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25/08/2026
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Italy, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Gargnano - Hosco
Il Manutentore è responsabile dell'assistenza tecnica all'interno del Resort qualora si verifichino guasti o rotture e dell'esecuzione degli interventi di manutenzione previsti dal piano delle attività. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme tecniche, agli standard operativi Lefay Resorts.   Il Manutentore risponde a Responsabile Manutenzione. CARATTERISTICHE: Conoscenza impianti elettrici e/o idraulici; Disponibilità e flessibilità; Predisposizione all'apprendimento; Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso; Costituirà titolo preferenziale il domicilio in zona. OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;  Range retribuzione annua lorda 26.500€ - 28.900€; Settimana lavorativa di 5 giorni; Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario);  Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;  Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;  Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay. 
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CELLATICA - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca OPERAI STAMPATORI 3 TURNI CON ISCRIZIONE AL COLLOCAMENTO MIRATO  Requisiti - Iscrizione al Collocamento Mirato (L. 68/99) - Disponibilità a lavorare su 3 turni - Buona manualità e predisposizione al lavoro in produzione - Affidabilità, precisione e disponibilità al lavoro di squadra Si offre - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 - Retribuzione lorda: € 11,41/ora - Mensa aziendale - Inserimento in un ambiente strutturato e possibilità di stabilizzazione Sede di lavoro: Cellatica (BS) Si Offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione  INDISPENSABILE ISCRIZIONE AL COLLOCAMENTO MIRATO L 68/99  TUTTE LE RISORSE VALUTATE IDONEE VERRANNO SOTTOPOSTE A VISITA MEDICA PREASSUNTIVA    Gradita esperienza pregressa in realta' manifatturiere su macchine a controllo numerico Buona dimistichezza con i sistemi informatici e strumenti di misura  Disponibilita' a svolgere attivita' su turni anche la Notte     
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per una consolidata realtà con sede in provincia di Brescia, specializzata nello sviluppo di soluzioni MES (Manufacturing Execution System) e parte di uno dei principali gruppi ICT italiani, siamo alla ricerca di un .NET Developer che desideri entrare a far parte di un team tecnico altamente qualificato impegnato nella realizzazione di soluzioni software dedicate alla digitalizzazione dei processi produttivi. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell'Industry 4.0 e accompagna importanti realtà manifatturiere nei loro percorsi di trasformazione digitale, sviluppando piattaforme innovative in grado di integrare il mondo IT con quello della produzione. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e contribuirà all'evoluzione delle applicazioni proprietarie dedicate all'ambito Manufacturing, collaborando con analisti funzionali, project manager e consulenti applicativi durante tutte le fasi del ciclo di vita del software. Principali responsabilità - Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in ambiente Microsoft .NET. - Sviluppo di nuove funzionalità e manutenzione evolutiva delle soluzioni MES proprietarie. - Analisi tecnica dei requisiti e partecipazione alle attività di progettazione software. - Sviluppo e ottimizzazione dell'accesso ai database Microsoft SQL Server. - Collaborazione con il team per attività di testing, debugging e miglioramento delle performance applicative. - Supporto alle attività di rilascio e manutenzione delle soluzioni presso clienti del settore manifatturiero. Profilo Cerchiamo professionisti con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft. Sono richieste competenze su: - Framework Microsoft .NET (versioni 4.x) - Linguaggio C# - Programmazione Object Oriented - LINQ - Gestione delle eccezioni - Programmazione multithreading - Sviluppo di applicazioni desktop Windows Forms - Microsoft Visual Studio 2019/2022 - Microsoft SQL Server - Linguaggio T-SQL - Stored Procedure, View e Trigger - Principi di normalizzazione dei database - Ottimizzazione delle performance SQL - Gestione delle transazioni e dell'accesso concorrente ai dati Costituirà un plus la conoscenza della suite DevExpress per WinForms (griglie, report, grafici ed editor). Cosa offre l'azienda Entrare in questa realtà significa lavorare all'interno di un contesto solido, strutturato e in costante crescita, caratterizzato dalla forza di un importante gruppo informatico italiano e da un forte orientamento all'innovazione tecnologica. Il ruolo offre la possibilità di confrontarsi con progetti ad alto contenuto tecnologico rivolti al settore manifatturiero, partecipando allo sviluppo di piattaforme software che rappresentano il cuore della digitalizzazione degli impianti produttivi. Completano l'offerta: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa compresa tra 30.000 e 45.000 euro comprensiva di bonus - Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza e 2 da remoto). - Sede di lavoro: provincia di Brescia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Moniga del Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico Gruppo Alberghiero del Lago di Garda, per la stagione 2026 CERCA Receptionist per il proprio Camping di Moniga del Garda. Cerchiamo una persona con esperienza, con la predisposizione all'accoglienza, ottime doti comunicative, intraprendente e solare. Fattore determinante la conoscenza della lingua tedesca. Molto apprezzata la conoscenza di Ericsoft. Si offre: Contratto stagionale full time (CCNL Turismo e Alberghi 6/7) Stipendio commisurato al profilo Vitto e alloggio possibilità di continuità e crescita Bonus
