Responsabile Stampaggio - provenienza settore GOMMA

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Planner ManagerNew!

Per realtà manifatturiera operante nel settore packaging cosmetico, ricerchiamo un/una Planner Manager/Responsabile della Pianificazione che, a riposto diretto del CEO, avrà il compito di strutturare e guidare i processi di pianificazione, coordinando attività produttive interne ed esterne e contribuendo all'evoluzione organizzativa dell'azienda. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare produzione, materiali e capacità produttiva nel rispetto delle date di consegna. - Coordinare attività interne e lavorazioni affidate a fornitori e conto terzisti. - Monitorare avanzamento commesse, identificando e gestendo eventuali criticità. - Ottimizzare livelli di stock, lead time e disponibilità materiali. - Analizzare KPI operativi e implementare azioni di miglioramento continuo. - Contribuire allo sviluppo del gestionale aziendale e alla definizione di procedure e processi strutturati. - Gestire e coordinare due risorse dell'ufficio acquisti. - Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica, Back Office Commerciale e CFO. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Pianificazione, Supply Chain o Operations. - Conoscenza di MRP, ERP, Demand Planning, Material Planning e Production Planning. - Esperienza nella gestione di fornitori e lavorazioni conto terzi. - Conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità analitiche e organizzative. Cerchiamo una persona orientata al risultato, capace di operare in contesti di medie dimensioni e di costruire processi, KPI e modalità operative efficaci. Costituisce titolo preferenziale la provenienza da settori quali packaging, plastica, vetro o altre realtà manifatturiere caratterizzate da produzioni customizzate. RAL indicativa: €55.000 - €60.000 + MBO #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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13/11/2026

MONTATORI MECCANICI ANCHE CON BREVE ESPERIENZANew!

Job description Montatori Meccanici anche con Breve Esperienza Dove Sede di lavoro: Castelli Calepio. Cosa offriamo - Assunzione iniziale a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di conferma a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì 8-12; 13-17. - Retribuzione netta indicativa tra 1400 e 1700 euro mensili. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 Descrizione del ruolo - Inserimento nel reparto montaggio, con affiancamento a un montatore senior. - Montaggio in officina dei macchinari seguendo il disegno meccanico. - Collaborazione diretta con la proprietà per garantire qualità e precisione nel lavoro svolto. Competenze - Buona conoscenza del disegno meccanico per interpretare correttamente i progetti. - Capacità manuali e attenzione ai dettagli durante le fasi di montaggio. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità ad apprendere da figure senior. - Precisione e cura nella realizzazione delle attività assegnate. Requisiti - Pregressa esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore costruzione macchinari. - Titolo preferenziale: diploma di perito meccanico o attestato professionale ad indirizzo meccanico. - Disponibilità all'inserimento a partire dal 15/09/2026, con possibilità di variazione in base alle esigenze personali. - Selezione di 2 risorse da inserire nel team operativo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica attiva nel settore della costruzione di macchinari, che valorizza la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione e alla qualità del prodotto finale, offrendo un contesto stimolante dove sviluppare competenze tecniche specifiche e crescere insieme al team. L'opportunità rappresenta un importante passo per chi desidera consolidare o avviare la propria carriera nel settore metalmeccanico in un contesto concreto e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO

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13/11/2026

tecnico ambientaleNew!

