28/10/2026

IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

Italy, Veneto, OPPEANO -
ETS Nexus Srl

Job description

Nexus Bussolengo ricerca per azienda metalmeccanica leader nella produzione di macchinari di sollevamento UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.


Mansioni principali

  • Emissione e gestione degli ordini di acquisto dei ricambi;
  • Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna;
  • Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti ai fornitori;
  • Inserimento e controllo dei DDT;
  • Collaborazione costante con l‘Ufficio Tecnico e la Produzione;
  • Gestione delle anagrafiche fornitori e articoli;
  • Gestione della documentazione relativa agli acquisti dei ricambi (ordini, contratti, ecc.);

Requisiti

  • Esperienza pregressa;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Conoscenza di base della meccanica (preferenziale);
  • Conoscenza del software Galileo (preferenziale);
  • Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team;
  • Capacità di gestione delle priorità e di relazione con fornitori e colleghi;
  • Automunito/a.

Luogo di lavoro: Vallese (VR).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.


La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex 215/03 e 216/03).

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Industria metalmeccanica
Acquisti/Approvvigionamento

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NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica un/una: IMPIEGATO/A CONTABILE- AMMINISTRATIVO. La risorsa si occuperà di:Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili)Fatturazione attiva e passivaRiconciliazioni bancarieGestione scadenze amministrative e fiscaliSupporto alla predisposizione del bilancioArchiviazione documentale e gestione rapporti con clienti e fornitori Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo.Completa autonomia nell'attività.Conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel).Precisione, organizzazione e autonomia operativa.Buone capacità relazionali Si offre:Contratto: a tempo determinato scopo stabilizzazioneCCNL: Metalmeccanica  13 mensilitàOrario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì fascia oraria di copertura dalle 8:30 - 17:30, possibilità di flessibilitàLuogo di lavoro: Forlì La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

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29/10/2026


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29/10/2026


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29/10/2026


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29/10/2026

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23/10/2026


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IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

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20/10/2026


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ADDETTO-A ORDINE DI RICAMBI (SETTORE AUTOMOTIVE)

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08/10/2026


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Impiegato/impiegata ufficio acquisti e di programmazione di produzione

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Impiegato/a ufficio acquisti e di programmazione di produzione Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a ufficio acquisti e di programmazione di produzione. Sede di lavoro Malo (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro:  full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, LIV. C3 RAL: a partire da € 28.748,20 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - gestione di vari tipologie di ordini, quali ordini d'acquisto di materie prime e acquisti di consumo - approvvigionamento dei materiali per garantire l'attività aziendale - mantenere i rapporti coi fornitori - monitoraggio della programmazione produttiva al fine di mantenerla costante Requisiti richiesti Sono richiesti: - necessaria esperienza pregressa in ufficio acquisti e in programmazione produttiva - conoscenza dei processi di approvvigionamento e della gestione fornitori; - ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

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