04/11/2026

Back Office Commerciale Estero con Tedesco

Italy, Piedmont, BORGOMANERO -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della rubinetteria un/una ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO con Tedesco per la sede di Maggiate Superiore (NO).

Responsabilità principali:

  • Gestione degli ordini dall‘inserimento all‘evasione, fino alla fatturazione;
  • Formulazione dei preventivi, in collaborazione con la Direzione;
  • Assistenza ai clienti, in particolare esteri, via telefono e via mail;
  • Coordinamento con il magazzino e con i corrieri per la pianificazione delle consegne;
  • Preparazione della documentazione per il trasporto e la dogana;
  • Gestione dei clienti italiani, in un‘ottica di intercambiabilità e sovrapposizione dei ruoli estero/Italia in caso di necessità, trattandosi di una realtà di piccole dimensioni.

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
  • Buona conoscenza della lingua tedesca;
  • Esperienza in ruoli di back office commerciale e gestione ordini;
  • Disponibilità a gestire sia clienti esteri sia clienti italiani, senza esclusività sul mercato estero;
  • Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
  • Costituiscono titolo preferenziale l‘esperienza in back office nel settore della rubinetteria e la conoscenza del gestionale Mago4.

Cosa offre l‘azienda:

  • Inquadramento: V livello CCNL Metalmeccanico Confapi per candidati in possesso di tutti i requisiti e con consolidata autonomia operativa; III o IV livello per profili junior e intermedi, da valutare in base all‘esperienza effettiva.
  • Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, con possibilità di flessibilità oppure part-time a 30 ore.
  • Inserimento in una realtà di piccole dimensioni, con ruolo dinamico e polivalente.

Sede di lavoro: Maggiate Superiore (NO).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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OPERAI/E SETTORE METALMECCANICONew!

Italy, Abruzzo, TERAMO

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione;- disponibilità a lavorare su 3 turni;- disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turniInquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende IndustrialiLuogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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07/11/2026


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CALL CENTER INBOUNDNew!

Italy, Piedmont, TORINO

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:CUSTOMER CARE INBOUNDLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: TORINOTIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinatoCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONILivello di inserimento previsto: LIVELLO 2°Orario di Lavoro: PART-TIME 20 / 30 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroCorso di formazione inizialeRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €8.59 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Padronanza della lingua inglese;Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva e corso di formazione iniziale.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest 

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07/11/2026


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OPERAIO/A ADDETTO/A CONFEZIONAMENTONew!

Italy, Piedmont, ALBA

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZILivello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLOOrario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22).RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntivaITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest 

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07/11/2026


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Operaio/a metalmeccanicoNew!

