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14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una realtà industriale di primaria importanza a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Application Support Specialist / Developer. La risorsa, a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT attraverso un approccio tecnico e consulenziale, con un focus particolare su integrazione dei sistemi e sviluppo software. Responsabilità La figura sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di supporto applicativo, sviluppo e integrazione tra piattaforme aziendali, lavorando su ambienti moderni basati su pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Nel tempo, la risorsa diventerà un punto di riferimento interno per l'evoluzione del parco applicativo, contribuendo attivamente ai progetti di trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità principali - Gestione del supporto applicativo di primo livello, con analisi e risoluzione delle segnalazioni. - Supporto, manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali (ERP, portali, app, BI). - Sviluppo di script, automazioni e componenti software a supporto dei processi interni. - Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra sistemi (ERP, e-commerce, PIM, piattaforme digitali). - Collaborazione con fornitori e partner esterni per l'implementazione di soluzioni tecnologiche. - Raccolta dei requisiti funzionali e partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti IT. - Redazione di documentazione tecnica e guide per gli utenti. Profilo Requisiti - Esperienza nello sviluppo software (C#, Python, JavaScript o similari). - Buona conoscenza di Azure DevOps e del ciclo di vita del software. - Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD (Azure Pipelines). - Ottima familiarità con Git (versioning, branching, pull request). - Conoscenza di API REST, microservizi e integrazioni via webhook. - Conoscenza base di sistemi ERP; gradita esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central. - Preferibile conoscenza di SQL e strumenti ETL. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH offre una interessante opportunità di inserimento come Progettista Meccanico all'interno di una realtà solida e in crescita, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche personalizzate per diversi contesti industriali. La posizione prevede un ruolo tecnico centrale nello sviluppo dei progetti, con possibilità di collaborare su soluzioni impiantistiche customizzate e ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: provincia di Vicenza ? area nord Responsabilità Responsabilità - Progettazione meccanica di componenti ed impianti industriali. - Sviluppo di assiemi, particolari costruttivi e disegni tecnici 2D/3D. - Collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni progettuali più idonee. - Interfaccia con produzione e fornitori per la messa a punto dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità. - Supporto nella fase di industrializzazione di macchine e impianti. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo su prodotti e processi. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza nella progettazione meccanica di impianti o macchinari. - Buona conoscenza di un software di modellazione 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione meccanica. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Possibilità di operare in un ambiente tecnico, collaborativo e orientato all'innovazione, in cui il contributo individuale è valorizzato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
LHH Recruitment Solutions, per importante e strutturata realtà del settore alimentare, caratterizzata da un contesto produttivo in crescita e da una crescente complessità legata a volumi, clienti e mercati serviti, ricerca una figura di: QUALITY ASSURANCE COORDINATOR La risorsa entrerà a far parte dell'area Qualità assumendo un ruolo trasversale e fortemente operativo nel coordinamento delle attività di Quality Assurance e Food Safety. La posizione prevede una significativa presenza sul campo e un confronto costante con le diverse funzioni aziendali, rappresentando un importante punto di raccordo tra Qualità, Produzione, clienti, fornitori, enti e interlocutori esterni. L'obiettivo sarà contribuire a garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare, favorendo al contempo l'avanzamento delle attività e il miglioramento dei processi in un'organizzazione in continua evoluzione. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - coordinare operativamente le attività dell'area Qualità, favorendo la collaborazione, la definizione delle priorità e l'avanzamento delle attività; - presidiare le tematiche relative a Quality Assurance e Food Safety, lavorando a stretto contatto con Produzione e con le altre funzioni aziendali; - gestire le richieste qualitative e di conformità provenienti dai clienti, con particolare riferimento al canale GDO/Retail e ai mercati internazionali; - supportare la gestione delle non conformità interne, cliente e fornitore, coordinando e monitorando le relative azioni correttive; - contribuire alla gestione e al mantenimento dei sistemi e delle certificazioni in ambito alimentare; - partecipare alla preparazione e alla gestione di audit di clienti ed enti certificatori, presidiandone le eventuali risultanze; - interfacciarsi con enti, autorità competenti e organismi esterni per gli aspetti di pertinenza; - contribuire all'aggiornamento e al miglioramento della documentazione e dei processi relativi alla qualità e alla sicurezza alimentare; - collaborare nella gestione degli aspetti legati a packaging, etichettatura e conformità dei prodotti destinati ai mercati italiani ed esteri; - collaborare con RSPP e referenti interni nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato esperienza in ambito Quality Assurance e/o Food Safety all'interno di aziende alimentari produttive e che desiderino inserirsi in un ruolo