la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa ? per azienda cliente operante nel settore dei servizi di ingegneria - ricerca:
Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE)
La Risorsa si occuperà di:
Verificare l‘applicazione, da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle prescrizioni contenute nel Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e delle relative procedure di lavoro.
Verificare l‘idoneità dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) e la loro coerenza con il PSC.
Aggiornare il PSC e il fascicolo dell‘opera in relazione all‘evoluzione dei lavori e alle eventuali modifiche intervenute.
Coordinare le attività delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, promuovendo la cooperazione e lo scambio di informazioni in materia di salute e sicurezza.
Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare il rispetto delle prescrizioni normative e delle misure di prevenzione e protezione previste.
Individuare eventuali situazioni di non conformità e segnalare le inosservanze al committente o al responsabile dei lavori, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
Proporre, nei casi previsti, misure correttive e provvedimenti a tutela della sicurezza dei lavoratori.
Requisiti
Laurea in Ingegneria, Architettura o titolo di studio idoneo ai sensi della normativa vigente.
Possesso dei requisiti professionali previsti dall‘art. 98 del 81/2008 per lo svolgimento dell‘incarico di coordinatore per la sicurezza.
Abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione, con formazione specifica e aggiornamento professionale in corso di validità.
Conoscenza approfondita del 81/2008 e della normativa applicabile in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.
Capacità di lettura e verifica della documentazione tecnica e di sicurezza di cantiere.
Buone capacità organizzative, relazionali e di coordinamento, precisione e orientamento alla prevenzione dei rischi.
Costituiscono titoli preferenziali:
Esperienza pregressa nel ruolo di CSE presso società di ingegneria, studi tecnici o imprese di costruzione.
Esperienza nella gestione di cantieri edili, infrastrutturali o impiantistici.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software per la gestione della documentazione tecnica.
Luogo di Lavoro: Genova Si valuteranno profili da inserire come dipendenti o con partita iva, a seconda della preferenza del/la candidato/a
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASALETTO VAPRIO (CR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Filiale di Crema cerca: Addetto e addetta sbavatura per un'azienda di produzione di componenti in silicone e resina.Cosa farai: Ti occuperai della finitura manuale dei pezzi stampati, utilizzando il taglierino per eliminare i difetti di produzione e le sbavature. Orari e Turni: Il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00). È richiesta la disponibilità a fare straordinari il sabato e a coprire il terzo turno (notturno) solo in caso di necessità.Inquadramento: Contratto regolato dal CCNL Multiservizi (Livello 2), con diritto a tredicesima e quattordicesima mensilità.In azienda è presente una sala break per le pause e il caffè.Luogo: a meno di 10 minuti da Casaletto Vaprio, poiché l'azienda presenta più stabilimenti.RequisitiSi richiede: manualità, precisione, attenzione ai dettagli.Si valutano anche persone alla prima esperienza con voglia d'imparare una mansione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per realtà operante nel settore della sanità integrativa e del welfare una figura di:RESPONSABILE COMMERCIALE SERVIZI La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di sviluppare la base associativa attraverso la stipula di convenzioni con aziende ed enti privati e la promozione delle adesioni individuali. Coordinerà un piccolo team dedicato allo sviluppo commerciale, definendo obiettivi e strategie finalizzati alla crescita sostenibile dell'organizzazione e al consolidamento delle relazioni con soci e partner.Attività principali:Sviluppo di nuove convenzioni con aziende ed enti privati, dall'individuazione degli interlocutori alla negoziazione e formalizzazione degli accordiAnalisi delle esigenze dei potenziali partner e predisposizione di proposte commerciali dedicateDefinizione e presidio dei canali di promozione per favorire le adesioni individualiCoordinamento di un team di 2-3 risorse, con assegnazione degli obiettivi e organizzazione delle attivitàMonitoraggio di contatti, convenzioni e adesioni attraverso il CRMAnalisi dei risultati e predisposizione di report per la DirezioneCollaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un corretto passaggio di consegne e la gestione delle relazioni nel tempoSupporto alla Direzione nella definizione dei piani commerciali e delle condizioni delle convenzioniSi offre:Inserimento con CCNL Distribuzione Cooperativa, 1° livelloRAL 38.000 ? 40.000 €Premio annuale fino a una mensilità, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e collettiviTicket restaurant da 8 € al giorno12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto a quanto previsto dal CCNLPossibilità di smart working un giorno alla settimana, al termine dei primi mesi di formazioneZona di lavoro: MilanoRequisitiLaurea o formazione universitariaEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di sviluppo business o promozione rivolti ad aziende, enti o clienti individualiEsperienza nella gestione e nel coordinamento di piccoli teamBuona conoscenza di strumenti CRM per la gestione e il monitoraggio dei contattiCapacità di negoziazione, sviluppo commerciale e costruzione di accordi duraturiAutonomia nella gestione dei rapporti con interlocutori aziendali e nella gestione degli impegni contrattualiOrientamento ai risultati, capacità organizzative e attenzione alla qualità delle relazioniCostituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore del welfare aziendale, in particolare nella promozione di piattaforme e soluzioni dedicate ad aziende ed enti.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CIAMPINO (RM)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per azienda GDO risorse da inserire all'interno dei punti vendita di Ciampino e di Roma Sud Est.L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.Si offre:Tempo Determinato iniziale in somministrazione Inserimento al 5°/4° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM da 1658€La risorsa sarà inserita nel reparto pescheria.RequisitiDisponibilità a lavorare su turni e festiviPregressa esperienza nella Gdo
