07/11/2026

OPERAIO/A ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO

Italy, Piedmont, ALBA -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:

  • ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: somministrazione a tempo determinato
  • CCNL applicato: MULTISERVIZI
  • Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO
  • Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:

  • Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
  • Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
  • Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
  • Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.

REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:

  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a;
  • Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO:
CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva

ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA‘:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest


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Food Industry
Middle and Top Management

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OPERAI/E SETTORE METALMECCANICONew!

Italy, Abruzzo, TERAMO

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione;- disponibilità a lavorare su 3 turni;- disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turniInquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende IndustrialiLuogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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07/11/2026


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CALL CENTER INBOUNDNew!

Italy, Piedmont, TORINO

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:CUSTOMER CARE INBOUNDLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: TORINOTIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinatoCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONILivello di inserimento previsto: LIVELLO 2°Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroCorso di formazione inizialeRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Padronanza della lingua inglese;Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest 

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07/11/2026


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Operaio/a metalmeccanicoNew!

Italy, Veneto, VALDOBBIADENE

Magazziniere coordinatore, operatore pressopiegatrice CNC e addetto/a avanzamento e controllo qualità terzisti – Valdobbiadene (TV)Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche, nella carpenteria leggera e nel taglio laser tre figure professionali da inserire presso la sede di Bigolino di Valdobbiadene (TV).1. Magazziniere con funzioni di coordinamentoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del personale, intervenendo direttamente nelle attività di movimentazione nei momenti di maggiore carico di lavoro.Mansioni:Organizzazione delle attività di magazzino, movimentazione merci e picking.Gestione documentale dei materiali in uscita e in rientro dalle lavorazioni esterne tramite ERP.Carico e scarico dei mezzi e rifornimento dei reparti, anche mediante muletto.Controllo visivo del prodotto finito prima della spedizione, con riferimento al disegno tecnico.Preparazione dei colli e delle spedizioni.Requisiti:Esperienza pratica in officina o carpenteria.Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti di trasporto.Capacità di riconoscere i materiali e organizzare le attività di magazzino.Conoscenza del pacchetto Office e precedente utilizzo di un gestionale ERP.Autonomia, precisione e capacità di coordinamento.Preferibile possesso del patentino per il muletto.Condizioni di inserimento:Contratto in somministrazione oppure, per candidati/e già occupati/e presso altra azienda, possibilità di inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova.RAL indicativa: € 24.000–26.000, commisurata all'esperienza.Orario a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità.2. Operatore/Operatrice pressopiegatrice CNC esperto/aLa risorsa si occuperà della produzione di particolari in lamiera su commessa, gestendo autonomamente attrezzaggio, programmazione e messa a punto della pressopiegatrice.Mansioni:Scelta e montaggio di coltelli e matrici in base alle caratteristiche della lavorazione.Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione della sequenza di piega.Messa a punto del primo pezzo e correzione dei parametri.Produzione dei lotti e controllo dimensionale e angolare.Lettura del disegno tecnico e verifica dello sviluppo rispetto al taglio laser.Segnalazione delle criticità all'ufficio tecnico.Manutenzione ordinaria della macchina e cura dell'attrezzatura.Requisiti:Esperienza di almeno 2–3 anni su pressopiegatrici CNC.Autonomia nell'attrezzaggio, nel cambio utensile e nella programmazione a bordo macchina.Capacità di lettura del disegno tecnico, delle quote e delle tolleranze.Utilizzo di calibro, goniometro e comparatore.Capacità di lavorare su piccoli lotti e con frequenti cambi di commessa.Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software di programmazione della piega, del rapporto tra sviluppo e piegatura e un'esperienza in carpenteria leggera.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 26.000–27.000, commisurata all'esperienza.Orario full time a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, senza turni notturni.3. Addetto/a all'avanzamento e controllo qualità terzistiLa risorsa seguirà le lavorazioni esterne, verificandone tempi e qualità e facendo da collegamento tra ufficio acquisti, ufficio tecnico e terzisti. Il ruolo prevede attività operative sul campo, visite frequenti presso i fornitori e il coordinamento di un piccolo reparto di assemblaggio.Mansioni:Monitoraggio dello stato delle commesse e delle tempistiche delle lavorazioni esterne.Controllo qualità di misure, lotti e campioni.Visite presso i terzisti per verificare la produzione e risolvere eventuali criticità.Coordinamento delle attività tra fornitori e uffici interni.Eventuale consegna di materiali ai terzisti per esigenze tecniche.Aggiornamento dello stato delle lavorazioni e dei controlli nell'ERP aziendale.Coordinamento delle attività di assemblaggio, in collaborazione con il responsabile di produzione.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ambito meccanico, preferibilmente in carpenteria.Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui saldatura, fresatura e piegatura.Capacità di lettura del disegno tecnico.Pregresso utilizzo di gestionali ERP.Patente B.Capacità di coordinare persone e attività e di gestire autonomamente le priorità.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 28.000–33.000, in base all'esperienza e all'autonomia nella gestione del processo.Orario dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità in funzione dei picchi di lavoro.Inquadramento e sede di lavoroPer tutte le posizioni è prevista l'applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria.Luogo di lavoro: Bigolino di Valdobbiadene (TV).CandidaturePer candidarsi, inviare il proprio CV al +39 3440645398, indicando nell'oggetto la posizione di interesse e "Valdobbiadene".Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordest

