Euro lordi l'ora. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza pregressa in manutenzione meccanica o un diploma meccanico? Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un Manutentore meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa affianchera il team dedicato alla gestione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, contribuendo alla continuita operativa delle linee e al mantenimento degli standard qualitativi richiesti. Responsabilita Collaborare con il personale esperto di manutenzione meccanica nell'esecuzione di interventi sugli impianti produttivi aziendali. Supportare le attivita di controllo visivo e funzionale dei macchinari industriali segnalando eventuali anomalie rilevate ai referenti tecnici. Eseguire semplici operazioni di regolazione, lubrificazione e serraggio su componenti meccaniche seguendo le istruzioni ricevute e le procedure interne. Contribuire alla registrazione su appositi moduli o sistemi delle attivita di manutenzione effettuate garantendo ordine e tracciabilita delle operazioni. Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dall'azienda, mantenendo cura degli strumenti e dell'area di lavoro. Skill e Professionalita Conoscenze di base di meccanica industriale acquisite tramite percorso scolastico o accademico con attenzione ai principi di funzionamento dei macchinari. Capacita di utilizzare in sicurezza utensili e strumenti manuali tipici della manutenzione meccanica, attenendosi alle istruzioni ricevute. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi piu esperti, accettando il confronto tecnico e il supporto operativo. Buona capacita di osservazione e di segnalazione puntuale di guasti o anomalie rilevate durante il controllo dei macchinari produttivi. Disponibilita ad apprendere procedure aziendali e norme di sicurezza interne, applicandole con attenzione nello svolgimento delle attivita quotidiane. Informazioni Aggiuntive RAL 28-35k Disponibilita a lavorare su turni o in giornata Inserimento diretto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Caldiero - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato di meccanica e cerchi un lavoro dinamico? Randstad Technical di San Bonifacio seleziona un montatore meccanico per azienda di Caldiero (VR).    L'orario di lavoro sarà dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa, full time, dal lunedì al venerdì.  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno Si richiede: - pregressa esperienza, anche breve, in ruoli affini - lettura del disegno meccanico a livello base - utilizzo dei principali strumenti da officina - base di saldatura a filo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
25/08/2026
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Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica, ami lavorare a contatto con il pubblico e desideri vivere da protagonista l'atmosfera vibrante dei grandi eventi fieristici? Randstad Italia, filiale di Verona, seleziona  diverse figure da inserire come addetto bar in occasione della manifestazione fieristica internazionale Marmomacc, che si terrà a Verona nelle giornate del 22, 23, 24 e 25 settembre. ADDETTO BAR - FIERA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Verona Si offre: contratto di lavoro in somministrazione RAL indicativa 15000-18000 Orario di lavoro: su turni, part-time e full-time esperienza1 anno competenzeSei in possesso di questi requisiti? - preferibile esperienza pregressa, anche breve, nel settore bar o ristorazione; - uso della macchina affetatrice; - ottime doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico in contesti dinamici; - massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni durante i giorni dell'evento; - capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team strutturato; - precisione, puntualità e spirito di collaborazione. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità professionale e contribuisci al successo di un evento dal respiro internazionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai un diploma in ambito elettrico o esperienza nel settore? Per azienda di Valdagno, stiamo cercando sia profili junior che senior interessati ad attivita di cablaggio, manutenzione e assemblaggio della parte elettrica di impianti e apparecchiature. Responsabilita Effettuare operazioni di cablaggio di quadri elettrici e componenti, seguendo schemi e istruzioni tecniche fornite dall'azienda e dai responsabili di reparto. Assemblare la parte elettrica di macchinari e impianti, montando cavi, morsettiere e dispositivi secondo le specifiche richieste e gli standard di qualita interni. Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, verificando lo stato dei componenti e sostituendo eventuali parti usurate o non conformi. Supportare i tecnici senior nelle attivita di manutenzione straordinaria, collaborando alla diagnosi di guasti elettrici e alla risoluzione delle problematiche individuate. Utilizzare in modo corretto strumenti di misura e attrezzature da lavoro, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Compilare la documentazione tecnica di base richiesta, segnalando eventuali anomalie, non conformita e necessita di intervento ai referenti di reparto. Collaborare con il team di produzione e manutenzione, assicurando un flusso di lavoro ordinato e la corretta gestione dei materiali elettrici a magazzino. Skill e Professionalita Conoscenza di base o avanzata del cablaggio elettrico di quadri e impianti, con capacita di lettura di schemi elettrici e semplici disegni tecnici correlati. Capacita di assemblare parti elettriche di macchinari industriali, utilizzando utensili manuali e strumenti professionali nel rispetto delle procedure aziendali. Competenze pratiche nella manutenzione elettrica di impianti, con attenzione alla diagnosi di problemi comuni e alla sostituzione di componenti difettosi o datati. Conoscenza delle principali norme di sicurezza elettrica sul luogo di lavoro, con capacita di applicare dispositivi di protezione individuale in modo corretto. Attitudine al lavoro in team in ambiente produttivo, con capacita di comunicare in modo chiaro con colleghi, tecnici e responsabili di reparto. Precisione operativa e cura del dettaglio nelle attivita di cablaggio, collegamento, fissaggio dei componenti elettrici e gestione dei materiali necessari. Disponibilita ad apprendere nuove procedure e tecniche di lavoro, con apertura alla formazione interna per lo sviluppo delle competenze tecniche. Informazioni Aggiuntive RAL 23-25k per un profilo junior Orario di lavoro in giornata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della sede veronese del dealer ufficiale di un noto costruttore di truck, bus e veicoli commerciali leggeri. Presente dal 2001 a Verona, l'azienda rappresenta un punto di riferimento strategico nelle province di Verona e Mantova per la vendita, l'assistenza e il noleggio di veicoli della gamma Iveco e Fiat Professional. Responsabilità - Pianificazione attività di assistenza tecnica su Ivecobus - Coordinamento di nr 2 risorse (un meccanico ed un elettrauto) con intervento diretto in caso di problemi tecnici di particolare rilevanza - Gestione dei rapporti con gli altri enti interni (accettazione, ufficio ricambi, officina trucks, responsabile service, magazzino ecc.) in relazione alle commesse gestite - Redazione reportistica e tracciatura degli interventi a sistema - Gestione delle comunicazioni verso i clienti relativamente all'avanzamento della commessa. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Qualifica professionale o diploma tecnico - Esperienza di 5+ anni come meccanico o elettrauto su truck o veicoli commerciali leggeri (valutiamo positivamente anche figure provenienti da officine auto) - Esperienza di coordinamento di una piccola squadra. Competenze nella pianificazione delle attività e nella gestione di un team, buone capacità di relazione con i colleghi in un contesto strutturato, attitudine al problem solving sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Orario di lavoro lun ? ven 8 ? 12.30 / 13.30 ? 17.00 Sede di lavoro: Verona Settore: Automotive Pacchetto retributivo CCSL Iveco Group Inquadramento: 3. Gruppo professionale RAL: 35.000€ ? 45.000€ Al pacchetto retributivo si aggiungono: incentivo di produttività per ogni ora lavorata, premio di risultato annuale convertibile in welfare e servizio mensa convenzionato con addebito in busta paga. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore); · Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; · Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione; · Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC; · Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; · Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione; · rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati; · capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare; · disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre : · Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore; · Percorso di onboarding e formazione dedicata; · Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione; · Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Bovolone - Adecco Italia
Profilo Sei una persona con una buona manualita e ti piace lavorare nel settore chimico? Hai esperienza nella produzione e sei alla ricerca di una nuova opportunita? Allora questa offerta di lavoro potrebbe essere cio che stai cercando! Stiamo cercando un/a Operaio/a con ottime capacita manuali da inserire nel settore chimico per importante azienda cliente in zona limitrofa a Bovolone. Il candidato ideale sara responsabile di diverse attivita di produzione, garantendo la qualita dei prodotti e rispettando le norme di sicurezza. Responsabilita Pregressa esperienza in attivita di produzione Capacita di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico Disponibilita su due turni : 06:00-15:00 / 15:00-00:00 (con un'ora di pausa) Titolo di studio in ambito scientifico/chimico costituisce titolo preferenziale Skill e Professionalita Movimentazione merci Controllo qualita Carico scarico prodotto Collaborazione con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente Se sei una persona precisa, attenta ai dettagli e hai un'ottima capacita di lavorare in team, questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando. Considerando il CCNL Chimico Industria, livello E4 Retribuzione lorda mensile 1889,04 euro Qualifica: operai Buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).