Find jobs in Como e provincia923

25/08/2026
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Italy, Lombardy, Merate - Hosco
Siamo un ristorante a Merate, in provincia di lecco. La nostra cucina è improntata sulla tradizione brianzola, combinata con idee, creatività e innovazione. Stiamo cercando un cuoco con esperienza, anche minima, per sostituire il nostro aiuto cuoco che va via. Siamo una squadra che lavora insieme da 10 anni, abbiamo passione e tanta voglia di fare! Candidati per entrare a far parte del nostro team!
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione). L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità. Your Profile Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche - Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi). - Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su turni. L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità. Sede di Lavoro: Monza e Brianza Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000 #LI-JA2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Busto Arsizio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione Responsabilità La figura ricercata è uno sviluppatore frontend & mobile che dovrà avere possibilmente competenze con React Native, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l'utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell'organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai: - Svilupperai applicazioni mobile cross-platform con React Native. - Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli. - Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità. - Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative. Profilo - Ottima/buona conoscenza di React Native - Solida esperienza con HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+). - Buona conoscenza di TypeScript. - gradita anche l'esperienza con Angular. - Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno. - conoscenza della metodologia Agile Costituiscono un plus - Esperienza con React. - Conoscenza delle API REST. - Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play. - Attenzione alla user experience e alle performance. Smart Working: 6gg/mese Ticket 7,20 euro per giorno lavorato CCNL Metalmeccanico Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro #LI-GM4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Varese - STAFF SPA
STAFF s.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/una:         ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA           Luogo di Lavoro: VARESE           Attività principali: - Servizio e assistenza alla clientela al banco salumeria e gastronomia: - Preparazione, taglio e confezionamento dei prodotti; - Allestimento e rifornimento del banco; - Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.       Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo o in contesti della grande distribuzione organizzata; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.         Orario di lavoro: Disponibilità richiesta da lunedì a domenica con giorno di riposo in settimana.          Contratto: full-time a tempo determinato in somministrazione, con eventuali successive proroghe. Retribuzione: 4° livello CCNL Commercio Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione lorda oraria €10,32 lordi. RAL tra 20.000€ e 30.000€.         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Giussano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Responsabile ufficio tecnico Progettazione meccanica. Il Responsabile dell'Ufficio Progettazione Meccanica coordina e sviluppa le attività di progettazione meccanica relative agli impianti, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche, standardizzazione progettuale e supporto all'industrializzazione del prodotto. Responsabilità Responsabilità Principali: - Coordinare il team di progettazione meccanica assegnando attività, priorità e carichi di lavoro. - Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle tempistiche concordate. - Validare le soluzioni tecniche sviluppate dal team. - Industrializzazione - Collaborare con produzione, acquisti, automazione, software, ufficio elettrico, service e commissioning per garantire coerenza tecnica e industrializzazione delle soluzioni. - Garantire integrazione multidisciplinare tra progettazione meccanica, elettrica e software. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante collaudi, avviamenti e assistenza post-vendita. - Partecipare a review tecniche interfunzionali durante tutte le fasi di progetto. - Collaborare con Acquisti per la standardizzazione dei componenti e l'ottimizzazione della vendor list. - Supportare Produzione e Industrializzazione nella semplificazione assemblaggi e riduzione criticità produttive. - Contribuire con Qualità all'analisi delle non conformità e alle azioni correttive. - Supportare il Project Management nel monitoraggio avanzamento tecnico delle commesse. - Sviluppare competenze tecniche del team. - Supportare recruiting, onboarding e valutazione performance. Profilo Requisiti Tecnici: - Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, con focus specifico nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali e nella gestione di team tecnici multidisciplinari. