Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Working hours (%)100%working hours (%)
Job description
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:
DIRETTRICE / DIRETTORE DI RISTORANTE
La risorsa sarà responsabile dell‘organizzazione del ristorante, garantendo elevati standard di servizio, un‘esperienza positiva per il cliente e un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Coordinamento e supervisione delle attività di sala, cucina e bar, intervenendo operativamente quando necessario;
Garanzia degli standard qualitativi del servizio e della soddisfazione del cliente, in linea con i valori del brand;
Gestione delle richieste e delle eventuali criticità segnalate dai clienti, con un approccio proattivo e orientato alla soluzione;
Organizzazione, gestione e coordinamento del team, favorendo la collaborazione, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale delle persone;
Monitoraggio dei principali indicatori gestionali ed economici del ristorante;
Analisi dei risultati operativi e individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione;
Pianificazione delle attività e gestione delle priorità quotidiane;
Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard organizzativi e delle normative in materia di sicurezza.
Requisiti richiesti:
Esperienza significativa nel ruolo di Direttore/trice di Ristorante, preferibilmente nel settore della ristorazione commerciale o in contesti analoghi;
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team numerosi, maturata nella ristorazione, nel retail o nella GDO;
Solide capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
Capacità di analizzare dati e risultati gestionali per individuare aree di miglioramento;
Buone capacità di problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità;
Spiccate capacità relazionali e attitudine alla leadership;
Orientamento al cliente, alla qualità del servizio e al raggiungimento degli obiettivi;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, con inquadramento al 2° o 1° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, in base al ruolo, alle responsabilità e all‘esperienza maturata, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 26.829 e € 35.000, in funzione dell‘inquadramento e dell‘esperienza rilevante.
È inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale.
Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi.
Luogo di lavoro: Bologna (BO) #centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest filiale di Rivoli, per azienda cliente, siamo alla ricerca di 50 tirocinanti Customer Service – Under 30.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroTorino (TO) – Via Fenoglietti, facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeOrario di lavoro: 30 ore settimanali, distribuite su turni di 6 ore con 1 ora di pausa, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–18:30.Formazione iniziale: prevista dal 16 novembreRetribuzione e condizioni economicheIndennità di tirocinio prevista: € 800 lordi al mese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita in un percorso di tirocinio finalizzato all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze nell'ambito del customer service e si occuperà di:Gestione delle richieste dei clienti attraverso attività di customer service inbound.Supporto alla clientela prevalentemente tramite telefono, con gestione delle richieste anche via chat ed email.Proposizione commerciale e attività di upselling, in linea con le esigenze del cliente.Gestione di attività tecniche relative al tracciamento delle spedizioni internazionali.Supporto nelle attività amministrative e di fatturazione.Analisi e gestione di problematiche complesse, individuando soluzioni adeguate.Aggiornamento continuo sui processi aziendali e sui flussi operativi.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma di scuola secondaria di secondo grado.Ottime capacità comunicative e relazionali.Capacità di gestione e risoluzione di problematiche complesse (troubleshooting).Buona conoscenza della lingua inglese scritta, necessaria per l'apertura e la gestione di pratiche in lingua inglese.Interesse per il mondo digitale e buone competenze informatiche.Attitudine all'apprendimento e all'aggiornamento continuo su procedure e processi aziendali.Assenza di precedenti esperienze nella mansione, anche di breve durata, sia in ambito inbound sia outbound.Cosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.Percorso di formazione iniziale a partire dal 16 novembre.Affiancamento e opportunità di apprendimento delle attività di customer service.Possibilità di sviluppare competenze comunicative, digitali e tecnico-operative.Esperienza formativa in un contesto orientato alla gestione del cliente e alla qualità del servizio.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Secondo colloquio in lingua inglese.Eventuale proposta di attivazione del tirocinio.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#NORDOVEST
Ricerchiamo, per azienda operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie: AUTISTA GRUISTA CON PATENTE C E CQC TRASFERTISTA La risorsa si occuperà del trasporto dei materiali e di attività di supporto agli interventi di manutenzione del segnalamento ferroviario. Mansioni principaliGuida di mezzi pesanti per il trasporto dei materiali;Utilizzo e movimentazione autonoma della gru;Supporto alle attività di manutenzione del segnalamento ferroviario;Svolgimento di attività generiche di manovalanza all'interno dei cantieri;Collaborazione con la squadra operativa durante le attività di cantiere. Requisiti richiestiPossesso della patente C e della CQC in corso di validità;Esperienza nella guida di mezzi pesanti, preferibilmente con motrice a 3 assi;Capacità di utilizzare e movimentare autonomamente la gru;Esperienza in attività di manovalanza presso cantieri;Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale;Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra. Sede di lavoro: Bari, con