Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell‘installazione e realizzazione di impianti tecnologici elettrici e termotecnici, ricerca:
PROJECT MANAGER MECCANICO/TERMOTECNICO
La risorsa si occuperà di:
Gestire le commesse impiantistiche in ambito civile meccanico e termotecnico, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Analizzare e interpretare la documentazione tecnica, i progetti esecutivi e gli elaborati impiantistici.
Pianificare le attività di commessa, definendo risorse, tempistiche e priorità operative.
Predisporre e verificare computi metrici, distinte base e fabbisogni di materiali e apparecchiature.
Gestire gli approvvigionamenti e i rapporti con fornitori e imprese subappaltatrici.
Coordinare e supervisionare i capicantiere e le squadre operative coinvolte nella realizzazione degli impianti.
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni, la conformità tecnica degli impianti e il rispetto delle specifiche progettuali.
Seguire le fasi di collaudo e consegna finale delle commesse.
Sono richiesti:
Diploma di Perito Termotecnico, laurea in Ingegneria o titolo di studio affine.
Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, Responsabile di Commessa o Tecnico di Commessa presso aziende di installazione impiantistica.
Esperienza nella gestione di commesse relative a impianti termotecnici e meccanici in ambito civile. È indispensabile aver maturato esperienza su impianti civili e non esclusivamente industriali.
Ottima conoscenza degli impianti di riscaldamento, climatizzazione, raffrescamento, ventilazione meccanica, trattamento aria e impianti idrico-sanitari.
Capacità di lettura e interpretazione di progetti, schemi impiantistici ed elaborati tecnici.
Competenze nella gestione economica delle commesse, nella pianificazione delle attività e nel controllo dei costi.
Esperienza nel coordinamento di capicantiere, fornitori e imprese subappaltatrici.
Cosa offriamo
Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse.
Possibilità di sviluppo professionale e crescita all‘interno dell‘organizzazione.
Modalità di lavoro flessibile, con possibilità di smart working per una giornata alla settimana.
Sede dell‘azienda: Padova (PD)
Luogo di lavoro: cantieri prevalentemente in Veneto e Friuli Venezia Giulia
Modalità di lavoro: full-time, con un‘organizzazione settimanale che prevede:
Una giornata di smart working.
Una giornata di presenza presso la sede aziendale.
Trasferte giornaliere dal martedì al giovedì presso i cantieri, secondo le esigenze delle commesse.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 48.000 RAL, commisurata all‘esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del/della candidato/a.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare la propria candidatura attraverso i canali indicati.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come:GIARDINIERE/ASi valutano anche profili junior motivati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione del verde.La risorsa si occuperà di:Manutenzione di aree verdi pubbliche e private;Potatura di piante e siepi;Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi;Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio;Supporto alle attività operative e collaborazione con il team.Requisiti:Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio;Interesse per il settore della manutenzione del verde;Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere;Automunito/a.Cosa offriamo:Inserimento immediato con scopo assuntivo;Formazione e affiancamento iniziale;Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Dettagli contrattualiSede di lavoro: PiacenzaOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti 5° livello (€1.909,04 lordi mensili)Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO VETRO per importante azienda attiva a FELINO, PARMA. Ti occuperai delle mansioni di controllo qualità, confezionamento di fine linea, compilazione documentale di produzione. SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;contratto determinato e assunzione in indeterminato dopo 12 mesi;inserimento immediato. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in linee di produzione automatizzatemanualità e precisione;automunito/a o residente nelle zone limitrofe. CCNL: INDUSTRIA VETRO - 1° livello - 1700 euro lordi al mese. - 13esimaBONUS: Buoni pasto 7 euroRAL: 23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, iniziale formazione con orario giornaliero 8:00/17:00 e successivamente 3 turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/6:00SEDE DI LAVORO: Felino (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/a elettricista cablatore sul territorio di Ceccano. Attività e requisiti:ordinaria e straordinaria manutenzione su impianti elettrici industrialilettura di schemi elettriciriconoscimento delle componenti di base Luogo di lavoro:CeccanoOrario:full - timelunedi - venerdi 8:00/17:00 Contratto:iniziale in somministrazione 6 mesi+ 6 mesi con obiettivo di inserimento diretto in aziendaCCNL Metalmeccanico livello 2/3#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Latina, ricerca per cliente operante sul territorio di Fiumicino Aeroporto nel settore della ristorazione, un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE.Attività:Ordino e riordino della sala;Presa comande;Servizio al tavolo;Cassa e uso del palmare;non è necessaria esperienza pregressaLuogo di lavoro: Fiumicino AeroportoOrario: part - time30 ore settimanali su turni - fascia oraria h 24ccnl commercio livello 5 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un Fast-food di Roma Centro Commerciale Aura DescrizioneLa risorsa inserita si occuperà della gestione di una realtà Quick Service Restaurant Si richiede:Esperienza consolidata in realtà quick service restaurantcapacità organizzative, di leadership e gestionali; Condizioni contrattuali:Contratto diretto in azienda;CCNL Turismo 2/3 livelloE' previsto un inserimento fuori regione della durata di 1 mese (con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda)Orario:Full time 40h settimanaliLuogo di lavoro: Roma Centro Commerciale Aura#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operai metalmeccanico, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede: Bassano del Grappa.