caratterizzato da crescente autonomia, trasversalità e responsabilità. La persona ideale possiede: - laurea preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biotecnologie Alimentari o percorso affine; - esperienza maturata nell'area Qualità di aziende del settore Food/Packaging, preferibilmente caratterizzate da processi produttivi e di confezionamento; - conoscenza dei principali sistemi e standard di certificazione del settore alimentare, quali BRC, ISO 22000, FSSC 22000 o equivalenti; - esperienza nella preparazione e gestione di audit e delle relative azioni correttive; - buona conoscenza delle tematiche di Quality Assurance e sicurezza alimentare; - capacità di interfacciarsi con clienti e interlocutori interni ed esterni; - buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con clienti e interlocutori internazionali; - attitudine al coordinamento, capacità organizzative, concretezza e orientamento alla risoluzione dei problemi; - disponibilità a operare in modo concreto e vicino alle attività di stabilimento. - Disponibilità a trasferte brevi Costituiranno elementi preferenziali l'esperienza nel settore alimentare, la conoscenza delle dinamiche GDO/Retail e precedenti esperienze relative a packaging, etichettatura, rapporti con enti e tematiche HSE. La posizione offre l'opportunità di entrare in una realtà alimentare strutturata e in evoluzione, assumendo un ruolo centrale e trasversale nel presidio dei processi di qualità e sicurezza alimentare. Sede di lavoro: Limitrofi di Bassano del Grappa (VI). L'azienda è disponibile a valutare anche professionisti provenienti da altre aree geografiche interessati a trasferirsi nei territori limitrofi a Bassano del Grappa. RAL indicativa: €40.000 - €50.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dalla persona individuata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, BREGANZE - LHH
Per importante realtà industriale internazionale, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche e impianti di processo per il settore Food & Beverage, LHH ricerca un Project Engineer Dairy da inserire presso il plant in provincia di Vicenza. L'inserimento si colloca all'interno di un progetto di potenziamento e sviluppo della Business Unit Dairy e rappresenta un'opportunità particolarmente interessante per un professionista che desideri mantenere un ruolo fortemente tecnico e operativo, diventando allo stesso tempo un punto di riferimento per le competenze legate ai processi lattiero-caseari all'interno del plant. Responsabilità - progettazione e sviluppo di impianti e skid di processo per il settore lattiero-caseario; - elaborazione di layout di impianto, schemi di processo e P&ID; - definizione e dimensionamento delle principali apparecchiature di processo; - selezione di componenti quali pompe, scambiatori di calore, serbatoi, valvole e sistemi CIP; - sviluppo di soluzioni relative ai diversi processi Dairy, tra cui ricevimento e stoccaggio latte, pastorizzazione, sterilizzazione, filtrazione, fermentazione, caseificazione e trattamento del siero; - analisi di fattibilità tecnica e individuazione delle soluzioni impiantistiche più efficaci; - collaborazione con i team di Automazione, Project Management, Sales e Service; - confronto tecnico con fornitori e, quando necessario, con il cliente; - supporto alle attività di FAT, commissioning e avviamento degli impianti; - individuazione di soluzioni orientate al miglioramento delle performance, dell'efficienza energetica e della sostenibilità degli impianti. Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Alimentare o formazione tecnica equivalente; - esperienza consolidata nella progettazione di impianti di processo, maturata preferibilmente nel settore lattiero-caseario; - capacità di lavorare in autonomia nella progettazione impiantistica; - esperienza nella realizzazione di P&ID e layout e nella selezione/dimensionamento della componentistica di processo; - conoscenza di AutoCAD e familiarità con strumenti di modellazione 3D; - buona conoscenza della lingua inglese; La conoscenza degli standard EHEDG, 3-A e GMP rappresenterà un plus. Il ruolo offre la possibilità di entrare in un'organizzazione industriale strutturata mantenendo una forte centralità tecnica e progettuale. La persona avrà l'opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'area Dairy, mettendo a disposizione la propria esperienza e diventando progressivamente un riferimento tecnico specialistico all'interno del plant, in costante collaborazione con le altre competenze Engineering del Gruppo. Sono inoltre previsti: - RAL indicativa 50.000 - 60.000 €, commisurata all'esperienza; - flessibilità oraria in ingresso; - possibilità di smart working secondo policy aziendale; - assistenza sanitaria integrativa; - ristorazione convenzionata; - percorsi di formazione attraverso Academy interna#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller. La risorsa, riportando al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una solida realtà industriale in crescita, partecipata da un fondo di investimento e con una forte presenza internazionale, con sede in provincia di Vicenza, ricerchiamo un/a Accounting & Finance Manager La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di amministrazione, contabilità e finanza, garantendo l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie e l'efficace gestione delle principali tematiche dell'area Finance. Responsabilità In stretta collaborazione con il CFO di Gruppo, la figura avrà un ruolo di responsabilità nelle seguenti attività: - Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l'efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne; - Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo; - Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche; - Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale; - Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale; - Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno; - Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all'evoluzione