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2027-01-29
2026-10-29
29/10/2026
Technical Office Specialist Junior
In Job S.p.A.
Italy, Veneto, CASIER - |
Descrizione annuncio
In Job Career Center di Treviso seleziona per azienda operante nel settore elettronico e dell‘automazione, una figura di Technical Office Specialist Junior da inserire all‘interno della struttura tecnica aziendale. La ricerca è rivolta a neolaureati in ingegneria o diplomati in elettronica, elettrotecnica, meccatronica o automazione, con una breve esperienza in attività di progettazione o in ufficio tecnico, interessati a sviluppare le proprie competenze in un contesto industriale strutturato. Attività principali Requisiti richiesti Cosa offriamo Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV). L‘annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall‘art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy ai sensi dell‘art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Vedi dettagli
| Industria elettronica/Automazione | |
| Ingegneria/Progettazione | |
| No | |
Mappa
45.628335812.2651598
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ADDETTO AL PICKINGNuovo!
| Italy, Trentino-Alto Adige, LAVIS | |
In Job S.p.A. - Career Center di Trento selezionaADDETTO AL PICKING per realtà operante nel settore logistico di Lavis MansioniPrelievo merce e preparazione degli ordiniUtilizzo transpalletImballaggio ed etichettatura RequisitiPreferibile esperienza pregressa in contesti logisticiAutonomia negli spostamentiDisponibilità immediata Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale inserimento in somministrazioneLuogo di lavoro: LavisDisponibilità oraria: Tempo pieno, dal lunedì al sabatoCcnl Commercio - VI livello Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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29/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FINALE EMILIA | |
In Job S.p.A. – Career Center di Viadana seleziona OPERAIO/A ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE per realtà operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di imballaggi. MansioniAttività di supporto alle diverse fasi della produzione;Preparazione e sistemazione delle materie prime e dei materiali necessari per la lavorazione;Verifica dello stato delle attrezzature utilizzate durante il lavoro;Controllo delle lavorazioni, prestando attenzione alla qualità del prodotto e al rispetto delle norme di sicurezza;Riordino e pulizia dell'area di lavoro al termine delle attività.RequisitiBuona manualità, affidabilità e serietà;Disponibilità a svolgere attività operative e manuali;Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel ruolo. Caratteristiche dell'offertaContratto: CCNL Legno e arredamento industria, livello AE2, contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazioneRetribuzione lorda mensile: € 1.824, per 13 mensilità;Luogo di lavoro: Finale EmiliaDisponibilità oraria: full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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29/10/2026
MANUTENTORE INDUSTRIALENuovo!
| Italy, Lombardia, LAZZATE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà industriale di riferimento nel settore dello stampaggio plasticoMANUTENTORE INDUSTRIALE L'azienda investe fortemente nella formazione tecnica e offre concrete prospettive di crescita professionale all'interno di un ambiente produttivo altamente automatizzato e tecnologicamente avanzato. La ricerca è aperta sia a manutentori esperti sia a giovani tecnici con solide basi meccatroniche interessati a specializzarsi in un contesto industriale d'eccellenza.La risorsa selezionata, verrà inserita all'interno di un team strutturato composto da circa 40 professionisti tra manutentori e attrezzisti, e si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari produttivi;Diagnosticare guasti di natura meccanica, elettrica, pneumatica ed elettromeccanica;Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive riducendo i tempi di fermo macchina;Collaborare con produzione e attrezzeria per il miglioramento delle performance degli impianti;Partecipare alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi manutentivi. RequisitiEsperienza pregressa nella manutenzione industriale;Conoscenze meccaniche, elettriche ed elettromeccaniche;Capacità di ricerca guasti e problem solving;Disponibilità al lavoro su tre turni e al sabato;Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o meccatronico.Preferibile sperienza nella manutenzione di presse per stampaggio plastico o impianti produttivi similari. Caratteristiche dell'offertaContratto: a seconda dell'effettiva esperienza della risorsa selezionata si valuta inserimento a tempo indeterminato o a tempo determinato a scopo assuntivo. RAL fra i 30 ed i 35 K + diverse indennità e gettoni presenza che permettono di percepire fino a 7K in più l'annoLuogo di lavoro: LazzateDisponibilità oraria: Disponibilità al lavoro su 3 turni distribuiti dal lunedì al sabato L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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29/10/2026
| Italy, Veneto, CAVAION VERONESE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo selezionaADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DEL MARMO per realtà veronese del settore lapideo. MansioniGestire attività di resinatura di lastre di marmoVerificare la correttezza delle operazioniUtilizzare attrezzature e materiali da lavoro RequisitiResidenza nelle zone limitrofe costituisce un requisito preferenzialeBuona manualità al lavoro praticoPrecisioneNon è richiesta particolare esperienza pregressa Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe. CCNL lapideo piccola e media industria, livello 7°, lordo indicativo 1.823,74€Luogo di lavoro: Cavaion Veronese (VR)Disponibilità oraria: Full-time 40 ore/settimanali, fascia oraria 8-12 ; 13-17 dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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29/10/2026
| Italy, Lazio, ROMA | |
In Job Spa Agenzia per il Lavoro, Career Center di Aprilia, ricerca per importante realtà operante nel settore logistico:ADDETTI/E ALLA LOGISTICA - INSERIMENTO URGENTE (3 RISORSE) Roma (RM) - Zona TiburtinaPer far fronte a un importante picco di attività, siamo alla ricerca di 3 risorse da inserire con urgenza all'interno del team logistico. Le figure selezionate saranno coinvolte nelle attività operative di magazzino, con concrete possibilità di proroga del contratto in base all'andamento dei volumi e alle esigenze organizzative.La risorsa si occuperà di:Filmatura e preparazione delle pedane di prodotto finito;Carico dei mezzi in partenza;Movimentazione della merce mediante transpallet elettrico;Supporto alle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure di sicurezza.Si richiede:Esperienza, anche breve, maturata in ambito logistico o di magazzino;Capacità di utilizzo del transpallet elettrico;Patente B e disponibilità di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro;Disponibilità immediata;Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuali turnazioni notturne in base alle esigenze operative.Si offre:Contratto a tempo determinato in somministrazione;Inquadramento al 5° livello CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.760 circa per 14 mensilità, oltre a eventuali maggiorazioni, straordinari e istituti contrattuali previsti dal CCNL;Orario full time di 39 ore settimanali, prevalentemente dal lunedì al venerdì con orario giornaliero;Possibilità di richieste occasionali di lavoro notturno in base alle necessità aziendali;Ambiente dinamico e strutturato.Inserimento urgente. Saranno valutate prioritariamente le candidature immediatamente disponibili. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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29/10/2026
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Group Electronics BuyerNuovo!
