13/11/2026

STAGE JUNIOR RECRUITER - ASCOLI PICENO

Italy, Marche, Ascoli Piceno -
Openjobmetis S.p.A.

Job description

Descrizione azienda

Openjobmetis è l‘Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.


Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Ascoli Piceno (AP).

Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.


NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

  • Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
  • Ricerca attiva dei candidati
  • Screening CV e convocazione dei candidati
  • Primo colloquio telefonico
  • Affiancamento ai colloqui di lavoro
  • Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
  • Interesse per il settore delle risorse umane
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Si richiede disponibilità full time.


COMPETENZE

  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
  • Precisione e affidabilità
  • Capacità di gestione dello stress
  • Flessibilità e problem solving

Altre informazioni

Cosa ti offriamo 

  • Inserimento a tempo determinato 6 mesi
  • Previsto rimborso spese di €700 mensili
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

L‘annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006

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Human Resources

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ANALISTA CHIMICONew!

Italy, Abruzzo, L'Aquila

Descrizione aziendaOpenjobmetis, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente la seguente figura: ANALISTA CHIMICOPosizioneANALISTA CHIMICOLa figura si occuperà di:Eseguire analisi chimiche qualitative e quantitative su materie prime, intermedi di reazione e prodotti finiti.Utilizzare tecniche analitiche classiche e strumentali per la caratterizzazione dei campioni.Interpretare ed elaborare i dati analitici e gli spettri ottenuti dalle analisi strumentali.Collaborare alle attività di sviluppo e validazione dei metodi analitici, in accordo con le linee guida internazionali, valutando parametri quali accuratezza, precisione, linearità e limiti di rilevabilità.Gestire l'inventario dei reagenti, dei materiali di consumo e degli standard di riferimento certificati (CRM).Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza nei laboratori chimici.RequisitiLaurea triennale o magistrale in Chimica, Scienze Chimiche o Chimica Industriale.Conoscenza delle principali tecniche di analisi chimica classica e strumentale.Conoscenza delle procedure di sicurezza e delle buone pratiche di laboratorio.Neolaureato/a o esperienza anche minima nel settoreAltre informazioniOrario di lavoro: Full-time 40h settimanali, 8:00-17:00Sede di lavoro: Avezzano (AQ)Inquadramento: CCNL Studi professionali RAL: 22.000KL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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13/11/2026

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ACCOUNT PAYABLENew!

Italy, Lombardy

Descrizione aziendaOpenJobmetis, filiale di Gavardo, seleziona per realtà commerciale cliente:UN/A ACCOUNT PAYABLE PosizioneLa risorsa si occuperà di:Verifica e registrazione le fatture in contabilità e nei budget di gestione;Tenuta della prima nota e della contabilità garantendo le relative riconciliazioni;Predisposizione e controllo la chiusura dell'IVAControllo e predisposizione dello scadenziario mensile fornitori, controllo ed autorizzazione Ri.ba, pagamento F24.Redazione, con supporto del commercialista, del bilancio mensile, trimestrale e annuale;Preparazione della documentazione necessaria per Cda, Sindaci, Revisori;Verifica della corretta gestione dei budget dei centri con la contabilità;Predisposizione budget annuali preventivi con allocazioni e relative situazioni consuntive;Predisposizione documentazione per dichiarazioni fiscali;RequisitiSi richiede:Diploma in ragioneria o laurea in Economia.Conoscenza della contabilità generale.Gestione e registrazione delle fatture fornitori.Riconciliazione conti fornitori.Gestione scadenziari e pagamenti.Conoscenza dell'IVA e della normativa fiscale.Gestione note di credito e debiti verso fornitori.Altre informazioniSi offre:iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di prorogaorario di lavoro: FULL TIME su giornata dal lunedì al venerdì (8:00/17:00)sede di lavoro: BRESCIARAL compresa tra i 25K e i 30KL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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13/11/2026

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Impiegato/a Junior ? Servizi alle Imprese | Trasporto e LogisticaNew!

