, Agenzia di Ricerca, Selezione e Formazione del personale, è alla ricerca di un/una HR SALES ACCOUNT.
Sede di lavoro: Brusaporto (BG)
La figura inserita si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;
Sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato;
Gestione dei rapporti tra la società e i clienti;
Consolidamento del business aziendale;
Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
Sviluppo degli obiettivi concordati in relazione ai KPI assegnati.
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
Spiccate doti relazionali e comunicative, attitudine alla vendita;
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
Interesse per il mondo del lavoro e la vendita di servizi;
Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
Conoscenza professionale del pacchetto Microsoft Office;
Diploma o Laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico;
Orario Full-Time: 9.00-13.00 / 14.00-18.00, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contratto
Assunzione Diretta, inserimento immediato;
Tempo Indeterminato o Determinato
CCNL: Studi professionali (14 Mensilità), RAL da 23K a 27K
Altri vantaggi per i/le dipendenti
Dopo 6 mesi: pacchetto di welfare aziendale (salute e benessere, bilanciamento vita-lavoro, sussidi e convenzioni);
Azienda certificata UNI PdR 125:2022 (Parità di Genere), ISO 9001:2015, ISO 45001;
Business Partner Sole 24 Ore.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (MO)
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di 3 candidati/e per posizione da Saldatore TIG. Saldatura a TIG su diversi materiali [Es. acciaio inox, alluminio, ferro].Lettura del disegno meccanico e dei simboli di saldatura.Preparazione dei pezzi da saldare (pulizia, smussatura, posizionamento).Controllo qualità visivo del giunto saldato per verificare l'assenza di difetti.Uso di strumenti d'officina [Es. smerigliatrice, cesoia, strumenti di misura].Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione.RAL: 23.000 € ? 25.000 €Esperienza comprovata nella saldatura a TIG (almeno 1 anno). Ottima capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico. Autonomia nella scelta dei parametri di saldatura (corrente, gas, materiale d'apporto).Patentino di saldatura in corso di validità (costituisce un forte plus).Precisione, ottima manualità e attenzione alle norme di sicurezza.
La Risorsa Umana - Agenzia per il Lavoro, filiale di Castel Maggiore(BO), Divisione Somministrazione- è alla ricerca di ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO ESPANSO GOMMASiamo alla ricerca di 1 ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO ESPANSO GOMMA che si occuperà di conduzione e monitoraggio impianti,carico dei macchinari e controllo qualitàRAL 22-26KRICHIEDIAMO:Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi industriali o nel settore gomma-plastica costituisce titolo preferenziale; Buona manualità ecapacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, metro)Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero 051 0301235 oppure scrivere al numero Whatsapp +39 3441292206.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda 3 PROGETTISTI da inserire, con iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.Le risorse inserite, affiancate da personale esperto, si occuperanno di:Creazione da zero di schemi elettrici e scelta della disposizione di tutti i componenti dentro il quadro.Modernizzazione (Revamping): Controllo dei vecchi quadri elettrici direttamente sul posto per modificarli, aggiornarli e rifare i disegni tecnici.Scelta dei componenti adatti (come PLC e inverter) e inserimento dell'elenco dei materiali nel sistema del computer.Supporto ai cablatori per risolvere dubbi durante il montaggio e brevi spostamenti in auto per controllare i quadri dei clienti.Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Metalmeccanica (livello in base all'effettiva esperienza del candidato) - RAL 25K-28K.Orario di lavoro: Full-time, lunedì ? venerdì, 07:00 ? 16:00.Premio annuale di 500 €. (Si specifica che l'azienda non dispone di servizio mensa).Ambiente di lavoro: Contesto solido, innovativo e orientato alla crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I/Le candidati/e interessati/e possono contattare:LaRisorsaUmana.It Srl - Filiale di Brusaporto, Via Artigiani 4 - 24060 Brusaporto (BG).Whatsapp: 3423914649 ? Tel. 035/4327100Email: somministrazionebergamo@larisorsaumana.itOttima conoscenza e utilizzo fluente dei CAD elettrici EPLAN Electric P8 e/o SPAC Automazione.Esperienza nella progettazione di quadri elettrici di automazione.Conoscenza della normativa ATEX per la progettazione in aree a rischio di esplosione.Diploma di Perito Elettrico/Elettronico.Automunito/a (Patente B) per eventuali brevi spostamenti o sopralluoghi tecnici.
