Per conto di una realtà strutturata operante nel settore
dell‘industria chimica e della distribuzione di GPL, si ricerca una figura di Impiegato/a
di Filiale da inserire presso la sede di Porto Torres.
La risorsa entrerà a far parte dell‘organizzazione di
filiale e si occuperà della gestione delle attività amministrative e operative
connesse agli adempimenti fiscali, alle accise e alla logistica secondaria.
Responsabilità
La figura selezionata si occuperà di:
Gestire
gli adempimenti amministrativi e documentali relativi alle accise e alla
fiscalità dei prodotti energetici.
Curare
le attività connesse alla normativa doganale e ai rapporti con gli enti
competenti.
Supportare
la gestione della documentazione relativa alla movimentazione e al
trasporto dei prodotti.
Verificare
la corretta applicazione delle normative che regolano il trasporto e la
distribuzione dei prodotti destinati alla clientela industriale.
Presidiare
gli aspetti amministrativi legati alla logistica secondaria, garantendo la
correttezza dei flussi documentali e delle procedure.
Collaborare
con le diverse funzioni aziendali e con la sede centrale per assicurare il
corretto svolgimento delle attività di filiale.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
Diploma
o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico.
Esperienza
maturata in ambito amministrativo e/o operativo nel settore delle accise,
della fiscalità o delle dogane.
Conoscenza
della normativa relativa alle accise sui prodotti energetici.
Familiarità
con le procedure amministrative e documentali legate alla movimentazione e
al trasporto dei prodotti.
Conoscenza
delle dinamiche della logistica secondaria, preferibilmente in contesti
industriali o distributivi.
Conoscenza
di base della lingua inglese.
Buona
dimestichezza con gli strumenti informatici.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà
operanti nei settori energetico, petrolifero, chimico, della distribuzione
carburanti o dei servizi legati alla gestione delle accise. Non è
indispensabile una precedente esperienza specifica nel settore GPL.
Completano il profilo
Precisione
e attenzione al dettaglio.
Capacità
organizzative e di gestione delle priorità.
Affidabilità
e senso di responsabilità.
Attitudine
al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed
esterni.
Approccio
pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
L‘opportunità
La posizione si inserisce in un contesto aziendale
strutturato e consolidato, caratterizzato da un ambiente di lavoro
collaborativo, stabile e orientato alla valorizzazione delle persone.
L‘inserimento rappresenta un‘interessante opportunità per
entrare in una realtà industriale di rilievo, all‘interno di un‘organizzazione
che punta sullo sviluppo delle competenze e sul ricambio generazionale.
Inquadramento e condizioni
CCNL:
Industria Chimica.
RAL
indicativa: 35.000 ? 40.000 euro, commisurata all‘esperienza e alle
competenze maturate.
Sede di lavoro: Porto Torres (SS)
#LI-PT1
Tipologia contrattuale
CCNL: Industria Chimica
Livello: livello D
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
Chiusura
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo.
Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione.
Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.ResponsabilitàLa figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
revisione schemi elettrici; ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; stesura report; esecuzione di test elettrici; interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)ProfiloAi fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenzialeottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlatadisponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).
Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
Settore: Consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario, livelli 3. o 2. RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Smart working e flessibilità
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una:
PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.ResponsabilitàIn particolare si occuperà di:
Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.ProfiloSono richiesti:
Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Proattività e spirito d'iniziativa;
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre:
Inserimento in un contesto solido e in crescita;
Affiancamento tecnico e formazione on the job;
Concrete possibilità di crescita professionale;
Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscitaZona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente,realtà multinazionale con sede limtrofa a Pergine Valsugana (TN), stiamo ricercando un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team manutenzione di stabilimento.ResponsabilitàLa risorsa contribuirà a garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, intervenendo sulle linee di produzione automatizzate e sui servizi di stabilimento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.La figura si occuperà delle seguenti attività:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari e impianti industriali del settore alimentare;Effettuare attività di manutenzione preventiva, programmata e correttiva, nel rispetto dei piani di manutenzione aziendali;Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;Monitorare lo stato di efficienza delle linee produttive e proporre interventi di miglioramento tecnico;Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari e attrezzature;Gestire la richiesta e il monitoraggio dei ricambi necessari alle attività manutentive;Eseguire controlli periodici su impianti, attrezzature e sistemi di supporto alla produzione;Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare;Collaborare con i reparti produttivi per minimizzare i fermi impianto e assicurare la continuità produttiva.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente);Esperienza in attività di manutenzione industriale;Gradita esperienza pregressa come elettricista industriale;Buona capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione impiantistica;Conoscenza degli strumenti di diagnosi e ricerca guasti;Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;Capacità di lavorare in squadra e di gestire le priorità operative;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo strutturato e fortemente automatizzato.
