Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio , Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:
Coordinatore/Coordinatrice Reparto di Campionario
La persona sarà responsabile del coordinamento operativo del reparto campionario, partecipando attivamente alle attività di realizzazione dei campioni, oltre a garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle richieste del cliente. Coordinerà il team dedicato al reparto campionario.
Principali attività:
-Coordinamento e partecipazione diretta alle attività del reparto campionario, dalla ricezione delle richieste alla realizzazione e consegna del campione finito
-Operatività diretta sui campioni, in affiancamento al team, in base alle necessità produttive e alle priorità
-Interfaccia costante con clienti e ufficio progettazione/puntatura per allineamento tecnico e stilistico
-Pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle priorità di lavoro del reparto
-Supervisione e controllo della qualità dei campioni ricamati, nel rispetto degli standard richiesti
-Gestione della documentazione tecnica e delle schede campionario
-Supporto operativo al team nella risoluzione di problematiche tecniche e produttive
Requisiti:
-Diploma di studi o percorso inerente alla mansione
-Esperienza nella mansione da almeno 10 anni
-Competenza e conoscenza del mondo del ricamo industriale
-Spiccato senso organizzativo e capacità di gestione delle priorità
-Ottime capacità relazionali e di comunicazione con il cliente
-Conoscenza del pacchetto Office
-Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e/o francese
Inquadramento: Tempo determinato
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro
Luogo di lavoro: Sant‘Egidio Alla Vibrata (Teramo)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per CAM, Laboratorio appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Controllo Qualità e Industrializzazione La persona sarà responsabile del coordinamento e del controllo di tutti i capi finiti e che siano conformi ai requisiti previsti dalle schede tecniche. Si occuperà inoltre delle seguenti attività:· Coordinamento attività di controllo qualità· Partecipazione al pass over dei capi dallo sviluppo prodotto alla produzione· Responsabilità mantenimento linee guida qualità condivise· Partecipazione a sblocco primi capi di produzione e industrializzazione capi · Pianificazione delle attività di controllo dei tecnici di qualità esterni ed interni· Pianificazione delle attività di collaudo finale· Responsabilità e monitoraggio KPI qualità aziendaliRequisiti richiesti:? Diploma di scuola secondaria superiore o percorso di studi inerente alla mansione richiesta;? Esperienza pregressa nel settore moda;? Esperienza pregressa nella fase di confezionamento o di controllo qualità capi;? Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento (capospalla);? Precisione ed attenzione ai dettagli;? Buone competenze relazionali e di teamwork;? Proattività e flessibilità;? Precisione e attenzione ai dettagli;? Capacità di relazione con i clienti;? Coordinamento di un piccolo team. Sede di lavoro: Antegnate (BG)RAL: 60.000€ Requisiti richiesti:• Diploma di scuola secondaria superiore o percorso di studi inerente alla mansione richiesta;• Esperienza pregressa nel settore moda;• Esperienza pregressa nella fase di confezionamento o di controllo qualità capi;• Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento (capospalla);• Precisione ed attenzione ai dettagli;• Buone competenze relazionali e di teamwork;• Proattività e flessibilità;• Precisione e attenzione ai dettagli;• Capacità di relazione con i clienti;• Coordinamento di un piccolo team. Sede di lavoro: Antegnate (BG)RAL: 40.000€
