Addetto/a Front Office e Segreteria ? Categoria protetta L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Fano.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 18.
Livello retributivo: RAL tra 20000 e 21600 euro, commisurata all‘esperienza.
CCNL COMMERCIO - 14 mensilità
Benefit aziendali: ambiente di lavoro accogliente, formazione continua e supporto per l‘inserimento.
Opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘ufficio amministrativo con possibilità di ampliamento delle responsabilità.
Descrizione del ruolo
Gestire le attività di accoglienza clienti, fornitori e visitatori in modo professionale e cordiale.
Supportare le comunicazioni telefoniche e la gestione della posta elettronica aziendale.
Smistare le comunicazioni in entrata e coordinare le richieste interne ed esterne.
Svolgere attività di segreteria generale, inclusa l‘archiviazione documentale accurata e ordinata.
Supportare le attività amministrative e organizzative quotidiane dell‘ufficio.
Mantenere aggiornata la documentazione aziendale con precisione e attenzione ai dettagli.
Competenze
Conoscenza base degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti, colleghi e fornitori.
Organizzazione e gestione del tempo per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane.
Attitudine al lavoro in team con un approccio proattivo e orientato al problem solving.
Precisione nella gestione della documentazione e nelle attività amministrative correlate.
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza pregressa in ruoli di front office, reception o segreteria è considerata un vantaggio.
Buona padronanza degli strumenti informatici di base e del pacchetto Office.
Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in contesti dinamici e organizzati.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà dinamica situata a Fano che valorizza l‘inclusione e l‘accoglienza all‘interno del proprio ambiente lavorativo. Promuove un clima collaborativo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze, con particolare attenzione alle categorie protette secondo la L. 68/99. Il contesto favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e supporto costante, offrendo un‘opportunità stimolante per chi desidera contribuire attivamente alla gestione amministrativa ed organizzativa dell‘ufficio.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
OPERAIO/A SALDATORE/TRICE TIG
Dove
Sede di lavoro: Caravaggio.
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno nella fascia 06:30 - 16:00, con 30 minuti di pausa pranzo e 1 ora di straordinario.
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria CNEL C018, livello 3, con retribuzione lorda mensile di € 2009,48 su 13 mensilità.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di saldature a TIG su tubazioni in acciaio inox di vari spessori (da 1/2 pollice a 8 pollici).
Montaggio di parti di carpenteria e assemblaggio componenti durante i momenti in cui non si effettuano saldature.
Smontaggio e montaggio tubi secondo le esigenze produttive.
Competenze
Consolidata esperienza nella saldatura a TIG, con almeno un anno di pratica comprovata.
Abilità nell'uso degli strumenti da banco per la preparazione e controllo dei materiali da saldare.
Precisione, affidabilità e capacità organizzative sul posto di lavoro.
Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità.
Requisiti
Esperienza pregressa minima di un anno come saldatore/trice TIG in contesti produttivi simili.
Capacità manuali e attenzione ai dettagli nella lavorazione dei materiali metallici.
Persona educata, affidabile e motivata a inserirsi stabilmente nell'azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico . Offre un ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità, dove il rispetto delle persone e la collaborazione sono valori fondamentali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#LI-GENERAL #axltrv
Job description
OPERAIO/A DI PRODUZIONE - STAMPAGGIO PLASTICO
Dove
Sede di lavoro: Caravaggio
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe continuative.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.
CCNL Metalmeccanica industria CNEL C011 livello D1 per retribuzione di 1784,94 lordi al mese su 13 mensilità.
Descrizione del ruolo
Conduzione di macchinari per lo stampaggio plastico, garantendo il corretto funzionamento durante il ciclo produttivo.
Carico del materiale necessario alla produzione e gestione dello scarico macchina.
Controllo qualità visivo dei prodotti finiti per assicurare standard elevati.
Eventuale confezionamento dei prodotti e preparazione del bancale per la spedizione.
Competenze
Esperienza pregressa in produzione di linea, anche in settori non analoghi allo stampaggio plastico.
Capacità di utilizzare macchinari industriali e attenzione ai dettagli durante le fasi produttive.
Precisione nel controllo qualità visivo e cura nell'esecuzione delle attività manuali.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Requisiti
Esperienza minima nella produzione industriale o in ruoli similari su linea produttiva.
Disponibilità immediata a iniziare la collaborazione.