Il ruolo di Operaio metalmeccanico prevede:
- la conduzione e il monitoraggio di macchine utensili (taglio plasma, taglio laser, punzonatrici, CNC)
- l'assemblaggio, il montaggio e la rifinitura di componenti meccanici
- l'utilizzo di macchinari per il taglio della lamiera (cesoie, segatrici)
- la lettura del disegno tecnico per la lavorazione dei pezzi
- il controllo qualità visivo e dimensionale tramite calibro e micrometro
-
la manutenzione ordinaria del posto di lavoro e delle attrezzature.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito un Diploma tecnico/meccanico
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella conduzione di macchinari
- essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30
- avere un'ottima capacità di lettura del disegno meccanico
- avere dimestichezza con i principali strumenti di misura.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Operaio reparto officina
- livello G CCNL Vetro - settore Lampade Display Industria
- retribuzione pari ad euro 1952,88 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- buoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente del controllo qualità visivo delle bottiglie di vetro, verificandone la conformità e individuando eventuali difetti.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro;
- individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto;
- effettuare le operazioni di riscelta del prodotto;
-
occuparsi del confezionamento delle bottiglie.
Requisiti richiesti:
Non è necessaria esperienza pregressa nel settore produttivo: l'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento iniziale.
Sono richiesti:
- buona manualità;
- attenzione e precisione;
- buona capacità di osservazione e cura del dettaglio;
- affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione;
- disponibilità a lavorare con orario full time.
Saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza lavorativa.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
- formazione e affiancamento iniziale;
- possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro.
Sede di lavoro
Melara (RO)
Tipologia contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione.
CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento.
Inquadramento: Operaio – Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 12:30 alle 16:00, oppure su turni nella fascia oraria 6 - 14 e 14 - 22, secondo orario concordato con l'azienda.
Retribuzione
Retribuzione lorda mensile: € 1.487,41, corrispondente a una retribuzione lorda oraria di € 8,58.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda specializzata nella produzione di bottiglie e contenitori in vetro per il settore alimentare e delle bevande, una risorsa da inserire come:
OPERATORE/TRICE A BORDO MACCHINA
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione del macchinario, del controllo qualità e delle attività di manutenzione ordinaria.
Attività principali
- Controllo qualità dei prodotti.
- Gestione della riscelta automatica del macchinario.
- Impostazione e regolazione dei parametri di lavoro.
- Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina.
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria.
- Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità.
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettronico, oppure esperienza pregressa in ambito produttivo.
- Preferibile esperienza nell'utilizzo e nella gestione di macchinari industriali.
- Capacità di lettura e comprensione dei parametri di lavorazione.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Condizioni
’ Orario: lavoro su 3 turni a rotazione
- 1° turno: dalle 4:00 alle 12:00.
- 2° turno: dalle 12:00 alle 20:00.
- 3° turno: dalle 20:00 alle 4:00.
„ La turnazione prevede il cambio del turno ogni giorno, per un ciclo di 4 settimane, seguito da 1 settimana di riposo.
„ Inquadramento: livello E1
° Retribuzione: circa 2.000 € lordi al mese
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo.
La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Controllo qualità visivo delle boccette di vetro.
- Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti.
- Individuazione e segnalazione di eventuali difetti.
- Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Buona manualità e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilità.
- Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni.
- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nel settore vetro.
- Esperienza in attività di controllo qualità visivo.
- Familiarità con contesti produttivi strutturati.
- Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato.
- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
