Humangest , Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico, con sede a Monastier di Treviso (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E AL CONTROLLO QUALITÀ da inserire all‘interno del team produttivo.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà delle attività di montaggio e assemblaggio dei componenti, nonché del controllo qualità del prodotto e del processo produttivo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all‘assunzione stabile in azienda.
CCNL applicato: Metalmeccanico – Industria.
Retribuzione e benefit: inquadramento economico commisurato all‘esperienza e alle competenze della risorsa, con accesso al welfare aziendale e al premio di produzione, secondo quanto previsto dall‘azienda.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata o su due turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00).
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà principalmente di:
Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici ed elettronici, seguendo le specifiche tecniche e le istruzioni operative;
Utilizzo di strumenti manuali, attrezzature e macchinari specifici per le attività di produzione;
Esecuzione di controlli qualitativi sui componenti e sui prodotti, verificandone la conformità ai requisiti previsti;
Conduzione dei controlli di linea, quando richiesti dal processo produttivo;
Utilizzo di attrezzature per l‘esecuzione di test meccanici ed elettrici;
Individuazione e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o problematiche riscontrate durante le lavorazioni;
Mantenimento dell‘ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.
Requisiti richiesti
Esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico e/o in ruoli di produzione e assemblaggio;
Preferibile diploma o titolo di studio a indirizzo tecnico, meccanico, elettronico o meccatronico;
Buone capacità manuali e precisione nello svolgimento delle attività;
Capacità di leggere e comprendere le istruzioni operative;
Preferibile esperienza nell‘utilizzo di strumenti e attrezzature per controlli e test meccanici ed elettrici;
Disponibilità al lavoro su due turni e, per le attività previste, in orario giornaliero;
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio con il responsabile dell‘azienda;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, figure da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di: OPERATORI/TRICI CNC Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine utensili CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Principali mansioni e responsabilitàConduzione e supervisione di centri di lavoro CNC, con particolare riferimento alle lavorazioni di fresatura e tornitura;Carico e scarico dei pezzi dalle macchine utensili;Avviamento e monitoraggio dei cicli di lavorazione;Controllo qualità dei componenti prodotti mediante utilizzo dei principali strumenti di misura;Verifica delle quote e delle tolleranze dimensionali previste dal disegno tecnico;Segnalazione di eventuali anomalie e supporto nelle attività di attrezzaggio e sostituzione utensili; Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine utensili CNC;Possesso di un diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine.Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura, quali calibro e micrometro;Disponibilità a lavorare su tre turni; Si offreContratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione ;CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria;Inquadramento e retribuzione: livello 1°/2°, retribuzione lorda mensile (1600-1800) più eventuali straordinari Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 3 turni. Luogo di lavoro: Brescello (RE). #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle apparecchiature e degli impianti tecnologici la figura di TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE (M/F).La risorsa, inserita all'interno del reparto Service e riportando al Field Service Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:• Installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature ACS presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero;• Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e frigoriferi delle apparecchiature;• Occuparsi del caricamento e della gestione degli impianti frigoriferi;• Eseguire attività di taratura di pressostati, valvole termostatiche e calibrazione degli strumenti di misura;• Effettuare test tecnici e verifiche delle prestazioni termo-climatiche delle apparecchiature, nel rispetto delle specifiche tecniche;• Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di controllo di umidità, pressione, luminosità e velocità dell'aria;• Individuare eventuali anomalie e intervenire per la risoluzione delle problematiche tecniche;• Collaborare con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per la segnalazione di criticità e l'individuazione di possibili miglioramenti.I requisiti richiesti sono:• Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico;• Esperienza pregressa in ruoli di installazione, manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente in ambito frigorifero e termotecnico;• Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico;• Conoscenza di base degli impianti idraulici, elettrici e frigoriferi;• Conoscenza dei principi fisici relativi ai cambiamenti di stato di gas e liquidi;• Capacità di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche;• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e ai lavori in quota;• Precisione, approccio metodico, capacità organizzative e attitudine al problem solving;• Flessibilità e disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche internazionali.