La figura selezionata si occuperà di interventi presso clienti privati e aziende, seguendo le diverse fasi di installazione, collegamento, verifica e manutenzione degli impianti, garantendone sicurezza ed efficienza.
Principali attività
Installare impianti elettrici e sistemi di automazione per cancelli, porte, finestre e altri dispositivi motorizzati.
Occuparsi del montaggio e del collegamento di impianti antintrusione, allarmi e sistemi di videosorveglianza.
Realizzare cablaggi, assemblaggi e collegamenti di quadri elettrici.
Eseguire verifiche tecniche per individuare guasti, anomalie e problemi di funzionamento.
Intervenire sulle componenti danneggiate, effettuando riparazioni e operazioni di ripristino.
Effettuare prove di funzionamento e collaudi per verificare la corretta operatività degli impianti installati.
Gestire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria, anche su impianti fotovoltaici.
Requisiti e competenze
Esperienza consolidata nel ruolo di elettricista installatore e manutentore.
Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
Autonomia nella ricerca dei guasti e nella gestione degli interventi tecnici.
Buona conoscenza degli impianti elettrici, dei sistemi di automazione e delle relative componenti.
Dimestichezza nell‘utilizzo di utensili, strumenti di misura e attrezzature specifiche.
Precisione, affidabilità e capacità di affrontare e risolvere problematiche tecniche.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì al venerdì, spezzato
Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE), 42122
C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 28000-30000
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore legno-arredo, specializzata nella produzione e lavorazione di componenti e semilavorati destinati all'industria del mobile, ricerchiamo un MANUTENTORE MECCANICO.La risorsa sarà il principale riferimento per la manutenzione meccanica dello stabilimento e si occuperà della gestione autonoma degli interventi ordinari, preventivi e straordinari su impianti e macchinari di produzione. Ricerchiamo una figura con esperienza consolidata, in grado di individuare e risolvere autonomamente i guasti, garantendo la continuità del processo produttivo.Attività principali:Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari industriali;Ricerca, diagnosi e risoluzione autonoma di guasti e anomalie meccaniche;Smontaggio, montaggio, riparazione e sostituzione di componenti meccaniche;Interventi su organi di trasmissione, cuscinetti, riduttori, cinghie e sistemi di movimentazione;Regolazione e messa a punto dei macchinari;Monitoraggio dello stato degli impianti e prevenzione dei fermi macchina;Gestione autonoma delle priorità manutentive in collaborazione con il personale di produzione;Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione meccanica industriale;Buona conoscenza della meccanica e dei principali componenti degli impianti produttivi;Capacità di individuare e risolvere autonomamente guasti e malfunzionamenti;Capacità di lettura del disegno meccanico;Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti da officina;Preferibile esperienza nel settore legno-arredo o in aziende manifatturiere;Spiccata autonomia operativa, problem solving e senso di responsabilità;Disponibilità a effettuare eventuali straordinari.Tipologia contrattuale:Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato oppure in somministrazione, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato;Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7:00 alle ore 15:30, con disponibilità a eventuali straordinari;CCNL Legno, Sughero, Mobile e Arredamento Industria, Codice CNEL F051;La retribuzione lorda annua prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra € 30.000 (Livello AS3) e € 34.000 (Livello AC3).Sede di lavoro: Pravisdomini (PN).SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità.SAMSIC HR è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaper aziende cliente, operanti nel settore chimico e metalmeccanico, siamo alla ricerca di figure come:- MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO- ADDETTO/A INSTALLAZIONIProfilo ricercatoPer la figura di MANUTENTORE DI LINEA/MECCANICO E MANUTENTORE MECCATRONICO la figura ricercata si occuperà di:Ottimizzare il funzionamento delle linee, regolando e coordinando i macchinari;Effettuare i cambi prodotto e formato delle linee di produzione;Eseguire le regolazioni e il controllo dei settaggi;Individuare e risolvere tempestivamente i malfunzionamenti, segnalandoli;Effettuare interventi tecnici su componenti;Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e riparazione dei componenti delle linee di produzione e degli impianti;Effettuare semplici lavorazioni di officina;Collaborare con il reparto tecnico e con il personale di produzione e con eventuali tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi.Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.RequisitiEsperienza pregressa di almeno 3 anni nella manutenzione di macchinari o impianti industriali, di linee automatizzate di imbottigliamento e confezionamento.Diploma tecnico a indirizzo meccatronico, meccanico, elettrico o elettrotecnico.Conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica e pneumatica, di impianti di automazione industriale e sistemi di controllo.Capacità di individuare guasti e intervenire sui principali componenti degli impianti.Capacità di utilizzo degli strumenti di misura e delle attrezzature da officina.Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.Esperienza nell'utilizzo di strumenti di diagnostica e ricerca guasti.CNEL B011Livello D3, CCNL CHIMICALa figura di ADDETTO/A ALLE INSTALLAZIONI (PROFILO JUNIOR), per realtà specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti per il trattamento dell'aria, si occuperà di:- Montaggio e posa in opera di condotte d'aria, canalizzazioni e componenti per il trattamento dell'aria;- Interventi operativi presso cantieri civili e industriali;- Lavorazioni anche in quota, mediante l'utilizzo di trabattelli o piattaforme aeree;- Carico, scarico e movimentazione delle attrezzature e dei materiali con l'ausilio di furgoni aziendali;- Supporto alla messa in funzione e collaudo base degli impianti;Requisiti- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico in cantiere;- Disponibilità e idoneità a lavorare in quota (su piattaforme aeree e trabattelli)- Flessibilità oraria per la gestione degli orari di partenza/rientro;- Patente B (richiesta per la conduzione dei mezzi aziendali);- Preferibilmente in età di apprendistato;- Attitudine al lavoro di squadra.CNEL C030Livello da definire - CCNL METALMECCANICO-ARTIGIANATOInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di San Bonifaciocerca, per azienda cliente, settore metalmeccanico, un/a MAGAZZINIERE/A ADDETTO/A AL PICKINGProfilo ricercatoMAGAZZINIERE ADDETTO/A AL PICKINGPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere Addetto/a al Picking da inserire all'interno del magazzino.La risorsa si occuperà di:Preparazione degli ordini sulla base delle richieste ricevute;Attività di picking e movimentazione della merce;Utilizzo della pistola barcode per la lettura dei codici a barre e la gestione degli ordini;Controllo e verifica della merce prelevata.Requisiti richiesti:Esperienza, anche minima, in attività di magazzino o picking;Buona manualità, precisione e rapidità nello svolgimento delle mansioni;Ottima conoscenza della lingua italiana.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:30.Sede di lavoro: Belfiore (VR).Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011.Si offre inserimento in un contesto dinamico e strutturato.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di San Bonifacio (VR)ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a:OPERAIO/A DI PRODUZIONE METALMECCANICOProfilo ricercatoOperaio/a Metalmeccanico/aSede di lavoro: San Bonifacio (VR) 37047Per azienda cliente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno del reparto produttivo.La ricerca è rivolta anche a giovani candidati senza esperienza, neodiplomati o in possesso di una qualifica tecnica, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito metalmeccanico.MansioniLa risorsa si occuperà principalmente di:Assemblaggio e montaggio meccanico manuale;Utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura;Supporto alle attività produttive del reparto;Eventuali interventi presso clienti, con trasferte giornaliere e rientro in giornata.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Interesse e motivazione a lavorare in ambito metalmeccanico;Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, con rientro in giornata;Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico (requisito preferenziale);Capacità di lettura del disegno meccanico (requisito preferenziale);Patente B (requisito preferenziale).Orario di lavoroFull time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.Si offreInserimento in un'azienda strutturata e organizzata;Contratto full time;CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011);Inquadramento: livello D1/D2, da valutare in base al profilo.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR -Filiale di San Bonifacio (VR)Ricerca per azienda cliente nel settore alimentareOPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE (M/F/X)Profilo ricercatoOperaio/a di Produzione AlimentareOrario: Full-time, su 2 turniContratto: CCNL Ortofrutticoli e Agrumari (Codice CNEL H346)Inquadramento: 6 o 7 livello, commisurato all'esperienzaPer azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione Alimentare da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di produzione, lavorazione e confezionamento dei prodotti, contribuendo al corretto funzionamento della linea produttiva.MansioniAttrezzaggio e conduzione della linea produttiva;Stoccaggio e confezionamento dei prodotti;Attività di picking e preparazione dei bancali;Cernita e selezione delle materie prime;Controllo qualità del prodotto;Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Disponibilità a lavorare su due turni;Disponibilità a lavorare il sabato mattina;Flessibilità oraria;Predisposizione al lavoro in team;Serietà, affidabilità e precisione.corsi sulla sicurezza (requisito preferenziale)L'esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare o ortofrutticolo, sarà considerata un requisito preferenziale.Orario di lavoroFull-time, dal lunedì al venerdì, su due turni:06:00 14:00;14:00 22:00.È richiesta inoltre disponibilità a lavorare il sabato mattina, indicativamente nella fascia oraria 05:00 11:00.Si offreContratto full-time;CCNL Ortofrutticoli e Agrumari (Codice CNEL H346);Inquadramento al 6 o 7 livello, commisurato all'esperienza.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro
Filiale di Bologna
Ricerca, per Azienda del settore metalmeccanico
ADDETTE/I MONTAGGIO MECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di montaggio componenti meccaniche e finitura pezzi
Requisiti:
Esperienza o formazione in ambito meccanico . disponibilità ai turni
Contratto: Retribuzione da definire in base all'esperienza pregressa, indicativamente sui 1600 euro mensili, CCNL Metalmeccanica Industria - C011
Sede di lavoro:
Zola Predosa (Bologna)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico, con sede a Castelnuovo Rangone (MO), un/una:
COLLAUDATORE / COLLAUDATRICE DI SCHEDE ELETTRONICHE
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del controllo e del collaudo di schede elettroniche, verificandone il corretto funzionamento e la conformità alle specifiche tecniche.
