Profilo Per societa specializzata nella consulenza in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente e Sistemi di Gestione ISO , ricerchiamo un/una:Addetto/a Formazione e Consulenza Sicurezza sul Lavoro La risorsa sara inserita all'interno di un team qualificato e si occupera principalmente della gestione e organizzazione delle attivita formative rivolte alle aziende clienti. Principali attivita Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione Contatto e gestione dei clienti Monitoraggio delle scadenze formative e aggiornamento degli scadenziari Gestione delle piattaforme e-learning e SCORM Attivita di docenza per corsi sulla sicurezza dei lavoratori (Art. 37) e formazione preposti Supporto alle attivita di consulenza in ambito sicurezza sul lavoro, ambiente e Sistemi ISO Costituisce titolo preferenziale Esperienza, anche breve, nell'ambito della sicurezza sul lavoro, formazione o consulenza aziendale Esperienza nella gestione di corsi e piattaforme e-learning Esperienza come docente o formatore Cosa offriamo Percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato Affiancamento e formazione continua Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Concrete prospettive di inserimento stabile in azienda Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o affini Interesse per il settore della sicurezza sul lavoro e della formazione Buone competenze informatiche Ottime capacita organizzative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e al lavoro in team Informazioni retributive Sede di lavoro: Passaggio di Bettona (PG) Orario: Dal lunedi al venerdi, 8:30-13:00 / 14:00-17:30 Tipologia di inserimento: Tirocinio finalizzato all'assunzione oppure assunzione diretta per candidati con esperienza Retribuzione: 25/27 k CCNL: studi professionali Livello: 3/4 Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Adecco Monza, per storica azienda di Lazzate e Misinto, e' alla ricerca di MAGAZZINIERI e OPERAI/E su turni. SEDE : Misinto e Lazzate ORARIO : 40h - 3 turni -> L-V Contratto determinato, finalizzato all'inserimento Responsabilita OPERAIO Presidio di linea Carico/scarico Avviamento, monitoraggio e spegnimento linee Controllo qualita MAGAZZINIERE Carico/scarico con utilizzo del muletto Controllo qualita Imballaggio Gestione magazzino Supporto alla produzione Skill e Professionalita Esperienza in produzione o magazzino Patentino di mulletto in corso di validita per i magazzinieri Buone doti manuali Lavoro in Team 3 turni Informazioni Aggiuntive CCNL Spazzole e Pennelli 2 livello -> 1800€ lordi circa 14 mensilita Maggiorazione turni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia SPA - Logistica Business ricerca un Supervisor per multinazionale leader nella gestione degli approvvigionamenti e dei magazzini con sede a San PIetro in Caslae.La risorsa, riportando al Responsabile, si occupera di coordinare le attivita dei magazzinieri secondo le indicazioni della Direzione. In particolare, si occupa di:- Controllare con continuita la produttivita e l'andamento dei KPI del reparto e il rispetto delle tempistiche convenute, implementando tempestive azioni correttive ove necessario;- Analizzare regolarmente le aree e i processi del reparto con l'obiettivo di individuare punti deboli e aree di miglioramento;- Elaborare la reportistica assegnata;- Valutare l'operato del team assegnato fornendo feedback e condividendo in collaborazione con la funzione People&Culture piani di sviluppo e formazione;- Assicurare il rispetto del Testo unico sulla Sicurezza (D.lgs 81/2008 e sue integrazioni), del codice di comportamento e codice etico aziendali nonché il Regolamento Aziendale e ne segnala tempestivamente eventuali violazioni.Requisiti: Il candidato ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in attivita di coordinamento delle risorse e supervisione in aziende del settore logistico (magazzino, spedizioni, GDO, retail); Esperienza pregressa nella gestione del personale interno e in somministrazione; Esperienza pregressa nella gestione del magazzino e gestione di criticita legate all' attivita di gestione giornaliera; Buone doti nell'utilizzo di Excel; Disponibilita al lavoro su due turni 5 giorni alla settimana (lun-sab) Completano il profilo: autorevolezza, proattivita, problem solving e buona capacita di comunicazione con il proprio team di lavoro che dovra guidare e motivare, disponibilita al supporto dell'operativita.Offerta:Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi (RAL: 28K) + buoni pasto da 8 auro al giorno per ogni giornata lavorata Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Adecco Italia per prestigiosa societa con oltre 60 anni di esperienza nel settore dei servizi per la contabilizzazione dei costi di energia ed acqua per privati ed enti pubblici, ricerca un/una: Tecnico Installazione & Assistenza La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di assistenza sul campo e nell'installazione dei ripartitori dei costi di calore. Responsabilita Installazione e manutenzione dei dispositivi. Risoluzione dei problemi tecnici e assistenza sul campo. Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (interventi di manutenzione e di cantieristica). Interfaccia con clienti e fornitori per aspetti tecnici e organizzativi. Skill e Professionalita Diploma tecnico (es. perito industriale, geometra). Esperienza pregressa maturata nel campo dell'assistenza ed installazione di ripartitori dei costi del calore. Esperienza nel servizio clienti, necessaria per garantire un'interazione positiva e professionale con i clienti. Capacita organizzative e attenzione al dettaglio. Buone doti comunicative e relazionali. Profilo dinamico, autonomo e orientato al problem solving. Patente B, e' richiesta la guida del veicolo aziendale per raggiungere i clienti. Informazioni retributive Diploma tecnico (es. perito industriale, geometra). Esperienza pregressa maturata nel campo dell'assistenza ed installazione di ripartitori dei costi del calore. Esperienza nel servizio clienti, necessaria per garantire un'interazione positiva e professionale con i clienti. Capacita organizzative e attenzione al dettaglio. Buone doti comunicative e relazionali. Profilo dinamico, autonomo e orientato al problem solving. Patente B, e' richiesta la guida del veicolo aziendale per raggiungere i clienti. