Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – ASPP
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Tecnico, dove lavorerà a supporto dell‘RSPP aziendale, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà principalmente di:
Individuare e valutare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro;
Collaborare con l‘RSPP nell‘elaborazione delle misure preventive e protettive e dei relativi sistemi di controllo;
Collaborare alla predisposizione delle procedure di sicurezza relative alle diverse attività aziendali;
Supportare l‘RSPP nella definizione di programmi di informazione, formazione e addestramento rivolti ai lavoratori;
Contribuire al monitoraggio e alla gestione delle attività connesse alla salute e sicurezza sul lavoro;
Collaborare con le diverse figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza.
REQUISITI E COMPETENZE
Si richiedono:
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al 81/2008 e successive modifiche;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi;
Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali criticità;
Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse figure professionali;
Capacità di lavorare secondo procedure e metodologie strutturate.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese.
COSA OFFRIAMO
Inserimento all‘interno di un‘importante realtà aziendale del settore metalmeccanico, con un ruolo di supporto all‘RSPP e possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell‘ambito della salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro.
Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest filiale di Rivoli, per azienda cliente, siamo alla ricerca di 50 tirocinanti Customer Service – Under 30.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroTorino (TO) – Via Fenoglietti, facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeOrario di lavoro: 30 ore settimanali, distribuite su turni di 6 ore con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–18:30.Formazione iniziale: prevista dal 16 novembreRetribuzione e condizioni economicheIndennità di tirocinio prevista: € 800 lordi al mese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita in un percorso di tirocinio finalizzato all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze nell'ambito del customer service e si occuperà di:Gestione delle richieste dei clienti attraverso attività di customer service inbound.Supporto alla clientela prevalentemente tramite telefono, con gestione delle richieste anche via chat ed email.Proposizione commerciale e attività di upselling, in linea con le esigenze del cliente.Gestione di attività tecniche relative al tracciamento delle spedizioni internazionali.Supporto nelle attività amministrative e di fatturazione.Analisi e gestione di problematiche complesse, individuando soluzioni adeguate.Aggiornamento continuo sui processi aziendali e sui flussi operativi.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma di scuola secondaria di secondo grado.Ottime capacità comunicative e relazionali.Capacità di gestione e risoluzione di problematiche complesse (troubleshooting).Buona conoscenza della lingua inglese scritta, necessaria per l'apertura e la gestione di pratiche in lingua inglese.Interesse per il mondo digitale e buone competenze informatiche.Attitudine all'apprendimento e all'aggiornamento continuo su procedure e processi aziendali.Assenza di precedenti esperienze nella mansione, anche di breve durata, sia in ambito inbound sia outbound.Cosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.Percorso di formazione iniziale a partire dal 16 novembre.Affiancamento e opportunità di apprendimento delle attività di customer service.Possibilità di sviluppare competenze comunicative, digitali e tecnico-operative.Esperienza formativa in un contesto orientato alla gestione del cliente e alla qualità del servizio.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Secondo colloquio in lingua inglese.Eventuale proposta di attivazione del tirocinio.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#NORDOVEST
Ricerchiamo, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie: AUTISTA GRUISTA CON PATENTE C E CQC TRASFERTISTA La risorsa si occuperà del trasporto dei materiali e di attività di supporto agli interventi di manutenzione del segnalamento ferroviario. Mansioni principaliGuida di mezzi pesanti per il trasporto dei materiali;Utilizzo e movimentazione autonoma della gru;Supporto alle attività di manutenzione del segnalamento ferroviario;Svolgimento di attività generiche di manovalanza all'interno dei cantieri;Collaborazione con la squadra operativa durante le attività di cantiere. Requisiti richiestiPossesso della patente C e della CQC in corso di validità;Esperienza nella guida di mezzi pesanti, preferibilmente con motrice a 3 assi;Capacità di utilizzare e movimentare autonomamente la gru;Esperienza in attività di manovalanza presso cantieri;Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale;Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra. Sede di lavoro: Bari, con disponibilità a trasferte presso cantieri sul territorio nazionale.Orario di lavoro: Full-time 40h settimanaliTipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda a scopo di inserimento a lungo termine. CCNL Metalmeccanica industria e retribuzione lorda 1500-2000 in base all'esperienza della risorsa selezionata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:ADDETTI/E SALA E CUCINALe risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e, in base al ruolo assegnato, si occuperanno delle attività di sala o di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.ADDETTO/A SALALa risorsa si occuperà principalmente di:Accoglienza e assistenza alla clientela;Presa e gestione degli ordini;Servizio al banco e/o ai tavoli;Preparazione e consegna degli ordini;Gestione delle esigenze e delle richieste della clientela;Riordino e pulizia della sala e degli spazi di lavoro;Mantenimento dell'ordine e del decoro degli ambienti;Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza.ADDETTO/A CUCINALa risorsa si occuperà principalmente di:Preparazione di piatti caldi e freddi;Preparazione e lavorazione degli ingredienti;Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;Pulizia e riordino della postazione di lavoro;Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.Requisiti richiesti:Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.L'offerta prevede inoltre:Assicurazione sanitaria integrativa;Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.Orario di lavoro: part-time, con possibilità di scelta tra 8, 15, 20 o 24 ore settimanali, in base alla disponibilità del candidato. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.Luogo di lavoro: Bologna (BO).#centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE a Catanzaro (CZ).La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente durante tutte le fasi della chiamata;Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata;Presentazione, promozione e vendita di prodotti e servizi aziendali;Predisposizione della documentazione e svolgimento di attività di back office;Gestione delle comunicazioni via e-mail.Requisiti richiesti:Diploma;Gradita esperienza pregressa in attività di customer service, call center inbound/outbound, assistenza clienti o vendita;Ottime capacità comunicative e relazionali;Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;Propensione alla vendita e capacità di proporre prodotti e servizi in modo efficace;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria prevista dal servizio.Settore: EnergeticoSi richiede disponibilità a partire dal 16/11.Si offre:Tipologia contrattuale: Tempo determinato, 1 mese, con possibilità di proroga.CCNL applicato: Telecomunicazioni – Servizi CRM BPO – TLC livello B1Retribuzione lorda oraria: 8,80€Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione.Fascia oraria di servizio: lunedì-venerdì 8-22, sabato 8-18.Sede di lavoro: Catanzaro (CZ)Per informazioni e candidature: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest filiale di Rivoli. Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Operai* addett* alla verniciatura – JuniorLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroVaie (TO)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: metalmeccanica – piccola industriaOrario di lavoro: full-timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1600 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia e sgrassaggioCarteggiaturaMascheraturaProteggere filettature, fori, superfici di contatto e zone che non devono essere verniciate.Preparazione e movimentazione dei pezziPosizionare i manufatti su cavalletti, supporti, ganci o telai e predisporli per il trattamento.Controllo preliminareRequisiti richiestiSono richiesti:Gradita esperienza pregressa nella mansione ma si valutano anche esperienze passate in carrozzeria, addett* alla lucidatura e finitura, verniciatore auto junior, preparatore di carrozzeria junior.Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamicoPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a qualitàIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovestPrivacya selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca
ASPP JUNIOR
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Gestione e monitoraggio degli scadenziari relativi alla formazione dei lavoratori, manutenzioni periodiche, verifiche attrezzature e dispositivi di protezione individuale
- Supporto nell'aggiornamento della documentazione inerente salute e sicurezza sul lavoro
- Esecuzione di sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure aziendali
- Segnalazione e correzione di comportamenti non conformi alle norme di sicurezza
Skills & Experience
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi affini
- Esperienza in ambito salute e sicurezza maturata presso aziende produttive
- Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
L'inserimento è previsto per realtà produttiva operante nel settore delle lavorazioni meccaniche.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, scopo assuntivo
Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 33.000 e i 34.000 euro + premio trimestrale e premio annuale, per una retribuzione complessiva indicativa pari a circa € 35.000. – CCNL: Metalmeccanica industria
Disponibilità lavorativa: Full time dal lunedì al venerdì, con orario flessibile in ingresso (7:30-9:00) e pausa pranzo di 45 minuti.