Italy, Veneto

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa Padova, ricerca per una realtà che opera a supporto delle imprese del settore autotrasporto e logistica, una risorsa junior da inserire nell'area dedicata ai servizi e alla consulenza aziendale.PosizioneTi occuperai di supportare le aziende clienti in attività legate alla qualificazione e all'affidabilità aziendale, alla valutazione ESG e alla rendicontazione di sostenibilità. È previsto inoltre un supporto operativo all'Ufficio Formazione.Sarai formato/a direttamente in azienda e affiancherai le imprese del settore trasporto e logistica nelle attività di supporto e consulenza.In particolare, ti occuperai di:Rating TCR: supporto alle imprese nel percorso di ottenimento del rating, un protocollo che valuta l'affidabilità aziendale in termini di qualità, sicurezza e rispetto delle normative;Valutazione ESG: assistenza alle imprese nell'analisi degli aspetti ambientali, sociali e di governance;Rendicontazione di sostenibilità: supporto nella predisposizione della documentazione secondo lo standard VSME;Ufficio Formazione: gestione delle pratiche e supporto all'organizzazione dei corsi.La posizione prevede un percorso di formazione sul campo ed è rivolta a una persona interessata a sviluppare competenze trasversali nell'ambito dei servizi alle imprese.RequisitiEsperienza lavorativa precedente, anche breve;disponibilità ad apprendere le competenze tecniche necessarie allo svolgimento della mansione;buone capacità organizzative e di gestione del tempo;attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;capacità di lavorare in team e collaborare con interlocutori diversi;conoscenza della lingua inglese;patente B e disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.Titolo di studioNon è richiesto un titolo di studio specifico. È gradita, ma non vincolante, una laurea in ambito scientifico.Altre informazioniSede di lavoro: Padova Est;Orario: full time; lunedì - venerdì 8.30-13.00 / 14.30-18.00Contratto iniziale: somministrazione di 6 mesi (3+3), con possibilità di proroga;Prospettive: possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, in caso di esito positivo del percorso;Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio;Retribuzione indicativa: circa 1.200 € netti mensili.Si ricerca una persona motivata, con voglia di imparare e interessata a intraprendere un percorso professionale di crescita nel settore dei servizi alle imprese di trasporto e logistica.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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13/11/2026

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OSS - TURNI NOTTURNINew!

Italy, Lombardy, Milano

Descrizione aziendaOpenjobmetis, filiale di Busto Arsizio, sta selezionando per conto di importante RSA un/una:OSS SU TURNI NOTTURNIPosizioneLa risorsa seguirà l'ospite nelle sue attività quotidiane e in particolar modo lo aiuterà nell'igiene personale, nell'alimentazione e mobilità; lo coinvolgerà, inoltre, per le attività di socializzazione. Si occuperà anche del mantenimento e della pulizia degli spazi dedicati all'ospite.Requisiti-Attestato OSS;-Pregressa esperienza nella mansione maturata preferibilmente presso RSA;-Si richiede disponibilità a lavorare su turni esclusivamente notturni-Doti di flessibilità e capacità di lavoro di squadra.Altre informazioniSi offre: Contratto iniziale in somministrazione con CCNL ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI - AGIDAE OPERAIO Liv. C2 lordo mese € 1.876,89 + relative maggiorazioni per orario notturno e festivi. Orario Notturno dal lunedì alla domenica dalle 21.00 alle 06.30.Sede di lavoro: Legnano(MI).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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13/11/2026

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OPERATORE MACCHINA IMPIANTO DI ZINCATURA A CALDONew!