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Sei una persona organizzata, empatica e con una spiccata attitudine alla relazione con il cliente? Ti piace gestire le attivita operative con precisione, senza rinunciare al contatto diretto con le persone e alla possibilita di contribuire allo sviluppo commerciale dell'azienda? Per conto di un'azienda specializzata in soluzioni per l'identificazione e la sicurezza della persona e dei dati, operante nel settore dei servizi IT, con sede a Calderara di Reno, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a back office commerciale Responsabilita Gestione del back office commerciale : inserimento e monitoraggio di ordini e offerte, aggiornamento dei database aziendali e supporto alle attivita amministrativo-commerciali. Assistenza clienti : gestione delle richieste e supporto nelle fasi di pre e post-vendita, con attivita di follow-up e ricontatto. Sviluppo commerciale : ricerca di nuovi potenziali clienti sul territorio nazionale, contatti telefonici outbound e individuazione di nuove opportunita di business. Gestione delle relazioni commerciali : qualificazione dei contatti, preparazione di proposte commerciali e aggiornamento del CRM. Supporto alle attivita commerciali esterne : eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore e brevi trasferte in Italia Skill e Professionalita Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2). Ottime capacita relazionali e comunicative, empatia e orientamento al cliente. Buone capacita organizzative, attenzione ai dettagli e gestione delle priorita. Flessibilita, spirito d'iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza degli strumenti Google Workspace (Gmail, Drive, Documenti, Fogli). Interesse per le attivita commerciali e per lo sviluppo di nuove relazioni di business. Costituisce un plus aver maturato una precedente esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o supporto alle vendite. Informazioni retributive Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30. Si offre iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione CCNL Commercio (14 mensilita), RAL compresa tra €24.000 e €27.000, commisurata in base all'esperienza del candidato + buoni pasto dal valore di 8 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per far fronte a un importante incremento dei volumi produttivi previsto nelle prossime settimane, siamo alla ricerca di Addetti/e all'imballaggio , da inserire con urgenza. Le risorse selezionate si occuperanno delle attivita di confezionamento, imballaggio e movimentazione dei prodotti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di produzione Responsabilita Imballaggio e confezionamento dei prodotti; Preparazione della merce destinata alla spedizione; Movimentazione manuale di materiali e colli; Supporto alle attivita produttive del reparto; Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Skill e Professionalita Disponibilita al lavoro sui tre turni o con orario centrale; Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita; Predisposizione al lavoro di squadra; Buona resistenza fisica; Disponibilita a svolgere attivita che prevedono la movimentazione manuale dei carichi. Informazioni retributive CCNL Metalmeccanica Industria; Livello D2; Retribuzione oraria lorda: € 11,41966; Qualifica: operaio Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi, con possibilita di inserimento: Sui tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; Su turno centrale: 09:00-17:30. Inserimento con carattere di urgenza; Contratto commisurato alle esigenze produttive e al profilo della risorsa; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per importante studio di consulenza con sede a Perugia, operante nel settore della consulenza societaria e fiscale per importanti contesti aziendali, ricerchiamo un Avvocato Societario Tributarista. La figura sara inserita in un contesto professionale strutturato, orientato alla qualita del servizio e al rispetto delle normative vigenti in materia societaria e tributaria. Il professionista selezionato fornira supporto continuativo alle imprese clienti, con particolare attenzione agli aspetti regolamentari, fiscali e di governance. L'attivita si svolgera in regime di lavoro a partita IVA con un compenso fisso mensile definito in funzione dell'esperienza e delle responsabilita assegnate. Responsabilita Gestire le attivita di consulenza societaria per importanti realta aziendali, assicurando conformita alle normative vigenti e alle prassi operative consolidate. Curare la consulenza tributaria alle imprese clienti, analizzando casistiche complesse e proponendo soluzioni tecnicamente corrette e sostenibili nel tempo. Supportare la predisposizione e la revisione di contratti, deliberazioni societarie e documentazione legale correlata alle operazioni straordinarie e ordinarie. Collaborare con il management delle aziende assistite nella valutazione degli impatti societari e fiscali delle decisioni strategiche e operative adottate. Monitorare gli aggiornamenti normativi in ambito societario e tributario, predisponendo note informative e indicazioni applicative per i clienti dello studio. Skill e Professionalita Solida conoscenza del diritto societario e del diritto tributario, con capacita di applicazione pratica alle esigenze di imprese di medie e grandi dimensioni. Capacita di analisi