la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù,filiale di Milano, ricerca per azienda cliente specializzata nellaCessione del Quinto e nei prestiti personali, un/a After Sales.
Larisorsa, inserita nel team post vendita, si occuperà di:
Gestione del portafoglio in carico all‘ufficio, svolgendo le opportune attività di back-office
Controllo rispetto all‘acquisizione puntuale dei pagamenti e riconciliazioni/rimborsi
Supporto agli outsourcers
Gestione della clientela e delle aziende terze cedute
Gestione di eventuali contestazioni dai soggetti interessati
Requisitirichiesti:
Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico ad indirizzo economico o giuridico
4-5 anni di esperienza in società di recupero crediti o nell‘ambito bancario e finanziario
Buona conoscenza di Excel
Conoscenza base degli strumenti di pagamento
Conoscenza del prodotto cessione del quinto dello stipendio e/o della pensione e prestiti personali
Precisione, proattività, dinamismo e puntualità nel soddisfare le richieste
Contrattoa tempo determinato di 12 mesi
Pacchettoretributivo: RAL + ticket da 8 euro
RALtra i 35K e i 40K, comunque commisurata all‘esperienza della risorsa
Requisiti
Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico ad indirizzo economico o giuridico
4-5 anni di esperienza in società di recupero crediti o nell‘ambito bancario e finanziario
Buona conoscenza di Excel
Conoscenza base degli strumenti di pagamento
Conoscenza del prodotto cessione del quinto dello stipendio e/o della pensione e prestiti personali
Precisione, proattività, dinamismo e puntualità nel soddisfare le richieste
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BOLOGNA (BO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per concessionaria un/a ADDETTO/A CAMBIO GOMME / GOMMISTI (Anche Junior) da inserire all'interno dei reparti officina per il potenziamento del team tecnico.L'attività si svolgerà presso la sede di Borgo Panigale. Attività principali: smontaggio, montaggio, equilibratura pneumatici.Si offre contratto a Tempo determinato in Somministrazione, finalizzato a coprire la stagione autunno/inverno- Inquadramento: CCNL Commercio ? 6° Livello.Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 18.30RequisitiEsperienza, anche breve, nella mansioneBuona manualitàConoscenza degli strumenti di officinaPrecisione e forte motivazione ad apprendere la professione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CARPI (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del gruppo Lavoropiù S.p.A. - ricerca per comunità residenziale dedicata a persone con disagio psichico:1 Tecnico/Tecnica della Riabilitazione PsichiatricaLa risorsa si occuperà di:- progettare e realizzare interventi riabilitativi ed educativi rivolti a persone con disabilità psichica;- collaborare con l'équipe multiprofessionale nella definizione dei percorsi riabilitativi;- valutare i bisogni, le capacità e le potenzialità della persona;- predisporre e attuare programmi di intervento personalizzati;- favorire il recupero dell'autonomia e il reinserimento nel contesto sociale e di comunità.Requisiti - Laurea in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica- Iscrizione all'Ordine Professionale- Disponibilità a lavorare su turni, 6 giorni su 7 a settimana- Patente B, automunito/a- Residenza e/o domicilio preferibilmente in zonaOrario di lavoro:Full-time o part-time dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo compensativo su turni: mattina, pomeriggio, notte.Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione.CCNL Cooperative SocialiRANGE DI RAL 21.000-23.000 €Sede di lavoro: Carpi (MO).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BUDRIO (BO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un o una Saldatore o Saldatrice.La risorsa sarà inserita in officina e si coordinerà quotidianamente con il Capo Officina, da cui riceverà l'elenco dei codici e delle lavorazioni interne da eseguire.Le principali attività previste sono:Utilizzo del trapano a colonna per eseguire le forature indicate nei cicli di lavorazioneUtilizzo della strumentazione per le diverse tipologie di saldatura, con particolare focus su saldatura a filo su ferro e alluminioEsecuzione di lavorazioni meccaniche di base in autonomia, sulla base dei disegni tecnici e dei cicli fornitiOrario di