CONTRATTO: Tempo indeterminato, full-time, in sede ? CCNL Industria Alimentare
RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all‘esperienza maturata, buoni pasto.
L‘azienda
Entrerai a far parte di una realtà italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da una solida presenza sul mercato e da un‘attenzione costante alla qualità dei prodotti. L‘azienda opera in un contesto produttivo dinamico, orientato all‘efficienza dei processi e al miglioramento continuo.
Il ruolo
Per rafforzare l‘organico, potrai diventare la figura di riferimento per la gestione amministrativa del personale dello stabilimento, occupandoti di tutte le attività relative al rapporto di lavoro, dall‘assunzione alla cessazione.
Collaborerai con i responsabili di reparto, le funzioni aziendali e il provider payroll esterno, garantendo la correttezza dei dati, il rispetto delle scadenze e l‘applicazione della normativa del lavoro.
Le tue attività
Gestirai gli adempimenti amministrativi relativi all‘intero ciclo di vita del personale, dalle assunzioni alle cessazioni, comprese proroghe e trasformazioni contrattuali.
Predisporrai e controllerai la documentazione contrattuale e amministrativa.
Gestirai la rilevazione delle presenze, verificando timbrature, straordinari, assenze, ferie e permessi.
Collaborerai con il provider payroll esterno, garantendo la correttezza e la completezza dei dati necessari all‘elaborazione delle paghe.
Verificherai i cedolini paga e le relative quadrature, individuando e gestendo eventuali anomalie retributive, fiscali e contributive.
Gestirai gli aspetti amministrativi relativi a malattie, infortuni, maternità, congedi e aspettative, interfacciandoti con gli enti competenti.
Supporterai l‘applicazione del CCNL Industria Alimentare e la gestione amministrativa delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari.
Elaborerai report HR relativi a organici, assenteismo, costo del lavoro e principali indicatori del personale.
Collaborerai alla gestione degli adempimenti normativi e delle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro.
Potresti essere la persona giusta se:
Hai conseguito una laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nell‘amministrazione del personale, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.
Hai padronanza di Excel e familiarità con software HR e sistemi di rilevazione delle presenze.
Lavori con precisione, affidabilità e riservatezza, anche nella gestione di informazioni sensibili.
L‘azienda offre:
Assunzione a tempo indeterminato, secondo il CCNL Industria Alimentare, full time, in sede.
Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all‘esperienza maturata, buoni pasto.
Gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su #/ e inserisci il codice dell‘annuncio.
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l‘informativa sulla privacy e dai l‘autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO(Rif. ANN437231) SEDE DI LAVORO: Bergamo, in presenzaCONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-timeRETRIBUZIONE: Inquadramento Quadro - RAL tra i 50.000-55.000€ L'aziendaL'azienda è presente da oltre cinquant'anni sul mercato ed ha una lunga esperienza nella lavorazione di laminati metallici. Grazie alla combinazione di artigianalità e tecnologie avanzate, offre soluzioni su misura e di serie per diversi settori, tra cui medicale, arredamento e design. Il ruoloRispondendo direttamente alla Proprietà, avrai un ruolo chiave nella gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda. In particolare, sarai responsabile della corretta tenuta della contabilità generale, della predisposizione dei bilanci periodici e annuali e della gestione degli adempimenti fiscali. Supervisionerai l'attività contabile svolta dai collaboratori, curerà i rapporti con banche e consulenti esterni e gestirai la tesoreria e gli aspetti finanziari legati all'accesso al credito, garantendo il rispetto delle scadenze e la regolarità dei processi amministrativi. Le tue attività· Ti occuperai di gestire la contabilità generale, predisponendo i bilanci infrannuali e annuali· Sarai responsabile degli adempimenti fiscali sia per gli aspetti formali che di rispetto delle scadenze, provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni IVA e di tutte le altre comunicazioni obbligatorie· Verificherai le registrazioni contabili eseguite dai collaboratori· Sarai responsabile di curare la tesoreria, i rapporti bancari e predisporre i pagamenti· Gestirai i rapporti con i consulenti esterni per la chiusura del bilancio d'esercizio· Gestirai gli aspetti finanziari relativi agli strumenti di accesso al credito· Gestirai la contabilità del