NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di strutture metalliche, un PROJECT MANAGER.
La risorsa sarà responsabile della gestione integrale delle commesse, del monitoraggio dell‘avanzamento dei progetti e il rispetto degli accordi definiti con il cliente, rappresentando il principale interlocutore durante tutte le fasi di realizzazione.
Principali responsabilità:
Gestione completa della commessa, dalla ricezione dell‘ordine fino alla conclusione del progetto e alla consegna;
Analisi e valutazione della documentazione tecnica fornita dal cliente, con verifica della fattibilità del progetto e individuazione di eventuali modifiche o integrazioni necessarie;
Sviluppo, revisione e aggiornamento degli elaborati progettuali, apportando le opportune modifiche in funzione delle esigenze del cliente e delle caratteristiche tecniche e produttive;
Gestione diretta del rapporto con il cliente, raccogliendo le esigenze, fornendo aggiornamenti e garantendo un costante allineamento sullo stato di avanzamento delle attività;
Verifica dell‘avanzamento della commessa rispetto agli obiettivi tecnici, qualitativi ed economici definiti.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno un anno nella gestione di commesse o nel ruolo di Project Manager, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Ottime capacità relazionali e comunicative, con particolare attenzione alla gestione del cliente;
Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di gestione delle criticità;
Precisione, metodo e capacità di gestione simultanea di più attività.
Sede di lavoro: Breganze (VI)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì
Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo quanto previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, in funzione dell‘esperienza e delle competenze maturate.
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 31/10/2023).
L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e artigianale? Hai voglia di metterti alla prova in un ruolo operativo? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa al caso tuo!NEXTJOB, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DEL CUOIO per un'azienda cliente specializzata nella produzione di selle, un'eccellenza del Made in Italy.Di cosa ti occuperai?lavorare il pellame;incidere il cuoio; cucire le selle.Cerchiamo persone che:Sono curiose, pratiche e con voglia di imparare;Amano lavorare con le mani e sono attente ai dettagli;Vogliono mettersi in gioco in un ambiente produttivo e ben organizzato.Perché candidarti?Perché impari un mestiere concreto;Perché ti formano, ti affiancano e ti fanno crescere;Perché è un'occasione concreta per chi cerca stabilità e un nuovo inizio. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì – 8:00 - 16:30 (con 30 minuti di pausa).Luogo di Lavoro: Lendinara (RO).Inquadramento: Come previsto da CCNL Cuoio e Pelle Artigianato (1558€ lordi/mese). Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Hai buona manualità e sei una persona precisa? Vorresti imparare a realizzare articoli in pelle? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te!Cosa farai?Verrai formato/a direttamente in azienda per apprendere le tecniche di lavorazione e realizzazione di borse per brand di lusso, sviluppando gradualmente competenze e autonomia nelle diverse fasi del processo produttivo. In particolare, ti occuperai di:Lavorazioni manuali al banco;Incollaggio e ripiego dei materiali;Colorazione a costa;Taglio dei materiali;Controllo della qualità del prodotto realizzato.Sei il/la candidato/a ideale se:Hai buona manualità e precisione;Hai interesse per le lavorazioni artigianali e per il settore della pelletteria;Hai ottime capacità di mantenere la concentrazione su attività che richiedono attenzione al dettaglio;Disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazione.Non è richiesta esperienza pregressa,l'azienda provvederà a formare le risorse selezionate. Orario di lavoro: Dal lunedì al giovedì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 e il venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00Sede di lavoro: Villamarzana (RO).Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Tessile Abbigliamento Artigianato (livello 1° o 2°). Si offre iniziale contratto di somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una addetto/a alle pulizie.La risorsa si occuperà delle attività di pulizia degli uffici e dei servizi igienici dello stabilimento. Una volta alla settimana sarà inoltre incaricata della pulizia di un appartamento ad uso aziendale e delle relative parti comuni condominiali.Requisiti:· minima esperienza pregressa nelle pulizie;· buona manualità, precisione e attenzione alla pulizia degli ambienti;· affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni;· disponibilità immediata. Si offre:· contratto iniziale a tempo determinato (2/3 mesi), con possibilità di inserimento stabile;· CCNL di riferimento Metalmeccanica Industria, retribuzione mensile compresa tra 750/850,00€ netti/meseLuogo di lavoro: Lemignano di Collecchio (PR).Orario di lavoro: part time 18 ore settimanali così distribuite: il martedì pomeriggio dalle 15:00 alle 20:00 oppure il mercoledì mattina dalle 7:00 alle 12:00 e il sabato o la domenica dalle 7:00 alle 16:00. È inoltre previsto un ulteriore servizio di 4 ore presso l'appartamento, da svolgere in una giornata a discrezione del/la candidato/a dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8:00-18:00.Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nel confezionamento di figurine, un/una ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ.La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di monitorare le attività di produzione, verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi aziendali.In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:Monitoraggio e controllo delle attività svolte dagli operatori sui macchinari di produzione;Verifica della qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione;Controllo delle diverse partite di produzione, individuando eventuali difetti o non conformità;Verifica del rispetto delle procedure e degli standard qualitativi;Supporto operativo al reparto produttivo, intervenendo direttamente sulle lavorazioni in caso di necessità;Segnalazione di eventuali anomalie e problematiche riscontrate durante la produzione.Si richiede:Preferibile esperienza maturata in ambito produttivo o nel controllo qualità;Buona capacità di osservazione e attenzione al dettaglio;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Disponibilità al lavoro su due turni.Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni: 06:00/14:00- 14:00/22:00Sede di Lavoro: Castelguglielmo (RO)Inquadramento: Come previsto da CCNL editoria e grafica artigianato 5° livello (1.616,72 € lordi/mese) Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di caldaie industriali un TUBISTA.La risorsa individuata si occuperà della modellazione e dell'assemblaggio delle componenti a partire dai disegni costruttivi e dalle pagelle di lavoro.