Italy, Lombardy, Lecco

Descrizione aziendaOpenjobmetis spa, Filiale di Lecco, ricerca per azienda del settore metalmeccanico una risorsa da inserire come OPERATORE MACCHINA IMPIANTO DI ZINCATURA A CALDO in possesso di attestato Carroponte e patente del Muletto.PosizionePosizioneLa risorsa, inserita all'interno del reparto zincatura a caldo e coordinando un team di 3 persone per turno, si occuperà della conduzione e gestione dell'impianto produttivo.Nello specifico svolgerà le seguenti attività:Gestione dell'impianto tramite pannello di controllo e impostazione dei parametri di produzione tramite software dedicato;Lettura degli ordini di produzione e richiamo delle ricette relative ai diversi articoli da lavorare;Carico del materiale a bordo macchina tramite utilizzo di carroponte e movimentazione tramite robot;Coordinamento delle attività degli operatori presenti sulla linea, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;Controllo visivo del prodotto finito attraverso campioni di riferimento presenti a bordo macchina (dimensioni, quantità, imballaggio ed etichettatura);Compilazione della reportistica di produzione relativa ai pezzi prodotti e agli eventuali scarti/difetti;Consegna del materiale lavorato alle successive fasi di movimentazione tramite muletto o movimentazione manuale;Pulizia e mantenimento dell'impianto;Interventi di manutenzione ordinaria e primo intervento in caso di anomalie o piccoli fermi macchina ad esempio regolazioni, serraggi, ripristino di componenti.RequisitiRequisitiLa risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza pregressa nella conduzione di macchine automatiche o impianti industriali;Capacità di gestione e supervisione di una linea produttiva;Conoscenza base della meccanica per interventi di manutenzione ordinaria e primo intervento;Possesso del patentino del muletto ed attestato del carroponte;Buona capacità di utilizzo del PC per attività di registrazione della produzione.Completano il profilo serietà, affidabilità, precisione e presenza costante sul lavoro.Altre informazioniAltre informazioniSi offre:Contratto diretto con l'azienda finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato,Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C3,Range RAL fino a circa 33.000 €,Mensa aziendale interna.Orario di lavoro: iniziale giornata (7:00-15:30) con disponibilità al lavoro su due turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00).Luogo di lavoro: ROGENO (LC) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.Dettagli della retribuzioneIntervallo 30.000,00-33.000,00 EUR all'anno

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13/11/2026

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Permanent Account Area FriuliNew!

Italy, Friuli

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Permanent Account per l'area Friuli. OBIETTIVI Il/La Permanent Account, inserita all'interno dell'Area territoriale di competenza, rispondendo al Team Leader di riferimento e in collaborazione con le relative filiali, avrà l'obiettivo di promuove lo sviluppo commerciale e l'attività di Ricerca e Selezione per il servizio Permanent Placement. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE: Il/La Permanent Account ha la responsabilità di: - Essere di supporto all'attività commerciale, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela mediante proattività di candidati Target; - Supervisionare tutte le fasi dell'iter di selezione, monitorandone l'andamento, dal reclutamento al colloquio conoscitivo e presentazione dei candidati al cliente in sinergia con i Recruiter delle filiali del territorio di competenza; - Deliverare le selezioni di Target medio alto (profili con Ral > 35k); - Redigere, monitorare le offerte/mandati commerciali relativi al servizio di Permanent Placement; - Schedulare le attività interne e/o commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste; - Monitorare i risultati propri e delle Filiali di riferimento dell'Area assegnata, sviluppandone la reportistica relativa, nel rispetto dei KPI operativi di riferimento. Requisiti - Laurea in materie umanistiche, economiche e /o scienze giuridiche - Competenze digital e utilizzo social media - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio assegnato - Esperienza preferenziale di almeno 3 anni in attività commerciale, preferibilmente nell'ambito del business della Ricerca e Selezione del Personale - Esperienza di almeno 2 anni in attività di recruiting e selezione COMPETENZE - Forte Orientamento al cliente e ai risultati - Propensione al lavoro in Team - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Comunicazione Consapevole - Visione Strategica e problem solving Si richiede disponibilità full time. Altre informazioni  Cosa ti offriamo - Inserimento a tempo indeterminato - Retribuzione compresa tra 30.000 € - 35.000 € - Retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi - Benefit aziendali: auto ad uso promiscuo con carta carburante e telepass - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10

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13/11/2026

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Junior Recruiter - Stage Curriculare MelfiNew!

Italy, Basilicata

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire in stage nel Team della filiale a Melfi (PZ). Il candidato supporterà il team di filiale sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e convocazione dei candidati - Primo colloquio telefonico - Affiancamento ai colloqui di lavoro - Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione COMPETENZE - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi - Precisione e affidabilità - Capacità di gestione dello stress - Flessibilità e problem solving Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche ed economiche - Interesse per il settore delle Risorse Umane - Ottima conoscenza del pacchetto office Si richiede disponibilità full time. Si offre inserimento in stage CURRICULARE Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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11/11/2026

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Recruiter & HR Administration - FOSSANO (CN)New!

Italy, Piedmont

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Fossano (CN). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10

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11/11/2026

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Recruiter & HR Administration - TRENTONew!

Italy, Trentino-Alto Adige

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Trento (TN). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10

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11/11/2026