Humangest agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore della ristorazione: un/a SHIFT MANAGER - Nuova Apertura Roma
Per nuova apertura prevista per metà gennaio presso il Centro Commerciale Aura (Viale di Valle Aurelia, 30 - Roma), siamo alla ricerca di 3 SHIFT MANAGER da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
Gestione del turno: coordinamento operativo del team durante il turno assegnato
Apertura e chiusura del punto vendita: controllo cassa, accensione / spegnimento attrezzature, messa in sicurezza del locale
Coordinamento dello staff: assegnazione postazioni, gestione pause, controllo rispetto delle procedure
Gestione della produzione: supervisione preparazione smash burger, patatine e prodotti secondo gli standard
Controllo qualità e velocità: rispetto dei tempi di preparazione e degli standard di prodotto e presentazione
Gestione della cassa: aperture / chiusure cassa, controllo incassi, gestione scontrini e pagamenti
Gestione ordini e magazzino: controllo scorte, riordini, ricezione merci e controllo scadenze
Gestione del cliente: gestione reclami, risoluzione problematiche in sala e su delivery
Formazione on the job: affiancamento e formazione dei nuovi addetti durante l‘avviamento
Reporting: comunicazione allo Store Manager di vendite, criticità, assenze e necessità operative
Requisiti richiesti:
Esperienza: almeno 1-2 anni come Shift Manager, Team Leader o Capo Turno in fast food / ristorazione veloce
Leadership: capacità di gestire e motivare un team giovane sotto pressione
Orientamento al cliente: velocità, sorriso e gestione dello stress nei momenti di picco
Precisione: gestione cassa, inventario e rispetto delle procedure aziendali
Disponibilità a lavorare PART TIME 30 ORE SETTIMANALI su turni nella fascia oraria 11:00 - 22:30 dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
Disponibilità ad effettuare un periodo di formazione pre-apertura di circa 1 mese presso punto vendita in provincia di Caserta, con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell‘azienda
Si offre:Contratto: Part time 30 ore settimanali 6 mesi iniziale con possibilità di proroga
Inquadramento: 4° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi, in base alla seniority del/della candidato/a
Luogo di lavoro: Roma - Centro Commerciale Aura (Viale di Valle Aurelia, 30)
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, figure da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di: OPERATORI/TRICI CNC Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine utensili CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Principali mansioni e responsabilitàConduzione e supervisione di centri di lavoro CNC, con particolare riferimento alle lavorazioni di fresatura e tornitura;Carico e scarico dei pezzi dalle macchine utensili;Avviamento e monitoraggio dei cicli di lavorazione;Controllo qualità dei componenti prodotti mediante utilizzo dei principali strumenti di misura;Verifica delle quote e delle tolleranze dimensionali previste dal disegno tecnico;Segnalazione di eventuali anomalie e supporto nelle attività di attrezzaggio e sostituzione utensili; Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine utensili CNC;Possesso di un diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine.Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura, quali calibro e micrometro;Disponibilità a lavorare su tre turni; Si offreContratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione ;CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria;Inquadramento e retribuzione: livello 1°/2°, retribuzione lorda mensile (1600-1800) più eventuali straordinari Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 3 turni. Luogo di lavoro: Brescello (RE). #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle apparecchiature e degli impianti tecnologici la figura di TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE (M/F).La risorsa, inserita all'interno del reparto Service e riportando al Field Service Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:• Installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature ACS presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero;• Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e frigoriferi delle apparecchiature;• Occuparsi del caricamento e della gestione degli impianti frigoriferi;• Eseguire attività di taratura di pressostati, valvole termostatiche e calibrazione degli strumenti di misura;• Effettuare test tecnici e verifiche delle prestazioni termo-climatiche delle apparecchiature, nel rispetto delle specifiche tecniche;• Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di controllo di umidità, pressione, luminosità e velocità dell'aria;• Individuare eventuali anomalie e intervenire per la risoluzione delle problematiche tecniche;• Collaborare con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per la segnalazione di criticità e l'individuazione di possibili miglioramenti.I requisiti richiesti sono:• Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico;• Esperienza pregressa in ruoli di installazione, manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente in ambito frigorifero e termotecnico;• Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico;• Conoscenza di base degli impianti idraulici, elettrici e frigoriferi;• Conoscenza dei principi fisici relativi ai cambiamenti di stato di gas e liquidi;• Capacità di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche;• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e ai lavori in quota;• Precisione, approccio metodico, capacità organizzative e attitudine al problem solving;• Flessibilità e disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche internazionali.