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:Sarte/i Punti a ManoPrincipali attività:Attaccare ganci su abiti, bluse, gonne, ecc. Cucire a mano etichette, bottoni. Fare asoline in filo Creare sottopunti per gli orli Fare fermature a mano Piccole riparazioni con ago e filo Attaccatura perline e strass per ripristino ricami Attaccatura patchRequisiti richiesti:Diploma di Scuola Media Inferiore Corso di cucito a mano (solo preferibile) Esperienza: di qualche anno di cucito a mano, anche amatoriale, non necessariamente in ambito professionale Lavoro di squadra (perché alcune lavorazioni vengono fatte a più mani), buona manualità buona e capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e dei tempi di consegnaInquadramento: 2° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 23.000 euroLuogo di Lavoro: Stienta (RO)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/a:Addetto/a Preparazioni InizialiEseguire a regola d'arte le attività di apertura, segnatura, sobarratura e preparazione materiali per le catene di produzione, di capi d'abbigliamento di lusso, assicurando la massima cura dei dettagli e il rispetto degli elevati standard qualitativi richiesti dal settore.Eseguire le attività di preparazione, sobarratura e segnatura dei capi, inclusi il controllo ed il ritaglio dei pezzi non conformi, preparazione e suddivisione dei materiali necessari alla produzione, garantendo la qualità e la conformità del risultato finale.Requisiti:Diploma di Scuola Media InferioreCorso di cucito a macchina (solo preferibile)Qualche anno di esperienza nelle attività di preparazione (preferibilmente nell'ambito dei tessuti leggeri)Precisione, flessibilità, manualità buona e fine, capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità e dei tempi di consegna Sede di lavoro: Stienta (RO)Orario di lavoro: Full timeRAL: fino a 22.000 €Inquadramento: II° livelloInserimento con contratto a tempo determinato CCNL Tessile e Moda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:Stiratrici / StiratoriLa figura è responsabile delle attività di stiro e finissaggio di capi di campionario, contribuendo in maniera determinante alla qualità estetica e alla presentazione finale del prodotto.Opera con elevata autonomia, collaborando a stretto contatto con la Sartoria di Campionario, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di finissaggio.Responsabilità:Eseguire operazioni di stiro, finissaggio e vaporizzazione mediante ferro industriale, presse, ecc. nel rispetto delle caratteristiche tecniche dei diversi tessuti.Garantire la corretta vestibilità, forma e presentazione del capo finito attraverso interventi di stiratura altamente qualificati.Effettuare controlli qualitativi durante e al termine della stiratura, individuando eventuali anomalie, difetti o criticità.Valutare e adottare le tecniche di stiro più appropriate in funzione di materiali, costruzioni e lavorazioni specifiche del capo.Collaborare con i reparti di Sartoria e Controllo Qualità per la risoluzione di problematiche tecniche legate al prodotto.Assicurare il rispetto delle tempistiche produttive senza compromettere gli standard qualitativi richiesti.Requisiti:Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di confezione sartoriale, prêt-à-porter o luxury fashion.Conoscenza dei principali tessuti, delle loro caratteristiche e dei relativi trattamenti.Competenza nell'utilizzo di attrezzature professionali e industriali per stiro e finissaggio.Capacità di interpretare le esigenze qualitative del prodotto e di intervenire con soluzioni adeguate.Forte orientamento alla qualità e all'eccellenza del prodotto.Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.Capacità di collaborazione e lavoro di squadra.Inquadramento: Tempo determinato - 4° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euroSede di lavoro: Quarata (AR)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ciemmeci Fashion, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Sarto/a Prototipista – Abbigliamento in Pelle La persona svolgerà attività di confezione delle collezioni di abbigliamento. Lavora a contatto con i modellisti ed i tecnici di campionario al fine di supportare la creazione delle collezioni, dalla prototipia al campionario, seguendo le linee guida del responsabile. Principali attività:Cucire a mano o a macchina (macchine piane/triplici/occhiellatrice/travettatrice/taglia e cuci/punti speciali);Applicare bottoni, zip e altri accessori;Verificare la perfetta vestibilità dei capi di abbigliamento. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle e/o tessuto;Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione;Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici;Conoscenza di tessuti e filati;Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team;Precisione e attenzione ai dettagli;Manualità buona e fine. Inquadramento: 4°/ 5° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 26.000-36.000 euroSede di lavoro: Terrafino (Empoli – FI).