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibiomente CED Modeling 20.7 PowerX) - Conoscenza processi produttivi e industrializzazione - Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill) - Conoscenza principi FEM e dimensionamento meccanico - Conoscenza normative macchine e sicurezza - Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali - Fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico. - Inquadramento: livello A1 (quadro metalmeccanico) - Retribuzione commisurati all'esperienza RAL 50.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico con sede in Brianza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Formulation Scientist . Responsibilities All'interno del proprio team, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: - Condurre studi di pre-formulazione e analisi tecniche per comprendere le caratteristiche intrinseche degli ingredienti del portafoglio prodotti e della pipeline. - Gestire e sviluppare piccoli lotti di prodotti intermedi e finiti (solidi e liquidi) a livello di laboratorio e pilota. - Supportare scale-up dei processi sviluppati in laboratorio e il trasferimento tecnologico verso siti produttivi interni o esterni. - Progettare e sviluppare prodotti innovativi solidi e liquidi in un contesto di ricerca. - Monitorare attivamente letteratura scientifica, pubblicazioni e brevetti, proponendo nuove idee progettuali. - Fornire supporto scientifico a diversi stakeholder, inclusi i team di Substantiation, collaborando anche con CMOs per lo sviluppo di lotti clinici o di validazione. - Fornire supporto tecnico ai reparti Marketing e Qualità. - Dimostrare solide capacità di project management e può ricoprire il ruolo di work package leader a seconda dell'organizzazione dei progetti. - Partecipare attivamente alle operazioni della Formulation Platform: - redazione e monitoraggio delle procedure operative e di sicurezza, - calibrazione e manutenzione delle apparecchiature, - gestione degli acquisti CAPEX, - gestione dei consumabili, - rispetto delle norme di sicurezza e del Sanitary Master Plan. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o Farmacia o similari. - Esperienza di 2/5 anni nella formulazione farmaceutica/nutraceutica. - Competenza negli studi reologici delle polveri e buona conoscenza delle forme liquide, della granulazione, compressione e principali tecniche di coating. - Esperienza nella risoluzione di problemi e nel miglioramento della stabilità dei nutrienti in compresse, capsule, granuli, soluzioni/sospensioni/emulsioni. La conoscenza dei prodotti effervescenti o softgel è un plus. - Esperienza nello studio delle interazioni attivo?eccipiente con tecniche tradizionali (DSC, TGA) e innovative (NIRS). - Capacità di utilizzo di apparecchiature da laboratorio e impianti industriali. - Buone capacità di presentazione e comunicazione in inglese, scritta e orale. Completano il profilo: - Organizzazione - Curiosità e proattività - Flessibilità e apertura mentale - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a viaggiare #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Como - Hosco
A seconda delle esigenze organizzative e del ruolo ricoperto ? Shift Leader, Concierge o Front Office Agent ? le responsabilità possono assumere sfumature differenti, pur mantenendo un obiettivo comune: offrire un servizio personalizzato e di alta qualità, orientato alla piena soddisfazione dell'ospite. Particolare attenzione è dedicata agli ospiti appartenenti al programma Marriott Bonvoy, garantendo il corretto riconoscimento del loro status, dei benefit previsti e delle preferenze registrate. La figura contribuisce attivamente alla fidelizzazione della clientela attraverso un approccio proattivo e orientato all'eccellenza del servizio, promuovendo una guest experience in linea con gli standard Marriott. L'attività si estende all'intero percorso dell'ospite, dalla fase di pre-arrivo fino al post-soggiorno. Ciò include il monitoraggio delle richieste speciali, delle preferenze individuali e delle assegnazioni camere prima dell'arrivo, il costante supporto durante il soggiorno e la gestione di eventuali follow-up o feedback successivi alla partenza, con l'obiettivo di favorire il miglioramento continuo del servizio. La gestione delle richieste, delle segnalazioni e degli eventuali reclami rappresenta un altro aspetto fondamentale del ruolo. Attraverso professionalità, empatia e capacità di problem solving, la figura è chiamata a individuare soluzioni rapide ed efficaci, trasformando eventuali criticità in opportunità per rafforzare la soddisfazione e la fidelizzazione dell'ospite. Infine, opera in stretta collaborazione con tutti i reparti dell'hotel, inclusi Housekeeping, Food & Beverage e Maintenance, favorendo una comunicazione efficace e un servizio coordinato. Che si tratti di gestire le operazioni di ricevimento, assistere gli ospiti con informazioni e prenotazioni o coordinare le attività del turno, il focus rimane sempre quello di offrire un'esperienza fluida, personalizzata e memorabile, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione della clientela.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Varese - STAFF SPA