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa, con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'esteroRAL: 33.000–36.000 € commisurata al livello di esperienza; buoni pasto da 6 € al giornoContratto: a tempo determinatoLuogo di lavoro: Roma (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore delle infrastrutture e della manutenzione ferroviaria, ricerchiamo: ESCAVATORISTI TRASFERTISTI Le risorse si occuperanno di attività di scavo e interventi di manutenzione in ambito ferroviario, utilizzando mini escavatori e collaborando con il personale presente in cantiere per la realizzazione delle lavorazioni previste. Mansioni e responsabilità:Nello specifico, le risorse si occuperanno di:Esecuzione di scavi in ambito ferroviario ed edile;Conduzione di mini escavatori con peso fino a 60 quintali;Interventi di manutenzione degli impianti e delle infrastrutture ferroviarie;Lavori generici di cantiere a supporto delle attività di manutenzione;Collaborazione e supporto alle squadre di manovali presenti sul cantiere;Movimentazione del materiale e supporto alle diverse lavorazioni operative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori;Esperienza in attività di scavo in ambito ferroviario e/o edile;Esperienza maturata in contesti di cantiere;Possesso della patente B;Possesso del patentino per la conduzione di macchine movimento terra;Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;Disponibilità al lavoro notturno;Disponibilità, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti articolazioni:Turno diurno: dalle ore 07:00 alle ore 16:00;Turno notturno: dalle ore 21:00 alle ore 05:00.È richiesta disponibilità a svolgere turni notturni con frequenza elevata, in relazione agli interventi sulla rete ferroviaria. Il lavoro durante il weekend è previsto con frequenza inferiore. Sede di lavoro e trasferte:La sede operativa di riferimento è Bari, ma le attività si svolgeranno anche presso cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Sono previste trasferte frequenti, la cui durata dipenderà dalla tipologia e dalle esigenze delle lavorazioni da eseguire. Gli spostamenti verso i cantieri avverranno insieme alla squadra, utilizzando mezzi aziendali. Per le giornate di trasferta è riconosciuta un'indennità pari a 80 € al giorno, destinata a coprire le spese di vitto e alloggio. Inquadramento e retribuzione:CCNL Metalmeccanica Industria;Livello D2;Retribuzione base lorda mensile: 1.979,37 €.La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella conduzione di mezzi movimento terra, preferibilmente maturata in ambito ferroviario o edile, interessati a inserirsi in un contesto operativo dinamico e disponibili a lavorare in trasferta su cantieri distribuiti sul territorio nazionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza: 1 MANUTENTORE ELETTRICO La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico. REQUISITI:- Esperienza nella manutenzione industriale- Conoscenza della lingua italiana- Patente B RAL 25.000€ / 30.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTELNUOVO SCRIVIA (AL) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage della durata di 6 mesiCCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:assistenza e supporto alla clientelariordino e sistemazione scaffaligestione della cassa REQUISITI RICHIESTISono richiesti:disponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Per una nota multinazionale produttiva, tra le più affermate nel settore di riferimento e con sede su Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Firmware & Controls Engineer.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Area, sarà coinvolta nello sviluppo di schede elettroniche a microprocessore con focus su firmware, controllo e hardware, seguendo le linee guida di progettazione. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di sistemi di controllo sensorless per motori elettrici e filtri attivi;
- Progettazione e programmazione di sistemi embedded di controllo;
- Selezione dei componenti e analisi del layout secondo specifiche;
- Gestione e organizzazione dei test di affidabilità;
- Simulazione di algoritmi di controllo (MATLAB/SIMULINK, PLECS);
- Assistenza al Service per il miglioramento continuo del prodotto, anche per applicazioni in campo;
- Redazione documentazione tecnica e supporto all'avvio in produzione;
- Partecipazione attiva alle attività di sviluppo della divisione.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o indirizzi affini;
- Esperienza di 2/3 anni nel ruolo, con una buona preparazione su sistemi controllo motore e sviluppo firmware embedded;
- Buona conoscenza di strumenti di simulazione come MATLAB/SIMULINK o PLECS;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, determinazione, orientamento al risultato, solide capacità di team working e ottime doti problem solving sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro : Vicenza (VI)
#LI-CL1
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico
Livello: C3/B1
Vantaggi
- Buoni pasto (7 euro)
- Premio aziendale annuale (variabile)
- Welfare previsto da CCNL
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
In Job Career Center di Thiene
PROGETTISTA MECCANICO SENIOR
per azienda cliente con sede a Malo, specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchine e impianti per il confezionamento e l'automazione industriale.