personale, predisponendo report mensili per lo studio esterno paghe· Predisporrai la documentazione per la partecipazione e rendicontazione a bandi e finanziamenti Potresti essere la persona giusta se:· Possiedi un Diploma o Laurea ad indirizzo economico-amministrativo· Hai maturato una solida esperienza a livello contabile, fiscale e finanziario· Hai un'ottima padronanza nell'uso di Excel· Possiedi le conoscenze almeno di base del controllo di gestione L'azienda offre:· Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato· Inquadramento: livello Quadro ed una base RAL tra i 50.000-55.000€· Buoni pasto Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - CremonaCentralino Unico: +39 0376 324703
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:Certification Specialist (Certificatore di Prodotto)(Rif. ANN431723)SEDE DI LAVORO: ParmaCONTRATTO: Tempo indeterminato; full‑time, on‑siteRETRIBUZIONE: RAL compresa tra 30.000 € ? 45.000 €L'aziendaLeader nel settore dell'automazione e della digitalizzazione, l'azienda sviluppa soluzioni avanzate per stampa, digitalizzazione e data‑intelligence. Con una struttura medio‑grande e una presenza sul mercato europeo, è riconosciuta per l'innovazione tecnologica, la forte attenzione alla qualità e una cultura aziendale collaborativa e orientata al continuo miglioramento.Il ruoloCome Certification Specialist avrai la responsabilità di gestire l'intero ciclo di certificazione dei prodotti, garantendo la conformità a normative internazionali e supportando i team di sviluppo e i laboratori esterni. Il ruolo è centrale per il time‑to‑market dei prodotti e per la reputazione di qualità dell'azienda.Le tue attivitàCoordinerai i processi certificativi dei prodotti aziendali;Supporterai la pianificazione e l'esecuzione dei test di laboratorio, definendo timeline e risorse;Gestirai i rapporti con laboratori esterni, verificando la correttezza tecnica dei report di test;Condurrà i progetti di certificazione per mercati internazionali, assicurando il rispetto delle normative;Collaborerai con i team di progettazione per integrare i requisiti di certificazione nelle fasi successive di sviluppo.Potresti essere la persona giusta se :Hai conseguito un diploma tecnico o una laurea in Ingegneria Elettronica o Meccatronica;Possiedi almeno 2 anni di esperienza in ruoli di ufficio tecnico, R&D o certificazione di prodotto;Conosci le tematiche di sicurezza elettrica e i fenomeni EMC nei dispositivi meccatronici;Hai familiarità con i processi certificativi e le normative internazionali (es. CE, UL, IEC);Parli inglese a livello B2 o superiore.L'azienda offre:Un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione;Opportunità di crescita professionale e formazione continua su normative e tecnologie emergenti;Pacchetto retributivo competitivo entro il range indicato;Benefit aziendali (ticket restaurant, assicurazione sanitaria integrativa, piano di welfare);Possibilità di partecipare a progetti internazionali e di viaggiare per visite a laboratori partner.Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - CremonaCentralino Unico: +39 0376 324703
CPL&TAYLOR by Synergos, ricerca: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (Rif. ANN436812) SEDE DI LAVORO: provincia di BRESCIACONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-timeRETRIBUZIONE: tra i 35.000 e i 40.000 Euro sulla base dell'esperienza maturata e delle competenze rilevate L'aziendaAzienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi stagionati. Da oltre 70 anni opera nel settore lattiero-caseario vendendo Grana Padano DOP, Parmigiano Reggiano DOP e Gran Vita, marchio proprietario dedicato ai mercati internazionali. L'azienda esporta in numerosi Paesi e continua a investire nella crescita commerciale estera attraverso lo sviluppo di nuovi mercati e partnership distributive di lungo periodo. Il ruoloIl ruolo prevede, inserito all'interno del team di Manutenzione, avrà il compito di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, occupandosi della manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria. Le tue attività • Gestirai le manutenzioni ordinarie delle macchine e attrezzature, seguendo le indicazioni dei manuali d'uso• Affiancherai tecnici specialisti esterni nelle manutenzioni straordinarie• Effettuerai interventi richiesti dalle normative sulla sicurezza e gestirai i rapporti con enti esterni.• Catalogherai ed organizzerai la documentazione di manutenzione Potresti essere la persona giusta se:• Hai un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in contesti industriali• Sei in grado di organizzare e pianificare in autonomia le attività gestendo anche eventuali emergenze• Sei disponibile alla reperibilità• Hai uno spiccato senso dell'ordine e della pulizia• Sei un buon comunicatore• Residenza nel territorio limitrofo all'azienda. L'azienda offre: · Un contratto a tempo indeterminato· Una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i 35.000 e i 40.000 Euro a seconda dell'esperienza maturata e delle esperienze rilevate· Lavoro su un turno Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - CremonaCentralino Unico: +39 0376 324703
