ADDETTI/E VENDITA, SCAFFALISTI, CONSULENTI BEAUTY – NUOVA APERTURA
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per la cura della casa e della persona, figure di:
CONSULENTI BEAUTY
ADDETTI/E VENDITA
ADDETTI/E SCAFFALI
Le risorse saranno inserite all‘interno di un nuovo punto vendita di prossima apertura e, inizialmente, coinvolte in un percorso di formazione operativa presso una filiale già avviata.
In base al ruolo assegnato, si occuperanno delle seguenti attività.
CONSULENTI BEAUTY:
Accoglienza e assistenza alla clientela;
Consulenza personalizzata nella scelta di prodotti cosmetici, make-up e articoli per la cura della persona;
Presentazione e promozione dei prodotti;
Consulenza sulle diverse famiglie olfattive e sulle caratteristiche dei profumi;
Analisi delle tipologie di pelle e suggerimento dei trattamenti cosmetici più indicati;
Dimostrazione e applicazione di prodotti make-up direttamente sulla clientela;
Riordino e allestimento degli spazi espositivi;
Monitoraggio della disponibilità dei prodotti e supporto nelle attività di rifornimento;
Cura e mantenimento dell‘ordine del reparto.
ADDETTO/A VENDITA:
Accoglienza e assistenza alla clientela;
Supporto nella scelta e nell‘acquisto dei prodotti;
Attività di vendita e gestione delle operazioni di cassa;
Sistemazione e riordino della merce;
Rifornimento degli scaffali e cura degli spazi espositivi;
Mantenimento dell‘ordine e del decoro del punto vendita;
Rispetto delle procedure aziendali.
ADDETTO/A SCAFFALI:
Carico e scarico della merce;
Rifornimento e riassortimento degli scaffali;
Sistemazione dei prodotti secondo le indicazioni aziendali;
Controllo delle etichette e della corretta esposizione dei prezzi;
Verifica dell‘ordine e della pulizia degli spazi di vendita e del magazzino;
Supporto nelle attività di allestimento del punto vendita.
Requisiti richiesti:
Consulenti Beauty:
Esperienza pregressa in profumerie o erboristerie;
Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza maturata presso centri estetici o negozi monomarca di make-up;
Conoscenza delle diverse tipologie di pelle e dei relativi trattamenti cosmetici;
Competenze nell‘ambito del make-up e capacità di applicazione dei prodotti sulla clientela;
Ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con il cliente;
Addetto/a vendita:
Esperienza pregressa in attività di vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/Retail (supermercati, ortofrutta, negozi di calzature e realtà commerciali analoghe);
Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
Orientamento al cliente e alla vendita;
Addetto/a scaffali:
Preferibile esperienza, anche breve, in attività di rifornimento scaffali o movimentazione della merce;
Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico.
Per tutte le figure è richiesta flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte per il periodo di formazione iniziale e, successivamente, presso eventuali filiali limitrofe.
Formazione e inserimento:
La formazione si svolgerà presso una filiale già avviata, situata in altra provincia, e sarà da intendersi come effettivo periodo lavorativo, con inserimento fin da subito tramite contratto.
Durante tale periodo sarà richiesta la disponibilità allo spostamento e al pernottamento fuori sede. Le spese sostenute per gli spostamenti e i pranzi saranno rimborsate secondo il regolamento aziendale relativo alle note spese.
Successivamente, tutte le risorse saranno coinvolte nelle attività di allestimento del nuovo punto vendita, previste per circa 1-2 settimane, in vista della successiva apertura.
Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivo inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di ulteriori proroghe.
Inquadramento: è previsto il CCNL Commercio – 5° livello, qualifica Impiegato/a, mansione Addetto/a alle operazioni ausiliarie di vendita.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario continuato e spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare nei giorni festivi e domenicali e a effettuare brevi trasferte presso filiali limitrofe per eventuali sostituzioni.
