Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pavia, ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico-farmaceutico del LODIGIANO: OPERATORE/OPERATRICE DI PRODUZIONE – REPARTO BULK
La risorsa sarà inserita all‘interno del reparto Bulk e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle attività operative legate alla produzione di sostanze e principi attivi destinati al settore farmaceutico e cosmetico.
Tipologia contrattualeInserimento diretto in azienda
RAL 25K-28K
Orario di lavoro: full time su 3 turni.
Sono previsti buoni pasto e maggiorazioni legate al lavoro su turni, secondo quanto previsto dal CCNL applicato.
Responsabilità principali: operare all‘interno del reparto Bulk seguendo le procedure aziendali e le indicazioni previste per il processo produttivo; apprendere e gestire le attività di pesatura, miscelazione e preparazione delle materie prime; effettuare controlli durante le diverse fasi della produzione; verificare il corretto svolgimento del processo e il rispetto degli standard qualitativi; utilizzare le attrezzature e gli impianti di reparto; compilare la documentazione relativa alle attività produttive; operare nel rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente.
Requisiti richiesti; esperienza, anche breve, in contesti produttivi similari; disponibilità a lavorare su 3 turni, compreso il turno notturno; buona predisposizione all‘attività operativa; precisione, attenzione e capacità di seguire procedure; disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo strutturato. Saranno considerate un plus Esperienza maturata in aziende del settore chimico, farmaceutico o cosmetico; conoscenza di attività di miscelazione, pesatura o controllo del processo produttivo; precedente esperienza all‘interno di reparti Bulk.
Luogo di lavoro: LODI
Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell‘uno o dell‘altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione;- disponibilità a lavorare su 3 turni;- disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turniInquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende IndustrialiLuogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:CUSTOMER CARE INBOUNDLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: TORINOTIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinatoCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONILivello di inserimento previsto: LIVELLO 2°Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroCorso di formazione inizialeRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Padronanza della lingua inglese;Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZILivello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLOOrario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntivaITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Magazziniere coordinatore, operatore pressopiegatrice CNC e addetto/a avanzamento e controllo qualità terzisti – Valdobbiadene (TV)Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche, nella carpenteria leggera e nel taglio laser tre figure professionali da inserire presso la sede di Bigolino di Valdobbiadene (TV).1. Magazziniere con funzioni di coordinamentoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del personale, intervenendo direttamente nelle attività di movimentazione nei momenti di maggiore carico di lavoro.Mansioni:Organizzazione delle attività di magazzino, movimentazione merci e picking.Gestione documentale dei materiali in uscita e in rientro dalle lavorazioni esterne tramite ERP.Carico e scarico dei mezzi e rifornimento dei reparti, anche mediante muletto.Controllo visivo del prodotto finito prima della spedizione, con riferimento al disegno tecnico.Preparazione dei colli e delle spedizioni.Requisiti:Esperienza pratica in officina o carpenteria.Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti di trasporto.Capacità di riconoscere i materiali e organizzare le attività di magazzino.Conoscenza del pacchetto Office e precedente utilizzo di un gestionale ERP.Autonomia, precisione e capacità di coordinamento.Preferibile possesso del patentino per il muletto.Condizioni di inserimento:Contratto in somministrazione oppure, per candidati/e già occupati/e presso altra azienda, possibilità di inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova.RAL indicativa: € 24.000–26.000, commisurata all'esperienza.Orario a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità.2. Operatore/Operatrice pressopiegatrice CNC esperto/aLa risorsa si occuperà della produzione di particolari in lamiera su commessa, gestendo autonomamente attrezzaggio, programmazione e messa a punto della pressopiegatrice.Mansioni:Scelta e montaggio di coltelli e matrici in base alle caratteristiche della lavorazione.Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione della sequenza di piega.Messa a punto del primo pezzo e correzione dei parametri.Produzione dei lotti e controllo dimensionale e angolare.Lettura del disegno tecnico e verifica dello sviluppo rispetto al taglio laser.Segnalazione delle criticità all'ufficio tecnico.Manutenzione ordinaria della macchina e cura dell'attrezzatura.Requisiti:Esperienza di almeno 2–3 anni su pressopiegatrici CNC.Autonomia nell'attrezzaggio, nel cambio utensile e nella programmazione a bordo macchina.Capacità di lettura del disegno tecnico, delle quote e delle tolleranze.Utilizzo di calibro, goniometro e comparatore.Capacità di lavorare su piccoli lotti e con frequenti cambi di commessa.Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software di programmazione della piega, del rapporto tra sviluppo e piegatura e un'esperienza in carpenteria leggera.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 26.000–27.000, commisurata all'esperienza.Orario full time a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, senza turni notturni.3. Addetto/a all'avanzamento e controllo qualità terzistiLa risorsa seguirà le lavorazioni esterne, verificandone tempi e qualità e facendo da collegamento tra ufficio acquisti, ufficio tecnico e terzisti. Il ruolo prevede attività operative sul campo, visite frequenti presso i fornitori e il coordinamento di un piccolo reparto di assemblaggio.Mansioni:Monitoraggio dello stato delle commesse e delle tempistiche delle lavorazioni esterne.Controllo qualità di misure, lotti e campioni.Visite presso i terzisti per verificare la produzione e risolvere eventuali criticità.Coordinamento delle attività tra fornitori e uffici interni.Eventuale consegna di materiali ai terzisti per esigenze tecniche.Aggiornamento dello stato delle lavorazioni e dei controlli nell'ERP aziendale.Coordinamento delle attività di assemblaggio, in collaborazione con il responsabile di produzione.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ambito meccanico, preferibilmente in carpenteria.Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui saldatura, fresatura e piegatura.Capacità di lettura del disegno tecnico.Pregresso utilizzo di gestionali ERP.Patente B.Capacità di coordinare persone e attività e di gestire autonomamente le priorità.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 28.000–33.000, in base all'esperienza e all'autonomia nella gestione del processo.Orario dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità in funzione dei picchi di lavoro.Inquadramento e sede di lavoroPer tutte le posizioni è prevista l'applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria.Luogo di lavoro: Bigolino di Valdobbiadene (TV).CandidaturePer candidarsi, inviare il proprio CV al +39 3440645398, indicando nell'oggetto la posizione di interesse e "Valdobbiadene".Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordest
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore RETAIL la figura di un/una: MAGAZZINIERE/A PRINCIPALI RESPONSABILITA': Carico e scarico merce;Rifornimento scaffali;Cambio prezzi;Controllo qualità e integrità dei prodotti. REQUISITI RICHIESTI: Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;Esperienza pregressa nel ruolo;Predisposizione al contatto con il pubblico.In possesso di mezzo proprio per raggiungere luogo di lavoro. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: SOMMINISTRAZIONE, INIZIALE A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.CCNL: COMMERCIO, 4° LIVELLO.RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.818,75 euro. ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica. Su turni. #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore cosmetico di LODI un/una: OPERATORE CONDUTTORE DI LINEA
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e si occuperà della gestione delle linee automatiche dedicate alla produzione e al confezionamento dei prodotti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Principali attività:
Conduzione della linea produttiva in autonomia;
Gestione dell'intero ciclo produttivo, dal carico delle materie prime fino al confezionamento del prodotto finito;
Esecuzione dei controlli qualitativi in linea; Impostazione e regolazione dei parametri di lavorazione;
Smontaggio e rimontaggio delle parti meccaniche durante i cambi formato;
Monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto e intervento in caso di necessarie regolazioni;
Attività di pulizia e lavaggio degli impianti secondo le procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi del settore alimentare,
cosmetico o farmaceutico;
buona dimestichezza con strumenti informatici e tecnologici;
Disponibilità al lavoro su tre turni;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Si offre:
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
Percorso di formazione e crescita professionale;
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Lodi (LO)
Orario di lavoro: Full time su tre turni.
Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO OPERAIA DI PRODUZIONE, da assumere tramite un contratto inizialmente a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Il ruolo di Operaio operaia di produzione prevede le seguenti attivita':
- partendo dalla scheda di lavorazione, prelevare e pesare le materie prime;
- caricare nei miscelatori il materiale (sia polveri che liquidi);
- confezionare il prodotto finito in fusti/cisterne;
- al termine della lavorazione, stampare e apporre le etichette sui fusti;
- movimentare i bancali di prodotto finito verso l'area dedicata al magazzino tramite utilizzo del muletto frontale.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
-
diploma di scuola superiore di cinque anni;
-
gradita esperienza di almeno un anno in aziende di produzione del settore chimico/farmaceutico o alimentare;
-
disponibilita' a lavorare a tempo pieno, su tre turni così articolati 06-14, 14-22, 22-06;
- conoscenza del PC per inserimento dati a sistema;
- possesso del patentino per la guida del muletto in corso di validita' (o disponibilita' a conseguirlo prima dell'inizio del contratto con successivo rimborso).
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
qualifica di operaio;
-
Livello E3 CCNL chimico industria, 14 mensilità
-
retribuzione pari a 1.981,29 € lordi/mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di un servizio mensa e l'accesso ad un sistema premiante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Chimico - Plastico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione:
Manutentore Elettrico_ Elettromeccanico_ lavoro su turni
Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Manutentore Elettrico_ Elettromeccanico_ lavoro su turni, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva delle linee di produzione.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Manutentore Elettrico_ Elettromeccanico_ lavoro su turni sono:
- Esperienza come Manutentore Elettrico o Elettromeccanico su linee di produzione
- Propensione al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro su 3 turni + eventuale reperibilità
Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente.
Retribuzione: 40-45K annui, da valutare in base alla seniority del candidato/a – CCNL: Chimico.
Benefit: tredicesima, quattordicesima, ticket restaurant, premio produzione.
Disponibilità lavorativa: su 3 turni (6-14, 14-22) dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: zona Basiano (MI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria chimica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
manutentore elettrico
Etjca Group, filiale di Milano, cerca per importante azienda operante nel settore di oli e lubrificanti industriali, un/una:
TECNICO/A DI LABORATORIO
La risorsa sarà inserita nel laboratorio chimico con lo scopo di fornire supporto operativo e organizzativo, riporterà al responsabile qualità e dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- analisi dei prodotti in entrata, delle preparazioni , degli additivi e dei campioni inviati dai clienti;
- conoscenza delle metodiche ASTM, ISO, F.U., per analisi di routine;
- gestione blending automatico e formulazioni AS400;
- gestione laboratorio: pulizia vetreria e manutenzione primaria della strumentazione;
- campionamento, controcampioni ATB e analisi per clienti;
- ispezioni ATB, BIG e fusti della Società e/o da fornitori;
- gestione dei dati analitici;
- calcolo serbatoi, giacenze basi e additivi per inventari;
- gestione dati anomali;
- supporto al resp. Qualità per le 'non conformità';
- predisposizione dei certificati di analisi.
REQUISITI RICHIESTI:
- buona conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza informatica di base per l'uso del PC;
- istruzione: perito chimico o simili (votazione alta) - indispensabile;
- preferibilmente residenti in zona e automuniti.
SI OFFRE:
- contratto in somministrazione per 6 mesi con successiva assunzione diretta presso l'azienda;
- inquadramento: 4° livello CCNL Commercio (€ 1793 lordi) + buoni pasto da € 10,00;
- full time: da lunedì a venerdì, su giornata
- Luogo di lavoro: Segrate (MI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per importante e solida realtà aziendale del territorio, ETJCA GROUP sta ricercando personale iscritto alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire nel proprio organico.
Valutiamo con interesse sia profili operativi (produzione/logistica) sia profili impiegatizi con competenze specifiche (es. ambito amministrativo o back-office).
Si richiede:
• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1).
• Serietà, affidabilità e motivazione al ruolo.
• Preferibile autonomia negli spostamenti.
Si offre: Inserimento e inquadramento contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Zona Crema e limitrofi.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Valutiamo con interesse sia profili operativi (produzione/logistica) sia profili impiegatizi con competenze specifiche (es. ambito amministrativo o back-office).
Si richiede:
• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1).
• Serietà, affidabilità e motivazione al ruolo.
• Preferibile autonomia negli spostamenti.