L'azienda opera nel settore delle macchine confezionatrici e dei sistemi di automazione industriale, sviluppando soluzioni tecnologiche per il confezionamento di prodotti alimentari e non alimentari.
MANSIONI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, composto da circa 6 persone, e si occuperà della progettazione meccanica di macchine e impianti per l'automazione industriale e il confezionamento.
In particolare, si occuperà di:
- Progettazione meccanica di macchine automatiche e sistemi di confezionamento.
- Sviluppo e progettazione di componenti meccanici, gruppi e assiemi.
- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici 2D e modelli 3D.
- Messa in tavola e preparazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione.
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per lo sviluppo e la personalizzazione delle soluzioni progettuali.
- Analisi e miglioramento delle soluzioni meccaniche esistenti, con particolare attenzione alla funzionalità, all'affidabilità e all'ottimizzazione dei processi.
REQUISITI
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Diploma o laurea ad indirizzo meccanico.
- Esperienza consolidata nella progettazione meccanica, preferibilmente di circa 10 anni.
- Provenienza preferibile dal settore dell'automazione industriale o delle macchine per l'industria alimentare.
- Buona conoscenza dei software CAD 3D, preferibilmente Solid Edge.
- Gradita conoscenza della lingua inglese, livello B1 (moltissimi fornitori sono esteri).
- Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con un ufficio tecnico strutturato.
- Autonomia operativa, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
OFFERTA
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 35.000 – 45.000 €, commisurata alle competenze maturate.
- Premio di produzione.
- Piano di welfare aziendale.
- Convenzione con ristorante.
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità: ingresso tra le 7:00 e le 8:00, possibilità di effettuare una pausa pranzo di 30 minuti, uscita indicativamente tra le 16:00 e le 17:00.
- Sede di lavoro: Malo (VI)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona
DISEGNATORE JUNIOR
per realtà operante nel settore metalmeccanica
Mansioni
- Realizzazione di distinte;
- Realizzazione di disegni tecnici tramite SolidEdge seguendo la commessa del cliente;
- Supporto al team di progettazione, per la realizzazione di documentazione tecnica e la codifica dei componenti meccanici;
- Aggiornamento file e report per meeting con i responsabili.
Requisiti
- Diploma in ambito tecnico o meccanico o corso di disegno tecnico;
- Preferibile conoscenza di almeno un software di disegno;
- Capacità di lavorare in team;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di analisi e problem solving.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: es. tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Castegnero (VI)
- Disponibilità oraria: Il lavoro si svolge in giornata con orario dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. Alla mattina c'è possibilità di flessibilità di 30 minuti e quindi di entrare alle 8:30 e terminare alla mattina alle 12:30.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Job description
MECCANICO MEZZI PESANTI
Dove
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo
Cosa offriamo
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Contratto con inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza pregressa maturata nella mansione.
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Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con orario su giornata compreso tra le 07:30 e le 18:00 con pausa pranzo.
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RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze.
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CCNL Commercio e codice CNEL H011
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Benefit aziendali: ticket elettronici dal valore unitario di 8€, piano di welfare aziendale.
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Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante.
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Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Descrizione del ruolo
Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa sarà inserita all'interno del team di officina e si occuperà di:
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Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi pesanti quali piattaforme aeree, macchine movimento terra, carrelli elevatori, gru e altri tools sia in filiale che direttamente in cantiere.
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Diagnostica e riparazione di guasti meccanici, elettrici, idraulici, oleodinamici e pneumatici.
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Garantire il corretto funzionamento e la sicurezza delle attrezzature e dei mezzi assegnati.
