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2027-02-07
2026-11-07
07/11/2026
HR Account
Openjobmetis S.p.A.
Italy, Tuscany, Arezzo - |
Job description
Descrizione azienda Per azienda strutturata di Arezzo ricerchiamo un/una HR Account da inserire all‘interno dell‘ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà di: Luogo di lavoro: Arezzo Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Ral: 27/31 K La missione è finalizzata all‘inserimento a tempo indeterminato. L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Posizione
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| Other | |
| Human Resources | |
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43.462895711.8781675
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Fresatore CNCNew!
| Italy, Piedmont, Torino | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Fresatore CNCPosizioneCosa farai-Gestione e conduzione autonoma di frese CNC-Attrezzaggio macchina e cambio dei parametri-Controllo qualità del pezzo lavorato (utilizzo strumenti di misura)RequisitiCosa cerchiamo -Esperienza pregressa nella mansione di Fresatore CNC-Conoscenza dei controlli numerici Fanuc e/o Heidenhain-Buona capacità di lettura del disegno tecnico-Precisione, affidabilità e autonomia operativa-Disponibilità immediata o nel breve periodoAltre informazioniCosa ti offriamo-Contratto iniziale: Iniziale contratto in somministrazione-Prospettiva concreta di stabilizzazione e inserimento diretto in azienda dopo circa 4?5 mesi.-Orario di lavoro: Turno centrale dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.-Inquadramento economico: CCNL Metalmeccanica Industria, con livello (D1 o D2) adeguatamente commisurato alla tua effettiva esperienza.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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07/11/2026

| Italy, Veneto, Padova | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi di precisione una figura da inserire con il ruolo di Operatore CNC Addetto/a Carico/Scarico Frese.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:Carico e scarico dei pezzi su frese CNC;Controllo visivo e dimensionale dei componenti lavorati;Supporto agli operatori specializzati nelle attività di attrezzaggio e produzione;Verifica della conformità dei pezzi secondo le specifiche tecniche;Collaborazione con il team di produzione per il corretto svolgimento delle attività di reparto.RequisitiDiploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine;Interesse per il settore delle lavorazioni meccaniche e delle macchine utensili CNC;Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, anche a livello base;Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento.Altre informazioniOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminatoApplicazione CCNL Metalmeccanica ArtigianatoRAL compresa tra € 18.000 e € 22.000Sede di lavoro: Rubano (PD)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-DNIDettagli della retribuzioneIntervallo 18.000,00-22.000,00 EUR all'anno
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07/11/2026

| Italy, Veneto, Padova | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi per materie plastiche una figura da inserire con il ruolo di Impiegato Ufficio Tecnico - Programmatore CAM.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di:Utilizzo di software CAM per la preparazione dei programmi destinati alle macchine utensili CNC;Analisi del disegno tecnico e definizione dei cicli di lavorazione;Ottimizzazione dei percorsi utensile e dei tempi di lavorazione;Supporto tecnico ai reparti produttivi per la corretta esecuzione delle lavorazioni;Collaborazione con il team tecnico nella gestione delle commesse e delle modifiche progettuali;Disponibilità, in caso di necessità, a supportare operativamente la produzione.RequisitiDiploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo equivalente;Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di software CAM per la programmazione di macchine CNC;Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle principali macchine utensili.Altre informazioniOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminatoApplicazione CCNL Metalmeccanica ArtigianatoRAL compresa tra € 18.000 e € 22.000Sede di lavoro: Rubano (PD)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.Dettagli della retribuzioneIntervallo 18.000,00-22.000,00 EUR all'anno
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07/11/2026

ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESENew!
| Italy, Tuscany, Arezzo | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca e seleziona per azienda cliente una figura diADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESEPosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di back office, supporto marketing e comunicazione, gestione dei canali digitali e attività di segreteria generale.In particolare, si occuperà di:Gestione delle attività di back office e supporto alle attività commerciali;Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito internet aziendale;Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali;Supporto alle attività di marketing e comunicazione;Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni via e-mail;Gestione delle telefonate e attività di segreteria generale;Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche con trasferte.Requisiti-Laurea in Lingue o titolo di studio equivalente;-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco-Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;-Interesse per le attività di marketing, comunicazione e gestione dei social media;Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;Disponibilità a partecipare a fiere di settore, anche fuori sede.Saranno valutate positivamente anche candidature junior, con formazione linguistica e interesse a sviluppare competenze nelle attività di marketing e back office.Altre informazioniInserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;Orario di lavoro: full time, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì.Possibilità di successiva valutazione per un inserimento stabile in azienda.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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07/11/2026

