Tecnologo/a alimentare JR

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OPERAIO/A PRODUZIONE ALIMENTARE

Job description Operaio/a Produzione Alimentare Dove Sede di lavoro: San Damiano d'Asti. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. - Orario di lavoro su turni, da definire in fase di colloquio. - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro annui. - CCNL alimentare industria e codice CNEL E012 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro sicuro e organizzato, formazione continua sulle procedure di qualità e sicurezza alimentare. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore produzione alimentare, con possibilità di specializzazione tecnica. Descrizione del ruolo - Preparare prodotti utilizzando usando strumenti da lavoro secondo qualità e procedure stabilite. - Confezionare i prodotti garantendo precisione, ordine e conformità agli standard qualitativi aziendali. - Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro organizzato, pulito e sicuro. - Seguire scrupolosamente le procedure operative per assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di qualità. Competenze - Esperienza pregressa preferibile in attività di produzione alimentare o settori affini. - Capacità di seguire istruzioni operative con attenzione, precisione e responsabilità. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e affidabilità nel rispetto delle procedure aziendali. - Conoscenza base delle norme igienico-sanitarie relative alla produzione alimentare è un plus. Requisiti - Titolo di studio preferibile diploma in ambito agrario o agroalimentare. - Disponibilità a lavorare su turni e in ambiente dinamico. - Attitudine positiva verso il lavoro manuale e organizzativo nel settore alimentare. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione alimentare situata a San Damiano d'Asti. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e orientato alla qualità, valorizzando la collaborazione tra colleghi e la crescita professionale continua. L'attenzione al rispetto delle norme igieniche e la cura nella preparazione dei prodotti sono elementi fondamentali della cultura aziendale. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera operare in un contesto strutturato che punta all'eccellenza produttiva nel settore agroalimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto2

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20/10/2026

Addetto/a Front Office e Segreteria ? Categoria protetta L. 68/99

Job description Addetto/a Front Office e Segreteria ? Categoria protetta L. 68/99 Dove Sede di lavoro: Fano. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 18. - Livello retributivo: RAL tra 20000 e 21600 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL COMMERCIO - 14 mensilità - Benefit aziendali: ambiente di lavoro accogliente, formazione continua e supporto per l'inserimento. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di ampliamento delle responsabilità. Descrizione del ruolo - Gestire le attività di accoglienza clienti, fornitori e visitatori in modo professionale e cordiale. - Supportare le comunicazioni telefoniche e la gestione della posta elettronica aziendale. - Smistare le comunicazioni in entrata e coordinare le richieste interne ed esterne. - Svolgere attività di segreteria generale, inclusa l'archiviazione documentale accurata e ordinata. - Supportare le attività amministrative e organizzative quotidiane dell'ufficio. - Mantenere aggiornata la documentazione aziendale con precisione e attenzione ai dettagli. Competenze - Conoscenza base degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook). - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti, colleghi e fornitori. - Organizzazione e gestione del tempo per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con un approccio proattivo e orientato al problem solving. - Precisione nella gestione della documentazione e nelle attività amministrative correlate. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa in ruoli di front office, reception o segreteria è considerata un vantaggio. - Buona padronanza degli strumenti informatici di base e del pacchetto Office. - Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in contesti dinamici e organizzati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Fano che valorizza l'inclusione e l'accoglienza all'interno del proprio ambiente lavorativo. Promuove un clima collaborativo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze, con particolare attenzione alle categorie protette secondo la L. 68/99. Il contesto favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e supporto costante, offrendo un'opportunità stimolante per chi desidera contribuire attivamente alla gestione amministrativa ed organizzativa dell'ufficio. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse

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17/10/2026

ADDETTO/A UFFICIO VENDITE ESTERO

ETJCA Group, Filiale di Foligno, ricerca per azienda operante nel settore oleario un/a ADDETTO/A UFFICIO VENDITE ESTERO   Responsabilità principali: - Acquisizione e mantenimento dei clienti, mercato estero internazionale - Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti esteri - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e della documentazione commerciale - Preparazione di offerte commerciali e preventivi - Monitoraggio delle spedizioni e gestione di eventuali richieste o problematiche post-vendita - Partecipazione a fiere italiane ed estere   Requisiti: - Esperienza anche breve nella mansione - Inglese fluente sia scritto che parlato - Serietà, precisione e puntualità - Ottime capacità comunicative - Orientamento al cliente   Cosa offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione in pianta stabile - CCNL ALIMENTARI AZIENDE INDUSTRIALI RAL compresa tra 25k-30k   Luogo di Lavoro:  TREVI (PG)   Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:00-18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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15/10/2026

UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI

Job description UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui. - Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita. Descrizione del ruolo - Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione. - Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro. - Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard. - Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze - Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare. - Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane. - Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori. - Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi. - Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale. - Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr

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05/10/2026

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