della funzione Finance. Profilo Requisiti: - Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili. - Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio; costituisce titolo preferenziale l'esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo; - Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni; - Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell'elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business; - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari; - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali. Offerta - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Industria - RAL compresa tra €50.000 e €62.000 - Buoni pasto #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal & Business Analyst | Energy La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara. Responsibilities In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare la documentazione di gara e i dati relativi a impianti, consumi, servizi e perimetro delle concessioni; - elaborare analisi quantitative e modelli economici a supporto della definizione delle offerte; - analizzare CAPEX, OPEX, consumi energetici, costi di gestione e principali driver di redditività; - sviluppare scenari, simulazioni e sensitivity analysis a supporto delle decisioni; - contribuire alla costruzione e all'aggiornamento dei business case e dei modelli economici delle offerte; - raccogliere e strutturare dati provenienti da fonti differenti, individuando trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione; - supportare la definizione del pricing e la valutazione della sostenibilità economica delle proposte; - collaborare con le funzioni Proposal Engineering, Estimating, Commerciale, Finance e con i team tecnici; - predisporre analisi e output tecnico-economici a supporto del management. Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti con: - Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline quantitative affini; - esperienza indicativamente di 2-4 anni maturata in attività di business analysis, financial modelling, engineering, tender/proposal o controllo economico; - ottima conoscenza di Excel; - capacità di lavorare con dati complessi e di costruire modelli quantitativi; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione all'affidabilità del dato. Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così come la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione. Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager. Responsabilità Mansioni e Responsabilità La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici. Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza - Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior) - Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente - Profili meccatronici valutati caso per caso: - idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico - meno coerenti profili con prevalenza elettronica - Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico - Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM Offerta - Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom - Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico - Valutazione di profili da junior a senior - Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Treasury di un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione. Responsabilità La figura ricercata sarà responsabile della gestione e del presidio delle assicurazioni e delle cauzioni delle società del Gruppo, assicurando un coordinamento strutturato delle attività, il monitoraggio delle relative scadenze e la corretta gestione della documentazione e dei rapporti con gli interlocutori interni ed esterni. La persona contribuirà alla razionalizzazione e all'efficientamento dei processi di gestione delle garanzie e delle coperture assicurative, favorendo una maggiore centralizzazione delle attività e un presidio puntuale delle relative scadenze, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e ridurre i rischi operativi. Nello specifico si occuperà di: - Gestione e presidio del portafoglio assicurativo delle società del Gruppo, garantendo l'aggiornamento della documentazione e il monitoraggio delle relative scadenze; - Gestione delle cauzioni e delle garanzie richieste nell'ambito dei rapporti commerciali e delle commesse del Gruppo; - Richiesta di emissione, rinnovo, modifica e svincolo delle garanzie fideiussorie e delle altre forme di garanzia di competenza; - Monitoraggio delle scadenze relative a polizze, cauzioni, fideiussioni e garanzie, assicurando il rispetto delle tempistiche previste; - Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l'emissione e il rinnovo delle garanzie; - Gestione dei rapporti con compagnie assicurative, broker, banche, intermediari e altri soggetti coinvolti; - Coordinamento con le funzioni aziendali interessate per la gestione delle assicurazioni e delle garanzie, ivi inclusa la richiesta di garanzie per la partecipazione alle gare, per la stipula dei contratti e la raccolta della documentazione utile allo svincolo parziale o totale delle stesse; - Supporto alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze assicurative e nella corretta individuazione delle garanzie necessarie; - Verifica delle condizioni delle polizze e delle garanzie, segnalando eventuali criticità, anomalie o necessità di aggiornamento; - Monitoraggio dei costi assicurativi e delle commissioni connesse alle garanzie, contribuendo all'individuazione di opportunità di ottimizzazione; - Gestione e aggiornamento di un database/scadenziario centralizzato relativo alle polizze, alle cauzioni e alle garanzie del Gruppo; - Predisposizione di reportistica periodica relativa al portafoglio assicurativo e alle garanzie in essere; - Supporto nella gestione delle richieste di risarcimento e dei sinistri, in coordinamento con le funzioni aziendali competenti e con i consulenti/broker assicurativi; - Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa alle coperture assicurative e alle garanzie; - Contributo alla definizione e implementazione di procedure interne per una gestione uniforme e strutturata delle assicurazioni e delle cauzioni del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini; - Preferibile esperienza, di almeno 3/4 anni, maturata in ambito Tesoreria, Finance, Amministrazione e/o nella gestione di assicurazioni e garanzie; - Necessaria conoscenza delle principali tipologie di polizze assicurative aziendali e delle garanzie fideiussorie e cauzionali; - Conoscenza dei principali processi e strumenti relativi alla gestione delle garanzie bancarie e assicurative; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Preferibile conoscenza di sistemi ERP e/o gestionali aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. Completano il profilo responsabilità, puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Vicenza (VI) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior Range di RAL : 35.000 ? 45.000 euro Benefit : buoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per azienda cliente in espansione nel settore tessile, con sede a Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di un accountant settore retail. La risorsa si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali. Responsabilità relazioni con le banche, gestione sbf, riba, bonifici, tassi, fidejussioni,?. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine; · Esperienza maturata in ruoli contabili di almeno 6/7 anni preferibilmente con presenza dell'e-commerce; · Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali; · Ottima conoscenza di Excel; · Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l'ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere. CCNL Tessile RAL 35/40K Si offre orario flessibile, spazio cucina Sede di lavoro : Vicenza nord #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
Per conto di una solida realtà industriale con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di un/una Safety Specialist che contribuirà alla gestione delle tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, supportando l'azienda nel mantenimento e nello sviluppo degli standard normativi e organizzativi. Responsibilities La risorsa, inserita all'interno della funzione HSE, si occuperà di: - Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - Elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); - Supporto nell'individuazione, valutazione e mitigazione dei rischi presenti in azienda; - Verifica del rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Organizzazione e monitoraggio delle attività formative obbligatorie per i lavoratori; - Gestione delle attività di audit interni e supporto durante verifiche ispettive; - Collaborazione con RSPP, medico competente e consulenti esterni; - Monitoraggio degli indicatori HSE e promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo HSE all'interno di contesti industriali; - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); - Esperienza nella redazione e aggiornamento del DVR e della documentazione correlata; - Buona capacità di analisi e valutazione dei rischi; - Autonomia operativa, precisione e capacità relazionali. Costituiscono un plus - Qualifica ASPP/RSPP; - Conoscenza delle principali normative ambientali; - Esperienza in contesti produttivi strutturati. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e in crescita; - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale; - Percorso di crescita professionale e Accademy Interna - Retribuzione indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata. Se sei una persona orientata alla prevenzione, con solide competenze tecniche e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato, saremo lieti di conoscere il tuo profilo. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
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Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale internazionale leader nel settore elettromeccanico, un/una Electrical Machine Design Engineer da inserire all'interno del Dipartimento R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative per motori elettrici partecipando alle attività di progettazione, simulazione, validazione e industrializzazione del prodotto. Responsabilità - Progettazione elettromagnetica e sviluppo di motori elettrici per applicazioni industriali; - Attività di simulazione FEM e validazione delle soluzioni progettuali; - Ottimizzazione delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei prodotti; - Supporto alle attività di testing e industrializzazione; - Collaborazione con Produzione, Qualità, Acquisti e Sales; - Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo orientati all'innovazione di prodotto. Profilo - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o affini; - Esperienza nella progettazione di motori elettrici o in ambiti affini quali generatori, alternatori, sistemi di trazione elettrica ed e-drive; - Esperienza con software FEM per simulazioni elettromagnetiche (Flux, Maxwell, JMAG, MotorCAD o equivalenti); - Conoscenza di Matlab o strumenti analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese. Valutiamo con interesse candidature provenienti dai settori motori elettrici, generatori, alternatori, e-drive, e-mobility e più in generale dalla progettazione di macchine elettriche rotanti . Costituisce requisito preferenziale esperienza nello sviluppo di motori asincroni, sincroni, a magneti permanenti o a riluttanza. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di un gruppo industriale internazionale in continua crescita; - Coinvolgimento diretto in progetti ad elevato contenuto tecnologico e innovativo; - Ambiente tecnico altamente specializzato e orientato alla ricerca e sviluppo; - Possibilità di crescita professionale e assunzione di responsabilità progettuali sempre maggiori; - Collaborazione con team multidisciplinari e internazionali. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»