Per azienda cliente, solida realtà industriale del territorio si Sulmona (AQ), siamo alla ricerca di un/una Manutentore Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Sulmona (AQ)
Modalità di lavoro: in presenza, su giornata
Disponibilità richiesta: reperibilità secondo la turnazione aziendale ed eventuali straordinari. Per garantire tempi di intervento rapidi durante la reperibilità è necessario il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato (si valutano anche altre tipologie contrattuali)
CCNL applicato: Tessile Industria
Orario di lavoro: full-time, su turno centrale
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. A questa si aggiungono straordinari, indennità di reperibilità e gli ulteriori elementi indicati di seguito.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Premio di risultato (PDR): fino a un massimo di € 1.280 annui
- Buoni pasto: € 8 per giornata lavorata
- Welfare aziendale: € 200 annui
- Indennità / maggiorazioni: reperibilità e straordinari, retribuiti in aggiunta alla RAL
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e linee di produzione
- Diagnosi dei guasti e interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi macchina
- Smontaggio, revisione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici (cuscinetti, riduttori, trasmissioni, organi pneumatici e oleodinamici)
- Interventi in reperibilità secondo la turnazione aziendale
- Registrazione degli interventi effettuati e collaborazione con la produzione, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma tecnico a indirizzo meccanico/meccatronico o qualifica professionale equivalente
- Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica su impianti industriali
- Capacità di lettura del disegno meccanico e di schemi pneumatici/oleodinamici
- Buona padronanza delle attrezzature e degli strumenti di officina
- Disponibilità alla reperibilità
- Patente B e automunito/a
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a sicurezza e qualità
- Concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:
Sarte/i Punti a Mano
Principali attività:
- Attaccare ganci su abiti, bluse, gonne, ecc.
- Cucire a mano etichette, bottoni.
- Fare asoline in filo
- Creare sottopunti per gli orli
- Fare fermature a mano
- Piccole riparazioni con ago e filo
- Attaccatura perline e strass per ripristino ricami
- Attaccatura patch
Requisiti richiesti:
- Diploma di Scuola Media Inferiore
- Corso di cucito a mano (solo preferibile)
- Esperienza: di qualche anno di cucito a mano, anche amatoriale, non necessariamente in ambito professionale
- Lavoro di squadra (perché alcune lavorazioni vengono fatte a più mani), buona manualità buona e capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e dei tempi di consegna
Inquadramento: 2° livello
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 23.000 euro
Luogo di Lavoro: Stienta (RO)
ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per storica azienda tessile, un/a operaio/a per i macchinari tessili.
Le attività principali che seguirà la risorsa sono:
- Lavorazione dei filati su macchine ad aghi.
- Conduzione e controllo delle macchine tessili.
- Esecuzione di nodi e giunzioni sui filati.
- Controllo qualità del materiale lavorato.
L'azienda valuta anche risorse con esperienza breve nel settore purchè dotate di voglia di intraprendere un mestiere di nicchia e artigiano.
Si richiede esperienza pregressa nella lavorazione dei filati; Conoscenza del settore tessile e dei materiali filati; Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad una prova reciproca e ad una prima conoscenza operativa; finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
CCNL Tessile Industria, Livello 1
Sede di Lavoro: Quarrata (PISTOIA)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per CAM, Laboratorio appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:
Responsabile Controllo Qualità e Industrializzazione
La persona sarà responsabile del coordinamento e del controllo di tutti i capi finiti e che siano conformi ai requisiti previsti dalle schede tecniche. Si occuperà inoltre delle seguenti attività:
· Coordinamento attività di controllo qualità
· Partecipazione al pass over dei capi dallo sviluppo prodotto alla produzione
· Responsabilità mantenimento linee guida qualità condivise
· Partecipazione a sblocco primi capi di produzione e industrializzazione capi
· Pianificazione delle attività di controllo dei tecnici di qualità esterni ed interni
· Pianificazione delle attività di collaudo finale
· Responsabilità e monitoraggio KPI qualità aziendali
Requisiti richiesti:
? Diploma di scuola secondaria superiore o percorso di studi inerente alla mansione richiesta;
? Esperienza pregressa nel settore moda;
? Esperienza pregressa nella fase di confezionamento o di controllo qualità capi;
? Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento (capospalla);
? Precisione ed attenzione ai dettagli;
? Buone competenze relazionali e di teamwork;
? Proattività e flessibilità;
? Precisione e attenzione ai dettagli;
? Capacità di relazione con i clienti;
? Coordinamento di un piccolo team.
Sede di lavoro: Antegnate (BG)
RAL: 60.000€
Requisiti richiesti:
• Diploma di scuola secondaria superiore o percorso di studi inerente alla mansione richiesta;
• Esperienza pregressa nel settore moda;
• Esperienza pregressa nella fase di confezionamento o di controllo qualità capi;
• Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento (capospalla);
• Precisione ed attenzione ai dettagli;
• Buone competenze relazionali e di teamwork;
• Proattività e flessibilità;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di relazione con i clienti;
• Coordinamento di un piccolo team.
Sede di lavoro: Antegnate (BG)
RAL: 40.000€