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Ambiente per la gestione e il presidio degli adempimenti ambientali aziendali   TECNICO AMBIENTALE   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà occuparsi della gestione tecnica e amministrativa delle tematiche ambientali aziendali, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle procedure interne. In particolare, dovrà svolgere le seguenti attività:   - gestire il deposito temporaneo dei rifiuti, organizzando i ritiri e gli smaltimenti, aggiornando i registri di carico e scarico e qualificando i fornitori ambientali (trasportatori, intermediari e smaltitori); - gestire l'impianto di distribuzione del gasolio e verificare la corretta gestione delle aree di deposito, delle vasche di contenimento e dei kit per la gestione degli sversamenti; - pianificare e organizzare i campionamenti ambientali periodici relativi a emissioni in atmosfera, scarichi idrici, acqua potabile, piezometri, combustibili ed emissioni indoor; - monitorare i punti di scarico idrico, raccogliere i dati pluviometrici e organizzare gli archivi della documentazione ambientale; - analizzare i rapporti di prova e i risultati dei campionamenti, registrando i dati e segnalando eventuali non conformità; - effettuare sopralluoghi periodici presso gli impianti e le aree produttive per verificare il rispetto delle prescrizioni ambientali e individuare eventuali criticità; - verificare gli adempimenti e gli obblighi normativi in materia ambientale, occupandosi anche del supporto alle pratiche e alle concessioni relative ai pozzi; - collaborare alla pianificazione delle manutenzioni e dei controlli periodici previsti dalla normativa, interfacciandosi con l'Ingegnere di Fabbrica per l'eventuale aggiornamento dei piani di manutenzione; - contribuire alla sensibilizzazione del personale attraverso l'organizzazione di corsi interni in materia ambientale.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito ambientale; - diploma tecnico oppure laurea triennale in discipline ambientali, Biotecnologie Ambientali, Ingegneria Ambientale o titoli affini; - conoscenza della normativa ambientale e della sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 152/2006 e ai regolamenti europei; - conoscenza dei principi di ecologia e sostenibilità e delle tecniche di auditing e certificazione ambientale; - capacità di lettura di planimetrie, layout aziendali e disegni tecnici; - buona capacità di analisi dei dati, monitoraggio e predisposizione della reportistica.   Completano il profilo: orientamento alla qualità, precisione, capacità organizzative, flessibilità operativa e attitudine all'analisi e alla gestione delle problematiche ambientali. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione: annua lorda indicativa compresa tra 25.000 e 28.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 18/01/2027 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

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12/11/2026

MANUTENTORI ELETTRICI O ELETTROMECCANICI SU 3 TURNI

Job description Manutentori Elettrici o Elettromeccanici su 3 Turni Dove Sede di lavoro: Cazzago San Martino. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3. - Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. - Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione. - Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione. - Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine. - Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione. - Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica. - Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti. - Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate. - Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico. - Disponibilità a lavorare su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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30/10/2026

manutentore elettrico elettronico & PLC

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda industriale, affermato player a livello italiano ed europeo, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Industrializzazione e Manutenzione   MANUTENTORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE e PLC   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, in collaborazione con le altre specialità di manutenzione e con la produzione, le seguenti attività: - eseguire interventi di manutenzione preventiva e su chiamata per guasto su apparecchi, macchine, impianti e sistemi di automazione; - intervenire su installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettrici ed elettronici; - effettuare test diagnostici con idonea strumentazione, individuando anomalie e cause dei guasti e ricercando soluzioni finalizzate a evitarne la ripetitività; - smontare, rimontare, assemblare e cablare installazioni automatiche, robot e sistemi di comando elettronici, seguendo i protocolli previsti; - effettuare la programmazione, modifica e miglioramento dei programmi PLC per il monitoraggio e il controllo dei processi automatizzati; - procedere alla messa in esercizio e al controllo del corretto funzionamento delle installazioni automatizzate, assistendo l'operatore di macchina nella messa a punto del sistema; - effettuare attività di regolazione e taratura delle apparecchiature elettriche ed elettroniche e utilizzare la strumentazione di controllo per prove e simulazioni; - leggere e interpretare schemi elettrici, elettronici e documentazione tecnica relativa ai sistemi automatizzati; - aggiornare il libretto di manutenzione e redigere la relazione relativa agli interventi eseguiti.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di Perito Elettronico, Informatico Industriale o Elettromeccanico; - esperienza nella manutenzione di sistemi di automazione industriale; - buona conoscenza della programmazione PLC e dell'automazione industriale; - buona conoscenza del disegno e dell'interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; - conoscenza della componentistica elettromeccanica e dei principali elementi di elettronica, elettrotecnica, meccanica, pneumatica e oleodinamica; - buona predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici; - conoscenza dei principali linguaggi e ambienti di programmazione PLC; costituisce competenza tecnica la conoscenza di linguaggi quali Ladder Diagram, Sequential Function Chart, Function Block Diagram, Instruction List e Structured Text; - conoscenza di sistemi HMI e SCADA e delle attività di software testing e debugging.   Completano il profilo: autonomia, flessibilità operativa, capacità di analisi, orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente interno, orientamento alla sicurezza, capacità di lavorare in team, ordine e precisione, buona manualità, capacità di comunicazione, rapidità di intervento nella gestione delle urgenze e capacità di definire le priorità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto con il Cliente. Retribuzione: Annua Effettiva lorda compresa tra 45.000 e 47.000 euro lordi annui | CCNL: Industria Legno Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o turno continuato, viene richiesta disponibilità a doppio turno giornaliero; è inoltre richiesta reperibilità notturna (reperibilità effettiva occasionale) e all'occasione disponibilità a effettuare straordinari il sabato e la domenica. Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 02/11/2026 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

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29/10/2026

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