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per azienda cliente, con sede a Brescia, operante nell'ambito della consulenza HSE e ambientale opernate prevalentemente sul territorio di Lombardia e Veneto siamo alla ricerca di un* Consulente Salute & Sicurezza sul Lavoro. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di attività consulenziali presso le aziende clienti, supportandole nella gestione degli adempimenti normativi e delle tematiche legate alla sicurezza. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore edile, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Cantiere Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno del team operativo e avrà responsabilità diretta nella gestione e nel coordinamento dei cantieri. In particolare si occuperà di: - Gestire operativamente uno o più cantieri, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità - Coordinare le squadre di lavoro interne e i subappaltatori - Monitorare l'avanzamento lavori (SAL) rispetto al cronoprogramma - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e stakeholder di progetto - Gestire la documentazione tecnica e di cantiere (report, contabilità lavori, varianti) - Supportare la pianificazione degli approvvigionamenti e la gestione delle risorse - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Profilo - Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini - Esperienza di3?7 anniin ruolo analogo - Provenienza da contesti di edilizia commerciale e/o cantieri infrastrutturali - Disponibilità a trasferte sul territorio RAL: 45.000-55.000 € La sede aziendale è Brescia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Castiglione delle Stiviere - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Castiglione delle Stiviere (MN) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
We are recruiting on behalf of a leading international company operating in the renewable energy sector, specializing in innovative biomethane upgrading solutions. As a Field Service Technician , you will play a key role in ensuring the safe, reliable, and efficient operation of biomethane plants. Following a structured onboarding program, you will take ownership of a dedicated portfolio of customers within your assigned region, building long-term relationships and becoming their trusted technical point of contact. Responsabilità Key Responsibilities - Perform preventive, corrective, and scheduled maintenance on biomethane upgrading plants. - Diagnose and resolve mechanical, electrical, and process-related issues. - Troubleshoot PLC-controlled systems, instrumentation, sensors, actuators, and field devices. - Service compressors, pumps, valves, and other industrial equipment. - Support plant commissioning, upgrades, and performance optimization activities. - Complete digital service reports and technical documentation. - Plan and prepare spare parts and materials required for scheduled maintenance. - Provide technical support to customers while collaborating closely with the Service Manager and technical support teams. Profilo Requirements - Technical qualification or degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field. - Previous experience in industrial maintenance or field service. - Solid understanding of electrical and mechanical systems. - Basic knowledge of PLCs, variable frequency drives, instrumentation, and process control systems. - Strong troubleshooting and problem-solving skills. - Ability to work independently and manage priorities effectively. - Customer-oriented mindset with excellent communication skills. - Willingness to travel, with an average of up to 10 overnight stays per month. - Valid driver's license and legal authorization to work in the country. What Our Client Offers - The opportunity to join a growing international company operating in the renewable energy industry. - A structured onboarding program with dedicated mentoring from experienced professionals. - Continuous training and clear career development opportunities. - A collaborative, inclusive, and values-driven working environment. - Exposure to cutting-edge technologies supporting the energy transition. - Opportunities for internal mobility and professional growth within an international organization. - A strong focus on employee well-being through initiatives that promote health, work-life balance, and professional satisfaction. Ral 35-55K #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