Luogo di lavoro: Cellatica (BS)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:
RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA' per azienda metalmeccanica in zona Tradate (VA)
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita in officina e si occuperà di:
- Supportare l'analisi dei processi produttivi osservando direttamente le attività svolte sulle linee di produzione;
- Collaborare alla raccolta e alla descrizione delle attività svolte manualmente e automaticamente;
- Misurare i tempi necessari per svolgere le diverse attività e occuparsi della relativa documentazione;
- Collaborare alla creazione, revisione e aggiornamento delle procedure operative;
- Partecipare ai progetti di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rendere più efficienti i processi produttivi e organizzare meglio le postazioni di lavoro;
- Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni e all'efficienza della produzione;
- Collaborare con gli operatori e i responsabili di reparto per individuare possibili miglioramenti e aumentare la produttività.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella mansione;
- Buona autonomia operativa;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Cosa offriamo:
- Retribuzione commisurata all'esperienza;
- Ambiente di lavoro serio;
- Possibilità di crescita professionale;
Luogo di lavoro: Vicinanze di Tradate (VA);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#LMTRADATE
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent, filiale di Grumello del Monte (BG), per importante realtà operante nel settore dei tecnopolimeri, è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'UFFICIO TECNICO.
Posizione
La risorsa entrerà in un team tecnico e si occuperà della gestione e revisione tecnica degli ordini, della documentazione tecnica e del supporto alla progettazione tramite software CAD.
La risorsa riporterà direttamente alResponsabile di Produzionee si occuperà di:
- Riesame tecnico degli ordini ricevuti;
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
- Realizzazione e modifica di disegni tramite CAD 2D/3D;
- Preparazione e gestione della documentazione tecnica per la produzione;
- Collaborazione quotidiana con produzione e commerciale;
- Gestione e aggiornamento dell'archivio tecnico;
- Supporto alla valutazione tecnica delle commesse.
Requisiti
Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmentePerito Meccanico, oppure Laurea in Ingegneria;
- Ottima conoscenza deldisegno meccanico;
- Esperienza conAutoCAD, SolidWorks, Inventoro software equivalenti;
- Conoscenza di base deglistampi per stampaggio a iniezione di tecnopolimeri;
- Conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la lettura e comprensione tecnica;
Altre informazioni
Inserimento:
- Contrattoa tempo indeterminato;
- Range Retribuzione Annua Lorda 35.000-40.000€;
- Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo;
- Formazione tecnica continua;
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Orario: da lunedì a venerdì 8.00/17.30 con mezz'ora di flessibilità in entrata.
Sede di lavoro:Castelli Calepio (BG).
#LI-SN1
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Tradate ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di:
RESPONSABILE CONTROLLO E ASSICURAZIONE QUALITA' per azienda metalmeccanica in zona Tradate (VA)
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita in officina e si occuperà di:
- Supportare l'analisi dei processi produttivi osservando direttamente le attività svolte sulle linee di produzione;
- Collaborare alla raccolta e alla descrizione delle attività svolte manualmente e automaticamente;
- Misurare i tempi necessari per svolgere le diverse attività e occuparsi della relativa documentazione;
- Collaborare alla creazione, revisione e aggiornamento delle procedure operative;
- Partecipare ai progetti di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rendere più efficienti i processi produttivi e organizzare meglio le postazioni di lavoro;
- Raccogliere e analizzare i dati relativi alle prestazioni e all'efficienza della produzione;
- Collaborare con gli operatori e i responsabili di reparto per individuare possibili miglioramenti e aumentare la produttività.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nella mansione;
- Buona autonomia operativa;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Cosa offriamo:
- Retribuzione commisurata all'esperienza;
- Ambiente di lavoro serio;
- Possibilità di crescita professionale;
Luogo di lavoro: Vicinanze di Tradate (VA);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#LMTRADATE