CPL&TAYLOR by Synergos, ricerca: EXPORT AREA MANAGERFOOD&BEVERAGE (Rif. ANN436002) SEDE DI LAVORO: provincia di BRESCIACONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-timeRETRIBUZIONE: tra i 65.000-80.000 Euro sulla base dell'esperienza maturata e delle competenze rilevate L'aziendaAzienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi stagionati. Da oltre 70 anni opera nel settore lattiero-caseario vendendo Grana Padano DOP, Parmigiano Reggiano DOP e Gran Vita, marchio proprietario dedicato ai mercati internazionali. L'azienda esporta in numerosi Paesi e continua a investire nella crescita commerciale estera attraverso lo sviluppo di nuovi mercati e partnership distributive di lungo periodo. Il ruoloIl ruolo prevede una responsabilità primaria legata all'incremento delle vendite sui mercati esteri, concentrandosi sulla ricerca, selezione/attivazione di nuovi distributori e partner commerciali affidabili oltre che sul consolidamento dei clienti strategici esistenti.La posizione è a forte trazione commerciale, con una presenza attiva sui mercati internazionali ed una parte di attività burocratiche o amministrative. Le tue attività · Sviluppo nuovi mercati e clientiPresidierai lo scouting e la mappatura attiva di nuovi mercati geografici ad alto potenzialeEffettuerai ricerca, valutazione e contrattualizzazione di distributori, importatori e partner commerciali affidabiliGestirai negoziazioni di accordi commerciali Presenza e trattative Pianificherai ed effettuerai visite periodiche presso clienti e distributori esteriParteciperai alle principali fiere di settore internazionali con finalità di networking e chiusura contrattiPresenterai le offerte commerciali dell'azienda Gestione e monitoraggio risultatiDefinirai, in accordo con la Direzione, il budget di vendita export (Kg) e monitorerai il raggiungimento dei KPI concordatiAnalizzerai e monitorerai la concorrenza e i trend di consumo nei singoli mercati target.Monitorerai l'affidabilità creditizia dei partner esteri in stretta collaborazione con la direzione amministrativa. Potresti essere la persona giusta se:· Hai una buona esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Export Manager. La provenienza dal comparto caseario/alimentari freschi/Lattiero-caseario costituisce titolo preferenziale· Possiedi un forte orientamento al risultato, proattività e attitudine alla trattativa commerciale spinta· Conosci le dinamiche dei canali di distribuzione internazionali (Retail/GDO, Ho.Re.Ca., Importatori)· Parli un inglese fluente. La conoscenza di una seconda lingua costituisce un importante plus· Hai una buona disponibilità a frequenti trasferte internazionali L'azienda offre: · Un contratto a tempo indeterminato· Una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i 65.000-80.000 Euro a seconda dell'esperienza maturata e delle esperienze rilevate· Smart Working, flessibilità oraria e possibilità di crescita professionale Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - CremonaCentralino Unico: +39 0376 324703
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:PLC SW Engineer Senior(Rif. ANN436887)SEDE DI LAVORO: Modena (provincia sud‑est)CONTRATTO: tempo indeterminato; full‑timeRETRIBUZIONE: RAL compresa tra 45.000 € e 50.000 € (in base all'esperienza);L'aziendaMultinazionale industriale, specializzata nell'automazione industriale e nello sviluppo di macchine e impianti automatici. Operante su mercati internazionali, l'azienda si distingue per un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e a una cultura collaborativa che valorizza lo sviluppo professionale.Il ruoloAll'interno del team dell'Ufficio Tecnico, sarai responsabile della progettazione e dello sviluppo del software di controllo per le linee di produzione, supportando l'intero ciclo di progettazione e partecipando all'avviamento degli impianti, anche presso i clienti.Le tue attivitàProgetterai e svilupperai software per PLC e HMI.Supporterai l'avviamento e il collaudo delle linee in sede.Parteciperai all'avviamento definitivo presso il cliente, anche all'estero.Collaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione.Gestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici.Potresti