Luogo di lavoro: Fermignano (PU).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, figure da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di: OPERATORI/TRICI CNC Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine utensili CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Principali mansioni e responsabilitàConduzione e supervisione di centri di lavoro CNC, con particolare riferimento alle lavorazioni di fresatura e tornitura;Carico e scarico dei pezzi dalle macchine utensili;Avviamento e monitoraggio dei cicli di lavorazione;Controllo qualità dei componenti prodotti mediante utilizzo dei principali strumenti di misura;Verifica delle quote e delle tolleranze dimensionali previste dal disegno tecnico;Segnalazione di eventuali anomalie e supporto nelle attività di attrezzaggio e sostituzione utensili; Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine utensili CNC;Possesso di un diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine.Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura, quali calibro e micrometro;Disponibilità a lavorare su tre turni; Si offreContratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione ;CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria;Inquadramento e retribuzione: livello 1°/2°, retribuzione lorda mensile (1600-1800) più eventuali straordinari Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 3 turni. Luogo di lavoro: Brescello (RE). #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle apparecchiature e degli impianti tecnologici la figura di TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE (M/F).La risorsa, inserita all'interno del reparto Service e riportando al Field Service Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:• Installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature ACS presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero;• Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e frigoriferi delle apparecchiature;• Occuparsi del caricamento e della gestione degli impianti frigoriferi;• Eseguire attività di taratura di pressostati, valvole termostatiche e calibrazione degli strumenti di misura;• Effettuare test tecnici e verifiche delle prestazioni termo-climatiche delle apparecchiature, nel rispetto delle specifiche tecniche;• Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di controllo di umidità, pressione, luminosità e velocità dell'aria;• Individuare eventuali anomalie e intervenire per la risoluzione delle problematiche tecniche;• Collaborare con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per la segnalazione di criticità e l'individuazione di possibili miglioramenti.I requisiti richiesti sono:• Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico;• Esperienza pregressa in ruoli di installazione, manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente in ambito frigorifero e termotecnico;• Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico;• Conoscenza di base degli impianti idraulici, elettrici e frigoriferi;• Conoscenza dei principi fisici relativi ai cambiamenti di stato di gas e liquidi;• Capacità di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche;• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e ai lavori in quota;• Precisione, approccio metodico, capacità organizzative e attitudine al problem solving;• Flessibilità e disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche internazionali.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa, con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'esteroRAL: 33.000–36.000 € commisurata al livello di esperienza; buoni pasto da 6 € al giornoContratto: a tempo determinatoLuogo di lavoro: Roma (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore delle infrastrutture e della manutenzione ferroviaria, ricerchiamo: ESCAVATORISTI TRASFERTISTI Le risorse si occuperanno di attività di scavo e interventi di manutenzione in ambito ferroviario, utilizzando mini escavatori e collaborando con il personale presente in cantiere per la realizzazione delle lavorazioni previste. Mansioni e responsabilità:Nello specifico, le risorse si occuperanno di:Esecuzione di scavi in ambito ferroviario ed edile;Conduzione di mini escavatori con peso fino a 60 quintali;Interventi di manutenzione degli impianti e delle infrastrutture ferroviarie;Lavori generici di cantiere a supporto delle attività di manutenzione;Collaborazione e supporto alle squadre di manovali presenti sul cantiere;Movimentazione del materiale e supporto alle diverse lavorazioni operative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori;Esperienza in attività di scavo in ambito ferroviario e/o edile;Esperienza maturata in contesti di cantiere;Possesso della patente B;Possesso del patentino per la conduzione di macchine movimento terra;Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;Disponibilità al lavoro notturno;Disponibilità, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti articolazioni:Turno diurno: dalle ore 07:00 alle ore 16:00;Turno notturno: dalle ore 21:00 alle ore 05:00.È richiesta disponibilità a svolgere turni notturni con frequenza elevata, in relazione agli interventi sulla rete ferroviaria. Il lavoro durante il weekend è previsto con frequenza inferiore. Sede di lavoro e trasferte:La sede operativa di riferimento è Bari, ma le attività si svolgeranno anche presso cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Sono previste trasferte frequenti, la cui durata dipenderà dalla tipologia e dalle esigenze delle lavorazioni da eseguire. Gli spostamenti verso i cantieri avverranno insieme alla squadra, utilizzando mezzi aziendali. Per le giornate di trasferta è riconosciuta un'indennità pari a 80 € al giorno, destinata a coprire le spese di vitto e alloggio. Inquadramento e retribuzione:CCNL Metalmeccanica Industria;Livello D2;Retribuzione base lorda mensile: 1.979,37 €.La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella conduzione di mezzi movimento terra, preferibilmente maturata in ambito ferroviario o edile, interessati a inserirsi in un contesto operativo dinamico e disponibili a lavorare in trasferta su cantieri distribuiti sul territorio nazionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza: 1 MANUTENTORE ELETTRICO La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico. REQUISITI:- Esperienza nella manutenzione industriale- Conoscenza della lingua italiana- Patente B RAL 25.000€ / 30.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTELNUOVO SCRIVIA (AL) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage della durata di 6 mesiCCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:assistenza e supporto alla clientelariordino e sistemazione scaffaligestione della cassa REQUISITI RICHIESTISono richiesti:disponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO una figura di:
ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE DEL BANCO GASTRONOMIA IN TIROCINIO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto gastronomia e, affiancata da personale esperto, avrà l'opportunità di apprendere le principali attività legate alla preparazione e alla cottura dei prodotti alimentari destinati alla vendita.