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:RIGNANO FLAMINIO (RM)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito ad Rignano Flaminio.L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.Si offre:Tempo Determinato iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento in organicoInserimento al 5/4° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM da 1658€La risorsa sarà di supporto al responsabile (in assenza del vice). Svolgerà alcune semplici operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del PDV.Si occuperà inoltre di assistenza alla clientela; scaffalatura, cassa; riordino del luogo di lavoro.RequisitiDisponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festiviPregressa esperienza nella Gdoessere automuniti o motomuniti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MACOMER (NU)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Part Time VerticaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda GDO una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Macomer.L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.Si offre:Tempo Determinato iniziale in somministrazioneInserimento al 5° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM circa 1658€La risorsa si occuperà di:Assistenza alla clientelaScaffalatura, cassa, reparto ortofruttaRiordino del luogo di lavoro.RequisitiDisponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festiviPregressa esperienza nella Gdoessere automuniti o motomuniti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CADELBOSCO DI SOPRA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Per azienda metalmeccanica con sede a Cadelbosco di Sopra (RE), siamo alla ricerca di:
Addetto al Controllo Qualità o Addetta al Controllo Qualità
Attività:
- controlli sul prodotto durante il processo produttivo (campionamento e controllo dei prodotti nelle diverse fasi del processo produttivo e controllo statistico dei lotti di produzione per verificare la conformità del prodotto prima del rilascio);
- verifica delle analisi chimiche sulla lega in fonderia (esecuzione delle verifiche dopo il trattamento termico);
- controlli in accettazione sui prodotti forniti da fornitori esterni e terzisti;
- supporto nella gestione delle non conformità di prodotto;
- supporto nel controllo della documentazione produttiva e nella gestione delle registrazioni relative ai lotti di produzione;
- supporto Metrologia nella gestione e nel controllo degli strumenti di misura e nelle analisi.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con eventuale richiesta di disponibilità per straordinari il sabato mattina. L'orario sarà su turni diurni ma, per esigenze produttive, è richiesta disponibilità anche per il turno notturno (20:30 - 02:30, 6 ore di lavoro retribuite come 8 ore maggiorate).
Contratto: inserimento a tempo determinato in somministrazione anche di 6 mesi iniziali, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato. Range di RAL di 30/35k.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Requisiti
- esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso aziende produttive, in particolare del settore della meccanica di precisione;
- conoscenza di base dei requisiti della norma ISO 9001;
- buona conoscenza del disegno meccanico;
- capacità di utilizzo di strumenti di misura e controllo;
- diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico;
- disponibilità a lavorare su tre turni.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREZZO SULL'ADDA (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, Filiale di Bergamo, cerca per importante azienda cliente del settore Alimentare/Food:
una/un IMPIEGATA / IMPIEGATO ASSICURAZIONE QUALITA' PACKAGING
La risorsa si occuperà di:
- contatti con fornitori e clienti
- gestione di tutti i documenti e certificati relativi al sistema
- inserimento dati
CONTRATTO: CCNL Commercio, contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità, RAL 28/30K
Requisiti
*Laurea in scienze e tecnologie alimentari o Veterinaria
* Disponibilità al lavoro full-time (8:30 - 17:30 con un'ora di pausa)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RONCADE (TV)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùSpa - per azienda operante nel settore dei servizi di ingegneria econsulenza tecnica, ricerca
Responsabiledel Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Larisorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delleattività di prevenzione e protezione dai rischi professionali,collaborando con i diversi referenti d'azienda per garantire ilrispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza neiluoghi di lavoro.
PrincipaliResponsabilità:
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Individuare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e collaborare alla valutazione dei rischi aziendali.
-
Individuare e proporre adeguate misure preventive e protettive per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
-
Elaborare procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.
-
Definire e monitorare i sistemi di controllo delle misure di prevenzione e protezione adottate.
-
Proporre programmi di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
-
Collaborare con le figure coinvolte nella gestione della sicurezza.
-
Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza e alla riunione periodica prevista dalla normativa.
-
Fornire ai lavoratori le informazioni necessarie sui rischi connessi alle attività svolte e sulle relative misure di prevenzione.
Requisiti
-
Possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento dell'incarico di RSPP.
-
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
-
Capacità di valutazione dei rischi e di individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
-
Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle attività.
-
Precisione, autonomia e orientamento alla prevenzione.
Sededi Lavoro: Roncade
Sioffre inserimento diretto in azienda.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VOBARNO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della costruzione di macchinari, ricerca
Responsabile Qualità e Sicurezza
La Risorsa si occuperà di:
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Gestire e mantenere il sistema di gestione della qualità aziendale, curando procedure, documentazione, audit interni e gestione delle non conformità.
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Monitorare la qualità dei processi produttivi e dei fornitori, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo.
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Gestire gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, assicurando la conformità alla normativa vigente.
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Coordinare le attività di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.
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Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza durante le installazioni e gli interventi tecnici presso i clienti.
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Collaborare con le diverse funzioni aziendali per diffondere la cultura della qualità, della sicurezza e della sostenibilità.
Requisiti
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Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine.
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Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso aziende metalmeccaniche o costruttrici di macchinari.
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Conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001.
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Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
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Capacità organizzative, precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving.
Si offre: Inserimento diretto in azienda o altra formula contrattuale da definire in base all'esperienza e al profilo individuato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Vobarno (BS)
