Elettricista Industriale

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Technical Office Specialist JuniorNew!

In Job Career Center di Treviso seleziona per azienda operante nel settore elettronico e dell'automazione, una figura di Technical Office Specialist Junior da inserire all'interno della struttura tecnica aziendale. La ricerca è rivolta a neolaureati in ingegneria o diplomati in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o automazione, con una breve esperienza in attività di progettazione o in ufficio tecnico, interessati a sviluppare le proprie competenze in un contesto industriale strutturato. Attività principali - Organizzazione e gestione dell'archivio documentale, cartaceo e digitale, relativo a impianti, progetti e attrezzature. - Mappatura e aggiornamento delle informazioni relative agli impianti e alle attrezzature aziendali, attraverso supporti cartacei e strumenti software. - Supporto alla revisione dei layout di uffici, sale riunioni e aree produttive, mediante rappresentazioni 2D con AutoCAD e modellazioni 3D. - Collaborazione alla stima di costi e tempi di progetto, in coordinamento con il reparto IT interno, fornitori e consulenti esterni. - Utilizzo e gestione del software di manutenzione, con monitoraggio del corretto utilizzo, supporto alla formazione degli utenti e partecipazione alle attività di sviluppo. - Organizzazione e gestione del magazzino manutenzione, con controllo delle scorte, delle ubicazioni, degli inventari e delle procedure operative. - Gestione degli ordini di acquisto e supporto nella gestione dei contratti di manutenzione. - Supporto alla pianificazione e alla gestione operativa delle attività di manutenzione. Requisiti richiesti - Diploma tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico, meccatronico o automazione, oppure laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente meccaniche, elettriche, elettroniche o dell'automazione. - Breve esperienza in attività di progettazione, ufficio tecnico o in contesti industriali analoghi. Saranno valutate positivamente anche esperienze di stage o tirocinio. - Conoscenza di AutoCAD. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici. - Conoscenza dei requisiti di sicurezza connessi alla Direttiva Macchine. - Interesse per le attività tecnico-organizzative, precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato secondo il CCNL Metalmeccanico, scopo assunzione. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL tra 26.000 e 29.000 euro, in funzione del profilo e delle competenze. - Orario full time dal lunedì al venerdì, con orario 08/17 e flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Mensa aziendale. - Welfare aziendale. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  

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29/10/2026

Group Electronics BuyerNew!

Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Group Electronics Buyer. Responsabilità Gestione delle categorie assegnate: - Negozia con i fornitori prezzi, termini di consegna e condizioni contrattuali; - definisce le quote di fornitura e le relative strategie di approvvigionamento; - negozia accordi di acquisto con i fornitori; ricerca prodotti alternativi e qualifica nuovi fornitori in conformità con i processi interni; - gestisce eventuali discrepanze di prezzo tra ordine e fattura; - supporta gli stabilimenti a livello globale nella condivisione e nell'adozione delle migliori condizioni di fornitura; monitora le performance dei fornitori in termini di consegne, qualità e costi, implementando opportuni piani di miglioramento; - effettua visite e audit presso i fornitori in collaborazione con i team Supplier Quality.Strategic Sourcing: - Supporta lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di categoria, in linea con gli obiettivi di business del Gruppo; - monitora i trend di mercato, gli indici delle materie prime e le dinamiche del mercato di fornitura; - guida progetti di re-sourcing, processi di selezione dei fornitori e negoziazioni contrattuali a livello internazionale.Gestione delle relazioni con i fornitori: - Sviluppa partnership strategiche e mantiene una comunicazione strutturata con i fornitori chiave; - gestisce i processi di monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e scorecard; guida le attività di sviluppo e miglioramento dei fornitori; - identifica e mitiga i rischi legati alla supply chain attraverso la definizione di piani di continuità e contingency plan.Rischio, Compliance e Sostenibilità: - Garantisce il rispetto delle policy e delle procedure aziendali; - supporta le attività di valutazione della sostenibilità dei fornitori e le iniziative ESG; - monitora i rischi geopolitici, finanziari e operativi; - garantisce la continuità operativa attraverso una gestione proattiva del rischio; - promuove pratiche di approvvigionamento etiche e responsabili. Profilo La risorsa organizza e gestisce le relazioni con i fornitori per le categorie merceologiche assegnate, garantendo le condizioni economiche di fornitura più vantaggiose nel rispetto degli standard di qualità, dei livelli di servizio e delle strategie di acquisto. Supporta lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di categoria, assicurando competitività nel lungo periodo, continuità delle forniture, innovazione, mitigazione dei rischi, raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità e ottimizzazione del costo totale per le categorie di competenza. Agisce come punto di riferimento per gli stakeholder interni e come interlocutore strategico nei rapporti con i fornitori. L'azienda offre - RAL €55.000 - €60.000 - Inquadramento livello B2 o B3 - CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale - Smart working policy di 2 giorni a settimana #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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29/10/2026

Progettista elettricoNew!

Profilo Hai esperienza in ambito elettrico e desideri entrare in un contesto industriale innovativo e strutturato? Per importante azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un progettista elettrico da inserire all'interno dell'area tecnica. La figura che ricerchiamo sara il punto di riferimento per gli aspetti elettrici di prodotto e processo, collaborando quotidianamente con R&D, Produzione, Qualita e fornitori per garantire elevati standard di qualita, affidabilita ed efficienza. Responsabilita Principali attivita: Interfacciarsi con il reparto R&D per la gestione degli aspetti elettrici dei prodotti; Verificare la conformita di componenti e prodotti rispetto a specifiche tecniche e normative; Analizzare le non conformita e individuare azioni correttive efficaci; Supportare Produzione e Qualita nella risoluzione delle problematiche elettriche; Aggiornare schemi elettrici, distinte base e documentazione tecnica; Gestire modifiche tecniche e relative attivita di tracciabilita; Collaborare con fornitori e reparti interni per l'ottimizzazione dei processi e il miglioramento continuo. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico; Capacita di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; Conoscenza della lingua inglese; Costituiscono requisiti preferenziali l'esperienza nella gestione di distinte base, modifiche tecniche e sistemi ERP/PLM, la conoscenza delle metodologie di problem solving e la provenienza dai settori HVAC, o apparecchiature elettriche. Si valutano candidati con esperienza di 2-3 anni nel ruolo, e profili junior con una solida preparazione tecnica e forte motivazione alla crescita professionale. Se sei pronto a metterti alla prova e a far parte di un team dinamico e appassionato, inviaci il tuo curriculum all'indirizzo monselice.garibaldi@adecco.it. Sede di lavoro: Conselve (PD) Orario di lavoro: Full time da lunedi a venerdi Informazioni retributive Inquadramento: possibilita di inserimento in stage o apprendistato per candidati junior senza esperienza specifica; inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato, con una RAL tra i 28-30K per profili con maggiore seniority nel ruolo. Presenza di buoni pasto. CCNL di riferimento: Metalmeccanico industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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29/10/2026

Electronic Project EngineerNew!

Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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29/10/2026

Responsabile Area TecnicaNew!

Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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29/10/2026

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