La Risorsa Umana.It - Job Center Group - ricerca, per un'importante azienda del territorio, ricerca MAGAZZINIERI/E.Sede di lavoro: BELLUNO (BL)Il lavoratore si occuperà di mansioni di preparazione ordini e picking della merce, senza l'utilizzo del muletto, all'interno del magazzino, nel reparto di riferimento (secco, fresco o gelo). Orario di lavoro: 2/3 TURNICCNL di riferimento: COMMERCIO, LIVELLO 5 (RAL indicativa 23.000 €)Cerchiamo persone con i seguenti requisiti:Disponibilità al lavoro nei weekend e nei festivi (soprattutto nei mesi di dicembre-gennaio)SerietàAutonomia negli spostamenti (non saranno valutate le persone senza patente)Attestati sicurezza in corso di validitàOttima comprensione della lingua italiana sia parlata che scritta (indispensabile per l'utilizzo di attrezzatura di voice picking)NBLe persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Belluno, Viale Medaglie d'Oro, 21 - Tel. 04371944302, email somministrazionebelluno@larisorsaumana.itTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 2 panettieri/e esperti/e da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.Il candidato/La candidata si occuperà della preparazione dei classici prodotti da forno.LIVELLO CCNL PANIFICATORI LIVELLO 3Si ricerca personale con esperienza consolidata nella mansione, disponibile da subito, volenteroso/a, affidabile e proattivo sul luogo di lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO ricerca, per importante azienda di PEDRENGO:
UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL
La figura individuata si occuperà di:
- Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.
- Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc).
- Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.
Requisiti richiesti:
- Esperienza in una mansione analoga
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Gradita conoscenza approfondita del CCNL MULTISERVIZI
- Conoscenza del software HR INAZ o similari
La figura verrà inserita con un contratto full time inizialmente in somministrazione, a scopo assunzione diretta e stabile.
Luogo di lavoro: PEDRENGO (BG)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Il nostro cliente è una realtà internazionale operante in ambito Retail, con sede a Milano, coinvolta in una fase di forte espansione sul territorio italiano e per cui stiamo ricercando un
Talent Acquisition Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Guidare e sviluppare il team Recruiting.
- Definire ed eseguire la strategia di Talent Acquisition per l'Italia.
- Garantire la copertura delle vacancy negli store e nelle funzioni corporate.
- Pianificare campagne di selezione per nuove aperture.
- Sviluppare iniziative di Employer Branding.
- Gestire fornitori e canali di recruiting.
- Monitorare e analizzare i KPI di selezione, proponendo azioni di miglioramento.
- Collaborare a stretto contatto con il team Operations e le diverse funzioni aziendali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 6 anni di esperienza in Recruiting o Talent Acquisition.
- Esperienza nella gestione di team.
- Solida conoscenza dei processi di selezione e attrazione del talento.
- Esperienza in contesti ad alta crescita, retail, hospitality o ristorazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Profilo analitico, hands-on, orientato ai risultati e con eccellenti capacità comunicative.
#LI-MG3
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di:
ADDETTO/A UFFICIO HSE
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa all'ambito salute, sicurezza e ambiente (HSE).
- Inserimento, controllo e caricamento della documentazione aziendale su portali clienti, fornitori e piattaforme dedicate.
- Monitoraggio delle scadenze formative e supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Interfaccia con enti formatori e personale interno per la pianificazione delle attività formative.
- Supporto alla gestione della sorveglianza sanitaria, inclusa la pianificazione delle visite mediche e l'aggiornamento degli scadenziari.
- Gestione delle comunicazioni tra lavoratori, medico competente e referenti aziendali.
- Aggiornamento di archivi, database e reportistica HSE.
- Supporto amministrativo alle attività dell'ufficio HSE.
- Raccolta e verifica della documentazione richiesta da clienti e appaltatori.
- Raccolta e verifica della documentazione per la verifica dell'idoneità tecnico professionale dei fornitori.
- Collaborazione con RSPP e ASPP per il mantenimento e l'organizzazione della documentazione aziendale
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- 1-3 anni di esperienza professionale in una posizione analoga.
- Ottima conoscenza applicativa di MS Office, Excel, Outlook e PowerPoint.
- Compilazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione HSE di base.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia orale sia scritta; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.
Completano il profilo ricercato
- Flessibilità, predisposizione al lavoro in team, problem solving.
Orario di lavoro:
- Lun-Ven su giornata
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- Range retributivo indicativo 30.000 - 35.000 euro + ticket 10€ giornaliero.
Luogo di lavoro: Lallio (BG)
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico Impiegata/o addetta/o ufficio personale - PART-TIME:
Impiegata/o addetta/o ufficio personale - PART-TIME
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
- Gestione documenti d'assunzione/patti/aumenti/contratti/contestazioni disciplinari
- Controllo ore e presenze dei dipendenti
- Preparazione e controllo delle ore per arrivare all'elaborazione delle buste paga (vengono elaborate dallo studio paghe esterno)
- Colloqui di selezione/pubblicazione annunci
- Fatturazione e gestione pratiche amministrative
Skills & Experience i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Titolo di studio in linea;
- Minima esperienza nella mansione;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, resistenza allo stress.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato finalizzato ad inserimento.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: Part-Time dalle 13.00 alle 17.00
Luogo di lavoro: Vestone
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Corsico selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
· Pubblicazione annunci e primo screening candidature
· Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
· Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
· Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
· Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
· Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
· Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
· Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso di 500€ e buoni pasto da 7€
· Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
· Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