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07/11/2026


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MAGAZZINIERE/A - GENOVA CAMPINew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore RETAIL la figura di un/una:   MAGAZZINIERE/A  PRINCIPALI RESPONSABILITA': Carico e scarico merce;Rifornimento scaffali;Cambio prezzi;Controllo qualità e integrità dei prodotti.   REQUISITI RICHIESTI: Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;Esperienza pregressa nel ruolo;Predisposizione al contatto con il pubblico.In possesso di mezzo proprio per raggiungere luogo di lavoro.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: SOMMINISTRAZIONE, INIZIALE A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.CCNL: COMMERCIO, 4° LIVELLO.RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.818,75 euro.   ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica. Su turni.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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07/11/2026


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ADDETTO/A ALLA GESTIONE ORDINI E-COMMERCE - GENOVA CAMPINew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del Retail la figura di un/una: ADDETTO/A ALLA GESTIONE ORDINI E-COMMERCE   PRINCIPALI RESPONSABILITA':ricezione ed inserimento ordini;preparazione e gestione spedizione;emissione documenti e bolle;gestione resi.   REQUISITI RICHIESTI:predisposizione all'uso degli strumenti tecnologici;dinamicità;flessibilità;mezzo di trasporto proprio.  TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto a tempo determinato in somministrazione.CCNL: COMMERCIO, 4° LIVELLO.RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.818,75 euro.    ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica. Su turni.   #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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07/11/2026

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Operations DirectorNew!

Italy, Piedmont, Asti

Per conto di una realtà industriale italiana, strutturata e in fase di evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di una figura di Direttore Operations . La figura avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ottimizzare l'intero perimetro operativo, assicurando efficienza produttiva, qualità, sicurezza e continuità dei processi industriali. Il ruolo prevede la gestione delle principali funzioni operative, con un focus su produzione, qualità, manutenzione, servizi generali e igiene, contribuendo allo sviluppo industriale dell'azienda e al consolidamento di standard produttivi elevati. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - Coordinare e ottimizzare i processi produttivi e operativi; - Definire, monitorare e migliorare i principali KPI industriali; - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e riduzione degli sprechi; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e delle certificazioni di settore; - Coordinare e sviluppare i team operativi, favorendo performance, engagement e crescita manageriale; - Collaborare con le funzioni tecniche e R&D su progetti di innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento dei processi; - Contribuire alla gestione di budget operativi e piani di investimento industriale; - Supportare percorsi di cambiamento organizzativo e sviluppo industriale. Your Profile - Solida esperienza in ruoli di Direzione Operations e/o di Direzione Qualità all'interno di contesti industriali strutturati nel settore alimentare/food manufacturing ; - Conoscenza approfondita di processi produttivi, qualità, manutenzione e logiche industriali; - Esperienza nella gestione di team operativi numerosi e articolati; - Forte familiarità con KPI industriali, performance management e miglioramento continuo; - Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Leadership autorevole, approccio analitico e orientamento ai risultati; - Capacità di guidare il cambiamento e lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Completano il profilo visione strategica, concretezza operativa, capacità di problem solving e forte orientamento alla collaborazione. Sede di lavoro: Provincia di Asti Contract Information National Collective Agreement: Industria Level: Dirigente Benefit RAL: 100.000 - 110.000 euro Variable compensation: yes Car: yes Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.

