MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR SETTORE FONDERIA

Descrizione azienda

Openjobmetis ricerca di un MANUTENTORE MECCANICO con esperienza, anche minima, per importante azienda settore fonderia.

• La risorsa sarà formata per svolgere attività di manutenzione parte meccanica su macchinari.
• In particolare Controllo periodico delle attrezzature e dei macchinari, come forni, presse, robot di colata e impianti di refrigerazione, per evitare guasti improvvisi.
• Lubrificazione dei componenti mobili. Sostituzione di parti usurate come guarnizioni, cuscinetti e filtri.
• Riparazione dei macchinari in caso di guasti, come interruzioni nella fusione o nei processi di colata

• Possesso Diploma con indirizzo in manutenzione e/o meccanica
• Esperienza, anche breve, in manutenzione meccanica
• Capacità di lettura di schemi meccanici.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Attitudine alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.

Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.

Opportunità di formazione continua e crescita professionale. Un ambiente di lavoro dinamico in un‘azienda in forte espansione nel settore metalmeccanico.

Ccnl: metalmeccanico industria liv D1

Orario di lavoro: su tre turni, 06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00

Luogo do lavoro: Calenzano

L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.

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ControllerNew!

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per conto di un'importante realtà operante nel settore della gomma plastica una figura da inserire come Controller.PosizioneIl candidato selezionato opererà a diretto riporto del Group Controller e lo affiancherà nella supervisione delle attività di controllo di gestione.La risorsa fungerà da anello di congiunzione tra le direzioni locali e l'HeadquarterNello specifico si occuperà di:Consolidamento dei dati: supporto nella raccolta, quadrature e consolidamento dei dati economico finanziari provenienti dai diversi plantReporting di gruppo: Collaborazione alla predisposizione dei report package mensile e dei kpi di gruppo per il Top ManagerProcesso di budgeting: affiancamento al group controller nella definizione delle linee guida di budget e forecastStandardizzazione dei processi: supporto nell'implementazione delle procedure di controllo omogenee e dell'allineamento dei sistemi informativi aziendaliContabilità industriale: analisi e monitoraggio dei costi di produzioneAudit interni in trasferta: partecipazione a verifiche e ad attività di supporto e formazione del personale amministrativo/controllo presso le filiali italiani ed estereRequisitiRequisiti:Laurea in economia, ingegneria gestionale o discipline affiniGradita pregressa esperienza nella mansioneConoscenza di ERP internazionali (SAP) o strumenti di Business Intelligence (Power BI, board)Livello inglese: B2Disponibilità a trasferte in Italia e all'esteroAltre informazioniSI offre:Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in aziendaRAL 23-28kOrario di lavoro: full time: 08:30?12:30 e 13:30?17:30Sede di lavoro: Alanno (PE)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

HR INTERN.New!

Descrizione aziendaOpenjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN.PosizioneLa risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale.Si occuperà di:-Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali.-Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi;-supporto alla gestione ed al controllo delle presenze;-supporto alla gestione delle richieste amministrative;-aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze.Requisiti-Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini.-Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2).-Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus.-Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Altre informazioniSi offre:-Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto.-full time, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì.-rimborso di 700,00 euro mensili.-formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane.Luogo di lavoro: Napoli centroL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

Vice direttore/direttrice di RistoranteNew!

