ETJCA Group , Agenzia per il Lavoro – Filiale di Aprilia, ricerca per un importante Hotel di Lusso, un/a CAMERIERE/A DI SALA per turno pranzo e cena (zona di lavoro: Pomezia)
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa selezionata sarà inserita all‘interno del servizio ristorazione dell‘Hotel, Full-Time nei turni di pranzo (11:30-14:30) e cene (19:00-22:30) , e si occuperà della gestione del servizio clienti in autonomia, garantendo elevati standard di accoglienza, professionalità e attenzione al cliente. Nel dettaglio si occuperà di:
• Cura della mise en place con preparazione e allestimento dei tavoli e della sala • Accoglienza e gestione della clientela con esposizione dei menu del giorno, suggerimenti alternativi in caso di allergie alimentari e servizio al tavolo • Presa ordinazioni e trasmissione alla cucina • Riordino e sistemazione finale della sala
Requisiti: La persona che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma con indirizzo Alberghiero, Turismo o equivalente - Esperienza, anche breve, maturata in Hotel o strutture di medio/alto livello - Ottima conoscenza del servizio di sala e delle dinamiche operative - Preferibile conoscenza della Lingua Inglese - Capacità di lavorare in team, spiccate doti comunicative e orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare nei turni di pranzi e cene
Condizioni contrattuali ed economiche:
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group in somministrazione, con proroghe e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Giorni di Lavoro: attività svolta 6 giorni su 7, dal Lunedì alla Domenica, con 1 riposo settimanale (Domenica o infrasettimanale) a rotazione Orario: Full-Time 40h Attività su turni di pranzo (11:30-14:30) e cene (19:00-22:30) CCNL Confcommercio Turismo/Servizi Albergieri Inquadramento: L. 5° pari a €1590,27 lorde/mese 14 mensilità Luogo di lavoro: Pomezia (RM)
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito . Il servizio è gratuito.
Etjca agenzia per il lavoro filale di Novara è alla ricerca per azienda nel settore metalmeccanico di un/a ADDETTO/A QUALITA' GESTIONE OPERATIVA. La risorsa di occuperà di gestione operativa delle attività di qualità relative alle commesse assegnate e gestione delle attività ispettive, dei collaudi e della documentazione finale.RESPONSABILITÀ PRINCIPALI • Gestione delle tarature interne ed esterne degli strumenti di misura e aggiornamento della relativa documentazione. • Gestione delle non conformità (NCR) tramite SharePoint, con registrazione, aggiornamento e monitoraggio. • Emissione delle notifiche di ispezione e collaudo verso clienti ed enti coinvolti. • Affiancamento a clienti ed enti ispettivi durante le fasi di collaudo presenziate. • Elaborazione della documentazione di collaudo e verifica della sua completezza. • Predisposizione ed emissione dei dossier finali di qualità delle commesse assegnate. • Collaborazione alla preparazione dei Piani di Controllo Qualità (QCP). • Organizzazione autonoma delle attività assegnate e supporto ai colleghi sulle altre commesse, quando necessario. REQUISITI E COMPETENZE • Esperienza pregressa nel ruolo. • Conoscenza dei processi qualità e delle attività ispettive e di collaudo. • Familiarità con strumenti di misura, tarature e gestione delle non conformità. • Capacità di gestire documentazione tecnica e dossier di commessa. • Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze. • Autonomia operativa e capacità di collaborazione con colleghi, clienti ed enti ispettivi. • Buona conoscenza della lingua inglese.• Disponibilità a effettuare trasferte. Contratto: Tempo pieno e indeterminato INQUADRAMENTO livello C2 | RAL 30 – 32K Luogo: nei pressi di Romentino (NO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: TECNOLOGO DI STAMPAGGIORicerchiamo un Tecnologo di processo per lo stampaggio di materiali termoplastici e termoindurenti, con esperienza nella definizione, validazione e monitoraggio dei parametri di processo. Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchico:Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione:Interne: Produzione, Qualità, HREsterne: Fornitori tecniciPrincipali Responsabilitàanalizzare disegni, specifiche di progetto e schede tecniche dei materiali;definire i parametri di stampaggio e le relative finestre di processo;seguire prove stampo, campionature, avviamenti e preserie;monitorare la stabilità del processo e intervenire in caso di derive o difettosità;ottimizzare tempi ciclo, qualità, scarti e produttività;Competenze Tecniche (Hard Skills)conoscenza dei materiali termoplastici e termoindurenti;conoscenza dei processi di stampaggio e del funzionamento di presse e stampi;capacità di interpretare schede tecniche, dati macchina e requisiti di prodotto;esperienza nella regolazione e ottimizzazione dei parametri di processo;capacità di analisi dei difetti e risoluzione degli stessi;5 anni di esperienza, autonomia tecnica, approccio analitico e capacità di lavorare con funzioni interfunzionali. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership operativaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di problem solving e decision makingComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProattività e orientamento al risultatoFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Ciserano (BG).Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminatoCCNL: Gomma plasticaRAL: 45.000 € – 50.000 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business DeveloperIn qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchico:Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione:Interne: Produzione, Qualità, HREsterne: Fornitori tecnici Principali Responsabilità· Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale.· Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive.· Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell'azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni.· Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico.· Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologiche per supportare la strategia di vendita a lungo termine del GruppoCompetenze Tecniche (Hard Skills)Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale.Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione).Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility).Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP).Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali.Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership operativaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di problem solving e decision makingComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProattività e orientamento al risultatoFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Ciserano (BG).Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminatoCCNL: Gomma plastica Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nel comparto delle costruzioni e delle ristrutturazioni edili, ricerca: N. 1 ADDETTA / O ALLA GESTIONE BACKOFFICE Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità della gestione e aggiornamento degli albi fornitori – utili alla partecipazione ad appalti pubblici –, della gestione delle scadenze e della documentazione di cantiere, della predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione a gare d'appalto e della gestione delle pratiche per gli allacciamenti delle utenze di cantiere. Completano il ruolo i compiti di gestione delle attività di segreteria e supporto organizzativo. Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado in discipline aziendali o tecniche;ottima conoscenza della suite Microsoft Office;pregressa esperienza sul ruolo, preferibilmente presso aziende operanti all'interno dei settori delle costruzioni o dell'impiantistica – elettrica, idraulica, termotecnica –, della metalmeccanica o dei servizi;affidabilità e precisione;capacità organizzative e di gestione del tempo;spiccata propensione al team working. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione. Inquadramento: livello 1° o 2 del C.C.N.L. di appartenenza. C.C.N.L. applicato: Edilizia. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 9:00-19:00. Sede di lavoro: zona Turi (BA). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.OTTIMA CONOSCENZA DELLA SUITE MICROSOFT OFFICE, PREGRESSA ESPERIENZA SUL RUOLO, PREFERIBILMENTE PRESSO AZIENDE OPERANTI ALL'INTERNO DEI SETTORI DELLE COSTRUZIONI O DELL'IMPIANTISTICA – ELETTRICA, IDRAULICA, TERMOTECNICA –, DELLA METALMECCANICA O DEI SERVIZI
Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente leader nel comparto del noleggio di piattaforme aeree con operatore a bordo, ricerca: N. 1 AGENTE DI VENDITA SETTORE SERVIZI Il nostro Cliente, nell'ottica di ampliare il proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità delle attività di sviluppo commerciale del territorio assegnato attraverso attività di ricerca nuovi clienti, gestione e fidelizzazione del portafoglio esistente, analisi delle esigenze del mercato e promozione dei prodotti e servizi aziendali. Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;possesso della patente di guida categoria B e disponibilità agli spostamenti;pregressa esperienza in ruoli commerciali o di vendita;spiccate capacità relazionali e di negoziazione. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di durata fino a 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento: livello 4° o 5° del C.C.N.L. di appartenenza. C.C.N.L. applicato: Terziario Confcommercio. Orari di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Bari (BA). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.PREGRESSA ESPERIENZA IN RUOLI COMMERCIALI O DI VENDITA
Job title: Hostess/Host
Reports directly to: Food and Beverage Manager
Overall Job Purpose
Maintaining a friendly, approachable attitude is crucial in this position.
A Hostess, or Host, works in the food and beverage industry welcoming guests to an establishment. Their duties include greeting customers upon their arrival, ushering these patrons to designated tables, and introducing them to their Server.
They also help provide an enjoyable dining experience by ensuring that customers have everything they need.
Qualifications & Skills
• High School Diploma or equivalent required
• Fluent in English
• Outstanding communication skills
• Solid organizational and people skills to make sure our guests have a positive dining experience from the moment they arrive till their departure. You should also be available to work in shifts.
