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29/10/2026
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Italy, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda industriale, affermato player a livello italiano ed europeo, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Industrializzazione e Manutenzione   MANUTENTORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE e PLC   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, in collaborazione con le altre specialità di manutenzione e con la produzione, le seguenti attività: - eseguire interventi di manutenzione preventiva e su chiamata per guasto su apparecchi, macchine, impianti e sistemi di automazione; - intervenire su installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettrici ed elettronici; - effettuare test diagnostici con idonea strumentazione, individuando anomalie e cause dei guasti e ricercando soluzioni finalizzate a evitarne la ripetitività; - smontare, rimontare, assemblare e cablare installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettronici, seguendo i protocolli previsti; - effettuare la programmazione, modifica e miglioramento dei programmi PLC per il monitoraggio e il controllo dei processi automatizzati; - procedere alla messa in esercizio e al controllo del corretto funzionamento delle installazioni automatizzate, assistendo l'operatore di macchina nella messa a punto del sistema; - effettuare attività di regolazione e taratura delle apparecchiature elettriche ed elettroniche e utilizzare la strumentazione di controllo per prove e simulazioni; - leggere e interpretare schemi elettrici, elettronici e documentazione tecnica relativa ai sistemi automatizzati; - aggiornare il libretto di manutenzione e redigere la relazione relativa agli interventi eseguiti.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di Perito Elettronico, Informatico Industriale o Elettromeccanico; - esperienza nella manutenzione di sistemi di automazione industriale; - buona conoscenza della programmazione PLC e dell'automazione industriale; - buona conoscenza del disegno e dell'interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; - conoscenza della componentistica elettromeccanica e dei principali elementi di elettronica, elettrotecnica, meccanica, pneumatica e oleodinamica; - buona predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici; - conoscenza dei principali linguaggi e ambienti di programmazione PLC; costituisce competenza tecnica la conoscenza di linguaggi quali Ladder Diagram, Sequential Function Chart, Function Block Diagram, Instruction List e Structured Text; - conoscenza di sistemi HMI e SCADA e delle attività di software testing e debugging.   Completano il profilo: autonomia, flessibilità operativa, capacità di analisi, orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente interno, orientamento alla sicurezza, capacità di lavorare in team, ordine e precisione, buona manualità, capacità di comunicazione, rapidità di intervento nella gestione delle urgenze e capacità di definire le priorità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto con il Cliente. Retribuzione: Annua Effettiva lorda compresa tra 45.000 e 47.000 euro lordi annui | CCNL: Industria Legno Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o turno continuato, viene richiesta disponibilità a doppio turno giornaliero; è inoltre richiesta reperibilità notturna (reperibilità effettiva occasionale) e all'occasione disponibilità a effettuare straordinari il sabato e la domenica. Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 02/11/2026 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales, con competenze in ambito Voip , da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. - Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni - Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici - Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). - Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. - Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. - Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Modalità di lavoro: In sede CCNL : Commercio, RAL 35.000 - 40.000€ oltre la RAL è prevista l'auto aziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore Legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico   OPERAIO/A settore LEGNO su ORARIO SPEZZATO   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia una delle seguenti attività in linea di produzione:   - sfogliatura dei semilavorati del legno; - composizione del pannello compensato; - essiccatura del pannello compensato; - carico scarico del materiale semi-lavorato, manualmente o con carrello elevatore (se provvista di idono patentino per la conduzione);   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza in linea su macchinari di produzione (es. settore metalmeccanico, tessile, legno); - disponibilità a turni e orario giornaliero spezzato, con pause durante la giornata, e lavoro al sabato; - eventuale esperienza nel settore legno (taglio, essiccatura, falegnameria, lavorazione di pallets/bancali) sarà considerata requisito preferenziale;   Completano il profilo: precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda a tempo indeterminato Retribuzione: livello AE1 CCNL Legno Industria. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al sabato, 5 giorni alla settimana con un giorno di riposo infrasettimanale, 40h settimanali, dalle ore 06.00 alle ore 10.