I‘m Hiring Assistente Responsabile di Produzione Caserta
Per azienda cliente, importante realtà operante nel settore industriale e manifatturiero, siamo alla ricerca di; 1 Assistente Responsabile di Produzione per la sede in Provincia di Caserta (CE) / Area [removed] Aversa Nord
La risorsa, a diretto supporto del Responsabile di Produzione e della Direzione aziendale, si occuperà di:
Monitoraggio dell‘andamento della produzione e individuazione di eventuali anomalie, rallentamenti e inefficienze; Supporto alla pianificazione e all‘organizzazione delle attività produttive; Controllo dell‘avanzamento degli ordini e del rispetto delle tempistiche di lavorazione e consegna; Analisi dei principali KPI produttivi, tra cui quantità prodotte, tempi di lavorazione, produttività e scarti; Collaborazione nell‘organizzazione delle lavorazioni e dei turni del personale; Interfaccia quotidiana con i reparti produttivi e i rispettivi coordinatori; Utilizzo del gestionale aziendale per il monitoraggio delle attività e l‘analisi dei dati; Supporto nella gestione delle criticità operative e nell‘ottimizzazione dei processi produttivi.
Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini o Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Assistente Responsabile di Produzione , Supervisore di Produzione o ruoli analoghi di gestione, coordinamento, pianificazione o controllo della produzione presso aziende industriali o manifatturiere; Buona conoscenza del pacchetto Office , Excel, comprese formule e tabelle pivot; Esperienza nell‘utilizzo di gestionali aziendali ERP; Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale (ChatGPT, Copilot o analoghi) Conoscenza dei principali KPI produttivi e degli strumenti di monitoraggio delle performance, capacità di analisi dei dati produttivi e individuazione delle criticità operative; Patente B . Conoscenza della lingua inglese livello intermedio
Completano il Profilo:
Senso di responsabilità e orientamento ai risultati; Buone capacità organizzative e di problem solving; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine alla leadership e al coordinamento delle persone; Autorevolezza e capacità di gestione delle problematiche operative; Precisione, iniziativa e autonomia; Flessibilità e capacità di adattamento;
Orario di lavoro:Full-time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità alla reperibilità in caso di necessità.
Inquadramento: Contratto: tempo determinato, finalizzato all‘inserimento a tempo indeterminato; CCNL: Legno e Arredamento ? Industria; Retribuzione netta mensile indicativa: € [removed],00 ? € 1800,00
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Cv a: [removed]
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Contabile SeniorNapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Grafica, pee la sede in prov di Napoli, sono alla ricerca di:1 Contabile Senior che si occuperà di:Gestione del ciclo passivo:Registrazione e controllo delle fatture fornitori.Verifica degli ordini, dei DDT e della corrispondenza con le fatture.Controllo dei prezzi concordati, delle quantità e delle condizioni contrattuali.Gestione delle contestazioni, delle note di credito e delle fatture errate.Controllo delle scadenze e dei debiti verso i fornitori.Tesoreria e Pagamenti:Predisposizione dei pagamenti a fornitori, dipendenti ed enti.Gestione delle scadenze bancarie, dei bonifici e degli F24, in coordinamento con chi cura paghe e fiscalità.Previsione dei fabbisogni finanziari settimanali e mensili.Riconciliazione dei conti bancari e controllo degli affidamenti.Programmazione dei pagamenti in base alla liquidità disponibile.Pianificazione finanziaria:Elaborazione di un piano di cassa aggiornato ogni settimana.Previsione delle entrate e delle uscite Monitoraggio di mutui, leasing, finanziamenti e rate.Controllo dei costi industrialiMonitoraggio degli acquisti di carta, inchiostri, lastre, materiali e lavorazioni esterne.Analisi dei costi energetici e di manutenzione dei macchinari.Confronto tra costi preventivati e costi effettivi.Controllo delle fatture di importo elevato e delle spese straordinarie.Individuazione di risparmi e condizioni di acquisto migliorative.Requisiti Richiesti:Laurea in: Economia o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 / 5 anniBuone Conoscenze di: Contabilità Passiva, Contabilità Generale e Tesoreria Buona padronanza del Pacchetto OfficeCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al Ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Discrezione e Affidabilità Capacità di Problem Solving Spirito di Adattamento e Flessibilità. Capacità di lavorare in autonomia e in teamProattività e Spirito di IniziativaSede: Prov di NapoliOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeInquadramento: Ccnl: Grafico / Editoriale a tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione Lorda mensile compresa fra I 1800 e i 1900 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industrie altreRuolo: Contabilità/Banca/FinanzaSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Hr GeneralistPer azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr GeneralistLa risorsa si occuperà di:Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioniREQUISITI RICHIESTI:Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisiCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomiaINQUADRAMENTO:a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? IndustriaSede: prov di CasertaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Risorse umaneSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Hr GeneralistPer azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr GeneralistLa risorsa si occuperà di:Ricerca e selezione del personale ? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;? Effettuare lo screening dei curricula ? Organizzare e condurre i colloqui di selezione ? