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2027-02-07
2026-11-07
07/11/2026
MAGAZZINIERE MULETTISTA
Humangest S.p.A.
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - |
Job description
Humangest , Filiale di Milano, per azienda di circa 22 dipendenti, specializzata nella produzione di lame destinate al settore industriale, ricerca un Magazziniere Mulettista da inserire all‘interno del proprio organico. La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi sia delle attività operative di magazzino sia della gestione documentale e amministrativa delle merci. Principali mansioni: Requisiti richiesti: Orario e condizioni contrattuali: Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (Mi) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
View details
| Wood industry | |
| Logistics / Warehousing | |
| No | |
Map
45.41786419.0536406
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| Italy, Abruzzo, TERAMO | |
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione;- disponibilità a lavorare su 3 turni;- disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turniInquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende IndustrialiLuogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
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07/11/2026

| Italy, Piedmont, TORINO | |
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:CUSTOMER CARE INBOUNDLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: TORINOTIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinatoCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONILivello di inserimento previsto: LIVELLO 2°Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroCorso di formazione inizialeRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Padronanza della lingua inglese;Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
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07/11/2026

| Italy, Piedmont, ALBA | |
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZILivello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLOOrario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntivaITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
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07/11/2026

| Italy, Veneto, VALDOBBIADENE | |
Magazziniere coordinatore, operatore pressopiegatrice CNC e addetto/a avanzamento e controllo qualità terzisti – Valdobbiadene (TV)Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche, nella carpenteria leggera e nel taglio laser tre figure professionali da inserire presso la sede di Bigolino di Valdobbiadene (TV).1. Magazziniere con funzioni di coordinamentoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del personale, intervenendo direttamente nelle attività di movimentazione nei momenti di maggiore carico di lavoro.Mansioni:Organizzazione delle attività di magazzino, movimentazione merci e picking.Gestione documentale dei materiali in uscita e in rientro dalle lavorazioni esterne tramite ERP.Carico e scarico dei mezzi e rifornimento dei reparti, anche mediante muletto.Controllo visivo del prodotto finito prima della spedizione, con riferimento al disegno tecnico.Preparazione dei colli e delle spedizioni.Requisiti:Esperienza pratica in officina o carpenteria.Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti di trasporto.Capacità di riconoscere i materiali e organizzare le attività di magazzino.Conoscenza del pacchetto Office e precedente utilizzo di un gestionale ERP.Autonomia, precisione e capacità di coordinamento.Preferibile possesso del patentino per il muletto.Condizioni di inserimento:Contratto in somministrazione oppure, per candidati/e già occupati/e presso altra azienda, possibilità di inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova.RAL indicativa: € 24.000–26.000, commisurata all'esperienza.Orario a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità.2. Operatore/Operatrice pressopiegatrice CNC esperto/aLa risorsa si occuperà della produzione di particolari in lamiera su commessa, gestendo autonomamente attrezzaggio, programmazione e messa a punto della pressopiegatrice.Mansioni:Scelta e montaggio di coltelli e matrici in base alle caratteristiche della lavorazione.Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione della sequenza di piega.Messa a punto del primo pezzo e correzione dei parametri.Produzione dei lotti e controllo dimensionale e angolare.Lettura del disegno tecnico e verifica dello sviluppo rispetto al taglio laser.Segnalazione delle criticità all'ufficio tecnico.Manutenzione ordinaria della macchina e cura dell'attrezzatura.Requisiti:Esperienza di almeno 2–3 anni su pressopiegatrici CNC.Autonomia nell'attrezzaggio, nel cambio utensile e nella programmazione a bordo macchina.Capacità di lettura del disegno tecnico, delle quote e delle tolleranze.Utilizzo di calibro, goniometro e comparatore.Capacità di lavorare su piccoli lotti e con frequenti cambi di commessa.Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software di programmazione della piega, del rapporto tra sviluppo e piegatura e un'esperienza in carpenteria leggera.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 26.000–27.000, commisurata all'esperienza.Orario full time a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, senza turni notturni.3. Addetto/a all'avanzamento e controllo qualità terzistiLa risorsa seguirà le lavorazioni esterne, verificandone tempi e qualità e facendo da collegamento tra ufficio acquisti, ufficio tecnico e terzisti. Il ruolo prevede attività operative sul campo, visite frequenti presso i fornitori e il coordinamento di un piccolo reparto di assemblaggio.Mansioni:Monitoraggio dello stato delle commesse e delle tempistiche delle lavorazioni esterne.Controllo qualità di misure, lotti e campioni.Visite presso i terzisti per verificare la produzione e risolvere eventuali criticità.Coordinamento delle attività tra fornitori e uffici interni.Eventuale consegna di materiali ai terzisti per esigenze tecniche.Aggiornamento dello stato delle lavorazioni e dei controlli nell'ERP aziendale.Coordinamento delle attività di assemblaggio, in collaborazione con il responsabile di produzione.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ambito meccanico, preferibilmente in carpenteria.Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui saldatura, fresatura e piegatura.Capacità di lettura del disegno tecnico.Pregresso utilizzo di gestionali ERP.Patente B.Capacità di coordinare persone e attività e di gestire autonomamente le priorità.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 28.000–33.000, in base all'esperienza e all'autonomia nella gestione del processo.Orario dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità in funzione dei picchi di lavoro.Inquadramento e sede di lavoroPer tutte le posizioni è prevista l'applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria.Luogo di lavoro: Bigolino di Valdobbiadene (TV).CandidaturePer candidarsi, inviare il proprio CV al +39 3440645398, indicando nell'oggetto la posizione di interesse e "Valdobbiadene".Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordest
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07/11/2026