Orari di lavoro:
Disponibilità al lavoro su 3 turni;Full time, 40 ore settimanali;Richiesta disponibilità a eventuali attività programmate durante il fine settimana, in funzione delle esigenze produttive e manutentive.
Tipologia contrattualeCCNL: CCNL Alimentare Industria
Livello: 3AVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità
Gestire
e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e
aereo, sia in importazione sia in esportazione.
Individuare,
in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di
trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto,
destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente.
Coordinare
le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori
sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative
coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più
appropriate.
Gestire
i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali,
verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate.
Collaborare
con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi
di trasporto e doganali.
Predisporre
e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e
internazionali, assicurandone completezza e correttezza.
Gestire
la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di
importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli
intermediari doganali.
Gestire
correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra
condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione.
Curare,
ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose,
etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei
clienti esteri.
Gestire
le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali
all'importazione e all'esportazione.
Monitorare
l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali
criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento
con le funzioni aziendali interessate.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche,
logistiche o affini.
Esperienza
consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni
doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere,
società di spedizioni internazionali o agenzie doganali.
Conoscenza
delle procedure di import/export e della normativa doganale.
Buona
conoscenza degli Incoterms .
Esperienza
nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo.
CCNL Metalmeccanico
RAL 35k-40k
#LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente della metalmeccanica operante per il settore oil and gas, siiamo attualmente alla ricerca di una figura di Inside Sales.ResponsabilitàLa figuraè responsabile della preparazione e gestione delle offerte
tecnico-commerciali relative a valvole industriali e ricambi, garantendo
accuratezza tecnica, competitività economica e conformità alle specifiche del
cliente. Il ruolo rappresenta il punto di collegamento tra cliente, funzione
commerciale e reparti interni, assicurando il corretto sviluppo delle
opportunità commerciali e il successivo avvio degli ordini acquisiti. Principali responsabilità
Analizzare la documentazione tecnica e le specifiche di
progetto ricevute dai clienti, verificandone completezza, congruenza e
conformità ai requisiti applicabili.
Sviluppare offerte tecnico-commerciali attraverso la
definizione della soluzione proposta, la valutazione dei costi, la
determinazione dei prezzi e la preparazione della relativa documentazione di
supporto.
Identificare le caratteristiche delle valvole originali e
valutare eventuali aggiornamenti tecnici necessari per garantire l'allineamento
agli standard e alle normative vigenti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o
discipline equipollenti.Esperienza, preferibilmente maturata nel settore Oil &
Gas o in contesti industriali caratterizzati da prodotti ad alto contenuto
tecnico.Conoscenza dei principali standard di settore e delle
specifiche tecniche dei clienti.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia
scritta.Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi
gestionali aziendali.Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio,
approccio analitico e forte senso di responsabilità.
Fascia ral: 35.000 - 40.000 €«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FORLI (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto nautico una risorsa da inserire in qualità di
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La risorsa si occuperà di realizzazione disegni tramite Solid Edge, rilievi in cantiere e interfaccia con la produzione.