lavoro giornaliero: 8:00?12:00 / 13:00?17:00RequisitiDiploma di scuola superiore (IPSIA/ITIS) ad indirizzo meccanico o affine;Esperienza di almeno 3 anni nella posizione o in ruoli analoghi;Conoscenza della lettura del disegno tecnico (fondamentale): la risorsa dovrà lavorare in autonomia interpretando disegni e cicli.Conoscenze base dei diversi materiali grezzi utilizzati in officina;Conoscenza delle normative sulla sicurezza nell'utilizzo delle macchine utensili e della movimentazione dei carichi;Buona capacità manuale e attitudine al lavoro di precisione;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VARANO DE' MELEGARI (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICOPer azienda del settore metalmeccanico a Varano siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a all'Assemblaggio Meccanico.La risorsa si occuperà di:Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco;Controllo della corretta esecuzione delle attività di montaggio.Si offre:Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì su turni: 6.00-13.30 / 13.30-21.00/ 21.30-5.00Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi;Inquadramento CCNL Metalmeccanico, livello D1 o D2, in base all'esperienza;Buono pasto da 5€ al gg dopo le 6 ore lavorateWelfare 250€ da CCNLRAL 25/26KRequisitiEsperienza in contesti produttiviDisponibilità a lavorare su turniAutomuniti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:REGGIO EMILIA (RE)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiose Farmacie:FARMACISTILuogo di Lavoro: Reggio Emilia (RE)Orari di lavoro: part-time o full-time variabili da sede a sede, generalmente dalle 8:00 alle 20:00 su turni spezzati o continuati, turno notturno presente unicamente dopo 6 mesi di contratto.CCNL Assofarm: inquadramento al 1° livello, 2109€ lordi per 14 mensilità + MBO che vanno a formare una sorta di 15esima + welfare + ticket da 9,30€ giornalieri.Durata contrattuale: generalmente iniziali 6 mesi a tempo determinato + tempo indeterminatoRequisitiRequisiti:- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)- Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VOBARNO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, agenzia per il lavoro di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente un/una:
RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE ELETTRICA
La risorsa si occuperà di:
- Coordinamento del team di progettisti elettrici.
- Definizione della parte elettrica e di automazione degli impianti.
- Supervisione degli schemi elettrici e della relativa documentazione tecnica.
- Collaborazione con gli altri uffici tecnici per lo sviluppo dei progetti.
- Supporto alle attività di collaudo e avviamento degli impianti presso i clienti.
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito elettrico, elettronico o automazione.
- Esperienza maturata all'interno di uffici tecnici di aziende costruttrici di macchine o linee automatiche.
- Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento.
- Conoscenza di software CAD elettrico e PLC.
- Conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte.
Luogo di lavoro: Vobarno
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL GOFFREDO (MN)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una
PREVENTIVISTA UFFICIO TECNICO
per azienda cliente operante nel settore della carpenteria (lavorazione lamiera).
Mansioni:
- predisposizione preventivi tecnici
- svolgimento calcoli e simulazioni costi
- utilizzo Solidworks/Autocad
- lavoro con team ufficio tecnico
Altre informazioni:
Orario: Full-time 40h giornaliero, lunedì - venerdì
CCNL: metalmeccanica industria, livello inserimento D2
Luogo di lavoro: Castel GoffredoRequisiti
- qualifica o diploma in ambito meccanico
- esperienza nel settore della carpenteria
- conoscenza linguaggi programmazione CAD/CAM (piegatura, taglio, saldatura robot)
- conoscenza del disegno meccanico e software CAD
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VOBARNO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù, agenzia per il lavoro di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente un/una:
RESPONSABILE REPARTO MANUALISTICA
La figura si occuperà di:
- Coordinamento delle attività di redazione della documentazione tecnica delle macchine.
- Redazione e supervisione dei manuali di uso e manutenzione.