Capacità di rispettare le normative sulla sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è realtà operante nel settore dello stampaggio plastico con sede a Caravaggio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, attento alla sicurezza e alla qualità del prodotto finale, valorizzando il contributo di ogni collaboratore. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axltrv #LI-GENERAL
Job description
Assistente Responsabile Produzione
Dove
Sede di lavoro: Pisogne.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale , full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al sabato mattina
Livello retributivo: RAL indicativa tra € 26000 e € 28000 annui
CCNL chimico industria codice CNEL B011
Opportunità di sviluppo e specializzazione nel settore con affiancamento diretto del responsabile produzione.
Descrizione del ruolo
Supportare il responsabile produzione nella pianificazione e controllo delle attività produttive quotidiane.
Coordinare il lavoro degli operatori garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Monitorare tempi, quantità prodotte, scarti e produttività per assicurare l'efficienza del processo produttivo.
Collaborare con i reparti laboratorio, qualità, magazzino e manutenzione per risolvere criticità e garantire un flusso operativo fluido.
Partecipare a riunioni di coordinamento per aggiornare lo stato delle attività e pianificare interventi correttivi.
Analizzare dati produttivi, supportare la gestione risorse e contribuire all'ottimizzazione dei processi industriali.
Preparare report giornalieri e comunicare con il responsabile produzione per definire le priorità operative successive.
Competenze
Conoscenza base dei processi produttivi
Capacità base e/o predisposizione al coordinamento del personale e gestione operativa della produzione.
Buona padronanza del pacchetto Office per l'analisi dati e la reportistica.
Competenze comunicative efficaci per interfacciarsi con più reparti aziendali.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico preferibilmente in ambito chimico o industriale; diploma tecnico in altri indirizzi valutato positivamente.
Laurea in Chimica, Chimica Industriale o Ingegneria Chimica rappresenta titolo preferenziale ma non obbligatorio.
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli similari rappresenta un plus
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
È un contesto dinamico che valorizza la sicurezza sul lavoro, la qualità dei processi produttivi e la crescita professionale dei propri collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlda
Job description
Addetti/e Reparto Ortofrutta
Dove
Sede di lavoro: Cesena.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time o part-time secondo esigenze aziendali.
Orario di lavoro su turni, in ambiente dinamico e stimolante.
Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
Benefit aziendali: formazione continua sui prodotti ortofrutticoli, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team.
Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita, con possibilità di specializzazione nel settore ortofrutta.
Descrizione del ruolo
Gestire la ricezione, il controllo qualità e lo stoccaggio dei prodotti ortofrutticoli freschi in arrivo.
Organizzare e mantenere l'esposizione dei prodotti in modo ordinato, attraente e conforme agli standard aziendali.
Monitorare la freschezza e la rotazione delle merci per ridurre gli sprechi e garantire la qualità dell'offerta.
Fornire assistenza e informazioni dettagliate ai clienti riguardo ai prodotti disponibili, suggerendo scelte adeguate alle loro esigenze.
Collaborare con il team per assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza all'interno del reparto.
Partecipare alle attività di inventario, riordino delle scorte e supportare le operazioni di pulizia e manutenzione dell'area di lavoro.
Competenze
Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli, delle loro caratteristiche e delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti.
Capacità nell'utilizzo di strumenti per il controllo qualità (termometri, bilance) e software gestionali per inventario e riordino merci.
Esperienza nell'organizzazione e allestimento efficace dei reparti ortofrutta con attenzione alla presentazione visiva dei prodotti.
Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi in un contesto dinamico.
Attitudine al lavoro in team, gestione delle priorità e disponibilità a lavorare su turni.
Requisiti
Esperienza pregressa anche breve nel ruolo o in ambito vendita prodotti freschi sarà considerata un plus.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti obbligatoria.
Disponibilità immediata o breve preavviso a lavorare su turni in ambiente retail dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità dei prodotti freschi offerti ai propri clienti. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere dei dipendenti, valorizzando la crescita personale attraverso formazione continua. Il contesto lavorativo è dinamico ma organizzato, ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore ortofrutta con un approccio pratico e orientato al cliente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlce
Job description
Addetta/o alle Pulizie 15h Settimanali
Dove
Sede di lavoro: Bagnatica, con orario flessibile in fascia mattutina.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato per circa tre mesi, part-time 15 ore settimanali.
Orario di lavoro: flessibile tra le 5:30 e le 9:00, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo tra 19000 e 21000 euro annui, commisurato all'esperienza.
CCNL COOPERATIVE SOCIALI - CNEL T151
Descrizione del ruolo
Eseguire la pulizia accurata degli ambienti di lavoro, inclusi uffici, bagni e spogliatoi.
