Impiegato/a - Categorie Protette

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Pianificazione produzioneNew!

Profilo Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente leader nel suo settore di riferimento un/una Addetto/a alla pianificazione della produzione. Il candidato si occupera della pianificazione della produzione lavorando in un gruppo di lavoro composto da tre persone e a stretto contatto con vari comparti aziendali. Definira le lavorazioni della linea ottimizzando i cicli di lavorazione, tenendo in considerazione le esigenze della parte commerciale e di quella produttiva. La risorsa ideale ha una laurea in ingegneria o in economia ed e' predisposta al lavoro in team. Saranno valutati profili junior predisposti ad essere formati per ricoprire il ruolo. Skill e Professionalita Caratteristiche richieste: Buone conoscenze in ambito informatico Flessibilita Passione Spirito collaborativo e di squadra Capacita di interagire con le diverse figure aziendali Disponibilita ad effettuare eventuali trasferte giornaliere sporadiche Informazioni retributive Retribuzione: 30k Inserimento diretto da parte dell'azienda come impiegato livello AS2 CCNL Legno Industria Informazioni Aggiuntive Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda con attenzione alla formazione e alla crescita interna. Orario: 8.00-12.00 e 14.00-18.00 (non e' previsto smart working ne' flessibilita oraria) Luogo di lavoro: zona Viadana (MN). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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06/11/2026

Patent AttorneyNew!

Profilo Per prestigioso studio specializzato in proprieta intellettuale, siamo alla ricerca di un/a Patent Attorney da inserire all'interno del team dedicato alla consulenza e gestione di portafogli brevettuali. Responsabilita Redazione, deposito e prosecuzione di domande di brevetto in Italia e all'estero; Gestione delle procedure brevettuali presso gli uffici nazionali e internazionali competenti; Attivita di consulenza tecnica e strategica in materia di proprieta industriale; Analisi di brevettabilita, studi di anteriorita e freedom to operate; Supporto ai clienti nella valorizzazione e tutela delle innovazioni tecnologiche; Collaborazione con inventori, uffici R&D e interlocutori internazionali. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Meccatronica ; Preferibile abilitazione come Consulente in Brevetti o percorso professionale coerente con il ruolo; Conoscenza della normativa e delle procedure in materia di proprieta industriale; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Capacita di analisi tecnica, precisione e orientamento al cliente; Preferibile esperienza maturata presso studi di proprieta intellettuale . Informazioni retributive Inserimento diretto presso lo studio con contratto a tempo indeterminato ; RAL compresa tra 45.000 € e 55.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Opportunita di crescita professionale all'interno di un contesto altamente specializzato e strutturato. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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06/11/2026

OR SpecialistNew!

For our client we are looking for a OR Specialist. Responsabilità Key Responsibilities - Perform risk analyses using qualitative and quantitative safety methodologies to evaluate the probability of risk associated with in-service events (Occurrence Reports) and verify compliance with applicable certification objectives. - Develop and validate, in collaboration with relevant technical departments, methods and tools supporting risk assessment activities and addressing stakeholder needs within the Continued Airworthiness domain. - Develop, harmonize, and continuously improve Continued Airworthiness guidelines and procedures in cooperation with internal stakeholders. Main Activities - Perform hazard analyses using the appropriate methodology based on the type of in-service event, including: System Safety Functional Hazard Assessment (FHA), System Safety Analysis (SSA), and Fault Tree Analysis (FTA). Part Detachment Evaluation, assessing the probability of injury to third parties in accordance with applicable guidelines. Quality Alert analyses related to manufacturing or production issues. Statistical analyses using appropriate methods for the scenario under evaluation. Human Factors analyses to assess the contribution of human performance to reported occurrences. - When an unsafe condition is identified, calculate the applicable Compliance Time for containment actions in accordance with EASA AMC & GM to Part 21 requirements. - Support discussions with Aviation Authorities regarding Occurrence Report classification and Compliance Time determination. - Support the Continued Airworthiness Governance Manager in managing: - Safety Information Bulletins (SIB). - Continued Airworthiness Review Items (CARI), including stakeholder coordination and preparation of supporting documentation. - Continued Airworthiness KPIs, including development, monitoring, trend analysis, and reporting. - Prepare technical documentation supporting the development and implementation of processes and tools aligned with the Continued Airworthiness mission, vision, and applicable regulatory framework. Profilo Required Qualifications - Master's Degree in Aeronautical Engineering (or equivalent Aerospace Engineering discipline). - English language proficiency at B2 level or higher, both written and spoken. Key Competencies - Safety and risk assessment methodologies. - Analytical and problem-solving skills. - Stakeholder management and cross-functional collaboration. - Technical communication and report writing. - Knowledge of Continued Airworthiness principles and aviation regulatory frameworks. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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06/11/2026

Impiegata Back Office CommercialeNew!

Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per un'importante realta metalmeccanica, con sede nell'area di Vellezzo Bellini (PV), un/a: Impiegato/a Back Office Commerciale Responsabilita Inserimento degli ordini clienti all'interno del gestionale aziendale. Verifica della correttezza delle informazioni commerciali e tecniche presenti negli ordini. Gestione delle conferme d'ordine e relativa documentazione. Interfaccia con ufficio tecnico, produzione e magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. Supporto ai clienti per aggiornamenti su ordini, spedizioni e tempistiche. Gestione delle modifiche agli ordini e aggiornamento delle anagrafiche clienti. Skill e Professionalita Esperienza in attivita di back office commerciale o customer service. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP. Capacita di gestione documentale e amministrativa. Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di clienti e documenti esteri. Informazioni retributive Si offre: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Industria. Fascia di RAL indicativa: 27.000 € - 32.000 € Inquadramento e retribuzione da valutare in sede di colloquio. Orario di lavoro : Richiesta disponibilita per orario full time o part/time dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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05/11/2026

Impiegato/a Ufficio Tecnico JuniorNew!

Profilo Adecco Italia Spa , per conto di una solida realta manifatturiera del territorio operante nella progettazione e produzione di componenti e sistemi industriali, ricerca una figura da inserire all'interno dell' Ufficio Tecnico . Responsabilita La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, sara coinvolta nelle seguenti attivita: Realizzazione e aggiornamento di disegni meccanici 2D; Gestione di distinte base e anagrafiche articoli; Analisi e lettura delle specifiche tecniche del cliente; Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e qualita; Supporto alla gestione delle commesse e dei progetti; Partecipazione a visite presso fornitori e supporto al coordinamento delle prove tecniche di validazione; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle attivita. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Industriale ; Interesse per l'ambito tecnico e la progettazione meccanica; Buona conoscenza del disegno meccanico; Conoscenza dei principali software CAD; Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; Conoscenza scolastica della lingua inglese; Precisione, organizzazione, curiosita e forte orientamento all'apprendimento; Predisposizione al lavoro in team; Disponibilita a brevi trasferte presso sedi del gruppo. Informazioni retributive Retribuzione: Livello C2 : € 2.064,88 lordi/mese (13 mensilita) pari a circa € 26.843 lordi annui . Livello C3 : € 2.211,43 lordi/mese (13 mensilita) pari a circa € 28.749 lordi annui . CCNL: Metalmeccanico Industria Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026

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