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 oppure dalle ore 10.00 alle ore 14.00 e dalle ore 18.00 alle ore 22.00; sabato dalle ore 06.00 alle ore 14.00 o dalle ore 14.00 alle ore 22.00. Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 11/01/2027 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, SOLAROLO RAINERIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Aziendale locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per aumento organico   OPERAIO/A di PRODUZIONE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà formata su più fasi della lavorazione del prodotto e supervisionata inizialmente fino a quando potrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - taglio della materia prima (manuale o con cesoia); - piegatura manuale di lamiera; - termosaldatura manuale; - assemblaggio e fissaggio componenti; - carico e scarico dei pezzi lavorati; - controllo qualità visivo e strumentale; - finitura ed imballaggio.   Le mansioni indicate potranno essere svolte su un banco di lavoro o su appositi macchinari di produzione. Competenze richieste: non viene richiesta esperienza precedente nel ruolo o nel settore, ma vengono valutati preferibilmente i seguenti requisiti:   - gradito il possesso di un diploma; - gradita ma non fondamentale una conoscenza basilare del disegno tecnico meccanico; - gradita ma non fondamentale esperienza in officina meccanica di almeno 6-12 mesi; - gradita ma non fondamentale esperienza lavorativa sulle lavorazioni proposte (taglio, piegatura, assemblaggio, ecc.); - buona manualità; - disponibilità a svolgere un orario giornaliero settimanale; - disponibilità a straordinari eventuali; - ottima padronanza della lingua italiana.   Completano il profilo: orientamento ai risultati, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di ascolto, capacità realizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato o apprendistato diretta con il Cliente. Retribuzione: annua lorda 21.000 - 23.000 euro; CCNL: Tessile Industria presente mensa interna agevolata. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 07.30 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.30. Luogo di lavoro: Solarolo Rainerio (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 12/10/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
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Italy, Lombardia, VIADANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Agricola operante nel settore forestale un profilo professionale per copertura posizione vacante   TRATTORISTA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - lavori di potatura piante e manutenzione boschiva; - utilizzo trattore e attrezzature agricole in boschi e aree verdi; - lavoro sia manuale a terra che in quota o con mezzi agricoli; - eventuali interventi di piccola manutenzione mezzi.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza nell'uso di trattore (meglio se con attrezzature forestali) e/o mezzi agricoli similari; - possesso di patentino per uso trattore; - buona manualità e capacità di lavoro all'aperto; - resistenza fisica e attitudine al lavoro pratico; - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a lavoro in quota; - disponiibilità ad orari variabili causati dalla stagionalità; - disponibilità a lavoro festivo all'occorrenza.   Completano il profilo: affidabilità, attenzione e concentrazione, gestione dello stress, teamwork, comunicazione pratica, problem solving, resistenza e spirito di adattamento.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato alla stabilizzazione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione lorda annuale: 24.000 - 32.000 euro lordi | CCNL: Aziende agricole. Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero flessibile in base alla stagionalità; possibilità di straordinari. Luogo di lavoro: comune di Viadana (MN) e dintorni. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 19/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi. - Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. - Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura. - Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). - Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. - Monitorare i KPI e le performance della supply chain. - Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. - Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. - Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. - Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. - Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, PIADENA DRIZZONA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per realtà industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per il potenziamento dell'organico    OPERATORE IMPIANTI settore CARTA   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà operare all'interno dei reparti produttivi e, in collaborazione con il team di produzione, occuparsi delle seguenti attività:   - gestire l'operatività dei macchinari, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo; - monitorare il processo di produzione, verificando la qualità e la quantità dei risultati produttivi; - gestire il caricamento delle bobine di semilavorato e le relative operazioni di inserimento e giunta; - individuare le condizioni operative più appropriate in funzione delle caratteristiche del processo produttivo; - effettuare lo scarico del prodotto e contribuire al corretto funzionamento della linea; - utilizzare i sistemi informatici e digitali a supporto degli azionamenti e della gestione dell'impianto; - supportare le attività di manutenzione, pulizia e individuazione dei guasti; - rispettare scrupolosamente le disposizioni in materia di sicurezza e ambiente e contribuire al raggiungimento degli indicatori di performance dello stabilimento.