disponibilità a trasferte presso cantieri sul territorio nazionale.Orario di lavoro: Full-time 40h settimanaliTipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda a scopo di inserimento a lungo termine. CCNL Metalmeccanica industria e retribuzione lorda 1500-2000 in base all'esperienza della risorsa selezionata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:ADDETTI/E SALA E CUCINALe risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e, in base al ruolo assegnato, si occuperanno delle attività di sala o di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.ADDETTO/A SALALa risorsa si occuperà principalmente di:Accoglienza e assistenza alla clientela;Presa e gestione degli ordini;Servizio al banco e/o ai tavoli;Preparazione e consegna degli ordini;Gestione delle esigenze e delle richieste della clientela;Riordino e pulizia della sala e degli spazi di lavoro;Mantenimento dell'ordine e del decoro degli ambienti;Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza.ADDETTO/A CUCINALa risorsa si occuperà principalmente di:Preparazione di piatti caldi e freddi;Preparazione e lavorazione degli ingredienti;Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;Pulizia e riordino della postazione di lavoro;Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.Requisiti richiesti:Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.L'offerta prevede inoltre:Assicurazione sanitaria integrativa;Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.Orario di lavoro: part-time, con possibilità di scelta tra 8, 15, 20 o 24 ore settimanali, in base alla disponibilità del candidato. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.Luogo di lavoro: Bologna (BO).#centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE a Catanzaro (CZ).La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente durante tutte le fasi della chiamata;Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata;Presentazione, promozione e vendita di prodotti e servizi aziendali;Predisposizione della documentazione e svolgimento di attività di back office;Gestione delle comunicazioni via e-mail.Requisiti richiesti:Diploma;Gradita esperienza pregressa in attività di customer service, call center inbound/outbound, assistenza clienti o vendita;Ottime capacità comunicative e relazionali;Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;Propensione alla vendita e capacità di proporre prodotti e servizi in modo efficace;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria prevista dal servizio.Settore: EnergeticoSi richiede disponibilità a partire dal 16/11.Si offre:Tipologia contrattuale: Tempo determinato, 1 mese, con possibilità di proroga.CCNL applicato: Telecomunicazioni – Servizi CRM BPO – TLC livello B1Retribuzione lorda oraria: 8,80€Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione.Fascia oraria di servizio: lunedì-venerdì 8-22, sabato 8-18.Sede di lavoro: Catanzaro (CZ)Per informazioni e candidature: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
Humangest filiale di Rivoli. Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Operai* addett* alla verniciatura – JuniorLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroVaie (TO)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: metalmeccanica – piccola industriaOrario di lavoro: full-timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1600 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia e sgrassaggioCarteggiaturaMascheraturaProteggere filettature, fori, superfici di contatto e zone che non devono essere verniciate.Preparazione e movimentazione dei pezziPosizionare i manufatti su cavalletti, supporti, ganci o telai e predisporli per il trattamento.Controllo preliminareRequisiti richiestiSono richiesti:Gradita esperienza pregressa nella mansione ma si valutano anche esperienze passate in carrozzeria, addett* alla lucidatura e finitura, verniciatore auto junior, preparatore di carrozzeria junior.Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamicoPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato a qualitàIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovestPrivacya selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce una figura di:
RESPONSABILE CUCINA
La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione del lavoro della brigata e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e gestionali.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Coordinamento e supervisione delle attività operative del reparto cucina;
- Preparazione e cottura delle pietanze nel rispetto del ricettario e degli standard aziendali;
- Organizzazione del lavoro del team cucina e gestione dei flussi operativi;
- Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale dei collaboratori;
- Monitoraggio della qualità dei prodotti e del servizio;
- Verifica del rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative HACCP;
- Controllo della corretta esecuzione delle attività e dell'applicazione delle procedure aziendali;
- Collaborazione con il Direttore del ristorante e con il team per il raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali del locale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza significativa nel settore della ristorazione, preferibilmente commerciale o in contesti organizzati;
- Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di un team di cucina;
- Conoscenza delle dinamiche operative di una cucina strutturata e degli standard di preparazione;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
- Orientamento alla qualità del prodotto, all'efficienza operativa e al raggiungimento degli obiettivi;
- Buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e spirito di squadra;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, dal lunedì alla domenica, compresi weekend e giorni festivi.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, con inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, in base al ruolo, all'esperienza e alle competenze maturate.
