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29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi. - Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. - Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura. - Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). - Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. - Monitorare i KPI e le performance della supply chain. - Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. - Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. - Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. - Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. - Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales, con competenze in ambito Voip , da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. - Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni - Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici - Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). - Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. - Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. - Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Modalità di lavoro: In sede CCNL : Commercio, RAL 35.000 - 40.000€ oltre la RAL è prevista l'auto aziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Hai esperienza pregressa in contesti produttivi nel settore alimentare?Per importante realta alimentare di Cremona cerchiamo Operai* addetti alla cottura delle Caramelle.Il lavoro si svolge su due turni dal lunedi al venerdi.Offerta:-Contratto a scopo tempo indeterminano-Crescita professionale e FormazioneSe stai cercando un'opportunita di crescita inviaci la tua candidatura, i candidati in linea con i requisiti richiesti verranno ricontattati per un colloquio di approfondimento.Categoria operaio, Ccnl 5 Alimentare Industria, 2038,37 lordi Disponibilita oraria: Full Time
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For international company operating in the aerospace sector we are looking for a Technical Instructions Specialist to join its Customer Support and Training team. The successful candidate will be responsible for coordinating the development, validation, and release of technical instructions and service bulletins supporting in-service helicopter fleets. Responsabilità Key Responsibilities - Manage the Service Bulletin (SB) and Technical Instruction (PTD) process from requirement collection through final release. - Analyze helicopter configurations and identify applicability for technical modifications. - Gather and manage technical documentation required for SB/PTD development. - Coordinate activities with engineering, customer support, logistics, suppliers, and external stakeholders. - Monitor project timelines, costs, and deliverables. - Support validation activities remotely or at customer sites. - Provide technical assistance for documentation-related queries. - Contribute to effort and cost estimation for customer-requested modifications. Profilo Requirements - Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. - 1-3 years of experience in the aerospace/aeronautical industry. - Experience with technical documentation, engineering drawings, or technical publications. - Knowledge of aviation regulations (EASA, EMAR, or equivalent). - Fluent English, both written and spoken. Desired Skills - Strong analytical and organizational capabilities. - Excellent problem-solving skills. - Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. - Proactive attitude and self-motivation. - Team-oriented mindset. - Ability to work effectively in multicultural environments. What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione. Responsibilities Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive. Principali responsabilità - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti. - Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO. - Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva. - Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni. - Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S. - Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. Your Profile Competenze richieste - Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità. - Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT. Sede di lavoro: Cremona CCNL Chimico B1-B2 Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro #LI-AA1 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, VIADANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Agricola operante nel settore forestale un profilo professionale per copertura posizione vacante   TRATTORISTA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - lavori di potatura piante e manutenzione boschiva; - utilizzo trattore e attrezzature agricole in boschi e aree verdi; - lavoro sia manuale a terra che in quota o con mezzi agricoli; - eventuali interventi di piccola manutenzione mezzi.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza nell'uso di trattore (meglio se con attrezzature forestali) e/o mezzi agricoli similari; - possesso di patentino per uso trattore; - buona manualità e capacità di lavoro all'aperto; - resistenza fisica e attitudine al lavoro pratico; - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a lavoro in quota; - disponiibilità ad orari variabili causati dalla stagionalità; - disponibilità a lavoro festivo all'occorrenza.   Completano il profilo: affidabilità, attenzione e concentrazione, gestione dello stress, teamwork, comunicazione pratica, problem solving, resistenza e spirito di adattamento.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato alla stabilizzazione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione lorda annuale: 24.000 - 32.000 euro lordi | CCNL: Aziende agricole. Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero flessibile in base alla stagionalità; possibilità di straordinari. Luogo di lavoro: comune di Viadana (MN) e dintorni. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, VIADANA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona   OPERAIO/A ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE   per realtà operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di imballaggi.   