Italy, Veneto, VALDOBBIADENE

Magazziniere coordinatore, operatore pressopiegatrice CNC e addetto/a avanzamento e controllo qualità terzisti – Valdobbiadene (TV)Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche, nella carpenteria leggera e nel taglio laser tre figure professionali da inserire presso la sede di Bigolino di Valdobbiadene (TV).1. Magazziniere con funzioni di coordinamentoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del personale, intervenendo direttamente nelle attività di movimentazione nei momenti di maggiore carico di lavoro.Mansioni:Organizzazione delle attività di magazzino, movimentazione merci e picking.Gestione documentale dei materiali in uscita e in rientro dalle lavorazioni esterne tramite ERP.Carico e scarico dei mezzi e rifornimento dei reparti, anche mediante muletto.Controllo visivo del prodotto finito prima della spedizione, con riferimento al disegno tecnico.Preparazione dei colli e delle spedizioni.Requisiti:Esperienza pratica in officina o carpenteria.Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti di trasporto.Capacità di riconoscere i materiali e organizzare le attività di magazzino.Conoscenza del pacchetto Office e precedente utilizzo di un gestionale ERP.Autonomia, precisione e capacità di coordinamento.Preferibile possesso del patentino per il muletto.Condizioni di inserimento:Contratto in somministrazione oppure, per candidati/e già occupati/e presso altra azienda, possibilità di inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova.RAL indicativa: € 24.000–26.000, commisurata all'esperienza.Orario a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità.2. Operatore/Operatrice pressopiegatrice CNC esperto/aLa risorsa si occuperà della produzione di particolari in lamiera su commessa, gestendo autonomamente attrezzaggio, programmazione e messa a punto della pressopiegatrice.Mansioni:Scelta e montaggio di coltelli e matrici in base alle caratteristiche della lavorazione.Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione della sequenza di piega.Messa a punto del primo pezzo e correzione dei parametri.Produzione dei lotti e controllo dimensionale e angolare.Lettura del disegno tecnico e verifica dello sviluppo rispetto al taglio laser.Segnalazione delle criticità all'ufficio tecnico.Manutenzione ordinaria della macchina e cura dell'attrezzatura.Requisiti:Esperienza di almeno 2–3 anni su pressopiegatrici CNC.Autonomia nell'attrezzaggio, nel cambio utensile e nella programmazione a bordo macchina.Capacità di lettura del disegno tecnico, delle quote e delle tolleranze.Utilizzo di calibro, goniometro e comparatore.Capacità di lavorare su piccoli lotti e con frequenti cambi di commessa.Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software di programmazione della piega, del rapporto tra sviluppo e piegatura e un'esperienza in carpenteria leggera.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 26.000–27.000, commisurata all'esperienza.Orario full time a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, senza turni notturni.3. Addetto/a all'avanzamento e controllo qualità terzistiLa risorsa seguirà le lavorazioni esterne, verificandone tempi e qualità e facendo da collegamento tra ufficio acquisti, ufficio tecnico e terzisti. Il ruolo prevede attività operative sul campo, visite frequenti presso i fornitori e il coordinamento di un piccolo reparto di assemblaggio.Mansioni:Monitoraggio dello stato delle commesse e delle tempistiche delle lavorazioni esterne.Controllo qualità di misure, lotti e campioni.Visite presso i terzisti per verificare la produzione e risolvere eventuali criticità.Coordinamento delle attività tra fornitori e uffici interni.Eventuale consegna di materiali ai terzisti per esigenze tecniche.Aggiornamento dello stato delle lavorazioni e dei controlli nell'ERP aziendale.Coordinamento delle attività di assemblaggio, in collaborazione con il responsabile di produzione.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ambito meccanico, preferibilmente in carpenteria.Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui saldatura, fresatura e piegatura.Capacità di lettura del disegno tecnico.Pregresso utilizzo di gestionali ERP.Patente B.Capacità di coordinare persone e attività e di gestire autonomamente le priorità.Condizioni di inserimento: RAL indicativa: € 28.000–33.000, in base all'esperienza e all'autonomia nella gestione del processo.Orario dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità in funzione dei picchi di lavoro.Inquadramento e sede di lavoroPer tutte le posizioni è prevista l'applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria.Luogo di lavoro: Bigolino di Valdobbiadene (TV).CandidaturePer candidarsi, inviare il proprio CV al +39 3440645398, indicando nell'oggetto la posizione di interesse e "Valdobbiadene".Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordest

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07/11/2026


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MAGAZZINIERE/A - GENOVA CAMPINew!

Italy, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore RETAIL la figura di un/una:   MAGAZZINIERE/A  PRINCIPALI RESPONSABILITA': Carico e scarico merce;Rifornimento scaffali;Cambio prezzi;Controllo qualità e integrità dei prodotti.   REQUISITI RICHIESTI: Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team;Esperienza pregressa nel ruolo;Predisposizione al contatto con il pubblico.In possesso di mezzo proprio per raggiungere luogo di lavoro.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: SOMMINISTRAZIONE, INIZIALE A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.CCNL: COMMERCIO, 4° LIVELLO.RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.818,75 euro.   ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica. Su turni.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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07/11/2026

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Commerciale - impianti tecnologici

Italy, Piedmont, GRUGLIASCO

CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore impiantistico industriale stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale.   Il tuo ruolo  - individuare nuovi potenziali clienti e organizzare appuntamenti con gli stessi per presentare e promuovere i prodotti dell'azienda  - redigere offerte e proposte commerciali  - condurre trattative commerciali per stipulare contratti di vendita  - mantenere i contatti con i clienti acquisiti, in vista di ulteriori vendite e ordini  - sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead   Il profilo ideale   - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni   - Provenienza dal settore impiantistico industriale (elettrico, idraulico, termotecnico, climatizzazione/refrigerazione/riscaldamento) - Titolo di studio tecnico per la presentazione tecnica al cliente - Capacità di gestire visite clienti sia su appuntamento che a freddo - Preferibile portafoglio clienti a disposizione   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 50/60K. Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì  Luogo: Grugliasco con operatività sulle Regioni Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  