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Pregressa esperienza come tubista;Capacità di interpretazione del disegno tecnico;Buona capacità di utilizzo delle attrezzature di deformazione e di taglio;Disponibilità a lavorare su turni.Si valutano anche profili senza esperienza specifica come tubisti, purché in possesso di una buona conoscenza del disegno tecnico e motivati ad intraprendere un percorso di formazione.Sede di Lavoro: Fagnano Olona (VA)Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, su due turni, dalle 06.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria. La posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato:Per profili senza esperienza: Livello D1/D2Per profili con esperienza: Livello C2/C3Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 40 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico per la realizzazione di impianti di aspirazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino
Il ruolo di Disegnatore meccanico prevede:
- contatto diretto con clienti e fornitori
- creazione e sviluppo di progetti per strutture in metallo e acciaio
- utilizzo di software quali AutoCAD e Solidworks
- fornire le specifiche tecniche necessarie al team di produzione.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito il Diploma di Maturità in meccanica e/o titolo superiore
- aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo
- competenza nell'utilizzo di software 2D e 3D
- essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato tecnico
- CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 1980,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Eurointerim S.p.A., filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e importante realtà, leader nel settore delle manutenzioni di impianti complessi, con un organico di 120 dipendenti, per potenziamento dell'organico:
RESPONSABILE REPARTO OFFICINA MECCANICA
La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato ad acquisire progressivamente le competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere la responsabilità del reparto Officina. Attraverso un iniziale coinvolgimento nelle attività operative e un graduale ampliamento delle proprie responsabilità, la persona arriverà a gestire in autonomia la pianificazione delle lavorazioni, il coordinamento del personale e l'organizzazione complessiva delle attività del reparto.
In affiancamento e con crescente autonomia, la risorsa si occuperà di:
- Pianificare e organizzare le attività dell'officina, definendo le priorità e distribuendo le lavorazioni in base alle esigenze operative.
- Coordinare il personale di officina, composto da circa 12 risorse, tra collaboratori interni e personale impegnato, in determinati periodi dell'anno, in attività presso clienti o sedi esterne.
- Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni operative e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Organizzare e ottimizzare l'utilizzo di macchinari, impianti e attrezzature, assicurando un'efficiente gestione delle risorse disponibili.
- Collaborare con i responsabili degli altri reparti e con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi.
- Acquisire progressivamente autonomia nella redazione di relazioni tecniche e nella gestione della documentazione di reparto.
Sono requisiti fondamentali:
- Diploma o titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico.
- Esperienza operativa maturata all'interno di un'officina meccanica, in contesti produttivi o di manutenzione industriale.
- Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in squadra e al coordinamento dei collaboratori.
- Capacità organizzative e attitudine alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità.
- Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi operativi.
- Motivazione a sviluppare competenze gestionali e ad assumere progressivamente maggiori responsabilità.
Cosa si offre:
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato
- CCNL: Metalmeccanico Industria
- RAL: 40.000 – 43.000€ + Welfare + Premio di risultato di €3.000
- Orario di lavoro: Full Time, 7.45-16.45 con un'ora di pausa pranzo
- Sede di lavoro: Marghera (VE)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project & Program Management
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2
Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti.
In particolare, si occuperà di:
- Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici;
- Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta;
- Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale;
- Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi;
- Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive;
- Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale;
- Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX;
- Ottime capacità organizzative;
- Buone competenze di analisi e problem solving;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale;
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con il referente aziendale;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
#PianificazioneCommesse #ProductionPlanning #ERP #GestioneCommesse #Produzione #Processi #ProblemSolving #Organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà manifatturiera operante nella realizzazione di allestimenti e progetti su commessa, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organizzazione aziendale
PIANIFICATORE DI COMMESSA
Responsabilità:
-
Analizzare le commesse e scomporle nelle diverse attività e fasi operative;
-
Definire le attività da svolgere internamente, quelle da affidare a terzisti e i materiali da acquistare;
-
Pianificare le attività e le tempistiche delle commesse, monitorandone l'avanzamento;
-
Coordinare le informazioni tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e fornitori;
-
Raccogliere e monitorare i dati relativi a tempi e costi, individuando eventuali scostamenti rispetto a quanto pianificato;
-
Organizzare e gestire le informazioni all'interno dell'ERP aziendale;
-
Interfacciarsi con la software house per l'implementazione e l'evoluzione del gestionale, contribuendo alla definizione dei processi aziendali.
Requisiti:
-
Esperienza maturata in aziende manifatturiere organizzate per commessa, preferibilmente in ruoli di pianificazione della produzione/commesse, industrializzazione o gestione dell'avanzamento;
-
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di gestione delle commesse;
-
Familiarità con sistemi ERP/gestionali;
-
Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi e fabbisogni;
-
Buona capacità di utilizzo di Microsoft Excel.
Completano il profilo: capacità organizzative e analitiche, autonomia operativa, approccio concreto e pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.
Sede di lavoro: Badia Polesine (RO)
Retribuzione: € 35.000 – 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