Requisiti
- Diploma o laurea indirizzo tecnico (Ingegneria Meccanica o Architettura);
- Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
- Ottima conoscenza di Solid Edge e Autocad;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
Altre informazioni
- Luogo di lavoro Forlì;
- Orario full time dal lunedì al venerdì;
- Benefit: buoni pasto;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BUSSOLENGO (VR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Verona, sta ricercando per azienda cliente operante specializzata nella produzione di impianti industriali per il settore beverage, facente parte di un gruppo internazionale, un/una DISEGNATORE/TRICE MECCANICO/A, che verrà inserito direttamente in ufficio tecnico strutturato.
La risorsa si occuperà di:
- Disegno di componenti meccaniche di macchinari alimentari;
- Standardizzazione e industrializzazione di parti macchine;
- Stesura di schemi funzionali come schemi pneumatici, tavole tecniche e documentali;
- Supporto e interazione con uffici elettrici, automazione e acquisti;
Informazioni contrattuali:
- Orario di lavoro full time 40H, dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00.
- Inserimento diretto.
- CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità), fascia di RAL 25.000/35.000€
Requisiti
- Diploma di Perito Meccanico
- Esperienza di almeno 1 anni nel disegno meccanico 3D;
- Buona conoscenza dei software di progettazione: Autocad 2D, Inventor o similari 3D design, pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ALESSANDRIA (AL)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa filiale di Torino ricerca per importante realtà del territorio piemontese e ligure, operante nel settore automobilistico:
MECCANICO/A AUTO
La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria/preventiva estraordinaria sulle automobili dell'officina annessa al concessionario auto.
Altre informazioni:
-sede di lavoro: ALESSANDRIA
-orario di lavoro: dal lunedì al venerdì Lunedì-Venerdì 8-12 /14-18
-contratto: inserimento diretto in azienda, contratto a tempoindeterminato con periodo di prova oppure tempo determinato a scopoassuntivo.
-Retribuzione: CCNL commercio, valutata sulla base delle esperienze(fascia di RAL 30-32k)
Requisiti
- Competenze in ambito meccanico automobilistico, preferibilmente certificate da un percorso di studi attinente (diploma/qualifica professionale)
- Esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di automobili, moto, mezzi agricoli o mezzi pesanti
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Attitudine alla relazione con il cliente, forte capacità di problem solving e lavoro in team
- Passione / interesse e curiosità per il mondo auto e moto, desiderio di apprendere
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FINALE EMILIA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiu' SpA, Agenzia per il lavoro, stiamo cercando per azienda del settore metalmeccanico in zona Finale Emilia (MO) PIANIFICATORE/PIANIFICATRICE DELLA PRODUZIONE
La risorsa, collaborando con i reparti produzione, supply chain e l'area vendite si occuperà di sviluppare e implementare piani di produzione per soddisfare la domanda dei clienti, analizzando i dati di previsione della domanda e pianificando i fabbisogni produttivi.
ATTIVITA'
- esaminare e analizzare i dati di previsione della domanda per pianificare i programmi di produzione;
- collaborare con i reparti di produzione per valutare la capacità operativa e la disponibilità delle risorse;
- coordinarsi con l'ufficio acquisti per garantire l'approvvigionamento tempestivo di materie prime e componenti;
- monitorare l'avanzamento della produzione e adeguare i programmi in base all'evolversi della domanda;
- analisi dati e redazione reportistica sulle performance produttive.
OFFERTA
- contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato
- Range retributivo :RAL 30.000€ - 35.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- orario di lavoro full time;
- sede di lavoro: Finale Emilia (MO)
Requisiti
- laurea ad indirizzo gestionale o diploma tecnico ad indirizzo meccanico o discipline affini.
- esperienza 1-2 anni nella pianificazione e programmazione della produzione.
- competenze di analisi di processi produttivi, gestione delle scorte e delle dinamiche di supply chain nel contesto aziendale.
- buona conoscenza di software per la pianificazione della produzione e sistemi ERP.
- buona conoscenza della lingua inglese