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa, con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'esteroRAL: 33.000–36.000 € commisurata al livello di esperienza; buoni pasto da 6 € al giornoContratto: a tempo determinatoLuogo di lavoro: Roma (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Per azienda operante nel settore delle infrastrutture e della manutenzione ferroviaria, ricerchiamo: ESCAVATORISTI TRASFERTISTI Le risorse si occuperanno di attività di scavo e interventi di manutenzione in ambito ferroviario, utilizzando mini escavatori e collaborando con il personale presente in cantiere per la realizzazione delle lavorazioni previste. Mansioni e responsabilità:Nello specifico, le risorse si occuperanno di:Esecuzione di scavi in ambito ferroviario ed edile;Conduzione di mini escavatori con peso fino a 60 quintali;Interventi di manutenzione degli impianti e delle infrastrutture ferroviarie;Lavori generici di cantiere a supporto delle attività di manutenzione;Collaborazione e supporto alle squadre di manovali presenti sul cantiere;Movimentazione del materiale e supporto alle diverse lavorazioni operative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori;Esperienza in attività di scavo in ambito ferroviario e/o edile;Esperienza maturata in contesti di cantiere;Possesso della patente B;Possesso del patentino per la conduzione di macchine movimento terra;Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;Disponibilità al lavoro notturno;Disponibilità, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti articolazioni:Turno diurno: dalle ore 07:00 alle ore 16:00;Turno notturno: dalle ore 21:00 alle ore 05:00.È richiesta disponibilità a svolgere turni notturni con frequenza elevata, in relazione agli interventi sulla rete ferroviaria. Il lavoro durante il weekend è previsto con frequenza inferiore. Sede di lavoro e trasferte:La sede operativa di riferimento è Bari, ma le attività si svolgeranno anche presso cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Sono previste trasferte frequenti, la cui durata dipenderà dalla tipologia e dalle esigenze delle lavorazioni da eseguire. Gli spostamenti verso i cantieri avverranno insieme alla squadra, utilizzando mezzi aziendali. Per le giornate di trasferta è riconosciuta un'indennità pari a 80 € al giorno, destinata a coprire le spese di vitto e alloggio. Inquadramento e retribuzione:CCNL Metalmeccanica Industria;Livello D2;Retribuzione base lorda mensile: 1.979,37 €.La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella conduzione di mezzi movimento terra, preferibilmente maturata in ambito ferroviario o edile, interessati a inserirsi in un contesto operativo dinamico e disponibili a lavorare in trasferta su cantieri distribuiti sul territorio nazionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza: 1 MANUTENTORE ELETTRICO La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico. REQUISITI:- Esperienza nella manutenzione industriale- Conoscenza della lingua italiana- Patente B RAL 25.000€ / 30.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTELNUOVO SCRIVIA (AL) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage della durata di 6 mesiCCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:assistenza e supporto alla clientelariordino e sistemazione scaffaligestione della cassa REQUISITI RICHIESTISono richiesti:disponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Profilo Adecco seleziona per una sua azienda cliente, struttura alberghiera 4 Stars con sede in Roma centro, ricerca Lavapiatti La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita'. Responsabilita La figura affianchera la squadra di F&B gia presenti in struttura, per cui viene richiesto: Skill e Professionalita Precedente esperienza in hotel o ristoranti, anche minima Disponibilita a lavorare su turni Informazioni retributive COSA OFFRIAMO Contatto Part time 25h settimanali; 12 mesi finalita trasformazione indeterminato CCNL TURISMO CNEL H052; Livello 6S°; La retribuzione prevista e' pari a € 21.500 - 24.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo e da riparametrare sulla percentuale di part time. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda operante nel settore delle mense aziendali, stiamo selezionando un/una addetto/a mensa da inserire per stabilimento di Frosinone. La risorsa selezionata si occupera di supportare le attivita quotidiane di distribuzione dei pasti, garantendo ordine, pulizia e rispetto delle procedure igienico-sanitarie previste. Il contesto di lavoro e' organizzato, con flussi e orari ben definiti, in cui e' importante la puntualita e la collaborazione con il resto del personale di cucina e di sala. Responsabilita Collaborare alla preparazione della linea di distribuzione dei pasti secondo le indicazioni del personale di cucina. Gestire la distribuzione dei pasti agli utenti della mensa garantendo ordine, cortesia e rispetto delle porzioni previste. Mantenere puliti e in ordine tavoli, vassoi, stoviglie e aree comuni durante e dopo il servizio di mensa quotidiano. Supportare le attivita di riordino e smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. Segnalare tempestivamente al responsabile eventuali esigenze, mancanze di materiale o situazioni critiche nella gestione del servizio. Skill e Professionalita Capacita di svolgere mansioni operative ripetitive mantenendo attenzione, precisione e rispetto delle indicazioni ricevute. Buona predisposizione al lavoro in team e collaborazione con personale di cucina e sala in contesti organizzati. Attenzione alle norme igienico-sanitarie di base e disponibilita a rispettare procedure e istruzioni del responsabile. Capacita di relazione con l'utenza della mensa mantenendo un comportamento educato, rispettoso e professionale. Disponibilita a lavorare con orario part time nella fascia 10.30 - 14.30 dal lunedi al venerdi. Informazioni retributive Retribuzione: 1491.57 CCNL: Pubblici esercizi turismo (FIPE) Livello: VI Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Nord, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario una figura da inserire nel ruolo di ADDETTO/A MENSA.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Preparazione e distribuzione dei pasti;
- Supporto nelle attività di cucina e mensa all'interno della struttura ospedaliera;
- Preparazione degli ingredienti necessari;
- Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro, degli utensili e delle stoviglie;
- Controllo e gestione delle scorte;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure previste.
I requisiti richiesti sono:
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Flessibilità oraria;
- Capacità di lavorare in team;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione o dei servizi mensa.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga;
CCNL: Turismo – Livello 6;
Orario di lavoro: Part-time, 18 ore settimanali;
Giorni lavorativi: 6 giorni su 7, con un giorno di riposo a scalare;
Fascia oraria dei turni: 10:30-13:30 oppure 15:30-18:30.
Luogo di lavoro: Roma (RM).
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno."
Adecco Italia, Specializzazione Retail, ricerca per noto ristorante sito nel centro di Pomezia:Un/a addetto/a alla Sala Part Time (32h).La risorsa sara inserita all'interno della sala del ristorante e si occupera di garantire un servizio attento e professionale, accompagnando il cliente durante tutta l'esperienza.Principali attivita: Accoglienza e accompagnamento dei clienti al tavolo. Presentazione del menu e presa delle ordinazioni. Servizio ai tavoli di piatti e bevande. Cura e preparazione della sala prima, durante e dopo il servizio. Sbarazzo e riassetto dei tavoli. Supporto nelle operazioni di chiusura e riordino della sala.Si offre: Assunzione diretta con azienda Contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di proroga e successiva stabilizzazione Part time 32h. Orari di apertura: martedi, mercoledi, giovedi: 18:00 / 24:00; giovedi e venerdi 18:00/1:00; domenica e lunedi chiuso. Inserimento con CCNL Turismo, V Livello, Ral 21-22kSede di lavoro: Pomezia Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
Profilo Adecco tourism&travel sta cercando un commis di cucina appartenente alle categorie protette, art 1 e art 18 L.68/99 per una struttura 4**** in centro a Roma. La risorsa affianchera le squadre F&B gia presenti. Responsabilita REQUISITI: Precedente esperienza in hotel o ristoranti, anche minima Disponibilita a lavorare su turni Indispensabile l'appartenenza alle Categorie Protette art 1 e art 18. Skill e Professionalita SOFT SKILLS Affidabilita, capacita organizzative, precisione. Orientamento al risultato individuale e di squadra. Saper collaborare con i team manager degli altri settori di business e con il proprio capo gerarchico Informazioni retributive COSA SI OFFRE Contatto Part time 25h settimanali; Contatto a termine 12 mesi finalita trasformazione indeterminato CCNL TURISMO CNEL H052; Livello 6S°; La retribuzione prevista per questa posizione e' pari a € 21.500 - 24.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo e da riparametrare sulla percentuale di part time. Benefit . Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