giuridica e fiscale di operazioni societarie complesse, garantendo accuratezza nella valutazione dei rischi e delle opportunita. Ottima capacita di redazione di pareri pro veritate, contratti, verbali e documentazione legale funzionale alla consulenza continuativa alle aziende. Precisione, affidabilita e capacita di gestione ordinata delle attivita di consulenza, nel rispetto delle scadenze e delle priorita condivise. Buone capacita relazionali e comunicative, con attitudine al confronto professionale con interlocutori aziendali di livello direzionale. Informazioni retributive Collaborazione professionale in regime di partita IVA con riconoscimento di compenso fisso mensile concordato in base al profilo. Inserimento in uno studio di consulenza attivo con importanti realta aziendali, con possibilita di consolidare relazioni professionali stabili. Ambiente di lavoro improntato alla professionalita e alla riservatezza, con attenzione alla qualita del servizio reso ai clienti. Possibilita di sviluppo della propria autonomia professionale, mantenendo un quadro di collaborazione continuativa con lo studio. Inquadramento economico e operativo definito in sede di colloquio, in funzione dell'esperienza e del livello di responsabilita richiesto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Generalist Skill e Professionalita La risorsa supportera la Direzione nelle attivita di gestione del personale, occupandosi direttamente dell'esecuzione dei processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Mansioni: Gestione dell'intero iter di selezione del personale: raccolta dei fabbisogni, definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione delle fasi di inserimento. Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni, in raccordo con il consulente del lavoro. Raccolta e verifica delle presenze, controllo di ferie, permessi, assenze e straordinari e relativa quadratura per l'elaborazione paghe. Gestione dei processi di onboarding, inclusa la raccolta documentale, l'attivazione degli accessi, il coordinamento delle dotazioni aziendali e il supporto all'inserimento dei neoassunti. Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionalizzante, anche tramite fondi interprofessionali. Gestione operativa delle iniziative di welfare aziendale e dei relativi rapporti con fornitori e dipendenti. Gestione dei sistemi di premialita e welfare aziendale, supportando l'implementazione delle politiche di incentivazione e la gestione operativa dei relativi processi. Supporto ai processi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, in coordinamento con le figure competenti e nel rispetto del D.Lgs. 81/2008. Interfaccia con consulenti esterni, agenzie per il lavoro ed enti di riferimento. Predisposizione della reportistica HR e supporto all'analisi dei principali indicatori del personale. Partecipazione al progetto di implementazione del nuovo ERP aziendale, attraverso attivita di raccolta dati, verifica anagrafiche, revisione dei processi HR e test delle funzionalita. Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, amministrazione del personale o HR specialist. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Esperienza nella gestione dei processi di selezione e formazione. Gradita esperienza in contesti di servizi strutturati, multisede o organizzati per commesse. Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a progetti di digitalizzazione HR o migrazione ERP. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Precisione, proattivita, autonomia operativa e capacita di gestione delle priorita. Informazioni retributive Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello RAL: € 30.000 - € 40.000 Orario: Full time Orario indicativo: 9:00 - 18:00 Smart working: NO Benefit: ticket restaurant 7€ Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR GENERALIST per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Torino, in zona Bertolla.
Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione e amministrazione del personale? Questa è la tua occasione!
Chi cerchiamo?
- Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini
- Interesse per il mondo HR e voglia di imparare
- Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra
- Disponibilità ad iniziare entro il mese di Dicembre
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
(Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)
Cosa offriamo?
- Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi
- Rimborso spese mensile di 600 euro
- A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi
- Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 /77 e125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N° 39 / 0011781.
Etjca S.p.A. Filiale di Belluno è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.
La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane, della selezione del personale e dello sviluppo commerciale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.
Di cosa ti occuperai:
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- Screening dei curricula e primo contatto con i candidati;
- Supporto nella gestione dei colloqui conoscitivi e di selezione;
- Attività di back office e gestione della documentazione;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale;
- Affiancamento nelle attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione dei clienti;
- Supporto nella raccolta dei fabbisogni di ricerca e nella gestione delle relazioni con i clienti.
Requisiti
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al contatto con clienti e candidati;
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
Sede di lavoro: Belluno ( BL )
Orario: Full time 40 h/sett da lunedì a venerdì 9:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00
Tipologia: Inserimento iniziale in stage.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