- Gestione della documentazione relativa all'analisi dei rischi e dei fascicoli tecnici CE.
- Predisposizione e aggiornamento delle liste ricambi.
- Collaborazione con gli uffici tecnici per la raccolta delle informazioni necessarie alla documentazione.
Requisiti
- Conoscenza della Direttiva Macchine e della documentazione necessaria per la marcatura CE.
- Conoscenza di software CAD meccanico 2D/3D.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al coordinamento.
Luogo di lavoro: Vobarno
During Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda di luce e gas, ADDETTO/A ALLA LETTURA DEI CONTATORI E CONSEGNA DELLE BOLLETTE a Poggio Rusco (Mn).
L'addetto/addetta alla lettura dei contatori, inserito/a all'interno della squadra operativa, si occuperà di rilevamento dati di lettura dei contatori di gas metano e consegna mensile delle bollette luce e gas ai clienti della società.
Si richiede:
- esperienza pregressa nella mansione o in mansioni similari
- dinamicità e diponibilità agli spostamenti
- buone doti relazionali
Orario di lavoro part time, nella prima e nell'ultima settimana di ogni mese.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente, storicamente affermata nel settore della produzione e manutenzione di veicoli e attrezzature per la raccolta rifiuti, stiamo cercando un
RESPONSABILE SERVICE OPERATIONS - SEGRATE E CANEGRATE
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, livello B3 - A1 CCNL metalmeccanico industria, RAL compresa tra 45 e 55K (da valutare in base alla seniority maturata nel ruolo), mensa aziendale, PDR 2K e possibile auto.
Responsabilità
Il responsabile service operations che stiamo cercando, a diretto riporto del Service Manager, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare e supervisionare le attività dei due Centri Service di Canegrate e Segrate, garantendo elevati standard di qualità, efficienza e sicurezza, gestendo direttamente i responsabili di officina (totale degli addetti circa 26).
- Assicurare la corretta esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione su veicoli e attrezzature per la raccolta dei rifiuti, supportando il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse.
- Pianificare e ottimizzare il carico di lavoro delle officine e delle squadre di assistenza esterna, gestendo risorse, turnazioni e priorità operative.
- Coordinare e sviluppare il personale tecnico e i responsabili di officina, favorendo la crescita delle competenze e la diffusione della cultura della sicurezza.
- Essere il punto di riferimento per i clienti dell'area , garantendo qualità del servizio, gestione delle richieste, risoluzione delle criticità e mantenimento di relazioni commerciali durature.
- Gestire i contratti di assistenza e manutenzione, monitorando il rispetto dei livelli di servizio e contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità di business .
- Presidiare il conto economico dei centri service, monitorando fatturato, marginalità, produttività, costi operativi e performance complessive delle attività.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte a incrementare efficienza operativa, qualità del servizio e soddisfazione del cliente.
Profilo
Il responsabile che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche (Meccanica, Meccatronica, Automazione o equivalenti).
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di service, officine o organizzazioni dedicate alla manutenzione di veicoli industriali, mezzi pesanti o macchine operatrici.
- Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento di attività multisito.
- Solida conoscenza di meccanica, oleodinamica, elettrotecnica ed elettronica applicate ai veicoli industriali.
- Familiarità con la gestione economica di un centro di profitto, budgeting, monitoraggio KPI e controllo dei costi .
- Conoscenza dei processi di manutenzione programmata , organizzazione officina e gestione ricambi.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore dei veicoli per la raccolta rifiuti, delle attrezzature ambientali o del mondo waste & recycling.
Completano il profilo:
- Leadership, orientamento al risultato, capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità.
- Spiccato orientamento al cliente, capacità relazionali e negoziali.
- Disponibilità a spostarsi regolarmente tra le sedi operative e presso i clienti.
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con software gestionali e pacchetto Office.
#LI-VM1
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: B3 - A1
Vantaggi
Compenso variabile: PDR 2K
Auto: Sì
Benefits:
Categoria Legale: Middle manager
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
