Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente
HR Administration Specialist
L‘HR Administration Specialist è responsabile della gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa vigente, delle policy aziendali e delle scadenze amministrative. La figura collabora con il team HR, i manager e i fornitori esterni, supportando l‘ottimizzazione dei processi e la qualità dei dati HR.
La risorsa selezionata potrà occuparsi di:
Predisporre, gestire e analizzare reportistica HR e KPI relativi al personale.
Gestire e monitorare le presenze, le assenze e i principali istituti contrattuali, assicurando la correttezza delle informazioni trasmesse ai fini dell‘elaborazione paghe.
Gestire le pratiche amministrative relative all‘intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni).
Curare l‘aggiornamento dell‘anagrafica del personale, predisporre la documentazione contrattuale e amministrativa e garantire la qualità dei dati HR nei sistemi aziendali.
Collaborare con il consulente del lavoro nella gestione del processo payroll, assicurando la corretta trasmissione delle informazioni e il supporto agli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro.
Gestire gli adempimenti relativi a welfare, benefit, fondi pensione, sanità integrativa e altri istituti contrattuali.
Fornire supporto ai dipendenti e ai responsabili per tematiche amministrative e contrattuali.
Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta per audit, certificazioni e verifiche ispettive, contribuendo alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
· Laurea/diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o titolo equivalente.
· Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale presso aziende mediamente strutturate (da 250 dipendenti)
· Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
· Conoscenza dei processi di payroll e delle relative interazioni con consulenti o fornitori esterni.
· Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
· Familiarità con software di gestione del personale (Zucchetti)
· Disponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo (Nord Italia)
Completano il profilo:
Precisione e attenzione ai dettagli.
Organizzazione e capacità di gestire scadenze multiple.
Riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL indicativa: 29.000-32.000 euro a seconda dell‘esperienza maturata nel ruolo
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico ADDETTO/A AL TAGLIO LASER La risorsa, inserita all'interno del reparto di produzione si occuperà di:· Conduzione impianto taglio laser· Produzione commesse· Controllo qualità dei pezzi Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore in ambito meccanico· Buona conoscenza del disegno meccanico· Esperienza pregressa in officine meccaniche Si offre· Assunzione iniziale in somministrazione· Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì 8-12/13-17· RAL indicativa: 24/26k. Sede di Lavoro: Pontida (BG).
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI Descrizione del ruolo:La risorsa si occuperà della gestione del ciclo di acquisto di materiali destinati al mantenimento della flotta (quali ricambi, batterie, pneumatici, attrezzature, ecc.).Nel dettaglio, la figura ricercata si occuperà di:· Emissione degli ordini di acquisto nel rispetto di accordi quadro e di collaborazioni con i fornitori preferenziali;· Codifica degli articoli secondo le linee guida aziendali;· Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti;· Controllo fatture passive;· Gestione di eventuali reclami verso i fornitori. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico;· Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;· Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti dinamici e multitasking;· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);· Esperienza di almeno 1 anno in contesti aziendali, con buona familiarità con le dinamiche organizzative e operative;· Costituisce un plus l'aver maturato esperienza pregressa nel settore acquisti. Si offre· Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile· Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30.· CCNL Commercio· RAL indicativa: 22.000 – 25.000 euro. Sede di Lavoro: Telgate (BG).
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico, specializzata in produzione di macchinari per incollaggio a caldo ADDETTO/A CABLAGGIO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:· Cablaggio· Lettura schemi elettrici Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico· Preferibile esperienza pregressa anche minima nel ruolo· Capacità di lettura degli schemi elettrici Completano il profilo ricercato· Precisione, buona manualità Orario di lavoroLun-Ven, full time dalle 08:00/ 17:00 oppure 08:30/17:30 Si offre· Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda· CCNL: Metalmeccanica Industria· RAL: 25-28k Luogo di lavoro: Corsico (MI).