| Italy, Liguria, Genova | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore RETAIL la figura di un/una: MAGAZZINIERE/A PRINCIPALI RESPONSABILITA': Carico e scarico merce;Rifornimento scaffali;Cambio prezzi;Controllo qualità e integrità dei prodotti. REQUISITI RICHIESTI: Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;Esperienza pregressa nel ruolo;Predisposizione al contatto con il pubblico.In possesso di mezzo proprio per raggiungere luogo di lavoro. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: SOMMINISTRAZIONE, INIZIALE A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.CCNL: COMMERCIO, 4° LIVELLO.RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.818,75 euro. ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica. Su turni. #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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07/11/2026
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| Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI | |
Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Il ruolo di responsabile di magazzino prevede: - ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi - coordinamento operazioni/squadre di imballo. - coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. - competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. - possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte. - leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività: - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - disponibilità a svolgere straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Legno industria - retribuzione pari ad euro 1800 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. MENSA GRATUITA Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Crema Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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06/11/2026

| Italy, Lombardy, OFFANENGO | |
Azienda Cliente con sede a OFFANENGO (CR), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO O OPERIA FINE LINEA da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede di lavoro: Offanengo(CR) Il ruolo di addetto o addetta al fine linea prevede: - gestione fine linea controllo, movimentazione e smistamento dei prodotti in uscita dalla linea produttiva. - movimentazione merci con muletto utilizzo del carrello elevatore per carico/scarico, trasferimento pallet e organizzazione delle aree di stoccaggio. - supporto alla produzione collaborazione con operatori di linea per garantire continuità e ordine nelle fasi finali del processo produttivo. - controllo qualità visivo verifica integrità dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie. - gestione documentale di base etichettatura, registrazione movimenti e utilizzo di strumenti di tracciabilità. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità - buon utilizzo muletto frontale per movimentazione pallet e materiali. - Italiano fluente per comprensione istruzioni operative e documentazione. - automuniti in quanto il sito produttivo non è raggiungibile con mezzi pubblici - aver maturato pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni. - essere disponibili a lavorare a tempo pieno da lunedì al venerdì dalle 08.15 alle 12,45 e dalle 13,15 alle 17,15 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - AE1 CCNL LEGNO INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 1824,08 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - Mensa a carico dell'azienda Il pacchetto retributivo prevede un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Prot. 75.
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06/11/2026

| Italy, Lombardy, CANTU` | |
Per realtà cliente attiva nella lavorazione del legno, la filiale di Cantù seleziona un/una ADDETTO/ADDETTA MOVIMENTAZIONI E LAVORAZIONE DI TRONCHI. La risorsa inserita si occuperà di movimentare tronchi tramite ventosa, con muletto frontale e carroponte, e si occuperà di decorticare e tagliare con sega elettrica. Requisiti richiesti: -buon uso di attrezzature e utensili, ottima manualità -minima esperienza nella guida di muletto e/o carroponte -resistenza fisica e disponibilità a lavorare anche nell'area aperta del magazzino (estate e inverno) -preferibile esperienza in lavori all'aperto Inserimento con contratto di somministrazione con finalità di assunzione. Ral 26-28k ccnl Legno Ind. Sede di lavoro Cantù (Co) Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì con orario di turno 6-14 oppure (in caso di necessità) giornata 8.00-12.00 e 12.45-16.45 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Preferibile conoscenza e guida muletto e(o carroponte. Utilizzo utensili. Movimentazione carichi.
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05/11/2026

| Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA | |
In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona MAGAZZINIERE per una realtà operante nel settore del legno. Mansioni - ricevimento e accettazione merci - carico a gestionale dei documenti di trasporto - controllo documentale - gestione flussi di magazzino - supporto alle attività logistiche interne - movimentazione merce con muletto Requisiti - patentino del muletto in corso di validità - dimestichezza con gestionale e pc Caratteristiche dell'offerta - contratto: inserimento a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga, scopo assunzione; RAL 23-24K - luogo di lavoro: Cornate D/A (MB) - orario di lavoro: full-time su giornata da lunedì a venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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30/10/2026

| Italy, Lombardy, COCCAGLIO | |
Etjca S.p.A., Filiale di Brescia, per azienda cliente operante nel settore del legno, ricerca un/una: IMPIEGATO/A OPERATIVO/A LOGISTICO/A La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento operativo delle attività di magazzino, lavorando a stretto contatto con il personale addetto alla movimentazione delle merci e supportando direttamente la preparazione delle spedizioni, al fine di garantire una gestione efficiente e puntuale dei flussi logistici. Ruolo e responsabilità - Coordinamento delle attività quotidiane dei magazzinieri; - Collaborazione operativa con il personale di magazzino nella preparazione delle spedizioni; - Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità operative; - Supporto nell'organizzazione dei flussi logistici e nella gestione delle spedizioni; - Utilizzo del pacchetto Office per le attività di gestione e aggiornamento dei dati. Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, in ambito logistico e operativo di magazzino; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza discreta della lingua inglese; - Buone capacità organizzative e di coordinamento; - Attitudine al lavoro in team, dinamicità e flessibilità operativa; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e durante il weekend. Orario di lavoro : Full-time su giornata, dal lunedì alla venerdì dalle 08:00 alle 17:00. Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione , con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Luogo di lavoro: Coccaglio (BS). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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29/10/2026