Descrizione aziendaPer conto di una prestigiosa osteria situata nel cuore di Milano, specializzata nella cucina tradizionale romana, siamo alla ricerca di un/una Vicedirettore/direttrice da inserire in un ambiente dinamico, orientato alla qualità del servizio e all'attenzione per il cliente.PosizioneGestione economica e controllo dei costi: monitoraggio delle principali voci del conto economico, con particolare attenzione a food cost, labor cost, fatturato e marginalità dei piatti.Pianificazione dei turni: organizzazione dello scheduling del personale, bilanciando le esigenze operative del servizio con il controllo del costo del lavoro.Gestione operativa del ristorante: supervisione delle attività quotidiane, coordinamento tra sala e cucina e utilizzo dei sistemi di cassa per il monitoraggio dei dati di vendita.Coordinamento e formazione del personale: gestione, motivazione e sviluppo del team.Gestione delle procedure HR: applicazione delle procedure relative al personale e predisposizione della reportistica mensile per l'ufficio Risorse Umane.Sicurezza e conformità normativa: supervisione del rispetto delle procedure HACCP, della sicurezza alimentare e della sicurezza sul lavoro, garantendo la corretta compilazione e conservazione della documentazione obbligatoria.RequisitiLa persona ideale possiede:Esperienza pregressa nella gestione operativa ed economica di un ristorante.Conoscenza delle principali voci del conto economico e capacità di monitorare food cost, labor cost e marginalità.Competenze nella gestione del magazzino, degli inventari e nella pianificazione dei turni del personale.Esperienza nel coordinamento, nella formazione e nella motivazione di team di lavoro.Conoscenza delle procedure HR e della gestione amministrativa del personale.Conoscenza approfondita delle normative HACCP, della sicurezza alimentare e della sicurezza sul lavoro.Dimestichezza con i sistemi di cassa e gli strumenti di monitoraggio delle vendite.Leadership, capacità organizzative, problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Altre informazioniContratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione stabile.Inquadramento al 2° livello del CCNL Turismo, con retribuzione lorda mensile di € 1.931,39.Turni unici, senza turno spezzato, organizzati nelle seguenti fasce orarie:Turno pranzo: 10:30 ? 17:30Turno cena: 17:30 ? 00:30Impegno lavorativo di 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale.Ticket pasto del valore di € 10 per ogni giornata lavorata.Sede di lavoro: Milano Centro.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

un/una Addetto/a venditeNew!

Openjobmetis SpA, ricerca per un'importante realtà internazionale operante nel settore della valigeria e degli accessori da viaggio,un/una Addetto/a VenditaPosizioneAccoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi del processo di venditaAnalisi delle esigenze del cliente e consulenza personalizzata nella scelta dei prodottiPresentazione e promozione degli articoli, illustrandone caratteristiche, funzionalità e vantaggiGestione delle operazioni di vendita e delle procedure di cassaRaggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di punto venditaCura dell'esposizione dei prodotti, riordino degli spazi commerciali e mantenimento degli standard aziendaliGestione delle attività di riassortimento, controllo della merce e supporto alle operazioni di magazzinoGestione delle richieste della clientela e delle eventuali problematiche post-venditaCollaborazione con il team per garantire un servizio di qualità e un'esperienza d'acquisto positivaApplicazione delle procedure operative e delle linee guida aziendaliRequisitiEsperienza pregressa nella vendita assistita (1 anno), preferibilmente maturata in contesti retail strutturatiBuona conoscenza delle tecniche di vendita e delle dinamiche commerciali del punto venditaBuona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione della clientela internazionaleSpiccate capacità comunicative e relazionaliOrientamento al cliente e al raggiungimento dei risultatiPredisposizione al lavoro in team e capacità di collaborare con i colleghiFlessibilità, affidabilità e senso di responsabilitàDisponibilità a lavorare su turni, 6 giorni su 7, con un giorno di riposoDisponibilità a un orario di lavoro di almeno 35 ore settimanali, con possibilità di valutare anche un impegno full-timeAltre informazioniContratto a tempo indeterminatoCCNL Commercio, 3°livello, range di RAL Buoni pasto da 8€Orario di lavoro: 6 giorni su 7 con 1 gg di riposo (5 o 7 ore al giorno)Sede di lavoro: AreseL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026

ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE CNC A BORDO MACCHINANew!

Descrizione aziendaPer importante realtà aziendale, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla programmazione CNC a bordo macchina e al controllo dimensionale.PosizioneLa risorsa si occuperà di:Programmazione tramite G-Code dei percorsi di sbavatura su centri CNC con controlli FANUC, Siemens e Kuka, anche tramite sistemi CAD/CAM;Verifica del corretto funzionamento delle macchine prima dell'avviamento;Monitoraggio del processo produttivo e modifica dei programmi per garantire la qualità e la precisione dei cicli di lavorazione;Controlli dimensionali tramite braccetto di scansione Romer con tecnologia laser per il raffronto 3D.RequisitiBuona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura da banco;Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;Gradita esperienza nella programmazione CNC e/o nell'utilizzo di macchine CNC;Preferibile conoscenza dei sistemi FANUC, Siemens e Kuka e dei software CAD/CAM;Capacità di lavorare in autonomia e attitudine al problem solving.Altre informazioniSi offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, prorogabile, finalizzato all'inserimento.Retribuzione: livello D1 CCNL Metalmeccanica industriaOrario di lavoro: su tre turni, 06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00Sede di lavoro: CalenzanoL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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12/11/2026