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza lavorativa in contesti industriali del settore carta / cartotecnico; - disponibilità al lavoro su turnazione notturna ed eventuale sabato straordinario; - buona/ottima conoscenza della lingua italiana; - capacità di utilizzo del PC e predisposizione all'apprendimento di sistemi e tecnologie digitali applicati agli impianti produttivi; - autonomia operativa, disponibilità e orientamento al risultato; - il possesso di un'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità costituirà requisito preferenziale.   Completano il profilo: attitudine all'apprendimento, disponibilità a lavorare in un contesto produttivo strutturato, attenzione alla qualità del processo, affidabilità e rispetto delle procedure operative, ambientali e di sicurezza. Il ruolo si svolge in ambiente produttivo industriale, con possibile presenza di rumore e temperature elevate; sono previsti i necessari dispositivi di protezione, inclusa la protezione dell'udito.   Tipo di assunzione: inserimento diretto presso l'azienda cliente, possibilità di un contratto a tempo determinato, indicativamente con percorso 3+3+3+3 mesi e prospettiva di successiva stabilizzazione, sia l'inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda effettiva compresa tra € 29.000 e 30.000 euro, con componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento. | CCNL: Industria Carta Benefit: sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e crescita professionale; formazione continua; assicurazione sanitaria; acqua, caffè e frutta disponibili gratuitamente. Sono inoltre previste possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; possibilità di sabato straordinario ogni 2/3 settimane. Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 07/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione. Responsibilities Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive. Principali responsabilità - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti. - Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO. - Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva. - Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni. - Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S. - Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. Your Profile Competenze richieste - Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità. - Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT. Sede di lavoro: Cremona CCNL Chimico B1-B2 Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro #LI-AA1 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria Alimentare con sede in provincia di Cremona , una figura di BACK OFFICE ESTERO . La risorsa sarà inserita all'interno del team Customer Service e si occuperà della gestione operativa delle attività di supporto commerciale e order management, fungendo da punto di riferimento tra forza vendite, clienti e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Inserimento e aggiornamento a sistema delle condizioni commerciali concordate con i clienti - Gestione e caricamento dei listini prezzo - Verifica e controllo dei contratti di fornitura clienti - Gestione degli ordini di campionatura prodotti - Order entry : inserimento ordini sia manualmente sia tramite EDI - Inserimento e gestione ordini di reso fine campagna e svalorizzazioni articolo - Gestione, smistamento e prioritizzazione delle chiamate provenienti dalla forza vendite - Collaborazione costante con i reparti interni (logistica, commerciale, amministrazione) per garantire corretto flusso operativo e rispetto delle tempistiche - Conoscenza del sistema di etichettatura Profilo Requisiti richiesti - Esperienza comprovata di 2?3 anni in ruoli di customer service / back office commerciale - Esperienza preferibilmente nel settore alimentare - Conoscenza fluente della lingua inglese - La conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus (francese, spagnolo, tedesco) - Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office - Ottime doti di precisione , attenzione al dettaglio e affidabilità operativa - Forte senso di responsabilità e rispetto delle scadenze assegnate - Spiccate capacità di empatia e comunicazione , in particolare nei rapporti con la forza vendita Competenze personali (soft skills) - Capacità di lavorare in contesti strutturati e dinamici - Buona gestione delle priorità - Attitudine al lavoro in team - Orientamento al servizio e al cliente #LI-AS7 Tipologia contrattuale CCNL: ALIMENTARE Livello: 3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cascina Costa - LHH