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioniREQUISITI RICHIESTI:Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente ? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting ? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisiCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Problem Solving Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomiaINQUADRAMENTO:a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00, ? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? IndustriaSede: prov di CasertaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Industria elettronica/AutomazioneRuolo: Ricerca e sviluppoSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm Hiring Export Manager Settore: PharmaNapoliPer importante realtà operante nel settore Pharma, siamo alla ricerca di un/una Export Manager con esperienza nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali e provenienza settore: Pharma.La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business estero, consolidare i rapporti con i clienti e partner internazionali e identificare nuove opportunità commerciali, contribuendo alla crescita dell'azienda sui mercati di riferimento.Responsabilità:Sviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri assegnati.Gestire e ampliare il portafoglio clientiIdentificare nuove opportunità di business e nuovi mercati.Gestire le trattative commerciali e la negoziazione di condizioni, prezzi e contratti.Monitorare andamento delle vendite, marginalità e KPI commerciali.Analizzare mercato, concorrenza e trend del settore Pharma.Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore.Effettuare trasferte internazionali in relazione alle esigenze commerciali.RequisitiLaurea in: Lingue o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager / International Sales Manager, di alneno: 2 anni, con provenienza: settore Pharma.Conoscenza dei principali mercati e canali distributivi internazionali.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus.Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: ExcelCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Attitude alla vendita Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Capacità di Negoziazione Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al risultato Empatia Curiosità, Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza Pensiero CreativoOffresi:Inserimento in una realtà strutturata e in crescita nel settore Pharma.Concrete opportunità di sviluppo carrieraCcnl: Chimico - Farmaceutico a tempo indeterminato/Indeterminato e Ral compresa fra i: 30 e i 40 kSede: Prov. di NapoliOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Industria farmaceuticaRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancar su Roma,sono alla ricerca di:1 Consulente del Credito La figura ricercata si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio-Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti-Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner-Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie-Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori e l'attività sviluppata dalla Filiale.Requisiti Richiesti-Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale)-Esperienza nel settore bancario e/o finanziario-Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400Completano il Profilo:-Ottime capacità relazionali-Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;-Capacità di lavorare in Autonomia e in Team -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Precisione e Attitudine al ruolo -Problem Solving -Flessibilità e Proattività.Sede di lavoro: Roma Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenzaInquadramento: Ccnl Commercio a tempo cetetminato, finalizzato ad indeterminato e -Ral: compresa fra I 25 e i 35 kIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Banca e servizi finanziariRuolo: Commerciale/VenditeSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
DISEGNATORE CAD JUNIOR – SETTORE ELETTRICO
Osmosi S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente un Disegnatore CAD Junior, interessato a intraprendere un percorso di crescita nella progettazione elettrica.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e affiancherà i progettisti nella realizzazione e nell'aggiornamento degli elaborati tecnici. Si valutano anche candidati alla prima esperienza, motivati ad apprendere e sviluppare competenze nel settore.
Principali attività
- Realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici mediante software CAD.
- Digitalizzazione e revisione degli elaborati.
- Supporto nella predisposizione di disegni e schemi per impianti elettrici.
- Organizzazione e gestione della documentazione tecnica.
- Affiancamento ai progettisti nelle attività dell'ufficio tecnico.
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico o meccanico.
- Conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Interesse per la progettazione elettrica e disponibilità a un percorso di formazione e affiancamento.
- Precisione, motivazione e predisposizione all'apprendimento.
Si offre
Inserimento con inquadramento D1 del CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa di 20.000–22.000 euro e percorso di crescita professionale nell'ufficio tecnico.
Sede di lavoro: Napoli.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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quadri elettrici
disegno tecnico
cad
Humangest, filiale di Caserta, ricerca per azienda metalmeccanica impegnata nel settore dell'automazione industriale
FABBRO/CARPENTIERE SALDATORE
La risorsa ideale si occuperà delle attività di saldatura, assemblaggio, montaggio, manutenzione ordinaria e straordinaria di componenti metalmeccanici legati al settore di nastri trasportatori e macchine per food.