• Familiarity with health and safety regulations
• Experience in managing reservations
• Demonstrable customer-service skills
• Excellent communication skills (via phone and in-person)
• Strong organizational skills with the ability to monitor the entire dining and bar area
• Availability to work in shifts as needed
Candidate profile
Education and Experience
• 2 years previous work experience as Hostess
Principal Accountabilities
•Welcome guests to the venue
•Provide accurate wait times and monitor waiting lists
•Manage reservations
•Escort customers to assigned dining or bar areas
•Provide menus and announce Waiter/Waitress's name
•Greet customers upon their departure
•Coordinate with wait staff about available seating options
•Maintain a clean reception area
•Cater to guests who require extra attention
•Answer incoming calls and address customers' queries
•Assists wait staff as needed
PASTRY CHEF
IL RUOLO
Per il nostro ristorante pasticceria VELO, presso The First Dolce a Roma, siamo alla ricerca di una figura di Pastry Chef. La risorsa, dovrà presentare una forte passione per la ristorazione e la pasticceria e un'ottima conoscenza delle tecniche di cottura e preparazione della tradizione culinaria e dolciaria italiana, e si occuperà della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'ospite, al fianco di professionisti di eccellenza.
LE TUE ATTIVITÀ:
- Preparare e cucinare i piatti secondo gli standards di VELO;
- Garantire un elevato standard di qualità e presentazione dei piatti,
- Impeccabili tecniche di mise en place;
- Essere al passo con le innovazioni tecniche e creative del settore;
- Condividere la propria idea su scelte di menù e preparazioni, nonché la propria maestria con l'Executive Chef e il Corporate Pastry Chef;
- Monitorare i livelli delle scorte e assistere nella gestione degli ordini di materie prime;
- Formare e supportare i membri più giovani del team, condividendo conoscenze e competenze;
- Partecipare alla creazione di nuovi piatti e menù, contribuendo con idee innovative;
- Occuparsi della preparazione e della cottura dei dolci, secondo gli standard e le procedure di servizio;
- Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita dalla partita;
- Mantenere i registri di cucina per garantire la conformità al programma di sicurezza alimentare;
- Utilizzare in modo sicuro e appropriato strumenti/attrezzature/elettrodomestici per la cottura e la misurazione per preparare cibi da forno;
- Seguire e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure di manipolazione della sicurezza alimentare, comprese le procedure di igiene personale.
- Controllare e garantire la corretta temperatura degli elettrodomestici della cucina e degli alimenti e segnalare eventuali problemi alla direzione, o alla manutenzione;
- Collaborare con il management di cucina per pianificare la produzione e il flusso delle preparazioni, garantendo coordinamento e tempestività;
- Controllare la qualità delle materie prime e la corretta conservazione degli ingredienti per le proprie preparazioni;
- Assicurarsi che le postazioni di lavoro siano pulite, organizzate e conformi alle norme igienico-sanitarie prima, durante e dopo il servizio
Siamo alla ricerca di un/una lavapiatti affidabile da inserire nel nostro team di cucina. La risorsa sarà responsabile degli ambienti di lavoro, della pulizia, dell'ordine delle attrezzature e contribuirà al corretto funzionamento del servizio.
Responsabilità principali:
- Lavaggio di stoviglie, utensili e attrezzature da cucina.
- Pulizia e sanificazione degli ambienti di lavoro
- Smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza
Humangest, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'hotellerie: ADDETTO/A BACK OFFICE.
L'azienda cliente è una realtà strutturata e in crescita, operante nel settore della gestione di boutique hotel, b&b, casa vacanze.
La risorsa selezionata, inserita nel team di Back Office, si occuperà di:
- Gestione operativa delle strutture (check-in, check-out, calendario prenotazioni);
- Gestione e smistamento mail e corrispondenza con clienti e fornitori;
- Attività di supporto marketing;
- Gestione documentale e attività amministrative di back office;
- Supporto al team operativo per le esigenze quotidiane.
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i gestionali;
- Flessibilità e capacità di lavorare in team;
- Preferibile pregressa esperienza, anche breve, in ruoli di back office / turismo / hospitality.
Offerta:
- Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo;
- Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare di 6 mesi;
- Retribuzione: Rimborso spese tra 800€ e 1000€ al mese;
- Luogo di lavoro: Roma, flessibilità a spostamenti su varie strutture
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