For international company operating in the aerospace sector we are looking for a Technical Instructions Specialist to join its Customer Support and Training team. The successful candidate will be responsible for coordinating the development, validation, and release of technical instructions and service bulletins supporting in-service helicopter fleets. Responsabilità Key Responsibilities - Manage the Service Bulletin (SB) and Technical Instruction (PTD) process from requirement collection through final release. - Analyze helicopter configurations and identify applicability for technical modifications. - Gather and manage technical documentation required for SB/PTD development. - Coordinate activities with engineering, customer support, logistics, suppliers, and external stakeholders. - Monitor project timelines, costs, and deliverables. - Support validation activities remotely or at customer sites. - Provide technical assistance for documentation-related queries. - Contribute to effort and cost estimation for customer-requested modifications. Profilo Requirements - Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. - 1-3 years of experience in the aerospace/aeronautical industry. - Experience with technical documentation, engineering drawings, or technical publications. - Knowledge of aviation regulations (EASA, EMAR, or equivalent). - Fluent English, both written and spoken. Desired Skills - Strong analytical and organizational capabilities. - Excellent problem-solving skills. - Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. - Proactive attitude and self-motivation. - Team-oriented mindset. - Ability to work effectively in multicultural environments. What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Cremona - LHH
Per solida realtà imprenditoriale italiana, riconosciuta per la capacità di accompagnare imprese e organizzazioni nella modernizzazione dei propri processi attraverso soluzioni tecnologiche innovative, siamo alla ricerca di un Sistemista | Help Desk , da inserire all'interno del team. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno del reparto IT e si occuperà di: - Fornire assistenza tecnica e risolvere problematiche hardware e software su PC e dispositivi in uso presso i clienti - Offrire supporto sistemistico sia in sede aziendale che presso le sedi dei clienti - Gestire l'installazione, configurazione e manutenzione di PC, sistemi informatici e soluzioni di sicurezza - Collaborare con il team IT per garantire la continuità operativa e la sicurezza dell'infrastruttura Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea breve ad indirizzo tecnico/informatico - Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico informatico, con competenze in: - Installazione e configurazione di PC e periferiche - Assistenza tecnica e manutenzione hardware - Gestione di reti aziendali di piccola/media dimensione - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti hardware su PC, notebook, stampanti, UPS e NAS - Conoscenza dei principali sistemi operativi: Windows 10/11 e macOS (livello base). - Conoscenze base di TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN - configurazione profili utente e domini e Active Directory - Esperienza nella gestione di reti LAN/Wi-Fi aziendali - Conoscenza di servizi di posta elettronica e software di sicurezza (antivirus) - Nozioni di backup locale e cloud - Buone capacità di diagnosi e troubleshooting sia hardware che software Sede: Cremona RAL: 35.000 - 40.000€ CCNL: Commercio #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, COLORNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLORNO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Luogo: Colorno (PR) Orario: Dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 / 14:00-18:00, con flessibilità in ingresso dalle 08:00 alle 09:00. Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria Fascia di retribuzione: RAL 30.000-35.000 €, da definirsi in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Benefit - Fringe benefit annuali sotto forma di buoni acquisto. - 1 giorno di Smart Working a settimana Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente del settore gomma-plastica un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: - Gestione degli ordini clienti. - Inserimento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale. - Interfaccia quotidiana con i reparti Acquisti, Logistica, Amministrazione, Produzione e Vendite per garantire la corretta evasione degli ordini. - Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti. - Gestione delle comunicazioni commerciali e operative con clienti. Requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente. - Proattività, organizzazione e precisione.
28/10/2026
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Italy, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda settore metalmeccanici comparto cilindri oleodinamici un/una  SALDATORE/SALDAT RICE MIG/MAG MANSIONI PRINCIPALI • Saldatura a filo MIG/MAG su componenti per cilindri oleodinamici e sistemi idraulici • Preparazione, pulizia e controllo dei giunti prima della saldatura • Verifica qualitativa dei cordoni di saldatura • Lettura e interpretazione di disegni tecnici e procedure di saldatura • Manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli impianti di saldatura • Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)Requisiti • Esperienza consolidata nella saldatura a filo MIG/MAG (requisito indispensabile) • Conoscenza del settore oleodinamico o della lavorazione di componenti idraulici (preferenziale) • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico • Conoscenza delle tecniche di controllo qualitativo del giunto saldato • Controllo qualità saldatura
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