Mansioni - Attività di supporto alle diverse fasi della produzione; - Preparazione e sistemazione delle materie prime e dei materiali necessari per la lavorazione; - Verifica dello stato delle attrezzature utilizzate durante il lavoro; - Controllo delle lavorazioni, prestando attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle norme di sicurezza; - Riordino e pulizia dell'area di lavoro al termine delle attività. Requisiti - Buona manualità, affidabilità e serietà; - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali; - Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel ruolo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Legno e arredamento industria, livello AE2, contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - Retribuzione lorda mensile: € 1.824, per 13 mensilità; - Luogo di lavoro: Viadana - Disponibilità oraria: full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria Alimentare con sede in provincia di Cremona , una figura di BACK OFFICE ESTERO . La risorsa sarà inserita all'interno del team Customer Service e si occuperà della gestione operativa delle attività di supporto commerciale e order management, fungendo da punto di riferimento tra forza vendite, clienti e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Inserimento e aggiornamento a sistema delle condizioni commerciali concordate con i clienti - Gestione e caricamento dei listini prezzo - Verifica e controllo dei contratti di fornitura clienti - Gestione degli ordini di campionatura prodotti - Order entry : inserimento ordini sia manualmente sia tramite EDI - Inserimento e gestione ordini di reso fine campagna e svalorizzazioni articolo - Gestione, smistamento e prioritizzazione delle chiamate provenienti dalla forza vendite - Collaborazione costante con i reparti interni (logistica, commerciale, amministrazione) per garantire corretto flusso operativo e rispetto delle tempistiche - Conoscenza del sistema di etichettatura Profilo Requisiti richiesti - Esperienza comprovata di 2?3 anni in ruoli di customer service / back office commerciale - Esperienza preferibilmente nel settore alimentare - Conoscenza fluente della lingua inglese - La conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus (francese, spagnolo, tedesco) - Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office - Ottime doti di precisione , attenzione al dettaglio e affidabilità operativa - Forte senso di responsabilità e rispetto delle scadenze assegnate - Spiccate capacità di empatia e comunicazione , in particolare nei rapporti con la forza vendita Competenze personali (soft skills) - Capacità di lavorare in contesti strutturati e dinamici - Buona gestione delle priorità - Attitudine al lavoro in team - Orientamento al servizio e al cliente #LI-AS7 Tipologia contrattuale CCNL: ALIMENTARE Livello: 3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - LHH
Per solida realtà imprenditoriale italiana, riconosciuta per la capacità di accompagnare imprese e organizzazioni nella modernizzazione dei propri processi attraverso soluzioni tecnologiche innovative, siamo alla ricerca di un Sistemista | Help Desk , da inserire all'interno del team. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno del reparto IT e si occuperà di: - Fornire assistenza tecnica e risolvere problematiche hardware e software su PC e dispositivi in uso presso i clienti - Offrire supporto sistemistico sia in sede aziendale che presso le sedi dei clienti - Gestire l'installazione, configurazione e manutenzione di PC, sistemi informatici e soluzioni di sicurezza - Collaborare con il team IT per garantire la continuità operativa e la sicurezza dell'infrastruttura Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea breve ad indirizzo tecnico/informatico - Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico informatico, con competenze in: - Installazione e configurazione di PC e periferiche - Assistenza tecnica e manutenzione hardware - Gestione di reti aziendali di piccola/media dimensione - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti hardware su PC, notebook, stampanti, UPS e NAS - Conoscenza dei principali sistemi operativi: Windows 10/11 e macOS (livello base). - Conoscenze base di TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN - configurazione profili utente e domini e Active Directory - Esperienza nella gestione di reti LAN/Wi-Fi aziendali - Conoscenza di servizi di posta elettronica e software di sicurezza (antivirus) - Nozioni di backup locale e cloud - Buone capacità di diagnosi e troubleshooting sia hardware che software Sede: Cremona RAL: 35.000 - 40.000€ CCNL: Commercio #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Per Hill's Pet Nutrition Manufacturing, azienda leader nel settore del pet food, ricerchiamo OPERAIO/A LINEE ALIMENTARI AUTOMATICHE SU TURNI da inserire con contratto a tempo determinato presso lo stabilimento di Castiglione delle Stiviere (MN). La risorsa operera su linee di processo automatizzate dedicate alla produzione di alimenti per animali da compagnia, in un contesto strutturato, attento alle norme di sicurezza alimentare, all'igiene e al miglioramento continuo dei processi produttivi. Responsabilita Garantire il corretto funzionamento quotidiano delle linee di produzione automatiche alimentari, intervenendo nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali e delle norme di sicurezza alimentare in vigore. Eseguire attivita di manutenzione di prima linea e manutenzione autonoma sugli impianti, collaborando con il personale di manutenzione per prevenire fermi macchina prolungati e ridurre gli scarti di produzione. Curare la pulizia delle macchine, delle attrezzature e dell'ambiente di lavoro, assicurando elevati standard di igiene e ordine in conformita alle procedure interne e alle normative del settore alimentare. Effettuare controlli di processo e raccolta dati relativi a