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03/11/2026


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COMMERCIALE

Italy, Piedmont, SALUZZO

  Commerciale Italia – Sede tra Saluzzo-Pinerolo / Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale   Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti manifatturieri personalizzati su misura, siamo alla ricerca di un/una Commerciale Italia da inserire all'interno dell'area commerciale, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato nazionale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, della ricerca di nuove opportunità commerciali e della promozione delle soluzioni aziendali, valorizzando la qualità dei materiali, la personalizzazione del prodotto e l'attenzione alle esigenze specifiche della clientela. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro - Sede aziendale: da definire - Disponibilità richiesta: trasferte sul territorio nazionale, visite commerciali presso clienti e partecipazione a eventuali fiere ed eventi di settore.   Tipologia contrattuale - Contratto: indeterminato.. - Orario di lavoro: full-time, indicativamente 40 ore settimanali, con organizzazione flessibile delle attività in funzione degli appuntamenti commerciali e delle trasferte.   Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione annua lorda prevista: tra i 30.000 euro  ed i 40.000 euro, in funzione dell'esperienza, delle competenze commerciali e del livello di autonomia richiesto. - Premio / variabile: eventuale componente incentivante legata al raggiungimento di obiettivi commerciali concordati. - Auto aziendale / strumenti di lavoro:  auto aziendale, telefono cellulare e strumenti informatici  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche e commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Sviluppo commerciale sul territorio nazionale: individuare e acquisire nuovi clienti, ampliando la rete commerciale e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestione del portafoglio clienti: consolidare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo continuità commerciale e individuando nuove opportunità di collaborazione. - Promozione delle soluzioni aziendali - Gestione delle trattative commerciali: raccogliere le esigenze del cliente, predisporre offerte e preventivi in collaborazione con le funzioni aziendali competenti, negoziare le condizioni commerciali e seguire le trattative fino alla conclusione. - Consulenza tecnico-commerciale: supportare clienti e interlocutori nella scelta delle soluzioni più adatte alle specifiche esigenze progettuali ed estetiche. - Coordinamento interno: collaborare con gli uffici tecnici, la produzione e l'amministrazione per garantire la corretta gestione degli ordini e il rispetto degli accordi commerciali. - Monitoraggio del mercato: analizzare il mercato di riferimento, individuare nuovi segmenti di clientela e monitorare le attività della concorrenza. - Reporting commerciale: aggiornare la reportistica relativa a visite, opportunità, offerte, ordini e risultati raggiunti.   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita B2B di prodotti per l'edilizia, l'arredamento, la falegnameria, i serramenti o le finiture d'interni. - Buone capacità di sviluppo del business, negoziazione e gestione della relazione con il cliente. - Orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali. - Buone capacità comunicative e attitudine alla consulenza commerciale. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione clienti e offerte commerciali. - Conoscenza della lingua inglese - Patente di guida B.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nella vendita di prodotti di arredamento personalizzati. - Conoscenza dei canali distributivi del settore, tra cui rivenditori, showroom, falegnamerie, imprese edili, studi di architettura e interior designer. - Capacità di interpretare esigenze progettuali e specifiche tecniche relative a prodotti personalizzati. - Conoscenza dei materiali, delle essenze lignee, delle finiture e delle principali caratteristiche dei prodotti per interni. - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nello sviluppo di accordi commerciali. - Conoscenza di CRM e strumenti di reporting e pianificazione commerciale. - Conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere, in funzione delle esigenze commerciali aziendali.   Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda specializzata nella realizzazione di prodotti personalizzati, con attenzione alla qualità del prodotto e alle esigenze specifiche del cliente. - Possibilità di valorizzare le proprie competenze commerciali in un contesto orientato alla consulenza e alla vendita di soluzioni su misura. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti, sulle caratteristiche tecniche e sui processi aziendali. - Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive per la definizione delle soluzioni più adatte alle richieste della clientela. - Possibilità di sviluppo professionale in base ai risultati, alle competenze acquisite e ai fabbisogni organizzativi. - Eventuali strumenti di lavoro e sistemi incentivanti, secondo le condizioni concordate in fase di inserimento.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature in relazione ai requisiti della posizione. - Primo colloquio conoscitivo per approfondire il percorso professionale, le motivazioni e le aspettative. - Colloquio tecnico-commerciale con il responsabile di funzione, finalizzato a valutare le competenze commerciali e la conoscenza del mercato di riferimento. - Eventuale approfondimento delle esperienze pregresse e delle modalità di gestione di clienti e trattative. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, impegnandosi a prevenirne e contrastarne la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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30/10/2026


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COMMERCIALE ELETTRICO

Italy, Piedmont, ALESSANDRIA

Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE SETTORE ELETTRICO   Le principali responsabilità sono: - Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ; - Acquisire nuovi clienti nel settore ELETTRICO; - Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;  - Negoziare le condizioni di vendita.   I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento; - Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile; - Ottime capacità relazionali; - Orientamento al risultato; - Disponibilità immediata; - Patente B;  - Domiciliato in zona.    Luogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)

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23/10/2026


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Sales & Tender Specialist AftermarketNew!

Italy, Piedmont, Torino

Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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08/11/2026