| Italy, Veneto, Padova | |
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Group Electronics Buyer. Responsabilità Gestione delle categorie assegnate: - Negozia con i fornitori prezzi, termini di consegna e condizioni contrattuali; - definisce le quote di fornitura e le relative strategie di approvvigionamento; - negozia accordi di acquisto con i fornitori; ricerca prodotti alternativi e qualifica nuovi fornitori in conformità con i processi interni; - gestisce eventuali discrepanze di prezzo tra ordine e fattura; - supporta gli stabilimenti a livello globale nella condivisione e nell'adozione delle migliori condizioni di fornitura; monitora le performance dei fornitori in termini di consegne, qualità e costi, implementando opportuni piani di miglioramento; - effettua visite e audit presso i fornitori in collaborazione con i team Supplier Quality.Strategic Sourcing: - Supporta lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di categoria, in linea con gli obiettivi di business del Gruppo; - monitora i trend di mercato, gli indici delle materie prime e le dinamiche del mercato di fornitura; - guida progetti di re-sourcing, processi di selezione dei fornitori e negoziazioni contrattuali a livello internazionale.Gestione delle relazioni con i fornitori: - Sviluppa partnership strategiche e mantiene una comunicazione strutturata con i fornitori chiave; - gestisce i processi di monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso KPI e scorecard; guida le attività di sviluppo e miglioramento dei fornitori; - identifica e mitiga i rischi legati alla supply chain attraverso la definizione di piani di continuità e contingency plan.Rischio, Compliance e Sostenibilità: - Garantisce il rispetto delle policy e delle procedure aziendali; - supporta le attività di valutazione della sostenibilità dei fornitori e le iniziative ESG; - monitora i rischi geopolitici, finanziari e operativi; - garantisce la continuità operativa attraverso una gestione proattiva del rischio; - promuove pratiche di approvvigionamento etiche e responsabili. Profilo La risorsa organizza e gestisce le relazioni con i fornitori per le categorie merceologiche assegnate, garantendo le condizioni economiche di fornitura più vantaggiose nel rispetto degli standard di qualità, dei livelli di servizio e delle strategie di acquisto. Supporta lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di categoria, assicurando competitività nel lungo periodo, continuità delle forniture, innovazione, mitigazione dei rischi, raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità e ottimizzazione del costo totale per le categorie di competenza. Agisce come punto di riferimento per gli stakeholder interni e come interlocutore strategico nei rapporti con i fornitori. L'azienda offre - RAL €55.000 - €60.000 - Inquadramento livello B2 o B3 - CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale - Smart working policy di 2 giorni a settimana #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026
| Italy, Veneto, Villa Bartolomea | |
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026
| Italy, Veneto, Padova | |
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026
| Italy, Veneto, Piove di Sacco | |
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento dell'organico PROGETTISTA ELETTRICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Progettazione quadri elettrici; - Gestione completa della commessa; - Redazione documentazione tecnica di progetto e distinte base; - Selezione e dimensionamento componenti elettrici; - Utilizzo software di progettazione (EPLAN); - Interfaccia con produzione, fornitori e ufficio tecnico; - Verifica conformità normative e gestione modifiche di progetto. Competenze richieste: - Esperienza pregressa nella mansione - Preferibile conoscenza di software Eplan; - Capacità di lavoro in team e in autonomia Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, propensione al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 30.000 – 37.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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10/10/2026
| Italy, Veneto, VERONA | |
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche. La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO/ELETTRONICO La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento. La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti. Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. Principali Responsabilità - Creazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti. - Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto. - Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento. - Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative. - Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti. - Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. - Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti. - Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione. - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto. - Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici. - Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini. - Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D. - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso. - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN. - Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici. - Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto. - Conoscenza dei sistemi ERP e PLM; - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale. - Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate. - Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto. - Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete. - Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza. - Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-36K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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07/10/2026