STAFF S.P.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda nostra cliente un/una:         ADDETTO/A ALLE PULIZIE           Luogo di lavoro: VARESE           Orario di lavoro: Lunedì, Mercoledì e Venerdì dalle 6:00 alle 8:30, Martedì 19:30 - 21:30, Sabato 7:00 - 9:15 e 13:00 - 16:30.         Attività principali: - Riordino e mantenimento degli ambienti; - Pulizia e igienizzazione degli spazi; - Utilizzo di prodotti e attrezzature per la pulizia; - Cura dell'ordine e dell'igiene.         Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore delle pulizie; - Affidabilità e puntualità; - Precisione e attenzione ai dettagli.           Contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Retribuzione lorda oraria=7,54 €.              I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, DAVERIO - STAFF SPA
STAFF SPA, AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Milano (DIVISIONE GDO), ricerca per importante realtà nel settore abbigliamento:   ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO   Cosa farai: - Accoglierai i clienti offrendo un'esperienza di acquisto unica e personalizzata - Supporterai nella scelta dei prodotti, valorizzando stile e qualità - Ti occuperai dell'allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali - Gestirai le operazioni di cassa e il riassortimento della merce   Chi cerchiamo: - Persone solari, empatiche e con forte orientamento al cliente - Appassionati/e di moda e tendenze - Con esperienza (anche breve) nella vendita al dettaglio - Disponibili a lavorare su turni, weekend inclusi   Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, contratto iniziale a tempo determinato, PART TIME 18 ORE SETTIMANALI.   Luogo: DAVERIO (VA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Varese - LHH
Per solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, si ricerca un Capo Reparto Torni Plurimandrino Tradizionali (Meccanici a CAM). L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con standard qualitativi elevati. La figura ricercata entrerà in un contesto strutturato, assumendo la responsabilità di un reparto altamente specializzato e diventando il punto di riferimento tecnico e organizzativo delle lavorazioni su torni plurimandrino tradizionali. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità operativa, tecnica e organizzativa del reparto dedicato ai torni plurimandrino tradizionali meccanici da barra e da ripresa. In particolare si occuperà di: - coordinare l'intero reparto garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche; - organizzare le attività quotidiane del personale e pianificare i turni di lavoro; - coordinare un team composto da 2 attrezzisti senior e 6 operatori di produzione, valorizzandone competenze ed esperienza; - monitorare produttività, qualità e rendimento delle macchine intervenendo sulle criticità tecniche e organizzative; - supervisionare e, quando necessario, eseguire direttamente attività di attrezzaggio completo delle macchine partendo dal disegno meccanico; - supportare gli attrezzisti e gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche di lavorazione; - garantire il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi; - promuovere il miglioramento continuo dell'efficienza produttiva e dell'organizzazione del reparto; - collaborare costantemente con Qualità, Produzione e gli altri reparti aziendali.È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire un efficace trasferimento delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo - Esperienza su torni plurimandrino tradizionali meccanici (non CNC); - Esperienza già maturata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Officina; - Comprovata capacità di eseguire autonomamente l'attrezzaggio completo di torni plurimandrino tradizionali partendo dal disegno meccanico fino alla messa in produzione del pezzo; - Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche di tornitura; - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - Esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura e nel controllo dimensionale dei particolari; - Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di officina; - Autorevolezza, capacità decisionale e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su macchine: - Schütte plurimandrino da barra; - Gildemeister da ripresa; - oppure su impianti analoghi dedicati a produzioni di elevati volumi.Non saranno prese in considerazione candidature provenienti esclusivamente dal mondo CNC, in quanto il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei torni plurimandrino tradizionali meccanici a CAM, caratterizzati da regolazioni prevalentemente meccaniche e da logiche di attrezzaggio specifiche. - Orario di lavoro a giornata. - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria - Retribuzione compresa tra € 40.000 e € 45.000 di RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Como - Hosco
Siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang motivato/a e altamente professionale, con esperienza in contesti fine dining o stellati, che desideri entrare a far parte di una brigata di sala dinamica e orientata all'eccellenza. Lo/a Chef de Rang sarà responsabile della gestione autonoma del proprio rango, garantendo un servizio impeccabile, curato e coerente con gli standard di un ristorante 1 Stella Michelin.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Como - Hosco
Night Manager / Front Office Supervisor Sarai il punto di riferimento dell'hotel durante il turno notturno, garantendo un servizio impeccabile e la massima soddisfazione degli ospiti. Coordinerai le operazioni del Front Office, gestirai eventuali situazioni operative con professionalità e assicurerai il rispetto degli standard Marriott in un contesto dinamico e internazionale. Allo stesso tempo, entrerai a far parte del team Front Office supportando il coordinamento delle attività quotidiane e contribuendo a offrire un'esperienza di accoglienza d'eccellenza. Affiancherai il Front Office Manager nella gestione del team, nella formazione dei collaboratori e nel garantire elevati standard di servizio, con particolare attenzione alla guest satisfaction e all'ospitalità di lusso.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Malta - LHH
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry , recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a Metrology Engineer to work within the Metrology Department. Responsibilities The position holder must be meticulous on his/her job and attentive to detail. The role involves being part of and actively contributing to the creation and maintenance of vision recipes for new technologies. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: - Assisting in the setup, monitoring and execution of scanning inspection for semi-conductor devices. - Collecting and analyzing AOI (Automatic Optical Inspection) data to identify trends, failures and areas of improvement. - Supporting the optimization of AOI process. - Collaborating with cross-functional teams including manufacturing, quality and equipment engineering. - Documenting process flows and technical reporting clearly and accurately. - Participating in root cause analysis and corrective action implementation. - Adhering to safety and quality standards in all process activities. Your Profile The ideal candidate shall: - Bachelor's or master's degree in mechanical engineering. - Experience in AI integration is considered an asset. - Six-Sigma Green/Black Belt. - Strong communication and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving skills. - Be familiar with data analysis tools (Excel, Python, MS Power BI or similar). - Have good understanding of Safe Working and 5S Practices. The expected salary range for this position is between €40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Gorla Minore - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Filiale di Busto Arsizio è alla ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico specializzata nella pressofusione di leghe di alluminio sita a Gorla Minore (VA), di un/una:   Operaio/a di Fonderia     Attività principali: - Conduzione e gestione di macchine per la pressofusione di leghe di alluminio; - Supporto alle attività di fusione e colata; - Preparazione, carico e scarico dei forni di fusione; - Controllo qualità visivo dei pezzi prodotti e verifica della conformità agli standard aziendali.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi, in particolare nel settore metalmeccanico; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità e abitudine al lavoro su tre turni; - Disponibilità immediata e forte propensione al lavoro in team.   Si prevede: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa  - RETRIBUZIONE: Livello D1, CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione lorda mensile pari a € 1.788,00 su 13 mensilità; - Ticket Restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata; - Inserimento in realtà strutturata con possibilità di crescita e formazione continua. - Inquadramento e trattamento economico potranno essere valutati in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su tre turni: 06:00–14:00 | 14:00–22:00 | 22:00–06:00 Sede di lavoro: Gorla Minore (VA) Per candidarsi, registrarsi sul sito www.staff.it allegando un curriculum aggiornato all'annuncio oppure inviare il CV al numero 0331 1566015 anche tramite WhatsApp.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Monza - LHH
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»