CAPOREPARTO (M/F/X)

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MANUTENTORE ELETTRICONew!

In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara - seleziona: MANUTENTORE ELETTRICO   per realtà nel settore elettrico/elettronico.   Mansioni - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance; - Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti.   Requisiti - Diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Esperienza di 2 anni come elettricista/manutentore elettrico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici e dei principali strumenti diagnostici;   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Viadana (MN) - Disponibilità oraria: giornaliero dal lunedì al venerdì   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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12/11/2026

Elettricista JuniorNew!

Azienda Cliente con sede in Marcallo con Casone, con più di 15 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 12 anni nel settore della progettazione di sistemi elettronici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Perito elettrotecnico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Marcallo con Casone Il ruolo di Perito elettrotecnico prevede: - Progettazione e sviluppo - creazione di schede, circuiti stampati e dispositivi elettronici - Installazione e collaudo - assemblaggio, collaudo, configurazione e verifica del corretto funzionamento dei dispositivi - Manutenzione e riparazione - esecuzione di diagnosi, ricerca guasti e riparazioni su componenti difettosi   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma in elettronica o elettrotecnica - aaver maturato esperienza, anche minore di un anno - essere disponibili a lavorare a giornata da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - D1 livello CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 1.742,03 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche, l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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12/11/2026

TECNICO PROGRAMMATORE RICERCA E SVILUPPO

TECNICO PROGRAMMATORE – RICERCA E SVILUPPO  Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico ricerchiamo un TECNICO PROGRAMMATORE – RICERCA E SVILUPPO   La risorsa sarà inserita nell'area tecnica e si occuperà dello sviluppo e della programmazione di soluzioni per l'automazione industriale, collaborando con il team tecnico e supportando la divisione commerciale nella gestione degli aspetti applicativi dei prodotti a catalogo. La posizione è rivolta a una figura junior con formazione tecnica in ambito informatico, elettronico o dell'automazione, interessata a crescere professionalmente in un contesto tecnologico e dinamico   Responsabilità principali - Sviluppo e programmazione di applicazioni e logiche di controllo per sistemi di automazione industriale. - Programmazione di sistemi PLC e applicazioni di motion control. - Sviluppo di programmi per applicazioni di automazione, robotica e controllo industriale. - Integrazione e sviluppo di applicazioni basate su Motion Controller. - Supporto nello sviluppo di sistemi di supervisione e comunicazione dati. - Collaborazione con il team tecnico nelle attività di ricerca e sviluppo. - Supporto tecnico alla divisione commerciale nella presentazione e nella scelta dei prodotti a catalogo. - Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e individuazione delle soluzioni più adatte. - Possibili visite presso i clienti per attività di consulenza e supporto tecnico.   Requisiti richiesti - Diploma o formazione in ambito informatico, elettronico o automazione industriale. - Conoscenze di sistemi di automazione industriale basati su PLC e/o motion control. - Interesse per la programmazione, la robotica e lo sviluppo di applicazioni industriali. - Buone conoscenze informatiche applicate all'automazione. - Interesse per le attività di ricerca e sviluppo tecnologico. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al lavoro in team, curiosità e voglia di imparare. - Disponibilità a effettuare occasionali visite presso i clienti.   Costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende costruttrici di macchinari e sistemi di automazione, così come una formazione scolastica a indirizzo informatico o elettronico.   Cosa offriamo Sede: vicinanza Curno Contratto: Tempo indeterminato Orario: Full time Inquadramento: Ral 28.000- 30.000€   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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10/11/2026

CAPO CANTIERE ELETTRICO ? IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE   La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza. La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori   Responsabilità principali - Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico. - Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni. - Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere. - Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori. - Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici. - Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. - Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa. - Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza. - Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere.   Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. - Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo. - Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving. - Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 80-100 giorni all'anno.   Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.   Cosa offriamo Sede: vicinanza Azzano San Paolo – disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni Contratto: Tempo indeterminato Orario: Full time Inquadramento: Ral 35000- 40.000€ -   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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10/11/2026

Capo Reparto Assemblaggio

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.   Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.   Principali Valori Aziendali • Qualità e affidabilità • Innovazione e competenza tecnica • Collaborazione e rispetto delle persone • Responsabilità e orientamento al risultato • Miglioramento continuo Riporto gerarchico Responsabile di Produzione Relazioni di funzione Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne: Fornitori e partner operativi   Principali Responsabilità • Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. • Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. • Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. • Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. • Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. • Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. • Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. • Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. • Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. • Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. • Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa • Capacità organizzative e di pianificazione • Problem solving • Gestione delle priorità • Capacità relazionali e di coordinamento • Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG) • Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria • Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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10/11/2026

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Industria elettronica/Automazione in Gazoldo degli Ippoliti

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