La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 23.698 e € 28.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante.
È inoltre previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo la policy aziendale.
Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e giorni festivi.
Luogo di lavoro: Bologna (BO).
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:
ADDETTI/E SALA E CUCINA
Le risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e, in base al ruolo assegnato, si occuperanno delle attività di sala o di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.
ADDETTO/A SALA
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Presa e gestione degli ordini;
- Servizio al banco e/o ai tavoli;
- Preparazione e consegna degli ordini;
- Gestione delle esigenze e delle richieste della clientela;
- Riordino e pulizia della sala e degli spazi di lavoro;
- Mantenimento dell'ordine e del decoro degli ambienti;
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza.
ADDETTO/A CUCINA
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Preparazione di piatti caldi e freddi;
- Preparazione e lavorazione degli ingredienti;
- Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;
- Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;
- Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
- Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.
Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.
La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
L'offerta prevede inoltre:
- Assicurazione sanitaria integrativa;
- Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.
Orario di lavoro: part-time, con possibilità di scelta tra 8, 15, 20 o 24 ore settimanali, in base alla disponibilità del candidato. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.
Luogo di lavoro: Bologna (BO).
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione, un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla gestione del servizio, tra cui:
- Sala: come cameriere/cameriera ti occuperai di accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire al tavolo e riordinare la sala.
- Cucina: ti occuperai della preparazione di piatti caldi e freddi, apprenderai le diverse tecniche di cottura della carne alla griglia e ne curerai l'impiattamento nel rispetto delle procure aziendali.
Requisiti:
- Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e predisposte al lavoro di squadra, con buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- È richiesta la disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
- L'esperienza pregressa nel settore della ristorazione sarà considerata un plus, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e disponibili a imparare
Si offre:
- Contratto flessibile in somministrazione part-time 20/25 ore settimanali
- Lavoro dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione
- Applicazione del CCNL Turismo – Pubblici Esercizi; inquadramento 6° livello
- Retribuzione indicativa di € 8,67 lordi/ora, oltre agli eventuali istituti contrattuali previsti dal CCNL
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione
Sede di lavoro: Ravenna (RA)
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Profilo Per importante e rinomato bistrot di Parma, siamo alla ricerca di un/una Aiuto Cuoco/a da inserire all'interno della brigata di cucina. La risorsa affianchera il personale di cucina nelle attivita quotidiane di preparazione delle pietanze, garantendo ordine, pulizia e rispetto degli standard qualitativi del locale. Responsabilita Supporto nella preparazione degli ingredienti e delle linee di lavoro; Preparazione di piatti semplici e semilavorati seguendo le indicazioni dello chef; Riordino e pulizia della postazione e delle attrezzature; Corretta conservazione delle materie prime; Collaborazione con il team di cucina durante il servizio. Skill e Professionalita Diploma alberghiero; Minima esperienza, anche tramite stage o tirocini, in cucina; Passione per il settore della ristorazione; Buone capacita di lavoro in team; Flessibilita, precisione e voglia di apprendere. Informazioni retributive RAL: tra 22000 e 24000 euro CCNL: Turismo (13 mensilita) Livello: V Qualifica: Aiuto Cuoco/a Benefit Inserimento iniziale a tempo determinato con finalita di stabilizzazione a tempo indeterminato; Inquadramento al 5° livello CCNL Turismo ; Opportunita di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Informazioni Aggiuntive Full time, dal mercoledi alla domenica : 10:30 - 14:30 18:30 - 22:30 Lunedi e martedi riposo. Sede: Parma centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Azienda cliente, noto e storico ristorante nella zona collinare di Bologna, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di
CAMERIERE CAMERIERA DI SALA PART-TIME
Sede di lavoro: Bologna colli
Il ruolo di cameriere e cameriera di sala:
- Predisporre la sala ristorante per il servizio
- Accogliere i clienti e li fa accomodare
- Interpretare le esigenze gastronomiche della clientela
- Vendere prodotti e servizi dell'azienda
- Servire ai commensali cibi e bevande
- Gestire la clientela e il servizio in genere
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- avere esperienza minima di almeno 1 anno
- disponibilità part time: venerdì, sabato e domenica
- preferibile mezzo proprio per il raggiungimento del posto di lavoro
L' inquadramento contrattuale prevede:
- primo contratto a tempo determinato con successiva possibilita' di stabilizzazione
- inquadramento al livello 4 del CCNL Turismo Pubblici Esercizi Minori
- retribuzione lorda mensile pari ad euro 1652,39 per 14 mensilita', da riproporzionare in caso di part time
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