LHH ricerca, per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali, una figura di Tecnico di Cantiere. Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno della struttura operativa e avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e gestionale delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un presidio diretto delle lavorazioni, con particolare attenzione agli aspetti tecnici legati alla carpenteria e/o alla realizzazione di edifici in ambito commerciale, dove precisione esecutiva e coordinamento delle diverse fasi risultano elementi critici di successo. La risorsa sarà inoltre coinvolta nella verifica della conformità delle opere rispetto al progetto esecutivo, nella gestione della contabilità di cantiere e nel monitoraggio dell'avanzamento lavori, interfacciandosi con la Direzione Lavori, i fornitori e gli stakeholder coinvolti. Esperienza - Esperienza da 1 anno in su come Tecnico di Cantiere, Assistente Direzione Lavori - Esperienza nella gestione operativa di cantieri, preferibilmente su commesse mediamente strutturate Competenze tecniche - Buona conoscenza delle lavorazioni edili, con particolare focus su carpenteria e strutture - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico ed esecutivo - Esperienza nella gestione delle fasi di cantiere e nel coordinamento delle maestranze - Conoscenza della contabilità lavori (SAL, computi, avanzamenti) Zona: i cantieri sono dislocati sul territorio del Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto). Location: Brescia #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, viadana - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per importante Azienda Nazionale in fase di crescita operante nel settore alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico   OPERAIO/A ALIMENTARE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Supporto alle attività produttive e agli impianti. - Affiancamento nella conduzione e nel monitoraggio degli impianti. - Controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Collaborazione con il team per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma di scuola superiore (requisito indispensabile). - Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o industriale. - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento. - Disponibilità a conseguire il Patentino di Conduttore di Generatori di Vapore di 2° Grado (formazione a carico dell'azienda). - Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro di squadra.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, capacità di adattamento, resistenza allo stress   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale   CCNL: Alimentari industria   Retribuzione: RAL tra i 35.000 e i 38000   Disponibilità lavorativa: full time su 3 turni e disponibilità a straordinari   Luogo di lavoro: Viadana (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 07/09/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
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Italy, Lombardy, VIADANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Agricola operante nel settore forestale un profilo professionale per copertura posizione vacante   TRATTORISTA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - lavori di potatura piante e manutenzione boschiva; - utilizzo trattore e attrezzature agricole in boschi e aree verdi; - lavoro sia manuale a terra che in quota o con mezzi agricoli; - eventuali interventi di piccola manutenzione mezzi.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza nell'uso di trattore (meglio se con attrezzature forestali) e/o mezzi agricoli similari; - possesso di patentino per uso trattore; - buona manualità e capacità di lavoro all'aperto; - resistenza fisica e attitudine al lavoro pratico; - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a lavoro in quota; - disponiibilità ad orari variabili causati dalla stagionalità; - disponibilità a lavoro festivo all'occorrenza.   Completano il profilo: affidabilità, attenzione e concentrazione, gestione dello stress, teamwork, comunicazione pratica, problem solving, resistenza e spirito di adattamento.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato alla stabilizzazione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione lorda annuale: 24.000 - 32.000 euro lordi | CCNL: Aziende agricole. Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero flessibile in base alla stagionalità; possibilità di straordinari. Luogo di lavoro: comune di Viadana (MN) e dintorni. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 21/09/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/08/2026
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Italy, Lombardy, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Part Time Verticale Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo   Tecnico/Tecnica di Radiologia per Prestigiosa Clinica Privata Zona : Vobarno (BS) Part time 30 oresettimanali o Full time 36 ore settimanali Partiva IVA Tariffa oraria inlibera professione : 40 € La retribuzioneverrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto ilprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contrattocollettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti -Laurea in Tecnichedi Radiologia Medica per immagini e radioterapia -Iscrizione alboprofessionale -Automunito/a
24/08/2026
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Italy, Lombardy, BRESCIA - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!