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2027-01-29
2026-10-29
29/10/2026
HR GENERALIST STAGE
Etjca S.p.a.
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - |
Job description
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all‘interno della funzione HR e supporterà il team nella gestione dei principali processi e attività amministrative/organizzative relative al personale. Principali attività formative previste in affiancamento: Competenze Tecniche (Hard Skills) Abilità Personali (Soft Skills) Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08:30 - 17:30 dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€. Benefit: Mensa aziendale convenzionata. Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Industria alimentare | |
| Risorse umane | |
| No | |
Map
44.500735711.2356261
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| Italia, Lombardy, saronno | |
Etjca Group S.p.A., Filiale di Saronno, ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una: MAGAZZINIERE MULETTISTA – ADDETTO VENDITA Descrizione della posizioneLa risorsa verrà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio della merce, oltre a svolgere attività di accoglienza e assistenza alla clientela e vendita al banco. Mansioni principaliCarico e scarico di bancali e movimentazione della merce tramite carrello elevatore.Stoccaggio, sistemazione e organizzazione dei prodotti all'interno del magazzino.Preparazione e gestione della merce in entrata e in uscita.Accoglienza e assistenza ai clienti.Vendita al banco di materiali e prodotti Requisiti richiestiEsperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci.Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.Precisione, affidabilità e capacità organizzative.Attitudine commerciale e orientamento al cliente. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata Inquadramento contrattuale: CCNL Piccola Industria Cartotecnica - Livello D1 € 1594,33 lordi mensili Luogo di lavoro: Saronno (Va) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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29/10/2026

| Italia, Lombardy, MOLTENO | |
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda metalmeccanica operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, ricerca un/una Programmatore CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.Questa figura professionale, rispondendo al responsabile, si occuperà di programmare, attrezzare, piazzare e azzerare torni CNC, impostare ed ottimizzare i cicli di lavoro sulla base del disegno del pezzo, condurre la macchina e supervisionare il processo produttivo, effettuare il controllo qualità dei pezzi mediante strumenti di misura ed infine collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per il miglioramento continuo dei processi.Questa persona possiede i seguenti requisiti:aver maturato esperienza di circa 3 anni nel ruolo di programmatore e/o operatore CNC;conoscere il numerico Fanuc e/o ISO;saper leggere il disegno meccanico;saper utilizzare i principali strumenti di misura, quali calibro, micrometro ed alesametro.Completano il profilo: precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità, attitudine al lavoro in team ed alla risoluzione delle problematiche produttive.Sede di lavoro: vicinanze Cesana Brianza (LC).Si offre:assunzione a tempo indeterminato in azienda;Inquadramento: Operaio, CCNL Metalmeccanico PMI, liv.IV/V;RAL indicativa 30.000 € - 35.000 €;· Benefit: flessibilità nell'orario di ingresso, welfare come da CCNL. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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29/10/2026

| Italia, Lombardy, BULCIAGO | |
Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore della movimentazione industriale, un/una Tecnico/a Esterno/a per la manutenzione di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento.La risorsa, rispondendo al Responsabile Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione programmata e straordinaria presso le sedi dei clienti, garantendo il corretto funzionamento dei mezzi.Questa figura professionale si occuperà nel dettaglio di:eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento;effettuare diagnosi guasti e attività di riparazione presso i clienti;gestire in autonomia il mezzo aziendale, le attrezzature e i ricambi necessari agli interventi programmati;compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte;mantenere un costante rapporto con il cliente, assicurando professionalità e qualità del servizio.Requisiti richiesti:diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico;esperienza di almeno 3 anni nel settore carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, veicoli agricoli o riparazione autoveicoli;buone conoscenze di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica;buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente;capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti di diagnostica.La sede di riferimento si trova nelle vicinanze di Bulciago (LC) e gli interventi si svolgono presso clienti situati nelle province lombarde limitrofe.Si offre:assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, livello IV-III;RAL indicativa 30.000 € - 35.000 € + rimborsi spesa pasti + bonus ad personam;Benefit: ticket restaurant o rimborso pasti + mezzo aziendale utilizzabile per il tragitto casa-lavoro;Smartphone, tablet e laptop aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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29/10/2026