In particolare, si occuperà di:
- Preparazione e lavorazione degli ingredienti;
- Supporto nella preparazione e cottura di piatti caldi e freddi;
- Preparazione di prodotti gastronomici secondo le ricette e le procedure aziendali;
- Porzionatura, confezionamento e presentazione dei prodotti;
- Allestimento e rifornimento del banco gastronomia;
- Controllo della qualità e della corretta conservazione degli alimenti;
- Pulizia e riordino delle attrezzature e della postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.
Requisiti richiesti:
- Interesse e motivazione ad apprendere le attività del reparto gastronomia;
- Preferibile, ma non indispensabile, esperienza anche breve nel settore della ristorazione o della gastronomia;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare nella fascia oraria mattutina.
Si offre: inserimento iniziale in tirocinio formativo, con affiancamento e formazione sul campo. È previsto un rimborso spese mensile di 600 €, con possibilità di successivo inserimento in apprendistato.
Orario di lavoro: part-time, 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle ore 6:00 alle ore 12:00.
Luogo di lavoro: Collemarino (AN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
ALLIEVO/A DIRETTORE/DIRETTRICE E VICE DIRETTORE/DIRETTRICE – NUOVA APERTURA
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per la cura della casa e della persona, figure di:
- ALLIEVO/A DIRETTORE/DIRETTRICE
- ALLIEVO/A VICE DIRETTORE/DIRETTRICE
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/Retail (supermercati, discount e realtà analoghe);
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
- Buone capacità organizzative e gestionali;
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Flessibilità, dinamismo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Disponibilità a svolgere anche mansioni operative, comprese attività di carico e scarico della merce e movimentazione dei carichi;
- Disponibilità a effettuare trasferte per il periodo di formazione iniziale e, successivamente, presso eventuali filiali limitrofe.
Formazione e inserimento:
È previsto un percorso di formazione operativa della durata indicativa di 6 settimane, da svolgersi presso una filiale già avviata, situata in altra provincia.
La formazione avverrà direttamente sul campo, attraverso l'effettivo svolgimento dell'attività lavorativa, e non mediante lezioni teoriche in aula.
Durante tale periodo sarà richiesta la disponibilità allo spostamento e al pernottamento fuori sede. Le spese sostenute per gli spostamenti e i pranzi saranno rimborsate secondo il regolamento aziendale relativo alle note spese.
Successivamente, le risorse saranno coinvolte nelle attività di allestimento del nuovo punto vendita, previste per circa 1-2 settimane, in vista della successiva apertura.
Si offre:
iniziale contratto in somministrazione della durata di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivo inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di ulteriori proroghe.
Inquadramento: CCNL Commercio – 5° livello, qualifica Impiegato/a, mansione Addetto/a alle operazioni ausiliarie di vendita.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario continuato e spezzato.
È richiesta disponibilità a lavorare nei giorni festivi e domenicali e a effettuare brevi trasferte presso filiali limitrofe per eventuali sostituzioni.
Luogo di lavoro: Fermignano (PU).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO una figura di:
MACELLAIO/A IN TIROCINIO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto macelleria e, affiancata da personale esperto, avrà l'opportunità di apprendere le principali attività legate alla lavorazione, preparazione e vendita dei prodotti carnei.
In particolare, si occuperà di:
- Supporto nelle attività di preparazione e lavorazione delle carni;
- Apprendimento delle tecniche di taglio, disosso e porzionatura;
- Preparazione e confezionamento dei prodotti;
- Allestimento e rifornimento del banco macelleria;
- Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti;
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.
Requisiti richiesti:
- Interesse e motivazione ad apprendere il mestiere di macellaio;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare full-time, su turni, dal lunedì al sabato.
Si offre: inserimento iniziale in tirocinio formativo, con affiancamento e formazione sul campo. È previsto un rimborso spese mensile di 600 €, con possibilità di successivo inserimento in apprendistato.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, su turnazione.
Luogo di lavoro: Marzocca (AN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
Per il punto vendita di Fermignano (PU) stiamo ricercando un/una:
CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT
La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia
- conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il nuovo punto vendita di Fermignano (PU) stiamo ricercando un/una:
ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l' assistenza nella vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
- esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