Mansioni:
- Collaudo e test funzionali di schede elettroniche e circuiti stampati.
- Verifica del corretto funzionamento dei componenti elettronici.
- Esecuzione di misurazioni e controlli attraverso l'utilizzo di strumenti quali multimetro, oscilloscopio e strumenti di misura elettronici.
- Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie, difetti o malfunzionamenti.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici.
- Registrazione dei risultati dei test e compilazione della documentazione tecnica.
- Collaborazione con il reparto produzione per la risoluzione di eventuali problematiche.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità in ambito elettronico, elettrotecnico, elettrico o meccatronico.
- Conoscenza di base dei componenti e dei circuiti elettronici.
- Capacità di lettura dello schema elettrico/elettronico.
- Dimestichezza con strumenti di misura e controllo.
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di individuare e risolvere semplici anomalie.
Si offre:
- Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda
- Retribuzione annua lorda: 23.000-28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO).
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Modena
ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive:
ADDETTA/O AL MONTAGGIO
Profilo ricercato
la risorsa inserita si occuperà dell'assemblaggio a banco di componentistica meccanica ed elettrica e dell'allestimento finale dei veicoli:
- Installazione di pannellature e componentistica abitacolo
- Preparazione del materiale elettrico/meccanico a banco
- Cablaggio ed installazione di componenti elettrici ed elettronici
- Controllo qualità visivo dei mezzi finiti come da check list
- Pulizia finale, se necessaria, dei veicoli finiti
Requisiti richiesti:
- Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Esperienza pregressa, anche breve, nel montaggio meccanico / elettrico
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Propensione al lavoro di squadra
Altre informazioni:
Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia.
Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienza.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Livello: D2
Benefits:
- Servizio mensa
- Welfare Metalmeccanica
- Premio di risultato annuale
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00)
Luogo di lavoro: Bomporto (MO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Descrizione della posizione:
Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rubiera, seleziona per un’azienda cliente una figura di ELETTRICISTA/CABLATORE.
TI OCCUPERAI DI:
- Installazione, manutenzione e assistenza su impianti e sistemi elettrici/elettronici;
- Cablaggio e collegamento dispositivi e apparecchiature;
- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e diagnosticare eventuali guasti;
- Fornire supporto tecnico presso clienti e attività operative interne.
- Attività operative presso clienti e cantieri industriali.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Provenienza dal settore elettrico.
- Esperienza concreta nel cablaggio.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
- Patente B obbligatoria.
- Disponibilità a raggiungere la sede aziendale con mezzo proprio.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale in somministrazione (6 mesi), a scopo assunzione;
- Contratto full-time, 40 ore settimanali;
- Il CCNL di riferimento è CCNL Metalmeccanica Industria.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge;
Sede di Lavoro: Novellara.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
SAMSIC HR SPA
Filiale di Bologna
ricerca, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali,
CABLATORE/TRICE ELETTRICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di installazione, modifica e manutenzione di impianti elettrici, oltre al cablaggio e all'allaccio di cassette di introduzione, derivazione e quadri di distribuzione.
Nello specifico, si occuperà di:
- Realizzazione e predisposizione dei cablaggi in base agli schemi e ai codici elettrici
- Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e cassette di derivazione
- Installazione, modifica e riparazione di impianti elettrici
- Ispezione degli impianti e individuazione di eventuali anomalie o fattori di rischio
- Ricerca guasti e sostituzione di componenti elettrici difettosi
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel cablaggio elettrico e/o assemblaggio di quadri
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza dei principali componenti elettrici
- Buona manualità e precisione
- Predisposizione al lavoro in team
- Auto/motomunito
Tipologia contrattuale
Inserimento a 6 mesi con scopo assunzione, retribuzione a partire dai 25k-30k
CNEL C011
Sede di lavoro
Copparo (FE) e Funo (BO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