PROCESS ENGINEERNew!
| Italia, Lombardy, ciserano | |
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità, efficienza e miglioramento continuo nei processi produttivi e organizzativi. Job Title e finalità di Ruolo: PROCESS ENGINEER – SETTORE AUTOMOTIVELa risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica di uno stabilimento produttivo operante nel settore automotive e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la standardizzazione e il miglioramento continuo dei processi produttivi.Il ruolo prevede la gestione delle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, l'ottimizzazione delle performance produttive e il supporto tecnico ai reparti produttivi. La figura collaborerà trasversalmente con Produzione, Qualità, Manutenzione e R&D al fine di individuare e implementare soluzioni tecniche orientate all'incremento della produttività, alla riduzione degli scarti e al miglioramento degli standard qualitativi.Il Process Engineer rappresenterà un punto di riferimento per le attività di analisi e miglioramento dei processi, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali di efficienza operativa, qualità e competitività. Principali Valori AziendaliProfessionalitàQualitàMiglioramento continuo Riporto gerarchicoDirezione Generale Relazioni di funzioneInterne: Produzione, Qualità, Logistica, Manutenzione, HR, AmministrazioneEsterne: Fornitori, Partner logistici, Consulenti di processo, Clienti automotive Principali Responsabilità• Analizzare le performance produttive individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento.• Gestire le attività di industrializzazione e avviamento di nuovi prodotti e processi produttivi.• Definire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo al fine di garantire qualità, produttività e riduzione degli scarti.• Condurre analisi tempi e metodi, studi di capacità produttiva e bilanciamento delle linee.• Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione delle azioni correttive.• Supportare l'introduzione di nuovi impianti, attrezzature e tecnologie produttive.• Promuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing.• Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo e garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi. Competenze Tecniche (Hard Skills)• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affine.• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Process Engineer all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive.• Esperienza nelle attività di industrializzazione prodotto e processo.• Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.• Buona capacità di analisi dati e utilizzo dei principali strumenti di problem solving.• Gradita conoscenza delle metodologie APQP, FMEA, PPAP e degli standard IATF 16949.• Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills)Leadership e capacità di gestione del teamComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleProblem solving e decision makingProattività e orientamento al risultatoPrecisione e attenzione al dettaglioFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contrattoSede di lavoro: Vicinanze Verdello (BG)Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienzaPacchetto retributivo a budget: RAL da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000–50.000 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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29/10/2026

| Italia, Lazio, roma | |
Etjca Group Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Aprilia, ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico un/aOPERAIO/A DI PRODUZIONE ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO (zona: Acilia/Dragoncello) Descrizione del ruolo:La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà consolidata da anni nel territorio Laziale che tratta coperture per esterni a livello industriale e civile. Verrà inserita in produzione presso il reparto di assemblaggio e si occuperà di svolgere operazioni di manodopera su componenti di tende e coperture per l'esterno. In particolare si occuperà di: - rilevazione misure, - foratura, - taglio, - confezionamento, - squadro e assemblaggio telai. Requisiti:La nostra risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:pregressa esperienza in contesti di produzione (es. metalmeccanica, edilizia, società di confezionamento, sartoria, tessile ecc)Manualità nell'utilizzo dei principali strumenti da banco, come trapano, avvitatore, metro, taglierina ecc.Preferibilmente automunita o domiciliata nei pressi di Roma Sud, in quanto l'azienda è dislocata in una zona poco servita dai mezzi pubblici Cosa si Offre? Condizioni Contrattuali ed Economiche: Si offre un iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione di 1 mese, e successive proroghe più durature finalizzate all'indeterminato.Orario di lavoro: Full-Time 40h/settimanali con orario giornaliero continuato dalle ore 8:00 alle ore 17:00 (un'ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00)Giorni lavorativi: dal Lunedì al Venerdì e possibili straordinari riconosciuti e retribuiti come da CCNLCCNL Metalmeccanico Livello 6° pari a €1.540,21 lordi/ mensili e possibilità di crescita al L. 5° pari a € 1615,1713 mensilitàLuogo di lavoro: Roma Acilia - Dragoncello Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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29/10/2026
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| Italia, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo | |
Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori. Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale): ● rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● archiviazione digitale della documentazione; ● gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro. Sei la persona che stiamo cercando se: ● stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini; ● hai una conoscenza discreta di Excel; ● sei predisposto/a all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ● hai ottime capacità relazionali e di team working. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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23/10/2026

| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026