| Italy, Lombardy | |
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. ? Filiale di Seregno ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore degli spurghi e della nettezza urbana con sede a Verano Brianza (MB), una figura da inserire come AUTISTA SPURGHI con patente C e CQC.PosizioneLa risorsa sarà inserita in una squadra operativa e si occuperà delle attività di spurgo presso clienti privati e aziende.Il ruolo non prevede esclusivamente la guida del mezzo, ma anche la partecipazione attiva alle operazioni di spurgo, lavorando in collaborazione con l'operaio addetto alle attività operative.Nello specifico:Conduzione e gestione del mezzo adibito agli spurghi;Raggiungimento dei clienti e delle sedi di intervento;Partecipazione attiva alle operazioni di spurgo, scendendo dal mezzo e collaborando concretamente con il collega;Supporto alla squadra durante tutte le fasi dell'intervento;Cura e gestione del mezzo e delle attrezzature di lavoro.RequisitiPossesso della patente C e della CQC in corso di validità;Disponibilità a svolgere mansioni operative e manuali, oltre alla guida;Predisposizione al lavoro in squadra;Affidabilità, flessibilità e voglia di mettersi in gioco.Altre informazioniSi offre:Inserimento diretto in azienda, con possibilità di contratto a tempo indeterminato fin da subito;RAL indicativa di circa 30.000 €;Inquadramento secondo CCNL Nettezza Urbana, livello C2;Straordinari regolarmente retribuiti con le relative maggiorazioni;Affiancamento iniziale per apprendere le attività e le procedure aziendali.Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì: 7:30 ? 12:00 e 13:30 ? 17:00;Il sabato mattina: 7:30 ? 12:00, come straordinario.Sede di lavoro: Verano Brianza (MB).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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07/11/2026
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| Italy, Tuscany, FIRENZE | |
Si ricerca per azienda cliente leader nel settore delle pulizie e dei servizi integrati: UN/UNA ADDETTO/ADDETTA CAPOSQUADRA SETTORE PULIZIE L'addetta/o caposquadra sarà responsabile di: - attività di pulizia con attrezzature e macchinari professionali, - supervisione, coordinamento e formazione del personale, - pianificazione delle attività e verifica degli standar operativi Si richiede: - esperienza nella mansione e nell'utilizzo di macchinari, - esperienza nella gestione del personale, - flessibilità oraria LUOGO: FIRENZE CONTRATTO: full time 40h settimanali dal Lunedì al Sabato DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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06/11/2026

Hr ManagerNew!
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per realtà partecipata da un fondo di investimento e protagonista di un importante percorso di crescita e trasformazione, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che avrà la responsabilità di guidare la funzione Risorse Umane, promuovendo una cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo della leadership e al raggiungimento di risultati sostenibili nel tempo. Responsabilità Riportando al CEO, il/la professionista avrà inoltre un ruolo chiave nell'attrazione, nello sviluppo e nella fidelizzazione dei talenti, accompagnando l'organizzazione nei processi di cambiamento, crescita e integrazione: - Definire e implementare le strategie di ricerca e selezione del personale. - Presidiare l'intero processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla finalizzazione dell'inserimento. - Collaborare con i manager di linea nella definizione dei profili professionali e nella valutazione dei candidati. - Monitorare KPI di selezione e garantire la qualità dell'esperienza candidato. - Gestire i rapporti con società di ricerca e selezione, università e partner esterni. - Analizzare i fabbisogni formativi dell'organizzazione. - Progettare e coordinare percorsi di formazione tecnica, manageriale e comportamentale. - Supportare i processi di valutazione delle performance e di sviluppo del potenziale. - Definire piani di crescita e successione per le figure chiave. - Promuovere iniziative di employer branding, engagement e sviluppo della cultura aziendale. - Supervisionare i processi amministrativi relativi al ciclo di vita del dipendente - Garantire la corretta applicazione della normativa lavoristica e dei contratti collettivi di riferimento. - Coordinare le attività di payroll e la gestione della documentazione del personale in collaborazione con fornitori esterni o funzioni interne dedicate. - Monitorare presenze, assenze, ferie e principali indicatori HR. - Assicurare la compliance in materia di lavoro, privacy e procedure aziendali. - Promuovere iniziative di Diversity, Equity & Inclusion, Employer Branding ed Employee Experience, contribuendo al rafforzamento della reputazione aziendale e del clima interno - Guidare i processi di integrazione HR delle società acquisite, assicurando una rapida convergenza organizzativa, culturale e gestionale in coerenza con la strategia aziendale. - Supportare progetti di trasformazione organizzativa, change management e sviluppo della cultura aziendale in contesti di crescita per linee esterne Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità HR Manager maturata in contesti strutturati e complessi. - Approfondita conoscenza delle tematiche di organizzazione, sviluppo, compensation, relazioni industriali e amministrazione del personale. - Solida esperienza nella gestione del costo del lavoro, budgeting, forecasting e KPI HR. - Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione del cambiamento. - Forte orientamento al business, visione strategica e capacità di influenzare gli stakeholder. - Eccellenti competenze relazionali e di comunicazione, unite a una spiccata sensibilità verso le persone e lo sviluppo del capitale umano. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso fisso: RAL 65.000 Euro - 75.000 Euro Compenso variabile: si Auto: Sì Ticket Restaurant: Si #LI-NM1 Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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07/11/2026

| Italy, Piedmont, CANELLI | |
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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06/11/2026

| Italy, Modena | |
Non hai esperienza, ma ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante nel settore automotive? Vorresti specializzarti come addetto alla laminazione di materiali compositi? Continua a leggere, abbiamo il percorso formativo gratuito che fa per te! Randstad Inhouse, in collaborazione con C.P.C srl, gruppo Mitsubishi, importante azienda operante nel settore automotive, sta organizzando un corso formativo gratuito per la figura di: ADDETTO ALLA LAMINAZIONE - Orari del corso: dal lunedì al sabato dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 - Date del corso: dal 16/11/2026 al 1/12/2026 - Sede della formazione: San Giovanni In Persiceto (MO) - Luogo di lavoro: Modena (MO) Il percorso formativo è rivolto a candidati disoccupati/ in disponibilità iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) Cosa offriamo: - formazione gratuita con docenti esperti e tecnici aziendali; - possibilità di inserimento in azienda al termine del corso. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - buona manualità e precisione; - capacità di lavorare in team; - affidabilità e spirito di collaborazione; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni. Candidati! Se il tuo profilo è in linea sarai ricontattato dal nostro team di selezione. L'offerta non fa per te? Condividila con i tuoi conoscenti! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
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06/11/2026