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07/11/2026


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Operations DirectorNew!

Italy, Piedmont, Asti

Per conto di una realtà industriale italiana, strutturata e in fase di evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di una figura di Direttore Operations . La figura avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ottimizzare l'intero perimetro operativo, assicurando efficienza produttiva, qualità, sicurezza e continuità dei processi industriali. Il ruolo prevede la gestione delle principali funzioni operative, con un focus su produzione, qualità, manutenzione, servizi generali e igiene, contribuendo allo sviluppo industriale dell'azienda e al consolidamento di standard produttivi elevati. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - Coordinare e ottimizzare i processi produttivi e operativi; - Definire, monitorare e migliorare i principali KPI industriali; - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e riduzione degli sprechi; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e delle certificazioni di settore; - Coordinare e sviluppare i team operativi, favorendo performance, engagement e crescita manageriale; - Collaborare con le funzioni tecniche e R&D su progetti di innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento dei processi; - Contribuire alla gestione di budget operativi e piani di investimento industriale; - Supportare percorsi di cambiamento organizzativo e sviluppo industriale. Your Profile - Solida esperienza in ruoli di Direzione Operations e/o di Direzione Qualità all'interno di contesti industriali strutturati nel settore alimentare/food manufacturing ; - Conoscenza approfondita di processi produttivi, qualità, manutenzione e logiche industriali; - Esperienza nella gestione di team operativi numerosi e articolati; - Forte familiarità con KPI industriali, performance management e miglioramento continuo; - Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Leadership autorevole, approccio analitico e orientamento ai risultati; - Capacità di guidare il cambiamento e lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Completano il profilo visione strategica, concretezza operativa, capacità di problem solving e forte orientamento alla collaborazione. Sede di lavoro: Provincia di Asti Contract Information National Collective Agreement: Industria Level: Dirigente Benefit RAL: 100.000 - 110.000 euro Variable compensation: yes Car: yes Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.

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07/11/2026


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Chief Executive AssistantNew!

Italy, Veneto, verona

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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07/11/2026


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Tecnologo/a alimentare JR

Italy, Friuli

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di un'azienda operante nel settore alimentare, ricerca un/una tecnologo/a alimentare Junior. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team Ricerca & Sviluppo e seguirà tutte le fasi del processo (dalla realizzazione alla distribuzione), contribuendo alla qualità e sicurezza dei prodotti. Nello specifico il ruolo prevede: - Supporto nelle attività di controllo qualità e verifica conformità prodotti; - Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede prodotto, specifiche); - Verifica del rispetto della normativa vigente e degli standard qualitativi; - Interfaccia con fornitori per raccolta e validazione informazioni; - Monitoraggio non conformità e supporto nella gestione delle azioni correttive. Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente; - Preferibile conoscenza delle normative HACCP, della sicurezza alimentare e della gestione degli allergeni; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, capacità organizzative, autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra. Altre informazioni Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari infrasettimanali/sabato Si offre inserimento diretto in azienda CCNL ALIMENTARI - PICCOLA INDUSTRIA - fascia di RAL inizialmente prevista €23.000- €26.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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24/10/2026