essere la persona giusta se :Hai un titolo di studio in ambito informatico o elettronico.Possiedi esperienza come programmatore PLC in automazione industriale.Sei competente con Siemens S7‑1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F.Conosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter.Hai esperienza nel controllo assi e nelle reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus).Parli inglese a livello B2 o superiore.Dimostri precisione, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.Sei disponibile a trasferte sia in Italia che all'estero.L'azienda offre:Contratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI ? livello impiegatizioRAL indicativa 40.000 € ? 50.000 €, valutata in base all'esperienza.Orario flessibile e possibilità di smart working.Rimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25‑50 giorni/anno).Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio.Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.CPL & Taylor By Synergos SrlRicerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - CremonaCentralino Unico: +39 0376 324703
Profilo STAGE HR - Selezione del Personale Profilo Sei appassionato del mondo risorse umane? Sei alla ricerca di un'esperienza formativa per iniziare il tuo percorso nel settore HR? Ricerchiamo per la nostra filiale Adecco di Milano una risorsa da inserire in stage nel team HR, con focus sulla ricerca e selezione del personale. Cosa offriamo Stage formativo inziale di 6 mesi con affiancamento costante Possibilita di apprendere tutte le fasi del processo di recruiting Ambiente dinamico e orientato alla crescita Se pensi che il mondo delle risorse umane possa essere il tuo futuro lavorativo inviaci il tuo cv! Responsabilita In affiancamento al team di filiale, ti occuperai della ricerca e selezione del personale, nello specifico: Pubblicazione annunci Screening cv Contatto telefonico dei candidati Colloqui e Video Contatto con aziende clienti Supporto gestione turnistica e gestione dei lavoratori Avrai la possibilita di sperimentare in prima persona l'attivita lavorativa e affiancare il team di filiale, selezione e amministrazione, in tutti i processi di selezione e onboarding. Skill e Professionalita Laurea o laureando/a in discipline umanistiche (Psicologia, Scienze della Formazione, Lettere, Sociologia, ecc.) Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale Buone capacita comunicative, relazionali e organizzative Dimestichezza con PC e strumenti digitali Precisione, motivazione e attitudine al lavoro di squadra Informazioni retributive Retribuzione: rimborso spese di 600 euro (o 500 + ticket) Full time da lunedi al venerdi: 9-13 / 14-18. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona
ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
- Attività di ricerca e selezione del personale
- Pubblicazione di annunci e screening dei curricula
- Organizzazione e gestione dei colloqui
- Gestione di pratiche amministrative di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione contratti di lavoro
- Monitoraggio presenze, ferie, permessi e/o assenze del personale
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria e professionale
- Organizzazione delle attività di onboarding dei nuovi inserimenti
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o affine
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni in uffici HR, Agenzie per il Lavoro o studi professionali
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale
- Conoscenza dei principali CCNL metalmeccanici
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Prevalle
- Fascia di Ral: 32000€-35000€
- Disponibilità oraria: Full-time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi.Categoria: impiegato Livello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolio Ral 38.584 Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi.Categoria: impiegatoLivello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolioRal 38.584La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione.
Principali responsabilità:
• Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list).
• Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione.
• Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard.
• Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
• Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.
Requisiti:
• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti.
• Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
• Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
• Autonomia operativa, proattività e iniziativa.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €25.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