produzione giornaliera, qualita del prodotto e performance di linea, registrando le informazioni nei sistemi informatici previsti dall'azienda. Contribuire alla risoluzione dei problemi tecnici e di processo che emergono sulle linee, collaborando con il team di reparto e dimostrando attitudine al miglioramento continuo delle attivita operative assegnate. Rispettare rigorosamente le indicazioni operative, le istruzioni di lavoro e le norme di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, criticita o situazioni potenzialmente rischiose per persone, prodotti o impianti. Skill e Professionalita Capacita di lavorare su linee di produzione automatizzate in ambito alimentare, applicando le procedure operative e le norme di sicurezza alimentare previste dalla legge e dall'azienda. Conoscenza di base delle attivita di manutenzione di prima linea e manutenzione autonoma, con abilita nel riconoscere i principali guasti meccanici o di processo sugli impianti. Buona attitudine all'utilizzo di strumenti informatici di reparto, inclusi terminali per la raccolta dati, sistemi di registrazione produzione e interfacce uomo-macchina degli impianti. Problem solving operativo e capacita di reagire in modo strutturato a imprevisti di produzione, mantenendo attenzione alla qualita del prodotto e alle tempistiche di consegna. Ottima comunicazione all'interno del team di lavoro e orientamento alla qualita, con attenzione costante alla pulizia, all'ordine e al rispetto delle procedure aziendali. Capacita di lavorare su tre turni dal lunedi al venerdi, mantenendo precisione, affidabilita e continuita di performance anche in contesti produttivi dinamici e ritmati. Informazioni retributive Retribuzione: 1950,25 euro CCNL: Alimentare industria Livello: 5 Qualifica: Operaio Benefit - Buono pasto giornaliero di 8 euro - Premio produzione annuo (importo definito in base al contratto interno aziendale) Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato con possibilita di proroga, nel rispetto del contratto collettivo applicato dall'azienda utilizzatrice. Orario di lavoro strutturato su 3 turni dal lunedi al venerdi, con eventuale gestione di straordinari secondo normativa e accordi aziendali vigenti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona OPERAIO/A DI PRODUZIONE   per realtà operante nel settore elettrico   Mansioni - Assemblaggio di piccole componenti e parti elettriche secondo schede tecniche e istruzioni operative; - Cablaggio di cavi, connettori e morsettiere; - Utilizzo di strumenti da banco per il montaggio e l'assemblaggio; - Controllo visivo e verifica della corretta installazione dei componenti   Requisiti - Preferibile esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o cablaggio elettrico; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Preferibile diploma elettrico/meccanico - Ottima conoscenza della lingua italiana   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) - Disponibilità oraria: Full Time con orario su giornata (8.00-12.30/14.00-17.30) - CCNL Metalmeccanico industria  - RAL €23.000 - Categoria: operaio   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per studio di ingegneria strutturato, specializzato nella progettazione di impianti elettrotecnici e servizi tecnici per clienti business, e' alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato Tecnico Elettrotecnico. Skill e Professionalita Ruolo e mansione: La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio tecnico e a seguito di un periodo di formazione e affiancamento si occupera della progettazione e del disegno di impianti elettrotecnici. L'impiego prevede attivita di supporto nella realizzazione di schemi e progetti per clienti del settore industriale e terziario, con possibilita di crescita tecnica nel ruolo. Requisiti richiesti : Diploma o qualifica in ambito elettrotecnico. Buona conoscenza delle basi di elettrotecnica. Interesse per la progettazione e il disegno tecnico. Motivazione all'apprendimento e predisposizione al lavoro in team. Gradita, ma non necessaria, esperienza anche minima nel ruolo. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento al 4° livello CCNL Studi Professionali; e' prevista una RAL compresa tra €27.000 e €33.000. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: limitrofi di Montichiari (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Lombardy, Cremona - Adecco Italia
Profilo La divisione Healthcare del Gruppo Adecco e' alla ricerca di Educatori/Educatrici per una prestigiosa Struttura Socio-Educativa situata in provincia di Cremona. La figura verra inserita all'interno di équipe multidisciplinari dedicate alla presa in carico di pazienti con disturbi del comportamento e disturbi del neurosviluppo. Le risorse selezionate lavoreranno in un contesto strutturato e altamente specializzato, con l'obiettivo di supportare il percorso educativo, relazionale e riabilitativo degli utenti, attraverso interventi individualizzati e di gruppo. Responsabilita Progettazione e attuazione di interventi educativi personalizzati Supporto nelle attivita quotidiane e nei percorsi di autonomia Lavoro in rete con famiglie, specialisti e servizi del territorio Partecipazione alle riunioni d'équipe e alla stesura della documentazione educativa Skill e Professionalita Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) o titolo equipollente abilitante all'esercizio della professione; Esperienza, anche breve, maturata nel supporto a persone con disturbi del neurosviluppo e/o del comportamento; Ottime capacita relazionali, spiccata empatia, flessibilita operativa e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare. Offerta contrattuale Inserimento con CCNL UNEBA - Livello 3S; Retribuzione indicativa di base compresa tra € 1.700 e € 2.000 lordi mensili Attivita organizzata su turni diurni; Prevista corresponsione delle indennita per il lavoro svolto nei giorni di sabato, domenica e festivi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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