CHI SIAMOHofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operate in ambito metalmeccanico (meccanica di precisione) stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Montatore- Manutentore meccanico. Il tuo ruolo - Assiemaggio di componenti meccanici e gruppi meccanici complessi partendo dall'assieme, nel rispetto degli standard di qualità e dei tempi assegnati;- Analisi e risoluzione dei problemi meccanici: la risorsa dovrà essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi meccanici.- Gestione delle riparazione di guasti di tipo meccanico/idraulico- Collaborazione con il team di produzione e di ingegneria: la risorsa lavorerà a stretto contatto con il team di produzione per garantire la massima efficienza operativa.- Costante confronto con il reparto Controllo Qualità: la risorsa dovrà garantire che tutti i componenti meccanici siano montati e mantenuti secondo gli standard di qualità dell'azienda.- Controllo e segnalazione di eventuali variazioni/modifiche da apportare al disegno tecnico allegato al ciclo di lavoro;- Manutenzione ordinaria degli strumenti/attrezzature utilizzate per il montaggio; Il profilo ideale - Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente;- esperienza pregressa nel ruolo ed in ambito macchine utensili (tipo fresatrici, torni, rettifiche)- buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici e del disegno tecnico- utilizzo strumenti di misura e di controllo- utilizzo basilare di tornio, trapano, rettifica, lapidello, saldatrice per attività propedeutiche al montaggio e/o riparazione- familiarità con cuscinetti, ingranaggi, guarnizioni, guide, raschiettatura, apparecchiature idrauliche/pneumatiche. - gradita conoscenze basilari di elettrotecnica per ricerca guasto Cosa offriamoIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 38K..Orario: centrale dalle 8 alle 17. Disponibilità a piccole trasferte in giornata o della durata massima di 2 gg sulla Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna; straordinari e orari flessibiliLuogo: Trezzano sul Naviglio Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Job description
IMPIEGATO TECNICO
Sede di lavoro: Vilminore di Scalve
Cosa offriamo
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Inserimento in un contesto dinamico e specializzato.
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CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra i 25000 e i 28000 €.
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Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, su giornata dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
Descrizione del ruolo
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Supportare l'ufficio tecnico nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti e ai processi produttivi.
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Leggere e interpretare disegni tecnici meccanici, collaborando alla verifica delle specifiche e delle caratteristiche dei componenti.
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Collaborare con il reparto produzione per monitorare le attività operative e garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali.
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Effettuare verifiche e controlli sulla documentazione tecnica, contribuendo alla corretta gestione delle informazioni e dei dati di produzione.
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Interfacciarsi con i colleghi dell'ufficio tecnico, della produzione e dell'officina per favorire il coordinamento delle attività e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
Competenze
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Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
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Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i programmi del pacchetto Office.
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Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
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Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
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Capacità di comunicazione e predisposizione alla risoluzione dei problemi.
Requisiti
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Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o affine, oppure esperienza in ambito tecnico o metalmeccanico.
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Interesse per il settore meccanico e per le attività di supporto tecnico alla produzione.
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Precisione nella gestione della documentazione e delle informazioni tecniche.
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Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra in un contesto produttivo dinamico.
Verranno prese in considerazione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ? Collocamento mirato
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico, focalizzata nella produzione di componenti meccanici di alta qualità. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte impegno verso la sicurezza, il rispetto degli standard produttivi e la collaborazione tra colleghi, favorendo un ambiente inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlda
Scopo della posizione:
Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
Principali responsabilità:
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Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
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Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
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Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
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Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
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Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
Profilo Personale - Background:
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Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
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Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
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Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
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Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
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Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
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Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
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Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo pieno
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Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria;
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Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato;
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Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi.
Benefit
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Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria;
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Polizza assicurativa infortuni extra professionale;
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€450 annui di credito welfare;
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Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze;
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Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti;
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Possibilità di smart working 1 gg a settimana;
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Orario di lavoro flessibile.
Job description
IMPIEGATO TECNICO
Sede di lavoro: Vilminore di Scalve
Cosa offriamo
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Inserimento in un contesto dinamico e specializzato.
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CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra i 25000 e i 28000 €.
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Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, su giornata dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
Descrizione del ruolo
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Supportare l'ufficio tecnico nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti e ai processi produttivi.
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Leggere e interpretare disegni tecnici meccanici, collaborando alla verifica delle specifiche e delle caratteristiche dei componenti.
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Collaborare con il reparto produzione per monitorare le attività operative e garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali.
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Effettuare verifiche e controlli sulla documentazione tecnica, contribuendo alla corretta gestione delle informazioni e dei dati di produzione.
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Interfacciarsi con i colleghi dell'ufficio tecnico, della produzione e dell'officina per favorire il coordinamento delle attività e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
Competenze
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Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
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Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i programmi del pacchetto Office.
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Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
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Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
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Capacità di comunicazione e predisposizione alla risoluzione dei problemi.
Requisiti
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Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o affine, oppure esperienza in ambito tecnico o metalmeccanico.
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Interesse per il settore meccanico e per le attività di supporto tecnico alla produzione.
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Precisione nella gestione della documentazione e delle informazioni tecniche.
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Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra in un contesto produttivo dinamico.
Verranno prese in considerazione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ? Collocamento mirato
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico, focalizzata nella produzione di componenti meccanici di alta qualità. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte impegno verso la sicurezza, il rispetto degli standard produttivi e la collaborazione tra colleghi, favorendo un ambiente inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Etjca Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con il ruolo di coordinamento operativo delle scadenze di salute e sicurezza sul lavoro (Dlgs.81/2008):
Mansioni
Gestione della sorveglianza sanitaria:
- Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
- Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
- Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR
Gestione della formazione obbligatoria:
- Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
- Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Gestione anagrafica e scadenzari:
- Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Preferibile esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende o agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative.
Dettagli contrattuali
- Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato.
- Range retributivo tra i 25.000 e i 26.500.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