REQUISITI RICHIESTI:
- Licenza media/Diploma;
- Consolidata esperienza nel settore della carpenteria leggera;
- Conoscenza delle saldature a filo e tig;
- Conoscenza delle saldature a piena penetrazione;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Esperienza nell'assemblaggio/costruzione di strutture
- Uso macchine utensili (cesoia, pressa piegatrice, trapano, sega a nastro etc...)
- Skill generiche di carpenteria
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8-13/14-17
Si offre contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova di 6 mesi
Luogo di lavoro: MARCIANISE (CE) e presso clienti
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest, filiale di Caserta, ricerca per azienda metalmeccanica impegnata nel settore dell'automazione industriale
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma in ambito elettrico/elettronico;
- Lettura e comprensioni di schemi elettrici;
- Cablaggio quadri elettrici e bordo macchina;
- Esperienza nell'installazione e collaudo di impianti elettrici industriali
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8-13/14-17
Si offre contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova di 6 mesi
Luogo di lavoro: MARCIANISE (CE) e presso clienti
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Jobconsulting Srl
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Manutentore Meccatronico
Caserta
Per azienda cliente, settore: Metalmeccanico, sono alla ricerca di:
1 Manutentore Meccatronico,per la sede in prov di Caserta.
La risorsa sarà inserita nel reparto manutenzione e si occuperà di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e di pronto intervento.
Collaborerà con il Responsabile della Manutenzione e con il personale di produzione per assicurare la continuità operativa degli impianti.
Principali Responsabilità :
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali.
Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.
Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti nel minor tempo possibile.
Eseguire controlli periodici sullo stato di funzionamento dei macchinari.
Installare, sostituire e regolare componenti meccanici, elettrici e pneumatici.
Effettuare attività di montaggio e smontaggio di gruppi meccanici.
Collaborare alla pianificazione delle attività manutentive e alla gestione della manutenzione preventiva.
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
Requisiti
Diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o meccatronico) oppure qualifica professionale equivalente.
Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti industriali.
Capacità di lettura del disegno meccanico.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
Conoscenza dei principali componenti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici.
Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti industriali.
Gradita conoscenza di PLC
Utilizzo delle principali attrezzature di officina e degli strumenti di misura.
Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuale reperibilità.
Completano il profilo:
Capacità Comunicative e Relazionali
Problem solving.
Precisione e affidabilità.
Capacità organizzative.
Attitudine al lavoro di squadra.
Proattività
Cosa offriamo;
Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita.
Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato.
Formazione tecnica continua.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Inquadramento secondo il CCNL Legno, Arredamento e Industria, a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione mensile netta indicativa di € [removed],00, oltre agli istituti previsti dal [removed];
Ral: 25-30 k
Sede: Prov di Caserta
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.
Cv formato pdf a: [removed]
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e dell'automazione industriale:
FRESATORE CNC – HAAS / CAD-CAM
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della programmazione, dell'attrezzaggio e della conduzione di centri di lavoro CNC verticali HAAS, destinati alla realizzazione di componenti meccanici di precisione.
La produzione è orientata principalmente alla realizzazione di prototipi, particolari meccanici e ricambi su richiesta, e non a lavorazioni in serie. Si ricerca pertanto una figura con competenze nella programmazione CNC e capacità di gestire lavorazioni differenti a partire dal disegno tecnico.
Principali attività
- Programmazione, attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC verticali HAAS;
- Realizzazione e modifica dei programmi di lavorazione tramite software CAD/CAM e programmazione a bordo macchina;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico e della documentazione tecnica;
- Preparazione dei materiali, posizionamento dei pezzi e impostazione dei parametri di lavorazione;
- Monitoraggio del processo produttivo e verifica del corretto funzionamento delle macchine;
- Controllo dimensionale dei particolari lavorati, verifica delle tolleranze e utilizzo degli strumenti di misura;
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria su macchinari e utensili.
Requisiti obbligatori
- Esperienza nella conduzione e programmazione di centri di lavoro CNC, preferibilmente HAAS;
- Conoscenza e utilizzo di software CAD/CAM, preferibilmente Fusion 360;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Autonomia nell'attrezzaggio e nella gestione delle lavorazioni CNC.
Requisiti preferenziali
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico;
- Conoscenza della programmazione a bordo macchina con linguaggio FANUC;
- Esperienza nella realizzazione di prototipi, particolari su disegno e lavorazioni non in serie;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura, in particolare calibro e micrometro;
- Precisione, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre
- Inserimento in azienda con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e alle competenze;
- Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00.
Sede di lavoro: Marcianise (CE) – Zona ASI.
Il processo di selezione prevede una prova pratica finalizzata alla valutazione delle competenze tecniche.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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