ADDETTO/A OFFICINA MECCANICA SPECIALIZZATA

Descrizione azienda

Openjobmetis, Filiale di foggia, ricerca per azienda cliente su Foggia personale per OFFICINA MECCANICA SPECIALIZZATA.

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli industriali e mezzi pesanti.
• Effettuare riparazioni meccaniche su camion, rimorchi e semirimorchi.
• Intervenire su macchine agricole e macchine operatrici.
• Eseguire manutenzioni e riparazioni su carrelli elevatori e muletti.
• Diagnosticare guasti e individuare le cause dei malfunzionamenti.
• Effettuare interventi su motori, trasmissioni, impianti frenanti, componenti idraulici e pneumatici.
• Utilizzare strumenti di diagnosi e attrezzature da officina.
• Verificare il corretto funzionamento dei mezzi dopo gli interventi.
• Collaborare con il responsabile tecnico per la pianificazione delle attività di manutenzione.

• Esperienza pregressa come meccanico di veicoli industriali, mezzi pesanti, macchine agricole o carrelli elevatori.
• Buona conoscenza della meccanica generale e motoristica.
• Capacità di individuare e risolvere guasti meccanici, idraulici ed elettromeccanici.
• Conoscenza dei principali componenti dei sistemi di trasmissione, frenatura e sollevamento.
• Capacità di utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di officina.
• Autonomia operativa, precisione e capacità di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e senso di responsabilità.

Si offre:

• Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto presso l‘azienda utilizzatrice.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00.
• CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato.
• Livello di inquadramento: 5° livello.
• Sede di lavoro FOGGIA

L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.

Intervallo 22.000,00-25.000,00 EUR all‘anno

Map

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ControllerNew!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per conto di un'importante realtà operante nel settore della gomma plastica una figura da inserire come Controller.PosizioneIl candidato selezionato opererà a diretto riporto del Group Controller e lo affiancherà nella supervisione delle attività di controllo di gestione.La risorsa fungerà da anello di congiunzione tra le direzioni locali e l'HeadquarterNello specifico si occuperà di:Consolidamento dei dati: supporto nella raccolta, quadrature e consolidamento dei dati economico finanziari provenienti dai diversi plantReporting di gruppo: Collaborazione alla predisposizione dei report package mensile e dei kpi di gruppo per il Top ManagerProcesso di budgeting: affiancamento al group controller nella definizione delle linee guida di budget e forecastStandardizzazione dei processi: supporto nell'implementazione delle procedure di controllo omogenee e dell'allineamento dei sistemi informativi aziendaliContabilità industriale: analisi e monitoraggio dei costi di produzioneAudit interni in trasferta: partecipazione a verifiche e ad attività di supporto e formazione del personale amministrativo/controllo presso le filiali italiani ed estereRequisitiRequisiti:Laurea in economia, ingegneria gestionale o discipline affiniGradita pregressa esperienza nella mansioneConoscenza di ERP internazionali (SAP) o strumenti di Business Intelligence (Power BI, board)Livello inglese: B2Disponibilità a trasferte in Italia e all'esteroAltre informazioniSI offre:Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in aziendaRAL 23-28kOrario di lavoro: full time: 08:30?12:30 e 13:30?17:30Sede di lavoro: Alanno (PE)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

HR INTERN.New!

Descrizione aziendaOpenjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN.PosizioneLa risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale.Si occuperà di:-Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali.-Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi;-supporto alla gestione ed al controllo delle presenze;-supporto alla gestione delle richieste amministrative;-aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze.Requisiti-Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini.-Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2).-Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus.-Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Altre informazioniSi offre:-Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto.-full time, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì.-rimborso di 700,00 euro mensili.-formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane.Luogo di lavoro: Napoli centroL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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Vice direttore/direttrice di RistoranteNew!

Descrizione aziendaPer conto di una prestigiosa osteria situata nel cuore di Milano, specializzata nella cucina tradizionale romana, siamo alla ricerca di un/una Vicedirettore/direttrice da inserire in un ambiente dinamico, orientato alla qualità del servizio e all'attenzione per il cliente.PosizioneGestione economica e controllo dei costi: monitoraggio delle principali voci del conto economico, con particolare attenzione a food cost, labor cost, fatturato e marginalità dei piatti.Pianificazione dei turni: organizzazione dello scheduling del personale, bilanciando le esigenze operative del servizio con il controllo del costo del lavoro.Gestione operativa del ristorante: supervisione delle attività quotidiane, coordinamento tra sala e cucina e utilizzo dei sistemi di cassa per il monitoraggio dei dati di vendita.Coordinamento e formazione del personale: gestione, motivazione e sviluppo del team.Gestione delle procedure HR: applicazione delle procedure relative al personale e predisposizione della reportistica mensile per l'ufficio Risorse Umane.Sicurezza e conformità normativa: supervisione del rispetto delle procedure HACCP, della sicurezza alimentare e della sicurezza sul lavoro, garantendo la corretta compilazione e conservazione della documentazione obbligatoria.RequisitiLa persona ideale possiede:Esperienza pregressa nella gestione operativa ed economica di un ristorante.Conoscenza delle principali voci del conto economico e capacità di monitorare food cost, labor cost e marginalità.Competenze nella gestione del magazzino, degli inventari e nella pianificazione dei turni del personale.Esperienza nel coordinamento, nella formazione e nella motivazione di team di lavoro.Conoscenza delle procedure HR e della gestione amministrativa del personale.Conoscenza approfondita delle normative HACCP, della sicurezza alimentare e della sicurezza sul lavoro.Dimestichezza con i sistemi di cassa e gli strumenti di monitoraggio delle vendite.Leadership, capacità organizzative, problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Altre informazioniContratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione stabile.Inquadramento al 2° livello del CCNL Turismo, con retribuzione lorda mensile di € 1.931,39.Turni unici, senza turno spezzato, organizzati nelle seguenti fasce orarie:Turno pranzo: 10:30 ? 17:30Turno cena: 17:30 ? 00:30Impegno lavorativo di 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale.Ticket pasto del valore di € 10 per ogni giornata lavorata.Sede di lavoro: Milano Centro.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

un/una Addetto/a venditeNew!

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12/11/2026

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Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca di un MANUTENTORE MECCANICO con esperienza, anche minima, per importante azienda settore fonderia.PosizioneLa risorsa sarà formata per svolgere attività di manutenzione parte meccanica su macchinari.In particolare Controllo periodico delle attrezzature e dei macchinari, come forni, presse, robot di colata e impianti di refrigerazione, per evitare guasti improvvisi.Lubrificazione dei componenti mobili. Sostituzione di parti usurate come guarnizioni, cuscinetti e filtri.Riparazione dei macchinari in caso di guasti, come interruzioni nella fusione o nei processi di colataRequisitiPossesso Diploma con indirizzo in manutenzione e/o meccanicaEsperienza, anche breve, in manutenzione meccanicaCapacità di lettura di schemi meccanici.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Attitudine alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.Altre informazioniContratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.Opportunità di formazione continua e crescita professionale. Un ambiente di lavoro dinamico in un'azienda in forte espansione nel settore metalmeccanico.Ccnl: metalmeccanico industria liv D1Orario di lavoro: su tre turni, 06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00Luogo do lavoro: CalenzanoL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026