Svolgere le attività in modo autonomo nelle prime ore della giornata, garantendo ordine e igiene.
Assicurare la continuità del servizio in sostituzione di personale assente per un periodo temporaneo di circa tre mesi.
Competenze
Esperienza pregressa in attività di pulizia professionale o in ruoli analoghi.
Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempi e standard qualitativi.
Attenzione ai dettagli e cura degli ambienti assegnati.
Requisiti
Preferibile esperienza nel settore delle pulizie o in ruoli similari.
Disponibilità immediata o breve preavviso per un impegno temporaneo di circa tre mesi.
Capacità di lavorare con autonomia e precisione negli orari indicati.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Bagnatica che valorizza la professionalità e l'impegno dei propri collaboratori. Promuove un ambiente lavorativo sereno e rispettoso, dove ogni persona può contribuire attivamente al mantenimento della qualità degli spazi comuni. L'opportunità rappresenta un incarico temporaneo ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza nel settore delle pulizie con orari mattutini flessibili.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlbo
ETJCA Group, Filiale di Foligno, ricerca per azienda operante nel settore oleario un/a ADDETTO/A UFFICIO VENDITE ESTERO
Responsabilità principali:
- Acquisizione e mantenimento dei clienti, mercato estero internazionale
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti esteri
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e della documentazione commerciale
- Preparazione di offerte commerciali e preventivi
- Monitoraggio delle spedizioni e gestione di eventuali richieste o problematiche post-vendita
- Partecipazione a fiere italiane ed estere
Requisiti:
- Esperienza anche breve nella mansione
- Inglese fluente sia scritto che parlato
- Serietà, precisione e puntualità
- Ottime capacità comunicative
- Orientamento al cliente
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione in pianta stabile
- CCNL ALIMENTARI AZIENDE INDUSTRIALI RAL compresa tra 25k-30k
Luogo di Lavoro: TREVI (PG)
Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:00-18:00
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Job description
UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI
Dove
Sede di lavoro: Mestre (VE)
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
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Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00.
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Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui.
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Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita.
Descrizione del ruolo
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Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione.
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Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro.
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Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard.
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Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti.
Competenze
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Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare.
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Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane.
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Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori.
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Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria.
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Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico.
Requisiti
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Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi.
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Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti.
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Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale.
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Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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ETJCA GROUP FILIALE DI RIVOLI ricerca, per azienda cliente specializzata nella lavorazione e commercializzazione di erbe aromatiche, piante officinali, spezie e frutta secca, una risorsa da inserire come: MAGAZZINIERE – ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI
La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della movimentazione delle materie prime e della gestione delle attività di produzione.
Principali attività:
- Carico e scarico delle materie prime sui macchinari;
- Movimentazione manuale di colli e sacchi, anche del peso di 15/20 kg;
- Gestione e conduzione dei macchinari;
- Supporto alle diverse fasi del processo produttivo;
- Miscelazione delle materie prime e dei prodotti.
Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e fisicamente predisposta a un lavoro operativo, con voglia di lavorare e di inserirsi stabilmente in un contesto produttivo.
Sono richiesti:
- Buona prestanza fisica e resistenza al lavoro manuale;
- Disponibilità a lavorare in ambienti con temperature variabili, caldo/freddo;
- Assenza di allergie a piante officinali, erbe aromatiche e frutta secca;
- Esperienza, anche minima, nella mansione
Condizioni contrattuali offerte:
Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di successive proroghe e prospettiva di inserimento diretto in azienda;
CCNL Commercio – 14 mensilità; 6° livello – € 1.574 lordi mensili;
Orario full-time, 40 ore settimanali - dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo;
Formazione sulla sicurezza e visita medica obbgliatorie prima dell'inizio dell'attività.
Luogo di lavoro: Nichelino (TO)
Se sei una persona pratica, energica e affidabile, ti piace il lavoro operativo e cerchi un'opportunità con possibilità di stabilizzazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali.
Responsibilities
- Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture.
- Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili.
- Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento.
- Ottimizzare performance dei punti vendita
- Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi.
- Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali.
- Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance.
- Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner.
- Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture.
Your Profile
Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site.
Gestione di reti multi-store e multi-country.
Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione.
Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture.
Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi.
Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI.
Forte focus su marginalità, food cost e labour cost.
Leadership pragmatica e operativa ("hands-on").
Inglese fluente.
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale.
Sede di lavoro: Milano
Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