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Compilare rapporti dettagliati degli interventi effettuati per documentare le attività svolte.
Competenze
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Buone competenze meccaniche, elettriche, idrauliche ed oleodinamiche applicate ai mezzi pesanti.
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Capacità di lettura e interpretazione degli schemi meccanici ed elettrici.
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Eccellenti doti organizzative, precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività tecniche.
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Attitudine al lavoro in team e collaborazione efficace con colleghi e responsabili.
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Capacità di operare in sicurezza anche in ambienti di cantiere e su mezzi in movimento.
Requisiti
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Titolo di studio minimo diploma o qualifica tecnica (preferibilmente indirizzi meccanico, meccatronico, elettrico, autoriparatore, manutenzione ed assistenza tecnica) o equivalente.
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Esperienza pregressa minima di 1 anno nella manutenzione di veicoli industriali, mezzi pesanti o macchine movimento terra (quest'ultima considerata un plus).
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Possesso di eventuali attestati professionalizzanti specifici sulla manutenzione o diagnostica di macchine movimento terra, piattaforme aeree o altri mezzi pesanti sarà considerato un valore aggiunto.
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Patente B valida per spostamenti sul territorio.
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No sofferenza a vertigini per operare su piattaforme elevate o simili.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà multinazionale attiva nel settore della manutenzione mezzi pesanti con sede a San Martino Buon Albergo. Offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e inclusivo dove la sicurezza sul lavoro è prioritaria. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale continua e il benessere dei collaboratori attraverso piani welfare dedicati. Questo ruolo rappresenta un'importante occasione per chi desidera sviluppare competenze tecniche specialistiche in un contesto strutturato e innovativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlve
SAMSIC HR,
filiale di Verona
per aziende cliente, operanti nel settore chimico e metalmeccanico, siamo alla ricerca di figure come:
- MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO
- ADDETTO/A INSTALLAZIONI
Profilo ricercato
Per la figura di MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO la figura ricercata si occuperà di:
- Ottimizzare il funzionamento delle linee, regolando e coordinando i macchinari;
- Effettuare i cambi prodotto e formato delle linee di produzione;
- Eseguire le regolazioni e il controllo dei settaggi;
- Individuare e risolvere tempestivamente i malfunzionamenti, segnalandoli;
- Effettuare interventi tecnici su componenti;
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e riparazione dei componenti delle linee di produzione e degli impianti;
- Effettuare semplici lavorazioni di officina;
- Collaborare con il reparto tecnico e con il personale di produzione e con eventuali tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi.
- Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella manutenzione di macchinari o impianti industriali, di linee automatizzate di imbottigliamento e confezionamento.
- Diploma tecnico a indirizzo meccatronico, meccanico, elettrico o elettrotecnico.
- Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica e pneumatica, di impianti di automazione industriale e sistemi di controllo.
- Capacità di individuare guasti e intervenire sui principali componenti degli impianti.
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnostica e ricerca guasti.
CNEL B011
Livello D3, CCNL CHIMICA
La figura di ADDETTO/A ALLE INSTALLAZIONI (PROFILO JUNIOR), per realtà specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti per il trattamento dell'aria, si occuperà di:
- Montaggio e posa in opera di condotte d'aria, canalizzazioni e componenti per il trattamento dell'aria;
- Interventi operativi presso cantieri civili e industriali;
- Lavorazioni anche in quota, mediante l'utilizzo di trabattelli o piattaforme aeree;
- Carico, scarico e movimentazione delle attrezzature e dei materiali con l'ausilio di furgoni aziendali;
- Supporto alla messa in funzione e collaudo base degli impianti;
Requisiti
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico in cantiere;
- Disponibilità e idoneità a lavorare in quota (su piattaforme aeree e trabattelli)
- Flessibilità oraria per la gestione degli orari di partenza/rientro;
- Patente B (richiesta per la conduzione dei mezzi aziendali);
- Preferibilmente in età di apprendistato;
- Attitudine al lavoro di squadra.
CNEL C030
Livello da definire - CCNL METALMECCANICO-ARTIGIANATO
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
